中小企業崗位職責

時間：2024-09-20 14:56:14 崗位職責我要投稿

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中小企業崗位職責

　　在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的中小企業崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

中小企業崗位職責

中小企業崗位職責1

　　1、全面負責公司日常財務的管理工作,包括出納的相關工作:

　　1.1做好公司現金、票據及銀行存款的保管出納和記錄;

　　1.2建立現金日記帳、銀行存款日記帳、審核現金收付單據;

　　1.3積極配合公司開戶行做好對帳、報帳工作;

　　1.4配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續;

　　1.5發票的開具及保管;

　　1.6協助會計做好各種帳務處理工作;

　　1.7辦理公司稅款申報及繳納;

　　1.8編制有關稅務報表及統計報表;

　　1.9辦理與稅務有關的其它事務;

　　2、協助綜合辦制定財務方面的相關管理制度及有關規定,并監督執行;

　　3、負責公司資金調配、成本核算、會計核算和分析工作;

　　4、負責資金、資產的管理工作;

　　5、預測、監控可能會對公司造成經濟損失的'重大社會及公益活動;

　　6、協助公司領導做好企業與外部的溝通與協調工作;

　　7、完成上級交給的其它日常事務性工作。

中小企業崗位職責2

　　1.倉管員要定期做好盤點工作。

　　計算倉庫內現有的物料種類與數量，掌握和明了庫存的實際情況，作為采購或進貨的參考。物料經盤點后，若發生實際庫存數量與賬面結存數量不符，除追查差異的原因外，還要編制盤點損溢單，經審批后調整賬面數字，使之與實際數字相符。

　　2.倉管員要做好物料出入庫。

　　中小企業倉管員崗位職責是保存物料的儲存工作，及時供應生產所需的原料。對物料進行檢驗、收料、發料、存儲、入賬、統計，以及呆廢料的處理等內容。物料倉庫主要指面料倉庫、輔料倉庫、機物料倉庫。

　　3.檢查采購物料的數量和品質。

　　倉管員的收料工作要負責檢驗和清點送來物料的種類和合格品數量，填寫入庫單，發生數量不足和品質不合格時，通知供銷科補足或更換，每種物料存放在固的地方，便于清點和發料。物料入庫價格先按估價入庫，等發票來后再紅字沖銷。

　　4.倉庫管理員的崗位職責要包括為生產提供原輔料和機物料。使用部門填寫領料單后才能從倉庫領取物料。

　　5、倉管員工作內容根據企業領料單所填數量分發物料。物料的出庫價格按照入庫價格的移動加權平均計算得出。

　　下面我們就以一家中小型紡織企業為例，詳解倉管員崗位職責：

　　1、配合本區域產品的調配工作，負責貨品運輸途中的`安全。

　　2、按單配貨，清理倉庫衛生，整理好貨品。要求提高裝卸、搬運、堆碼垛的效率。

　　3、公司大型活動的貨品配送，要求配合營運計劃的實施。

　　4、總倉發貨過來，及時卸貨并將貨品明細核對入庫，按貨號分類歸位。要求規格統一，產品的存放地點非常清楚，并且能運用實時信息可以準確、合理地分配貨物。

　　5、掌握各種消防器材的合理配置和使用方法，嚴禁煙火入庫，確保庫房安全。

　　倉管員作為生產型企業常見的招聘崗位，求職者對其基本的崗位職責要有所了解，才能與招聘官做好面試溝通，詳細招聘企業可參考》》徐州倉管招聘

中小企業崗位職責3

　　1、協助公司領導做好公關方面的工作，并執行公關計劃；

　　2、負責公司客戶的溝通與聯絡，并建立客戶綜合信息目錄或檔案；

　　3、負責建立公司與客戶良好的關系與信譽體系；

　　4、處理公司與客戶發生的'危機與潛在的危機；

　　5、改進公司信譽保障體系，并參與制定公司新聞及廣告傳播計劃；

　　6、負責有關市場公關活動的策劃與監督實施；

　　7、經常向領導反饋有關公關活動結果，并對市場策略提供意見或建議；

　　8、提供客戶關系及渠道開拓的公關支持；

　　9、進行公關檔案的建立和管理；

　　10、完成公司交給的其它工作。

中小企業崗位職責4

　　1、非現金、銀行類帳目的登記工作、復核出納編制的銀行余額調節表;

　　2、報表編制事務的操作，包括月底財稅報告的.編制及申報等;

　　3、帳目例行核對的操作，包括月底庫存現金盤點、存貨盤點、年底固定資產盤點等;

　　4、參與各項涉及財務部門的制度修訂與完善;

　　5、發票管理事項的操作，包括審核開票申請、盤點庫存發票;

　　6、業務資金的籌措和使用安排;

　　7、業務合同的登記;

　　8、財務報表的制作、分析，從財務角度結余公司運行的可行性意見及建議;

　　9、協助財務總監的其他工作事宜。

中小企業崗位職責5

　　1、全面負責公司的日常經營管理工作;

　　2、負責編制公司年度預算計劃,并實施;

　　3、負責制定公司總體戰略目標和年度經營計劃,以實現公司的遠景目標;

