技術(shù)銷售崗位職責（通用21篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的技術(shù)銷售崗位職責，歡迎大家分享。
技術(shù)銷售崗位職責 1
職責描述：
1、負責掌握產(chǎn)品知識和行業(yè)市場形勢，能夠準確、清楚地向客戶介紹產(chǎn)品特點及性能優(yōu)勢
2、負責所屬區(qū)域的市場拓展、業(yè)務(wù)洽談和客戶資源管理
3、負責新客戶的開發(fā)及新老客戶的`維護。應(yīng)收帳款回收，設(shè)備的驗收及協(xié)助財務(wù)部門做好結(jié)算工作。
4、定期向總監(jiān)及銷售副總匯報所屬區(qū)域的開拓情況、工作進度、銷售成果。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機械自動化、電氣專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練操作辦公軟件，有一定英語基礎(chǔ)；
3、有13年機械設(shè)計工作經(jīng)驗，精通自動化設(shè)備的性能及問題的處理能力；
4、熟悉玻璃蓋板行業(yè)，手機產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)先。
技術(shù)銷售崗位職責 2
1.農(nóng)學(xué)科技服務(wù)方向客戶挖掘及客戶關(guān)系維護；
2.根據(jù)客戶需求提供項目解決方案，負責項目簽訂；
3.跟進項目進展，促進項目順利進行；
4.積極了解并反饋市場需求、產(chǎn)品競爭等情況；
5.能夠獨立完成銷售回款任務(wù)。
任職要求:
1.分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)和農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)，遺傳育種專業(yè)優(yōu)先，本科或碩士及以上學(xué)歷，；
2.性格開朗，親和力強，反應(yīng)敏捷，具備較強的溝通和表達能力，能承受較大的工作壓力；
3.執(zhí)行力強，工作認真負責，具備團隊協(xié)作精神；
4.有高通量測序銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
技術(shù)銷售崗位職責 3
1、客戶產(chǎn)前銷售相關(guān)技術(shù)問題咨詢
2、客戶土建勘察、土建指導(dǎo)及土建問題相關(guān)解決方案咨詢
3、廠家出圖前技術(shù)規(guī)格確認，相關(guān)方案溝通
4、廠家合同技術(shù)規(guī)格確認
5、廠家圖紙確認
6、與工程技術(shù)部相關(guān)工作的協(xié)調(diào)溝通
7、維保部在保電梯年度自檢報告審核
技術(shù)銷售崗位職責 4
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，電氣自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上工控行業(yè)相關(guān)工作作經(jīng)驗，熟悉PLC編程、HMI編程；
3、熟悉組態(tài)軟件的應(yīng)用；
4、良好的語言表達能力及溝通能力，較強的團隊協(xié)作精神，良好的客戶服務(wù)意識，并具有一定的銷售意識；
5、能適應(yīng)出差。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可
崗位職責：
1、負責人機界面產(chǎn)品、變頻器產(chǎn)品售前、售后技術(shù)服務(wù)工作；
2、研發(fā)新產(chǎn)品測試，技術(shù)文件撰寫及整理，客戶技術(shù)支援、PLC編程等工作；
3、負責對經(jīng)銷商端、OEM客戶進行產(chǎn)品知識的培訓(xùn)和維護工作；
4、與責任區(qū)域經(jīng)理、商務(wù)配合，輔助完成區(qū)域的.銷售任務(wù)；
5、協(xié)助公司進行企業(yè)形象的宣傳和產(chǎn)品的推廣工作。
技術(shù)銷售崗位職責 5
1、理財客戶劃扣的申請：及時有效的與運營部結(jié)算人員進行對接，確保理財客戶劃扣的準確性。
2、客戶債權(quán)申請：及時把客戶的掃描文件發(fā)送至總部出借人服務(wù)部郵箱，以便總部進行理財客戶的債權(quán)轉(zhuǎn)讓。
3、信息變更的申請：門店客戶若進行信息的變更，銷售支持要指導(dǎo)業(yè)務(wù)員和客戶填寫相應(yīng)的信息變更申請書，然后上傳至出借人服務(wù)部郵箱。
4、賬單、債權(quán)文件的收發(fā)：及時把業(yè)務(wù)員反應(yīng)出來的未收到賬單及債權(quán)協(xié)議的客戶進行整理，及時反應(yīng)給總部出借人服務(wù)部，由總部調(diào)查原因并安排重新派發(fā)。
5、門店日報、周報、月報的制作：按門店經(jīng)理的要求制作當?shù)亻T店的日報、周報、月報。
6、合同中相關(guān)條款的'解釋：門店業(yè)務(wù)員或客戶若有對合同中的某些條款有疑問或不清楚時，要及時準確的進行解答。
