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      生產(chǎn)文員崗位職責(zé)

      時間:2024-09-03 13:02:06 崗位職責(zé) 我要投稿

      生產(chǎn)文員崗位職責(zé)

        在現(xiàn)實社會中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的生產(chǎn)文員崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      生產(chǎn)文員崗位職責(zé)

      生產(chǎn)文員崗位職責(zé)1

        1、負(fù)責(zé)完成部門各項文職事務(wù),對公司的'通知、文件做到及時上傳下達(dá);

        2、負(fù)責(zé)本部門制度文件的編制、受控文件收發(fā)和分類歸檔,更新、準(zhǔn)確無誤地填制各種報表和統(tǒng)計分析;3、負(fù)責(zé)三級安全標(biāo)準(zhǔn)化檔案的維護更新

        4、負(fù)責(zé)本部門員工的出勤查核、統(tǒng)計,辦公用品收發(fā)管理,節(jié)假日部門禮品收發(fā);

        5、參加會議并做好會議記錄,編寫會議紀(jì)要;

        6、負(fù)責(zé)部門KPI指標(biāo)收集、匯總。

        7、負(fù)責(zé)組織部門團建活動;文化活動等;

        8、完成上級交辦的臨時性其它工作;

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        1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)增減變動的核算。

        2、負(fù)責(zé)在建工程的核算。

        3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)折舊的計提和結(jié)轉(zhuǎn)。

        4、建立固定資產(chǎn)、在建工程、累計折舊明細(xì)賬。

        5、負(fù)責(zé)無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)的核算。

        6、定期將各資產(chǎn)明細(xì)賬與總分類賬相核對。

        7、季末會同相關(guān)部門對固定資產(chǎn)和工程物資進行盤點、核對;

        8、負(fù)責(zé)管理各類資產(chǎn),定期清理報廢資產(chǎn)和閑置不用的資產(chǎn)。

        15、負(fù)責(zé)材料成本預(yù)算制訂和執(zhí)行情況監(jiān)督審查工作。

        16、針對各部門報上來的材料出入庫單仔細(xì)核對,并及時錄入到財務(wù)軟件中。

        17、每月末將材料總賬與各明細(xì)賬進行核對,分析、篩選、整理。

        18、負(fù)責(zé)工程材料物資的'入庫、調(diào)撥及工程現(xiàn)場領(lǐng)用的財務(wù)核算工作。

        19、月末進行材料成本的結(jié)算,分?jǐn)偛牧铣杀静町惒⑦M行材料臺賬的歸檔工作。

        20、月末會同采購、倉儲人員,對庫存材料物資進行實地盤點、監(jiān)督存貨的日常管理工作并建立定期盤點制度。

        13、負(fù)責(zé)公司原材料、輔助材料、包裝物、低值易耗品、燃料等日常核算。

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        崗位職責(zé):

        1、統(tǒng)計每日生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),工資核算。制作相關(guān)報表。

        2、根據(jù)公司下達(dá)的產(chǎn)品生產(chǎn)計劃,編制原料,包材的需求計劃表。并跟進采購進度。

        3、根據(jù)公司下達(dá)的產(chǎn)品生產(chǎn)計劃,編制當(dāng)月、周、日生產(chǎn)計劃安排表。

        4、根據(jù)生產(chǎn)計劃,開具每班開料單,制作材料進出臺帳。負(fù)責(zé)統(tǒng)計原料、包材的使用情況,分析影響生產(chǎn)計劃未完成的因素。定期對倉庫進行盤點。

        5、及時制作車間生產(chǎn)周統(tǒng)計報表,月統(tǒng)計報表。

        6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計勞動生產(chǎn)狀況、電力、水力供應(yīng)情況,及生產(chǎn)消耗費用。供上級分析。

        7、完成上級交辦的其它一些臨時性事務(wù)。

        任職要求:

        1、會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有同行業(yè)會計、統(tǒng)計、計劃工作經(jīng)驗優(yōu)先。

        2、溝通能力良好,有一定的.文字功底和組織協(xié)調(diào)能力;

        3、較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力;

        4、能熟練操作電腦及辦公軟件。

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        1.日常文書處理;

        2.生產(chǎn)部培訓(xùn)相關(guān)工作;

        3.生產(chǎn)訂單匯總及生產(chǎn)計劃部分工作;

        4.生產(chǎn)能力統(tǒng)計及流水線績效統(tǒng)計;

        5.負(fù)責(zé)本部門iso9000受控文件的修改及資料管理,協(xié)助一些文檔的簡歷,打印,復(fù)制,分發(fā);

        6.本部門考勤登記及統(tǒng)計;

