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      醫務科科長崗位職責

      時間:2024-05-09 12:39:10 崗位職責 我要投稿

      醫務科科長崗位職責

        隨著社會不斷地進步,崗位職責使用的頻率越來越高,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編精心整理的醫務科科長崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

      醫務科科長崗位職責

      醫務科科長崗位職責1

        1.全面負責醫院醫療部門的管理和業務技術管理工作。

        2.組織各項醫療技術常規.技術標準和工作制度的制定和實施。

        3.組織重大搶救.應急醫療和院外會診工作。

        4.對醫療事故進行調查.組織討論并向上級領導提出處理意見。

        5.負責醫療質量管理及醫療安全管理,處理相關醫療投訴.糾紛。

        6.積極主動對接上級主管部門,及時傳達上級要求和文件精神并安排實施。

        7.組織制定醫務科的發展規劃.工作計劃和工作總結。

        8.規范及管理醫療各部門及人員的相關資質。

        9.合理組織調度醫療力量,協調院內.院外醫療工作。

        10.計劃和組織科教工作,醫務人員的業務培訓.繼續教育工作。

        11.負責醫療信息.病案管理工作,正確上報醫療數據給上級主管部門。

        12.各級衛技人員職稱考試.執業考試的報考.申報。

        13.協助相關部門做好臨床醫.技人員的'考核.晉升.獎懲及聘用工作。

        14.出生醫學證明管理。

        15.組織安排各級醫療相關檢查工作。

        16.完成醫院領導交辦的其他任務。

      醫務科科長崗位職責2

        1、負責具體組織實施全院的醫療質量、教學、科研、預防工作。

        2、擬定有關工作計劃和目標,上交院長審核批準后組織實施,督促檢查,狠抓落實,及時總結上報。

        3、深入臨床科室了解掌握情況,組織院內外危重疾病的搶救,督促制度執行,定期檢查,發現問題及時采取措施,提高醫療質量,防止醫療事故發生。

        4、接待來信來訪、投訴、組織調查糾紛、事故,提出處理意見并及時上報院領導。

        5、負責實施檢查全院醫療技術有關的業務訓練和考核,做好考核工作。

        6、負責實施臨時性的院外醫療任務工作和基層技術指導工作,制定詳細的幫扶計劃。

        7、擬定醫務人員的`進修和接收進修計劃。

        8、負責組織科研、新技術工作的申報和開展,科技交流和宣傳工作。

      醫務科科長崗位職責3

        1、在院長領導下,具體組織實施全院的醫療、預防工作。

        2、擬訂有關業務計劃,經院長、副院長批準后,組織實施。經常督促檢查,按時總結匯報。

        3、深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行,定期檢查,采取措施,提高醫療質量,嚴防差錯事故。

        4、對重大醫療差錯或事故進行調查,及時向院長、副院長提出處理意見,必要時提交技術指導委員會鑒定。

        5、負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核,不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

        6、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層衛生院的技術指導工作。

        7、組織科室之間的'協作,改進門診、急診工作。

        8、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

      醫務科科長崗位職責4

        1、在業務院長領導下,具體組織實施全院的醫療質量管理、教學和科研管理、病案室管理工作。

        2、擬定業務工作計劃,經業務院長批準后組織實施,并督促檢查,按時總結匯報。

        3、深入各科室,了解和掌握醫療情況,組織重大搶救和院內外會診。組織開展新業務、新技術。督促各級各類醫務人員嚴格執行各項醫療制度和操作常規。定期檢查,采取措施,提高醫療業務水平和服務質量,減少差錯,杜絕事故發生。

        4、負責組(請繼續關注)織調查醫療缺陷和事故發生的原因,及時向院長、業務副院長提出處理意見和改進措施。

        5、負責貫徹落實住院醫師培訓計劃,安排外出進修。組織安排醫師的各項業務活動(包括全院性病例討論)及專題培訓等。

        6、負責擬定醫務人員的繼續教育計劃,經批準后組織實施,并定期檢查和總結。負責全院醫師的業務知識及技能的訓練和考核。

        7、掌握全院醫療、醫技人員的思想和學習情況,負責院內醫療、醫技人員的調配并向院長提出醫療、醫技人員晉升、調配和獎懲的意見。

        8、負責組織制定醫院科研工作計劃,經批準后組織實施。定期檢查督促,搞好科研課題的項目管理。

        9、負責組織完成醫院醫療護理質量管理委員會、病案管理委員會等交辦的各項事務性工作。

        10、負責組織實施臨時性院外醫療任務醫療單位的技術指導。

        11、負責承辦有關醫療業務工作的'來信來訪。協助有關部門做好對外聯絡的業務宣傳工作。

        12、根據文書檔案管理制度,做好醫療檔案的立卷歸檔等工作。

        13、完成院長交辦的其它工作。

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