- 相關(guān)推薦
招商運營主管崗位職責(zé)
在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的招商運營主管崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
招商運營主管崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場運營工作;
2、負(fù)責(zé)項目內(nèi)商戶的日常經(jīng)營跟蹤，及問題處理;
3、負(fù)責(zé)本項目的租金催繳，及商戶關(guān)系維護;
4、負(fù)責(zé)項目商戶進場的準(zhǔn)備、通知、交接驗收工作;
5、對接商戶裝修、工程、物業(yè)等各項工作的傳達(dá)及落實;
任職資格：
1、22-35周歲，大專及以上學(xué)歷，男女不限;
2、從事物業(yè)行業(yè)/同行業(yè)管理3年以上經(jīng)驗，有獨立樓宇項目管理、大型商業(yè)綜合體運營管理經(jīng)驗一年及以上經(jīng)驗，對保安、保潔、工程裝修設(shè)備維護、客戶服務(wù)有一定的實際管理經(jīng)驗，有一定的`溝通、管理能力有相關(guān)崗位職業(yè)資格證書;
3、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;
4、較強的語言、文字表達(dá)能力，熟悉電腦使用，尤其PPT、EXCEL、WORD、CAD等;
5、具有良好的市場洞察力和創(chuàng)造性、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;能夠承擔(dān)較大的工作壓力，有進取心。
招商運營主管崗位職責(zé)2
1、管理商業(yè)辦公樓宇的'日常運營工作，綜合協(xié)調(diào)招商與客服、工程、物業(yè)之間的配合工作。
2、管理物業(yè)公司，做好客戶服務(wù)，確保租金到賬。
3、管理工程咨詢相關(guān)單位，確保樓宇設(shè)施設(shè)備正常運行。
4、嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度及流程。
5、公司安排的其他相關(guān)工作。
招商運營主管崗位職責(zé)3
職責(zé)：
(1)管理商業(yè)辦公樓宇的日常運營工作，綜合協(xié)調(diào)招商與客服、工程、物業(yè)之間的'配合工作；
(2)管理物業(yè)公司，做好客戶服務(wù)，確保租金到帳；
(3)管理工程咨詢相關(guān)單位，確保樓宇設(shè)施設(shè)備正常運行；
(4)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度及流程；
(5)公司安排的其他相關(guān)工作。
資質(zhì)要求：
(1)全日制本科學(xué)歷，工程管理類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
(2)具有較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力；
(3)具有獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力；
(4)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
招商運營主管崗位職責(zé)4
主管
崗位編號
崗位名稱
主管
崗位等級
主管級
所屬部門
招商運營管理部
崗位編制
2人
制定時間
20xx年xx月xx日
三、崗位工作關(guān)系
1．直屬上級：招商運營經(jīng)理
2．直屬下級：運營管理員、客服領(lǐng)班
三、崗位職責(zé)
1、組織部門工作會議和每日早晚例會，傳達(dá)上級指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用；
2、認(rèn)真協(xié)助經(jīng)理工作，落實每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正；
3、了解部門人員思想狀況，排除不良傾向，即時匯報，研究予以解決；
4、嚴(yán)格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情；
5、熟悉本部門員工的工作狀況，分析容易出現(xiàn)的問題并提出解決問題的基本要領(lǐng)；
6、不定時巡視各崗位，指導(dǎo)員工工作并督促完成；
7、宣傳團隊精神，弘揚企業(yè)文化，牢記公司宗旨，增強員工的`凝聚力和向心力；
8、組織市場調(diào)查，反映賣場存在的問題及顧客的真正需求，定期進行總結(jié)報告；
9、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商洽談，開發(fā)引進新品牌。做好淘汰不適銷品牌的善后工作；
10、負(fù)責(zé)安排和調(diào)整員工班次，優(yōu)先組合，正確使用指揮管理權(quán)；
11、努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識，對復(fù)雜的要領(lǐng)能考慮到每個細(xì)節(jié)，對員工能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式；
12、負(fù)責(zé)對本部門員工（含聯(lián)營廠家員工）每日銷售任務(wù)追蹤及單品追蹤；
13、組織并參與策劃有利于公司發(fā)展的促銷活動；