7、門店所在城市客服工作：接打當?shù)乜蛻舻南嚓P(guān)問題，若超出該崗位權(quán)限的，及時向總部出借人服務(wù)部報告，由出借人服務(wù)部進行解答。
8、每月初匯總上月合同，并統(tǒng)一快遞至北京出借人服務(wù)部。
9、每晚下班前向出借人服務(wù)部提交當日劃扣明細。
10、每月底統(tǒng)計核對該門店的業(yè)績。門店或總部交代的其他售后服務(wù)工作。
技術(shù)銷售崗位職責 6
一、經(jīng)理崗位職責
（一）相互關(guān)系
1、直接上級：銷售總經(jīng)理
2、直接下級：區(qū)域省經(jīng)理
（二）工作職能
1、對所轄市場市場進行宏觀任務(wù)分配，責任到人。
2、定期組織所轄市場銷售例會，并參加企業(yè)有關(guān)所轄市場銷售業(yè)務(wù)會議。
3、制定所轄市場年度工作目標和工作計劃，按月做出預(yù)算，及年度工作計劃，報批通過后執(zhí)行。
4、根據(jù)統(tǒng)計報告和市場反饋信息，預(yù)測市場銷量。
5、制定所轄市場銷售和增加量的發(fā)展戰(zhàn)略。
6、收集有關(guān)市場動態(tài)和市場信息的資料，及時調(diào)整銷售策略。
7、深入調(diào)查確保經(jīng)銷商的信譽度。
8、組織建立客戶檔案，定時拜訪客戶，與客戶保持聯(lián)系。
9、根據(jù)業(yè)務(wù)需要有策略的發(fā)展經(jīng)銷商，并對原經(jīng)銷商進行考察和篩選。
10、參與所轄市場重大銷售談判和簽訂合同。
11、開展按計劃的推銷活動。
12、根據(jù)需要對所轄市場大型銷售活動進行現(xiàn)場指揮。
13、向營銷中心提出廣告宣傳和開展促銷活動的申請報告。
14、按工作程序批準直接下級上報的工作計劃。
15、定期聽取直接下級述職，并對其做出工作評定。
16、向直接下屬授權(quán)，并布置工作。
17、了解所轄市場工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。
（三）工作權(quán)限：
1、有對本區(qū)域所屬員工及各項業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。
2、有向上級報告權(quán)。
3、對下級上報的銷售方案、報告有批準權(quán)。
4、有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán)。
5、對所屬下級的工作有監(jiān)督檢查權(quán)。
6、對所屬下級的工作爭議由裁決權(quán)。
7、對所屬下級有獎勵的建議權(quán)。
8、對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán)。
9、對限額資金有支配權(quán)。
10、草簽協(xié)議的權(quán)利。
11、一定范圍內(nèi)的客戶投訴賠償權(quán)。
12、一定范圍內(nèi)經(jīng)銷商授信額度權(quán)。
13、一定范圍內(nèi)的退貨處理權(quán)。
（四）上崗基本條件：
1、了解該行業(yè)特點，掌握該行業(yè)的市場競爭狀況，了解行業(yè)的銷售特點。
2、開創(chuàng)性思維強，具有較強的組織策劃能力極敏感的市場洞察力。
3、有制定戰(zhàn)略和決策的能力，又指揮、協(xié)調(diào)能力。
4、思維活躍，能積極地吸收先進的管理經(jīng)驗，有較強的語言表達能力。
5、客觀、公正、公平、無私、能吃苦耐勞。
（五）檢查與考核：
1、營銷中心根據(jù)大區(qū)經(jīng)理的評估考核標準及責任狀中的條款進行考核。
2、根劇相關(guān)的制度對其分管的工作進行考核。
二、省區(qū)經(jīng)理職責
（一）相互關(guān)系：
直接上司：大區(qū)經(jīng)理。
直接下屬：本區(qū)內(nèi)的銷售代表及相關(guān)工作人員。
（二）工作目標：
負責本區(qū)域的銷售運作，以實現(xiàn)區(qū)域的銷售目標（銷量、利潤等），同時保證本區(qū)域市場的健康發(fā)展。
（三）工作職責：
1、根據(jù)區(qū)域的銷售計劃，負責對分解到本區(qū)域的各項銷售指標細化到每個地區(qū)、人員、客戶，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)域的各項銷售指標的完成負全責。
2、負責管理并控制區(qū)域銷售費用預(yù)算，審核各項報銷費用。
3、負責對本區(qū)域的人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)控，確保所轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量。
4、協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷渠道，依據(jù)區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計劃，開發(fā)并保持當?shù)刈罴呀?jīng)銷商最佳的合作伙伴關(guān)系，加強二三級市場的建設(shè)，加強零售網(wǎng)絡(luò)的`建設(shè)，確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量，并對本區(qū)域渠道及零售網(wǎng)絡(luò)的維護和發(fā)展負全責。