        7.熟悉生產(chǎn)流程及單證處理。

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        (一)任職條件

        1、男女均可,男性身高以上,女性身高以上。年齡35歲以下,相貌端莊,誠實上進。

        2、具備文秘大專以上學(xué)歷,有二年以上有關(guān)工作經(jīng)歷。

        3、日語聽、讀、寫熟練,速記能力強。

        4、熟悉酒店一樣公文的寫作方法,電腦打字速度在60—80字/分以上。

        (二)崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)打印總經(jīng)理室和辦公室主任簽發(fā)的各類行文。

        2、按公文格式規(guī)定打印文件,做到字跡清晰、排列有序,防止錯漏。

        做好工科各職能治理部門有關(guān)文件的`登記收發(fā)工作,送總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳閱。

        3、切實做好保密工作,保管好各種文件、資料,不得遺失,不得外泄,定期清理各種文件、資料。

        4、注意在工作中收集和積存文件、資料,在次年3月前將酒店檔案材料整理立卷歸檔做好文件、資料的借閱、登記工作,外借文件、資料要按時收回,以防丟失。

        5、協(xié)助主任、秘書接待來訪客人,禮貌接聽電話,并做好記錄;撰寫一樣性的文件材料。

        6、加大自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),參加培訓(xùn),完成上級交辦的其它任務(wù)。

        7、負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計本室人員的考勤。

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        1、協(xié)助上級主管完成生產(chǎn)的項目推進工作;

        2、與工廠溝通協(xié)調(diào),跟進生產(chǎn)進度,確保按時回貨;

        2、熟悉輔料耗量,根據(jù)生產(chǎn)制單跟進和確認(rèn)所需輔料;

        3、了解面輔料進入庫情況;

        4、對不能按時完成的訂單進行原因分析和匯總;

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        1、熟練使用OFFICE等常用辦公軟件;

        2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析、員工考勤、加班單、報表等錄入;

        4、月底生產(chǎn)報表的統(tǒng)計等。

        5、協(xié)助將來完成各部門的資料整理,撰寫,協(xié)調(diào),分發(fā)工作;

        6、工作熱情積極、細(xì)致耐心、具有良好的'溝通協(xié)調(diào)能力;

        7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他事項;

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        崗位職責(zé):

        1、跟進產(chǎn)前版面輔料以及制作時間;

        2、跟進面輔料進廠情況,跟進大貨生產(chǎn)進度;

        3、跟進裁數(shù),錄入數(shù)據(jù);

        4、核實裁數(shù)和采購數(shù);

        5、跟進次品返修情況;

        6、記錄工廠的評估;

        5、上級交代的其他事項。

        任職要求:

        1、打字速度快;

        2、熟悉服裝生產(chǎn)流程以及服裝工藝者優(yōu)先;

        3、能熟練使用辦公軟件,特別是EXCEL軟件;

        4、責(zé)任心強、吃苦耐勞、抗壓能力強;

        5、有服裝批發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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        1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入、打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件;

        2、負(fù)責(zé)收集現(xiàn)場作業(yè)生產(chǎn)日報表匯總成生產(chǎn)月報并分析;

        3、負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)物料申購匯總及上報審批;

        4、負(fù)責(zé)部門員工考勤排班及考勤記錄;

        5、負(fù)責(zé)部門會議紀(jì)要整理;

        6、負(fù)責(zé)辦公用品的申購領(lǐng)用及合理使用;

        7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

      生產(chǎn)文員崗位職責(zé)10

        1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)落實車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全。

        2、根據(jù)技術(shù)部簽發(fā)的《技術(shù)聯(lián)系單》,依訂單情況作出生產(chǎn)作業(yè)計劃和核定交貨期,下達(dá)生產(chǎn)命令,控制生產(chǎn)進度,保證按時交貨。

        3、按照“三合一”整合體系要求,對加工過程中的安全、質(zhì)量、環(huán)境、勞動保護管理進行檢查指導(dǎo)。

        4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的'管制、工作調(diào)度、人員安排,修訂各項產(chǎn)品工序工時標(biāo)準(zhǔn)和勞動定額,計件工資標(biāo)準(zhǔn)。

        5、定期調(diào)度生產(chǎn)情況,檢查計劃的完成情況,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題,會同有關(guān)部門共同解決,并及時向上級主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

        6、組織生產(chǎn)車間全過程的生產(chǎn)管理和工序管理,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)文件要求生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,最大限度地減少交叉污染和混淆差錯,使整個生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。

        7、對生產(chǎn)車間工藝規(guī)程、工藝紀(jì)律和各項規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核。

        8、協(xié)同技術(shù)部進行生產(chǎn)質(zhì)量文件的編制、新產(chǎn)品的試生產(chǎn)和工藝驗證。

        9、定期組織生產(chǎn)調(diào)度會議,調(diào)度和核實公司生產(chǎn)計劃安排的執(zhí)行情況和解決生產(chǎn)過程中的難點問題。

        10、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔案管理體系。

        11、對新進廠員工進行三級教育,每年參與對勞務(wù)工安規(guī)考試;參加公司組織的安全大檢查

        12、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn),預(yù)防各種危險事故的發(fā)生;按“四不放過”的原則,參加輕傷及以上事故和惡性未遂事故的調(diào)查;參與事故分析及提出防范措施。