14、主持部門會議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標(biāo)；
15、解決問題要有章可循，注重個人修養(yǎng)，給員工樹立良好形象；
16、承擔(dān)本區(qū)域的銷售任務(wù)；
17、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。
四、任職資格
1、本科學(xué)歷以上，年齡26;35歲，不限專業(yè)；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上品類招商經(jīng)驗；
3、了解當(dāng)?shù)丶爸苓吺袌龅慕?jīng)營動態(tài)，對國內(nèi)外知名品牌具有全面的商品知識及布局規(guī)劃能力；
4、現(xiàn)代商務(wù)談判的能力，了解國家聯(lián)營、租賃等合同的相關(guān)法律法規(guī)；
5、熟悉大型購物中心招商流程，有相關(guān)招商工作經(jīng)驗及一定的市場分析能力；
6、有一定的商場管理能力和經(jīng)驗；
7、具有良好的語言表達(dá)和人際溝通能力，著裝、形象氣質(zhì)好；
8、具有豐富的商戶資源儲備；
9、對招商、運營工作充滿熱情；
10、有很好的溝通、協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力，責(zé)任心強。
五、崗位工作時間
按商場規(guī)定的工作時間
六、崗位工作環(huán)境
工作場所：辦公室、商場 環(huán)境狀況：舒適 危 險 性：基本無危險，無職業(yè)病危險
七、簽名與批準(zhǔn)
簽名/日期
招商運營主管崗位職責(zé)5
1、學(xué)習(xí)并執(zhí)行公司招商和運營工作流程。
2、協(xié)助招商負(fù)責(zé)人定期進行客戶拜訪，維護客戶資源。
3、熱情對待商戶接待和洽談工作，并做好訪客登記。
4、協(xié)助經(jīng)理完成合同商務(wù)條款的復(fù)查審閱工作，及與其他部門溝通協(xié)調(diào)。
5、負(fù)責(zé)商戶合同簽訂的跟進，對商戶合同相關(guān)信息錄入、各種租賃合同及資質(zhì)的催辦、管理、歸檔工作，保證及時、準(zhǔn)確。
6、協(xié)助商戶辦理進場手續(xù)，對接和協(xié)調(diào)物業(yè)相關(guān)事項。
7、開業(yè)后商戶的.日常運營管理及對接服務(wù)，負(fù)責(zé)對商戶租賃進度表（圖）及日常營業(yè)狀況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、評估工作，并填報統(tǒng)計報表，以便對商戶經(jīng)營情況進行統(tǒng)計對比，及時做好商戶數(shù)據(jù)調(diào)整工作。
8、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
招商運營主管崗位職責(zé)6
職責(zé)
1、能協(xié)助招商經(jīng)理完成市場調(diào)研、廠商組合規(guī)劃、項目招商等工作；
2、主動、自覺完成本職招商任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)與客戶溝通聯(lián)系，為客戶解決困難；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的.其它各項工作任務(wù)。
任職資格
1、具有商業(yè)地產(chǎn)購物中心和大型超市招商運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有良好的語言、文字表達(dá)能力，以及溝通、協(xié)商能力，團隊統(tǒng)籌管理能力；
3、有一定的連鎖商家客戶資源。
招商運營主管崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作；
2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋；
5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案；
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及本科以上工商管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、基本技能和素質(zhì)：
1)3年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗；參與過2W平米及以上商業(yè)項目招商，有豐富的國內(nèi)外一線品牌資源；
2)熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài)；有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識，對商業(yè)項目招商各階段工作都熟練運用；
3)有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力；工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細(xì)致、踏實；
4)能適應(yīng)高強度的`工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
3、能力要求：
1)擅長業(yè)務(wù)談判交流，具有較強的營銷能力；
2)溝通能力強，文筆流暢，良好的邏輯思維能力和行動力；
3)熟悉商品零售業(yè)、具備招商、策劃管理的能力；