5、負責本區(qū)域市場一線信息的及時收集、分析與于反饋，并根據(jù)分析的結(jié)果提出本區(qū)域三個月滾動銷售預(yù)測，對此信息的真實、準確、及時、有效性負全責。
6、負責對本區(qū)域內(nèi)的目標庫存管理工作，定期收集并統(tǒng)計分銷商及零售終端的庫存。
7、貫徹執(zhí)行全國統(tǒng)一的市場推廣計劃及監(jiān)控區(qū)域的推廣計劃，并對本區(qū)域的執(zhí)行效果負全責。
8、對本區(qū)域的貨款回收負全責。
9、監(jiān)督、反饋、評估各項服務(wù)工作，以達到100%的客戶滿意度(對于接到的每一個客戶投訴要求在24小時之內(nèi)處理)。
10、定期主持具有激勵作用的銷售會議，確保有效及時地開展工作。
11、嚴格貫徹和執(zhí)行營銷中心下達的市場及各及貨品六項管理制度，確保本區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。
12、定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶、巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷市場。
13、負責本區(qū)域的公共關(guān)系，搞好與當?shù)卣⑿侣剻C構(gòu)及社區(qū)等的良好關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。
14、負責與上級橫向的協(xié)調(diào)機溝通。
（四）需要協(xié)調(diào)的關(guān)系：
1、公司內(nèi)部：銷售部、配送中心、銷售財務(wù)。
2、公司外部：所屬直供客戶、零售客戶、地方政府機關(guān)、媒體宣傳機構(gòu)。
（五）工作權(quán)限：
1、具有對本區(qū)域月度及年度工作計劃的申請權(quán)及指導(dǎo)執(zhí)行權(quán)。
2、具有對本區(qū)域銷售資源投入的申請和分配權(quán)。
3、具有對本區(qū)域內(nèi)部的人員管理權(quán)，對所屬員工的使用與任免有建議權(quán)，報上級審批。
4、具有對下屬人員的工作執(zhí)行的培訓(xùn)、督導(dǎo)的權(quán)力。
5、具有對本區(qū)域分銷商的選擇、撤銷的建議權(quán)。
6、具有對貨物流向的指導(dǎo)、監(jiān)控權(quán)。
7、具有對本區(qū)域銷售訂單的審核、協(xié)調(diào)權(quán)。
8、具有對本區(qū)域退貨申請審批權(quán)及對客戶投訴處理權(quán)。
9、極有所轄區(qū)域零售商網(wǎng)點的審核、建立的權(quán)力。
三、業(yè)務(wù)代表職責
（一）職責
1、接受上級主管安排、分配的各項要求及工作任務(wù)；
2、負責區(qū)域內(nèi)的全面的業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的招商；
3、負責協(xié)助上級主管對銷售部工作的計劃、構(gòu)思及協(xié)調(diào)按排；
4、負責維護市場一致形象及對客訴抱怨的現(xiàn)場處理；
5、接受上級主管的業(yè)務(wù)督導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
6、積極與總部協(xié)調(diào)溝通，對設(shè)定期間內(nèi)區(qū)域銷售指標與銷售成果的達成負責；
7、對區(qū)域商品銷售、產(chǎn)品陳列、存貨管理、客戶服務(wù)等日常銷售管理工作的執(zhí)行負責；
8、對收集回饋銷售數(shù)據(jù)、顧客資料、廠商動態(tài)、市場訊息、商品信息等情報負責，并參與應(yīng)對策略的擬定；
9、負責把公司的銷售政策宣傳到位。
（二）月總結(jié)
每月5日前，必須把工作總結(jié)交到銷售部，內(nèi)容包括
1、本月地區(qū)完成銷售額。（各經(jīng)銷商、各品種、所占比率）
2、完成本月（沒有完成）任務(wù)的原因是什么？
3、你在本月做了哪些工作？效果如何？
4、下月工作目標是什么？
5、同品類商家的銷售排行情況，并分析原因。
6、各商家有哪些值得學(xué)習(xí)和借鑒的地方。
(三)報表
1、《業(yè)代日報表》
2、《業(yè)代周報表》
3、《月初工作計劃表》
4、《月末總結(jié)表》
技術(shù)銷售崗位職責 7
1．全面負責銷售內(nèi)勤保障工作，為銷售業(yè)務(wù)人員提供支持。
2．合理安排內(nèi)務(wù)人員工作，做好內(nèi)務(wù)與外部銷售人員的協(xié)調(diào)工作。
3．負責組織各類銷售報表的統(tǒng)計、整理工作，并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報送。
4．負責組織銷售合同的'擬訂工作，并及時送主管領(lǐng)導(dǎo)審核。