　　4、協助董事長制定公司的總體戰略規劃與發展目標;

　　5、負責公司組織結構的設置或建立健全公司管理體系;

　　6、審定、批準公司管理制度或相關規定;

　　7、審核、簽發以公司名義發出的`各類文件;

　　8、檢查、督促和協調公司各部門的工作進展;

　　9、參與社會活動,處理各種事件或對外關系;

　　10、組織實施董事會決議或向董事會提出企業持續發展規劃方案;

　　11、提升公司企業文化建設水平,提高企業知名度、信譽度和信任度。

中小企業崗位職責6

　　1、按財政部制定的《企業會計制度》和《企業會計準則》的要求設置會計科目、總帳、明細帳、備查帳，組成系統科學的帳薄體系，保證合理地反映單位的經營活動和財務活動。

　　2、根據規定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性;審核費用發生的審批手續是否符合公司規定;審核出納全部報銷憑證，保證其正確性，對不合法的.原始憑證應拒絕受理。

　　3、根據原始憑證編制記帳憑證錄入財務軟件登記帳薄，做到內容真實、數字準確、帳帳相符、帳實相符。

　　4、根據會計資料準確進行收入、費用、成本和經營成果的核算;準確核算增值稅進、銷項稅金及其他稅金，按時向稅務機關進行納稅申報。

　　5、負責固定資產和低值易耗品的登記監督管理工作，倉庫存貨明細帳的監督核對工作，負責與外單位往來情況的對帳，配合供銷部進行往來結算。

　　6、及時、準確、真實、完整地提供各種會計信息，次月9日前將上月的公司資產負債表、損益表、費用明細帳、等相關財務報表資料上報給財務經理審閱;次月第一個周例會前一天將公司成本分析資料報財務經理審閱。

　　7、負責公司財務帳冊、會計憑證、納稅資料、相關記錄的保管與定期歸檔工作。

　　8、提出改進財務管理工作的建議和措施，為領導決策提供可靠依據;參與制訂、優化本崗位職責及工作流程。

　　9、參與公司安排的相關培訓及專業培訓。

　　10、因工作調動或其他原因調離崗位應按規定編制移交清冊，辦好交接手續。

　　11、財務經理交辦的其他會計事項。審核原始憑證合法性、填制完整性手續完備性

　　根據審核并經領導審批過的原始憑證編制記帳憑證操作財務軟件審核

　　過帳

　　上報各種財務報表

　　財務帳冊、憑證、納稅資料、相關記錄、原始單據存根歸檔保管

　　將記帳憑證錄入財務軟件

　　根據原始憑證等記備查帳

　　期末現金對帳、銀行對帳、往來對帳、易耗品對帳、資產核對

中小企業崗位職責7

　　根據《中華人民共和國會計法》和《事業單位財務規則》、《事業單位會計制度》的規定，結合本單位的實際情況，特制定本崗位責任制。

　　一、會計人員應認真執行國家有關法律、法規和財務規章制度，厲行節約，制止奢侈浪費，量入為出，保證重點，兼顧一般，注重資金使用效益。

　　二、嚴格執行行政事業性收費收繳分離的辦法，保證行政事業性收費及時足額繳入財政專戶。

　　三、認真做好記賬、算賬、報賬等到基礎工作，提高會計核算質量，理順會計工作秩序，規范會計基礎工作，做到會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料真實、準確、完整、及時、符合財務會計制度的規定，并按規定日期及時報送各種會計報表。

　　四、嚴格遵循會計核算真實性原則，以實際以發生的經濟業務依據，客觀真實地記錄、反映各項收支情況和結果。

　　五、嚴格遵循會計核算一貫性原則，各類指標口徑一致，相互可比。會計處理方法前后各期一致，不得隨意變更。

　　六、認真編制各項事業支出預算。嚴格執行預算，按照收支平衡的原則，合理安排各項資金，不得超預算安排支出。

　　七、認真做好收費管理工作，按照行政事業性收費收繳分離的辦法，建好各種臺賬，做好與財政的對賬工作。

　　八、負責財務檔案的歸檔工作。按《會計檔案管理辦法》中的有關規定，認真做好會計憑證、會計報表、會計賬簿等會計資料的`檔案管理工作，會計檔案整理完畢，按年移交檔案室妥善保管。

　　九、做好財務票據的管理工作，領用登記，繳回及時銷號，收發領用票據嚴格按規定的程序辦理，杜絕差錯。

　　十、做好稅務委托代征稅金工作，按規定的稅種征收，及時分類足額入庫。并做好結算工作。

　　二Oxx年三月

中小企業崗位職責8

　　1、協助財務主管做好財務管理的有關工作；

　　2、協助會計做好會計帳務有關工作；

　　3、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄工作；

　　4、建立現金日記帳，銀行存款日記帳，審核現金收付單據；

　　5、積極配合公司開戶行作好對帳、報帳工作；

　　6、配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續；

　　7、開具銷售發票并進行保管、存檔管理；

　　8、辦理公司有關稅款的.申報及繳納；

　　9、負責編制有關稅務報表及統計報表；

　　10、辦理與稅務有關的其它事務；

　　11、完成上級領導交給的其它工作。

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