4、在凱德、龍湖、萬達(dá)、正大、新鴻基工作過的優(yōu)先；
5、有創(chuàng)新精神，敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，具有“只有更好，沒有最好”的工作精神；
6、性格成熟穩(wěn)重、做事主動、執(zhí)行力強、愿意學(xué)習(xí)、對工作有激情、有敬業(yè)精神；
7、有海外學(xué)習(xí)和工作背景的候選人優(yōu)先考慮。
招商運營主管崗位職責(zé)8
職責(zé)
1、配合部門經(jīng)理完成招商運營管理工作，對集團各項目招商規(guī)劃、功能布局、品牌設(shè)定等提出管理意見;
2、負(fù)責(zé)管理招商進度，完成招商目標(biāo)，品牌商家商務(wù)談判，合同簽約執(zhí)行等;
3、及時了解市場品牌的動態(tài)情報;結(jié)合項目情況制定工作計劃，適時調(diào)整業(yè)態(tài)及品牌，保持集團各商業(yè)項目運營形象，提升項目業(yè)績;
4、及時搜集行業(yè)信息資料：包括市場、競爭對手經(jīng)營動向、客戶數(shù)據(jù)分析等;
5、按照公司政策,完善營運部門的運作模式、規(guī)范流程操作;
6、定期向上級提交有關(guān)營運工作計劃及報告，并及時匯報各類營運數(shù)據(jù)，以作為決策工作的有效依據(jù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)綜合、百貨中心等招商經(jīng)驗。
2、具有較強的.綜合管理能力，良好的談判技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
3、有一定優(yōu)質(zhì)商業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
招商運營主管崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、制定階段的招商工作計劃，布置和安排各項招商工作有計劃的開展;
2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好商鋪的`調(diào)整計劃,以及負(fù)責(zé)進退場的手續(xù)管理;
3、負(fù)責(zé)商場內(nèi)外廣告位的招商與布局內(nèi)外調(diào)整工作;
4、負(fù)責(zé)各樓層的每日早會，以及檢查工作人員儀容儀表、工作態(tài)度等;
5、負(fù)責(zé)重點客戶洽談，解決客訴問題以及收取商戶租金;
6、主持商戶每日早會安排，檢查公共設(shè)施衛(wèi)生。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有2年以上招商工作經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、熟悉商業(yè)管理、營銷策劃、招商運營等相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
4、思維富有想象力和創(chuàng)造性,創(chuàng)新意識強,能敏銳把握市場動態(tài);
5、較強的組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。
6、具有一定的團隊管理和培訓(xùn)能力。
招商運營主管崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)大區(qū)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控業(yè)務(wù)指標(biāo)的運行情況，以日/周/月為單位定期提供運營分析數(shù)據(jù)圖表，提供預(yù)測預(yù)警和針對性策略建議;
2、負(fù)責(zé)大區(qū)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)管理，進行業(yè)務(wù)涉及的客戶、產(chǎn)品、市場、效能等維度的分析并提供合理對策，跟蹤所實施的.市場活動，整理形成定期效果分析報告;
3、建立完善大區(qū)與產(chǎn)品、市場、培訓(xùn)等部門與業(yè)務(wù)團隊的溝通反饋機制，了解業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息動態(tài)，定期收集整理并提供決策指引;
4、參與公司CRM、分析工具等平臺和工具的建立和完善，將業(yè)務(wù)所需要的功能和規(guī)則推動到系統(tǒng)中得以實現(xiàn);
5、定期監(jiān)控收集競爭對手產(chǎn)品、市場、銷售等情報，并進行調(diào)研分析，針對性給出策略建議。
6、負(fù)責(zé)大區(qū)運營團隊組建及人員培養(yǎng)，制定、優(yōu)化運營團隊管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)，確保運營團隊對大區(qū)及城市業(yè)務(wù)的有效推動。
7、輔助大區(qū)總制定大區(qū)發(fā)展規(guī)劃及達(dá)成策略。
招商運營主管崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)電商平臺業(yè)務(wù)整體運營與規(guī)劃，完成業(yè)績目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)運營策略的`制定和落地執(zhí)行，定期策劃推廣方案，跟蹤推廣效果，關(guān)注市場動態(tài)，了解平臺和競品市場變化，及時提出建設(shè)性方案，提升銷量;