5．定期或不定期對銷售內(nèi)勤工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
6．負責銷售客戶檔案、銷售合同等文檔的整理與歸檔工作。
7．負責協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護工作。
8．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
技術(shù)銷售崗位職責 8
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品（分子遺傳學(xué)臨床檢驗產(chǎn)品）的`銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃完成個人銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，拓展產(chǎn)品銷售范圍；
4、市場調(diào)查分析，與技術(shù)支持一道解決客戶遇到的問題。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，生物相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有良好的表達、溝通、團隊合作能力；
3、樂于從事銷售工作，基本工資+高業(yè)績提成+獎金+年終大獎的薪酬模式；
4、有12年生物、醫(yī)藥類行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，有銷售渠道者優(yōu)先；
5、能按公司要求拜訪客戶及匯報市場情況，執(zhí)行力強；
6、有責任心，有良好的承壓能力；
技術(shù)銷售崗位職責 9
1．負責協(xié)調(diào)倉管員的收發(fā)貨及退換貨工作；
2．負責倉庫的'盤點、組織、監(jiān)督以及倉庫存的復(fù)核性稽查，并對庫存實物負責；
3．負責貨物的出入庫及堆放進行有效合理規(guī)劃及庫位的整理，有效提高倉庫利用率；
4．負責裝卸力的調(diào)配與控制及整理庫區(qū)環(huán)境并對其進行考核；
5．負責客戶庫存信息的管理以及協(xié)調(diào)倉庫與各部門的工作關(guān)系；
技術(shù)銷售崗位職責 10
一、銷售部崗位職責
（一）正確掌握市場
1、定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。
2、收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息，掌握房地產(chǎn)市場的動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況，提出改進方案和措施。
3、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。
（二）確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。
1、完成公司下達的銷售任務(wù)為目的，確定銷售目標，制定銷售計劃。
1、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給總經(jīng)理。
2、根據(jù)項目的賣點（賣點是可以創(chuàng)造的）和目標客源的需求制定廣告的總方向和總精神。
3、完善房地產(chǎn)營銷策劃方案，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果。
（三）管理銷售活動
1、制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。
2、營銷隊伍的組織、培訓(xùn)與考核。
3、客觀、及時的反映客戶的.意見和建議，不斷完善工作
二、銷售部經(jīng)理崗位職責
銷售經(jīng)理的主要職責是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領(lǐng)導(dǎo)完成項目銷售工作。
具體內(nèi)容分為以下幾項：
（一）負責銷售部行政管理，組織協(xié)調(diào)銷售部各項日常工作。
（二）負責銷售部工作時間、人員安排，管理、監(jiān)督銷售部工作紀律。
（三）負責業(yè)務(wù)員工作行為，形象規(guī)范管理。
（四）負責工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。
（五）負責銷售部銷售業(yè)務(wù)管理：
1、定各階段銷售目標，根據(jù)市場狀況及時調(diào)整銷售策略及銷控計劃，策劃組織實施各項銷售工作。
2、組織安排銷售動態(tài)分析，分析項目的市場、廣告、客戶等回饋信息，為公司決策提供依據(jù)。
3、定期組織安排房地產(chǎn)市場調(diào)查與分析，提出市場調(diào)查報告，全面掌握市場情況，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
4、協(xié)調(diào)配合業(yè)務(wù)員與客戶的談判，監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進程，促進成交，審核合同條款。