        13、負(fù)責(zé)車間勞動安全保護的監(jiān)督工作,按時發(fā)放勞保用品。

        14、參加工程、材料合格供方的評審,參與工程招投標(biāo)和合同會簽。

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        1.負(fù)責(zé)全廠或車間生產(chǎn)統(tǒng)計核算工作,每天及時、準(zhǔn)確、全面呈報,為全廠提供真實、準(zhǔn)確的統(tǒng)計信息資料;

        2.按產(chǎn)品、工票進行統(tǒng)計匯總(原材料消耗、工序工資、能源消耗、產(chǎn)品月報);

        3.負(fù)責(zé)部門日、周、月作業(yè)數(shù)據(jù)回收統(tǒng)計及部門數(shù)據(jù)維護;

        4.認(rèn)真總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量狀況及質(zhì)量分析,提出改進措施,持續(xù)改進;

        5.參與部門內(nèi)外部會議并負(fù)責(zé)會議記錄;

        6.負(fù)責(zé)部門日常需求文件的'制作;

        7.負(fù)責(zé)部門關(guān)鍵代辦事項的跟進和進度匯報工作;

        8.負(fù)責(zé)部門員工日常事務(wù)類的對接處理;

        9.當(dāng)好車間主任或生產(chǎn)部部長助手,做好月報管理工作權(quán)限界定有權(quán)代表生產(chǎn)部對各班組、各車間實施進度監(jiān)督管理利益界定。

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        1、主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,統(tǒng)計面輔料庫存,跟進大貨生產(chǎn)進度等、

        2、配合生產(chǎn)部門進行生產(chǎn)各階段、各工序間的推進項目工作、

        3、整理生產(chǎn)部門相關(guān)合同,對接加工廠,生產(chǎn)部門文職類及臨時性工作、

        4、次品返修, 退貨跟進,打洗水嘜,條碼

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        職位描述

        1、負(fù)責(zé)本部門計算機工作站有關(guān)工作,嚴(yán)格遵守公司保密制度

        2、每天做好數(shù)據(jù)落實、統(tǒng)計(產(chǎn)量、領(lǐng)料記錄、作業(yè)計劃、采購計劃)工作,做到信息正確、及時、完整;

        3、每月進行物耗和能耗的統(tǒng)計分析工作

        4、做好經(jīng)理的參謀工作,協(xié)助搞好車間現(xiàn)場管理工作

        5、負(fù)責(zé)看板資料的管理,做好本部門各項工作

        6、負(fù)責(zé)制造部的績效考核統(tǒng)計工作。

        任職資格:

        1.女,23-35周歲,全日制大專以上學(xué)歷,文秘財務(wù)類專業(yè)優(yōu)先;

        2.有良好的'語言溝通表達(dá)能力和文字組織能力,熟練使用辦公軟件;

        3.1年以上人力行政工作經(jīng)驗;

        4.具有較好的親和力、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)力和溝通能力。

        5.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具有高度的工作熱情、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

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        1、負(fù)責(zé)工廠的成本核算,按工廠統(tǒng)一的成本核算制度和規(guī)定,在規(guī)定的時間內(nèi)完成產(chǎn)品成本核算。

        2、對原材料的購進、發(fā)出,完工產(chǎn)品的入倉、銷售出倉、退回等及生產(chǎn)過程進行管控和監(jiān)督。

        3、對車間統(tǒng)計員、倉管員、倉庫記帳員等的工作進行指導(dǎo),以保證其提供的`成本核算的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時和全面。

        4、對每日車間統(tǒng)計所做的原材料/半成品進出存日報表、員工生產(chǎn)日報匯總表等報表進行審核、并進行匯總,以便按品種、規(guī)格、型號進行成本核算。

        5、對車間統(tǒng)計、倉管的工作從業(yè)務(wù)上給予指導(dǎo)和監(jiān)督,要求其按廠部財務(wù)規(guī)定進行運作。

        6、負(fù)責(zé)對采購對帳、銷售對帳,審核確認(rèn),對付款單據(jù)審核確認(rèn)。

        7、負(fù)責(zé)公司費用報銷單據(jù)審核及登賬。

        8、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理。

        9、協(xié)助上級完成其他日常事務(wù)性工作。

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        1.中專以上學(xué)歷,有關(guān)工作經(jīng)驗;

        2.能熟練運用各種辦公軟件;

        3.具有良好的溝通,協(xié)調(diào)能力;

        4.具有高度的責(zé)任心及強烈的`團隊合作精神,工作認(rèn)真細(xì)致,又責(zé)任心;

        5.良好的職業(yè)道德;

        6.具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì),能承受較大的工作壓力。

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