3、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析、庫存?zhèn)湄洝⒄緝?nèi)外資源發(fā)掘等，并積極探索新營銷模式，持續(xù)提升銷量和品牌口碑;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部商務(wù)、備貨、發(fā)貨等相關(guān)流程的管理和推進，內(nèi)外部資源的整合，與供應(yīng)鏈、電商平臺和客戶保持良好溝通;
招商運營主管崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌店、次重點商戶的招商談判工作，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行招商合同的起草、洽談與簽訂工作;
2、分析各類招商指標(biāo)和數(shù)據(jù)，提出合理化意見;
3、對門店各項日常工作進行督導(dǎo)檢查，改進門店工作流程，確保門店運營順暢;
4、針對門店運營中出現(xiàn)的各種問題進行現(xiàn)場處理，并與門店進行溝通協(xié)調(diào)，重要事項匯報上級，并向上級提出解決方案;
5、協(xié)助門店處理一些需要公司給予支持的`日常事務(wù)，幫助他們解決運營中的困難;
6、積極配合公司其余相關(guān)部門，進行各種促銷活動的跟蹤、核查工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有大型商業(yè)綜合體招商運營管理3年經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具有很強的溝通技能，人際關(guān)系處理能力，計劃與執(zhí)行，賣場管理能力，較好的心理素質(zhì)和責(zé)任感;
3、熟悉商家的拓展要求，擁有一定客戶資源和行業(yè)人脈關(guān)系;
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務(wù)的流程和模式，能獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉，對市場的發(fā)展變化進行預(yù)測和分析;
5、具有良好的職業(yè)道德，能承擔(dān)較大的工作壓力。
招商運營主管崗位職責(zé)13
1、根據(jù)招商計劃進行招商、租賃，接待客戶，與目標(biāo)客戶進行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務(wù)考核。
2、做好市場調(diào)研，對客戶資料進行收集和整理，了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)動態(tài)，及時調(diào)整招商方向。
3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源。
4、協(xié)助部門舉辦與招商相關(guān)的活動。
5、維護已有商戶關(guān)系，做好商戶及入駐企業(yè)的`續(xù)租及業(yè)態(tài)調(diào)整。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招商運營主管崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理完成項目的市場研究、產(chǎn)品定位、招商運營工作;
2、協(xié)助經(jīng)理制定招商方案和各階段招商工作計劃;
3、負(fù)責(zé)招商具體執(zhí)行工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;
4、對商家資源的.開發(fā)、維護和優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)對招商合同的管理、建檔、查詢;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作，協(xié)調(diào)階段性營銷活動;
7、負(fù)責(zé)所屬樓層現(xiàn)場營運管理。
任職資格:
1、全日制大專(含)以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、兩年以上商業(yè)地產(chǎn)，百貨招商營運工作經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通、團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正。
招商運營主管崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)行政項目支持及落地實施，包括不限于固定資產(chǎn)項目、預(yù)算項目、信息化項目等。
2、負(fù)責(zé)行政質(zhì)量運營項目支持，包括不限于重大項目實施監(jiān)控、任務(wù)令跟蹤、流程體系制度、合同管理等。
3、支持行政部其他項目工作。
【招商運營主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
招商運營崗位職責(zé)05-16
運營招商崗位職責(zé)01-30
招商運營經(jīng)理崗位職責(zé)03-11
招商運營總監(jiān)崗位職責(zé)03-25
招商運營專員崗位職責(zé)12-31
招商運營專員的崗位職責(zé)03-20
招商主管的崗位職責(zé)06-26
招商主管崗位職責(zé)01-12