5、組織每周銷售例會，總結(jié)銷售情況。
6、負責組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。
7、制定并組織銷售業(yè)務(wù)流程、監(jiān)督實施。
8、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，監(jiān)督建立客戶檔案管理。
9、處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
（六）做結(jié)傭函，每月統(tǒng)計銷售人員傭金、工資情況，列明細表。
三、銷售部經(jīng)理崗位職責
售樓處銷售主管一名，協(xié)助經(jīng)理負責處理并完成每日的行政事務(wù)工作。具體工作職責如下：
（一）每日10：00前完成前日來電、來訪的確認工作，如發(fā)現(xiàn)問題匯報經(jīng)理。
（二）每日11：00前完成剪報及前日剪報資料收集工作、核對銷控。
（三）每日下午17：30前完成當日白班作業(yè)的匯總工作。
（四）常規(guī)工作如下：
1．負責xx、保留單、認購單、合同的使用控制及歸檔保管。
2．負責每日的記帳。
3．負責復(fù)審每日簽約的合同、認購單、保留單。
4．負責銷售部的排班及考勤管理、記錄。
5．負責會議的記錄、文稿撰寫等文秘工作。
6．負責填寫工作日志、銷售日報及銷控表的核對和填制、銷售統(tǒng)計工作。
7．負責銷售部辦公用品的管理。
8．配合經(jīng)理完成銷售及經(jīng)理交辦的其他工作四、銷售部置業(yè)顧問崗位職責
1、了解并掌握房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)知識及政策法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)市場情況。
2、了解并掌握項目的各項情況，作到了如指掌，忌一知半解。
3、依照公司要求完成各階段銷售任務(wù)。
4、依照銷售工作流程，負責接待、看樓、談判、簽約工作，能獨立完成整個業(yè)務(wù)流程。
5、催收成交客戶的后期房款，辦理相關(guān)手續(xù)。
6、及時反饋客戶情況及銷售中各種問題。
7、配合銷售經(jīng)理完成市場調(diào)查及信息反饋工作。
8、按照公司要求填寫相關(guān)表格，并建立客戶檔案。
9、嚴格遵守公司和銷售部各項規(guī)章制度及管理辦法。
10、學(xué)習(xí)、吸收新知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中更好的工作。
技術(shù)銷售崗位職責 11
崗位職責
1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析；
2、確保所轄項目的良性運作；
3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整；
4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn)；
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整；
6、對公司營銷副總經(jīng)理負責，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。任職資格
1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，正規(guī)院校專科以上學(xué)歷；
2、具有3年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗，擔任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上；
3、有主持過大型項目（住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目）的銷售管理的'經(jīng)驗；
4、能在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達的銷售任務(wù)；
5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
技術(shù)銷售崗位職責 12
一、銷售經(jīng)理個人崗位職責：
崗位職責：全面負責銷售（凍品、鮮品）日常工作的實施與管理，做好客戶開發(fā)和維護工作，確保銷售工作的實施對公司經(jīng)營提升，協(xié)助總經(jīng)理完成做好銷售工作。工作內(nèi)容：
1、根據(jù)總經(jīng)理下達的銷售任務(wù)和指標，開展和實施銷售日常工作。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定銷售計劃和客戶維護并負責實施。
3、與各銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題。
4、全面負責應(yīng)收賬款的核對和催繳工作。
5、全面掌握公司銷售政策和制度，按要求執(zhí)行。
