綜合內(nèi)勤人員崗位職責
在我們平凡的日常里，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的綜合內(nèi)勤人員崗位職責，希望對大家有所幫助。
綜合內(nèi)勤人員崗位職責1
職責：
1、負責銷售數(shù)據(jù)分析、整理與歸檔。
2、客戶信息的歸檔整理沉淀，定期回訪。
3、分公司現(xiàn)金收取。
4、每天發(fā)送總公司需要的報表。
5、員工保險辦理、分公司日常行政管理，物業(yè)對接等。
6、分公司人員招聘，日常考勤管理等。
任職資格：
1、大專以上學歷，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，語言溝通能力。
2、服務意思強，工作認真負責，細心，計劃性強，辦事效率高。
3、有良好的.人際關(guān)系，熟悉辦公軟件。
4、有駕照，能熟練駕駛者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤人員崗位職責2
職責
1、普通工作人員職位，銷售，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務；
2、直接為經(jīng)理提供秘書服務；
3、能獨立處理突發(fā)事件，或當老板不在時能主動處理一些緊迫事務；
4、與其他部門的經(jīng)理進行溝通；
5、確定并安排會議時間；
6、負責會議材料的整理、存檔工作；
7、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格
1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學歷；
2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的`各種知識；
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
6、熟練使用辦公軟件。
綜合內(nèi)勤人員崗位職責3
職責
1、企業(yè)內(nèi)外宣傳稿件、刊物等設計、排版、制作等工作
2、各項活動相關(guān)宣傳材料、輔助物料的設計、準備與制作
3、協(xié)助上級領導策劃、組織、實施各項公司活動及團建
4、日常行政類規(guī)章制度的完善及執(zhí)行
5、辦公用品、辦公設施的維護及日常保養(yǎng)
6、各類合同、文件及表格等擬文及存檔工作
崗位要求
1、年齡在35周歲以內(nèi)，形象好氣質(zhì)佳
2、大專及以上學歷，美術(shù)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、熟練使用PS、AI、CDR、Word等相關(guān)辦公軟件和硬件設施
4、有良好的'創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作精神、責任心強
5、有較強的美術(shù)功底，思維活躍、富有創(chuàng)意。
綜合內(nèi)勤人員崗位職責4
職責：
1、負責種植體耗材等采購工作；
2、負責資質(zhì)、合同等檔案管理工作；
3、負責配貨、送貨等發(fā)貨等工作；
4、領導安排的其他臨時性工作
任職要求：
1、本科以上學歷，具有采購2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、具有吃苦耐勞、任勞任怨、積極樂觀的精神；
綜合內(nèi)勤人員崗位職責5
職責：
1、負責組織各項會議和工作報告的撰寫；
2、負責各部門間的溝通協(xié)調(diào)工作；
3、協(xié)助新人入職并輔導其勝任工作崗位；
4、組織實施績效考核，統(tǒng)計數(shù)據(jù)并追蹤結(jié)果；
5、配合人事招聘、整理應聘人員信息；
6、負責員工考勤管理。
【任職資格】
1、25歲以上，本科及以上學歷（能力突出者可適當放寬條件）；
2、形象氣質(zhì)佳，具備較強的親和力；
3、1年及以上的'相關(guān)工作經(jīng)驗，有內(nèi)勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件；
5、具備較強的學習能力、邏輯思維能力、表達能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
綜合內(nèi)勤人員崗位職責6
職責：
1、協(xié)助客戶設計投保方案；
2、指導客戶填寫投保單，向客戶講解投保險種的條款；
3、審核客戶（業(yè)務員）提交的資料，按規(guī)定錄入承保信息；
4、檢查系統(tǒng)數(shù)據(jù)，無誤后提交核保；
5、管理承保單證及承保檔案；
6、配合總公司處理行政人事工作及相關(guān)數(shù)據(jù)報表匯總及上報；
7、完成領導交辦的'其他工作
任職要求：
1文化程度：大學專科以上
2必備專業(yè)知識：熟練掌握保險知識及相關(guān)法律法規(guī)，具備專業(yè)知識及相關(guān)技能優(yōu)先；。
3必備上崗資格：
4相關(guān)工作經(jīng)驗：1年以上
5其他特殊要求：有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力，學習能力及適應能力強，具有內(nèi)部服務意識及團隊協(xié)作精神
綜合內(nèi)勤人員崗位職責7
職責
1、保管客戶房地產(chǎn)證、身份證、賬戶和網(wǎng)銀密鑰；
2、進行要件密碼的復核和網(wǎng)銀的'檢查；
3、跟蹤回款資金到賬情況，確保回款資金及時劃轉(zhuǎn)；
4、及時登記客戶要件的借出和歸還；
5、及時編制資金明細臺賬和要件保管臺賬；
6、完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求——任職要求
1、全日制專科及以上學歷，金融、財務、管理、經(jīng)濟等專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬學歷；