6、定期與總經(jīng)理溝通，就本公司經(jīng)營現(xiàn)狀進行分析，并按照分析結(jié)果制定新的銷售計劃。
7、每天與客戶溝通訂貨，配合集團銷售人員開展銷售工作。
8、完成上級指派的銷售其他工作。
9、每天開展例會對銷售人員進行整體培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識。
二、鮮品銷售科長崗位職責：
1、每天根據(jù)毛雞數(shù)量與價格，與客戶溝通訂貨下生產(chǎn)通知單。
2、與各鮮品銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題。
3、定期下生產(chǎn)車間了解訂貨產(chǎn)品，確保訂貨產(chǎn)品及時發(fā)貨。
4、根據(jù)客戶訂單進行分車裝貨，確保產(chǎn)品按時到貨。
5、做好產(chǎn)品售后服務(wù)。
6、通過各種渠道開發(fā)新客戶，并按照市場動向制定新的銷售計劃。
7、完成上級指派的其他的銷售工作。
8、每天督促內(nèi)勤查款、催款。
三．內(nèi)勤銷售崗位職責：
（一）凍品銷售內(nèi)勤：
1、負責公司通知、文件、信息、最新情況的上傳下達工作。
2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員妥善處理客戶抱怨。對客戶反饋的意見進行及時傳遞預(yù)處理。
3、負責本部門有關(guān)資料、文件的收發(fā)以及分類歸檔，準確無誤的填制各類報表和表格。
4、匯總業(yè)務(wù)人員每月的出勤、出差天數(shù)，以便對業(yè)務(wù)人員進行考核。
5、制定月度、季度、年度銷售產(chǎn)品匯總，將結(jié)果報告給銷售經(jīng)理。
6、根據(jù)財務(wù)提供的應(yīng)收賬款及相關(guān)信息，協(xié)助業(yè)務(wù)人員催款，與財務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對接。
7、對合同規(guī)定內(nèi)的文件如質(zhì)檢報告、合格證等文件的相關(guān)制作以及對日常材料的復(fù)印、蓋章等工作。
8、每天按時到動檢開具檢疫證明。
9、每天對裝完車后付貨臺開出的出庫票進行對票、劃價。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
（二）鮮品銷售內(nèi)勤崗位職責：
1、負責公司通知、文件、信息、最新情況的'上傳下達工作。
2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員妥善處理客戶抱怨。對客戶反饋的意見進行及時傳遞預(yù)處理。
3、準確無誤的填制各類報表和表格。統(tǒng)計產(chǎn)品訂貨量及每日銷量，報告給集團。
4、每天對裝完車后付貨臺開出的出庫票進行對票、劃價。
5、根據(jù)財務(wù)提供的應(yīng)收賬款及相關(guān)信息，與客戶溝通、確定發(fā)貨數(shù)量，并查款、催款，與財務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對接。
6、每天按時到動檢開具檢疫證明。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
三、銷售業(yè)務(wù)人員崗位職責
1.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。
2.每天積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
3.負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項。
4.對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。
5.收集客戶信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
6.填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告。
7.做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。
8.完成銷售經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
技術(shù)銷售崗位職責 13
1.負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的.服務(wù)。
3.根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
4.動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。
5.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端客戶。
6.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。
技術(shù)銷售崗位職責 14
工作職責：
1.完成個人既定的銷售目標，包括完成銷售額，收款和控制費用。
2.穩(wěn)定的設(shè)計院資源和長期合作關(guān)系的.建立與維持，保持足夠的客戶拜訪數(shù)量，包括項目跟蹤數(shù)量。
3.不斷發(fā)掘項目信息，發(fā)展新客戶，與重要客戶保持良好的長期合作關(guān)系，發(fā)現(xiàn)與評估新的銷售機會，建立有戰(zhàn)略性的客戶發(fā)展計劃
4.與銷售工程師等配合工作，提倡團結(jié)合作精神，為其他銷售部門提供銷售信息。
職位要求：
1．大學(xué)本科或以上學(xué)歷優(yōu)先
2 .熟悉外裝及安裝產(chǎn)品系列及技術(shù)應(yīng)用范圍（例如：幕墻用陶板、鋁板、復(fù)合板及其他金屬板材等）
3．2年以上產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或相關(guān)建筑行業(yè)工作經(jīng)驗
4．優(yōu)秀的分析和判斷能力，具有一定的市場及銷售知識及技能。客戶交流和談判技巧。
5．具備良好的協(xié)調(diào)溝通及表達能力和團隊合作精神，良好的項目跟蹤能力，及市場開拓能力。
6．愿接受挑戰(zhàn)并能承受工作壓力
7．英語聽說讀寫熟練
8.愿意出差
技術(shù)銷售崗位職責 15
崗位職責：
1、負責電力、石化、煤化工、冶金等行業(yè)環(huán)保水處理、工業(yè)尾氣超低排放、工藝過程節(jié)能降耗等技改市場；
2、負責區(qū)域銷售計劃制定及執(zhí)行，完成本區(qū)域銷售任務(wù)及個人業(yè)績；
3、負責行業(yè)或區(qū)域市場預(yù)算及銷售成本控制、人才培養(yǎng)和組織梯隊建設(shè)。
崗位職責：
1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標；
2、與客戶保持聯(lián)系并定期拜訪，進行產(chǎn)品的'宣傳和銷售；
3、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點，滿足其采購和使用需求；
4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃；
5、開發(fā)新客戶、新市場，并維護好客戶關(guān)系；
6、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手分析；
7、銷售合同的簽定和應(yīng)收款的跟蹤；
8、做好客戶信息整理和總結(jié)，定時做好客戶等級分類并制定戰(zhàn)略合作計劃；
9、完成公司要求的業(yè)績指標；
技術(shù)銷售崗位職責 16
職責描述:
1、負責將用戶的需求及相關(guān)的問題反饋給日本供應(yīng)商；
2、負責編輯整理日本供應(yīng)商提供的技術(shù)文件資料，并能協(xié)助銷售人員與客戶進行溝通協(xié)調(diào)；
3、設(shè)備出廠前fat的溝通協(xié)調(diào)工作；客戶現(xiàn)場sat時的溝通協(xié)調(diào)工作；
4、文件資料、會議交流的`中日文書面及口頭翻譯工作；
5、收集、整理項目的、產(chǎn)品資料信息，配合制作修訂銷售文字和視頻資料；
6、其他上級領(lǐng)導(dǎo)及公司安排的臨時工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷；
2、能夠熟練運用日語翻譯文件，日語商務(wù)水平(必須)；
3、良好的條理性、邏輯分析能力、語言組織表達能力、office熟練；
4、強烈的責任心，觀察力和應(yīng)變能力，良好和溝通能力；
5、具有國外大型醫(yī)藥機械設(shè)備、包裝機械、制藥機械行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
6、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
技術(shù)銷售崗位職責 17
工作職責：
1、負責公司指定區(qū)域的目標達成，如銷售目標，市場占有率，戰(zhàn)略客戶關(guān)系維護等。
2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進行渠道管理：發(fā)展，培訓(xùn)和評估區(qū)域內(nèi)的`經(jīng)銷商系統(tǒng)。
3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理推動相關(guān)政府事務(wù)，如招投標管理，醫(yī)保申報等。
4、傳遞正確的產(chǎn)品信息給終端用戶，包括但不限于臨床科室，手術(shù)室，設(shè)備科等。
5、在區(qū)域經(jīng)理的指導(dǎo)下制定區(qū)域市場發(fā)展策略并執(zhí)行。
6、其他公司指派的任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.2年以上高值醫(yī)藥類產(chǎn)品銷售市場經(jīng)驗；
3.善于溝通，有團隊合作精神，自我管理能力強。