2、有后勤崗位或財務崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練使用microsoftoffice專業(yè)辦公軟件，認真負責，具有良好的服務意識、學習能力、溝通能力和執(zhí)行能力；
4、無行業(yè)不良記錄或違法記錄。
綜合內(nèi)勤人員崗位職責8
1、負責公司來訪客人的接待。
2、做好后勤日常事務工作。
3、負責公司信息的`收集、整理、打印、分發(fā)工作。
4、負責各級文件管理，會議安排，表格制作。
5、負責各類文字編輯及處理工作。
6、辦公用品的采購，辦公設備的維護與管理等。
綜合內(nèi)勤人員崗位職責9
職責：
1、日常財務核算，填制會計憑證，出具會計報表；
2、辦理公司稅務事項，開具增值稅發(fā)票，進行納稅申報；
3、整理、裝訂、保管會計檔案；
4、協(xié)助完成行政類事宜；
5、完成公司領導交辦的其他工作任務
基本條件：
1、財會專業(yè)大專及以上學歷、一年以上會計工作經(jīng)驗；、熟練操作用友t3軟件總賬系統(tǒng)、
2、學習能力強，服從安排。
綜合內(nèi)勤人員崗位職責10
職責：
1、完成公司下達的考核指標
2、負責所轄銀行網(wǎng)點業(yè)務關(guān)系的簡歷和維護
3、負責所轄網(wǎng)點的業(yè)務培訓和輔導
4、負責網(wǎng)點產(chǎn)品資料及單證的`配送，投保資料定期回收
5、參加公司組織的各項會議和培訓，服從公司活動量的管理要求
崗位要求
1、學歷：大專以上學歷；
2、年齡；22—45周歲
3、從業(yè)經(jīng)驗：有營銷，金融，保險行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、良好的形象氣質(zhì)，較強的團隊協(xié)作精神，有一定的抗壓能力
綜合內(nèi)勤人員崗位職責11
1、幫助、指導營銷員辦理簽解約手續(xù)，收集、上報并送達相關(guān)材料；負責營銷員資格證、展業(yè)證發(fā)放、更換事項；
2、制作四級機構(gòu)個險業(yè)務、人力報表，負責各類會議的數(shù)據(jù)提取；
3、負責營銷員指紋的'存檔管理，統(tǒng)計營銷員出勤信息；
4、負責各類物品、獎品、行銷工具的領用、發(fā)放和登記；
5、根據(jù)上級公司要求，負責準新人、客戶積累、培訓、活動管理等信息管理系統(tǒng)的錄入工作；
6、根據(jù)四級機構(gòu)行政經(jīng)理安排，做好其他與個險業(yè)務發(fā)展和營銷團隊建設相關(guān)的后援支持工作；
7、根據(jù)國家法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)定，履行反洗錢義務，推進公司反洗錢工作，防范洗錢風險。
綜合內(nèi)勤人員崗位職責12
崗位職責：
1、負責施工費、吊籃、腳手架集裝箱等費用的審核；
2、負責收付款的請款；
3、負責零星物料采購；
4、負責與工程部對接，做好工程月報收集；
5、負責倉庫數(shù)據(jù)的記錄；
6、負責小料、樣品的登記、統(tǒng)計管理；
7、公司有關(guān)工程檔案資料的'整理歸集工作；
8、上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、20—35歲，性別不限，大專及以上學歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，211、985學校優(yōu)先考慮；
2、思維縝密，思路清晰，做事仔細，溝通能力優(yōu)秀，熟練使用辦公軟件，善于運用表格及有關(guān)軟件。
3、認真負責，對工作有執(zhí)著心和恒心，在工作中不斷優(yōu)化與調(diào)整流程，以取得更高效之成果；
4、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，且在公司有多方面發(fā)展機會。
綜合內(nèi)勤人員崗位職責13
1、負責身生產(chǎn)車間工時每天按時錄入m3、補制件計劃錄入m3，項目物料m3系統(tǒng)物料工作、項目完成數(shù)量的統(tǒng)計匯總工作。
2、負責入離職人員的人事相關(guān)手續(xù)辦理及存檔工作（審批、轉(zhuǎn)正、簽訂勞動合同等
3、負責員工鞋服、員工福利、辦公用品采購工作、保管及發(fā)放及登記
4、負責每月統(tǒng)計考勤、餐補、交通補助，員工社保、公積金核定申報、工資核算發(fā)總公司人事
5、負責新入職員工社保、公積金意外險投保工作及離職員工的`停保工作
6、負責新項目m3，將已確認好維修數(shù)量的項目發(fā)總公司生產(chǎn)運營部下計劃并系統(tǒng)關(guān)閉項目、m3系統(tǒng)已完工下計劃項目的開票工作
綜合內(nèi)勤人員崗位職責14
職責：
1、駐守前臺做好接待工作;
2、采購公司物資、組織團建活動;
3、協(xié)助人力資源做好公司人事工作;
4、管理公司考勤，協(xié)助總秘進行員工打分管理;
5、維護公司衛(wèi)生情況，檢查電器使用。
任職要求：
1、年齡18-35周歲;
2、形象好、氣質(zhì)佳、身高165以上;
3、遵守紀律，踏實肯干，對負責人交代的事務能認真完成。
綜合內(nèi)勤人員崗位職責15
1、協(xié)助做好部門內(nèi)、外部聯(lián)絡，做好上傳下達等工作；
2、負責部門所涉及對人、事、物數(shù)據(jù)信息收集、管理及定期更新匯報；
3、部門各項規(guī)章制度監(jiān)督落實；
4、教育信息化信息匯總及通報；
5、負責部門團建工作、公務購票、財務報銷、員工考勤（出勤、請假、調(diào)休等）；
6、各項證書打印；
7、部門出差記錄情況及反饋；
8、參與教研活動實施；
9、負責內(nèi)部班級的日常運營監(jiān)督；
10、部門檔案管理工作；
11、外信工委秘書處辦公室日常工作（存檔、信息整理、溝通聯(lián)絡等相關(guān)工作）；
12、外信工委三項舉措落實情況監(jiān)督。
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