4.有植入類醫(yī)療器械經(jīng)驗或大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先，有神經(jīng)外科及骨科經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.有省級招標經(jīng)驗者優(yōu)先。
技術(shù)銷售崗位職責 18
職責描述:
1.完成公司下達的產(chǎn)品市場業(yè)績經(jīng)營目標和任務(wù)。
2.負責重點區(qū)域公安行業(yè)市場的客戶關(guān)系開拓和維護，負責重點客戶及相關(guān)研究院所客戶的關(guān)系建立、維護。
3.負責公共安全領(lǐng)域無線相關(guān)產(chǎn)品的市場分析，市場策劃，市場推廣及相關(guān)市場活動的組織工作。
4.負責產(chǎn)品相關(guān)重點項目招投標支持工作。
5.負責相關(guān)產(chǎn)品的市場信息收集與競爭分析，推動產(chǎn)品完善與快速迭代。
6.負責相關(guān)產(chǎn)品的'市場化工作，產(chǎn)品對外宣傳、演示、測試等組織策劃工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，通信、電子、計算機相關(guān)專業(yè)。
2.至少4年以上公共安全領(lǐng)域市場MKT或銷售經(jīng)驗，在公安行業(yè)有資源，有人脈，有能力。
3.具有優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析決策、學(xué)習(xí)能力。
4.具有較強的市場推廣、策劃和銷售能力、表達和協(xié)調(diào)能力，善于溝通。
5.具備高度責任心和耐心，積極主動，具有團隊協(xié)作精神。
6.有公安行動技術(shù)領(lǐng)域的市場渠道或資源優(yōu)先。
7、能夠適應(yīng)長期出差。
技術(shù)銷售崗位職責 19
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等方式對行業(yè)客戶進行開拓、挖掘商機，接收外來項目；
2、具有獨立完成重大項目的`能力，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、善于挖掘客戶需求，與客戶溝通為客戶進行產(chǎn)品演示或制定解決方案等，銷售過程中收集市場信息及客戶反饋，及時向開發(fā)部做出反饋；
4、掌握行業(yè)市場情況、客戶群情況、項目整體銷售情況，并對市場銷售戰(zhàn)略適時作出調(diào)整，定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；
5、協(xié)調(diào)、組織技術(shù)人員進行需求探討、方案撰寫；
6、參與合同的談判與簽訂，負責回收貨款等工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
技術(shù)銷售崗位職責 20
崗位職責：
1、負責酒店管理公司銷售團隊的管理及銷售業(yè)績的完成；
2、負責公司整體市場營銷、市場開拓、營銷策劃和推廣工作；
3、指導(dǎo)和監(jiān)督管理各酒店市場和銷售工作；
4、做好全年預(yù)算、人員編制、規(guī)劃及任務(wù)完成的工作；
5、負責整個板塊銷售培訓(xùn)體系的建立、督導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作；
6、負責各酒店銷售月報的審核、指導(dǎo)和督促工作；
7、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標；
8、制定并審核服務(wù)活動的策劃方案，組織員工工作。
9、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議；
10、完成總經(jīng)理交辦的.其它工作。
任職資格：
1、具備至少五年以上五星級酒店市場銷售工作經(jīng)驗，有集團化工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國內(nèi)酒店市場拓展者優(yōu)先；
3、熟悉酒店營銷管理系統(tǒng)；
4、具有較強責任心及團隊協(xié)作精神，品德端正，并具有較強的攻堅克難的能力。
技術(shù)銷售崗位職責 21
職責描述：
1、根據(jù)市場需求尋找市場新穎裝潢產(chǎn)品；
2、協(xié)助經(jīng)理開展銷售管理工作，含新品銷售跟蹤、銷售指導(dǎo)；
3、分析各類數(shù)據(jù)針對各類問題制定銷售方案，有效聯(lián)動下屬4s公司實現(xiàn)銷售目標。
職位要求：
1、商業(yè)管理、汽車工程或其他相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷；
2、2年及以上汽車裝潢行業(yè)或汽車銷售行業(yè)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；
3、良好的溝通技能、分析能力及邏輯能力；
4、熟練掌握word和excel等辦公軟件。
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