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      地鐵站長的崗位職責

      時間:2024-10-06 16:59:10 崗位職責 我要投稿

      地鐵站長的崗位職責

        在我們平凡的日常里,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編整理的地鐵站長的崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      地鐵站長的崗位職責

      地鐵站長的崗位職責1

        一、值班站長需要對本班站務人員管理,對值班員、站務員的工作進行指導、監(jiān)督。同時負責對保潔、護衛(wèi)、商鋪人員、施工人員、安檢人員等駐站人員進行屬地管理。

        二、每隔固定的時間段要對車站進行全面地巡視,發(fā)現問題立即匯報并組織整改。

        三、負責本班客運服務工作。組織車站員工為乘客提供優(yōu)質服務,處理乘客投訴事件,組織車站的客流控制。同時還負責監(jiān)督和牽頭本班的票務相關工作,嚴格執(zhí)行公司的票務規(guī)章制度,確保本班票務收益安全、運作順暢。

        四、熟悉站內各項經營管理環(huán)節(jié)和操作規(guī)程,合理配置人力、物力,堅持親臨指導、檢查、督促各崗位員工工作,對站內設備設施定期進行檢查及維護;

        五、負責站內員工思想政治教育工作,加強服務,組織員工開展創(chuàng)建先進達標加油站和爭當優(yōu)秀員工的活動,保持良好的站風、站容、站貌、不斷提高服務質量;

        六、定期作市場調查,組織員工拓寬業(yè)務市場,確保站內銷售穩(wěn)中有升,定期對內部顧客進行回訪;

        七、對站內消防安全工作負全責,負責站內消防安全管理,落實消防工作責任,尤其是接卸油車的安全管理工作,切實落實卸油崗位職責,嚴格執(zhí)行卸油操作規(guī)程,做好員工的消防知識培訓,建立消防安全巡查制度,經常進行隱患自查自糾,杜絕一切消防安全事故的發(fā)生;

        八、秉公辦事,做好站內員工考核,獎勵工作,協(xié)調處理站內一切事務,重大事件及時匯報,并協(xié)助處理;

        九、負責安排改善好職工的生活;負責安排好休班員工的業(yè)余活動;

        十、負責加油站油品計量工作,因人為原因造成計量責任事故的`,除賠償一切損失外,并承擔相應的法律責任;

        十一、站長不僅要加強管理,完成崗位任務,還要承擔相應的管理責任;對站內所發(fā)生的安全及生產責任事故負有主要管理責任;因公司檢查,在白班中,對員工工作程序不到位,服務不規(guī)范負有主要管理責任,將按被考核當事人的考核金額的10%追究其管理責任;在夜班中,對員工工作程序不到位,服務不規(guī)范負有次要管理責任,將按被考核當事人的考核金額的5%追究其管理責任。

      地鐵站長的崗位職責2

        1、執(zhí)行分公司、部、中心、車站的有關規(guī)章制度,作到有令必行,有禁必止。

        2、加強班組管理,檢查督促本班員工“兩紀一化”執(zhí)行情況。

        3、掌握列車運行情況,安排車站行車組織工作。

        4、加強票務管理,負責車站的車票、現金安全及票款的解行。

        5、接待乘客的來訪來電,做好車站客運服務工作,妥善處理各類服務糾紛。

        6、組織全站員工處理事故,恢復車站正常運作。地鐵站長工作崗位職責(4)

        1、負責本班組車站值班員、站務員的.崗位實作、技能培訓工作。

        2、正確規(guī)范填寫車站的各類臺帳資料并及時上報。

        3、搞好車站綜合治理管理,并積極配合和協(xié)調各兄弟部門的關系。

        4、完成上級領導臨時交辦或外部門需協(xié)辦的其他工作。

      地鐵站長的崗位職責3

        一、對站內消防安全工作負全責,負責站內消防安全管理,落實消防工作責任,尤其是接卸油車的安全管理工作,切實落實卸油崗位職責,嚴格執(zhí)行卸油操作規(guī)程,做好員工的消防知識培訓,建立消防安全巡查制度,經常進行隱患自查自糾,杜絕一切消防安全事故的發(fā)生;

        二、秉公辦事,做好站內員工考核,獎勵工作,協(xié)調處理站內一切事務,重大事件及時匯報,并協(xié)助處理;

        三、負責安排改善好職工的生活;負責安排好休班員工的業(yè)余活動;

        四、負責加油站油品計量工作,因人為原因造成計量責任事故的,除賠償一切損失外,并承擔相應的法律責任;

        五、站長不僅要加強管理,完成崗位任務,還要承擔相應的管理責任;對站內所發(fā)生的安全及生產責任事故負有主要管理責任;因公司檢查,在白班中,對員工工作程序不到位,服務不規(guī)范負有主要管理責任,將按被考核當事人的'考核金額的10% 追究其管理責任;在夜班中,對員工工作程序不到位,服務不規(guī)范負有次要管理責任,將按被考核當事人的考核金額的5% 追究其管理責任。

      地鐵站長的崗位職責4

        一、定期作市場調查,組織員工拓寬業(yè)務市場,確保站內銷售穩(wěn)中有升,定期對內部顧客進行回訪;

        二、對站內消防安全工作負全責,負責站內消防安全管理,落實消防工作責任,尤其是接卸油車的安全管理工作,切實落實卸油崗位職責,嚴格執(zhí)行卸油操作規(guī)程,做好員工的消防知識培訓,建立消防安全巡查制度,經常進行隱患自查自糾,杜絕一切消防安全事故的發(fā)生;

        三、秉公辦事,做好站內員工考核,獎勵工作,協(xié)調處理站內一切事務,重大事件及時匯報,并協(xié)助處理;

        四、負責安排改善好職工的生活;負責安排好休班員工的業(yè)余活動;

        五、負責加油站油品計量工作,因人為原因造成計量責任事故的,除賠償一切損失外,并承擔相應的法律責任;

        六、站長不僅要加強管理,完成崗位任務,還要承擔相應的管理責任;對站內所發(fā)生的`安全及生產責任事故負有主要管理責任;因公司檢查,在白班中,對員工工作程序不到位,服務不規(guī)范負有主要管理責任,將按被考核當事人的考核金額的10% 追究其管理責任;在夜班中,對員工工作程序不到位,服務不規(guī)范負有次要管理責任,將按被考核當事人的考核金額的5% 追究其管理責任。

      地鐵站長的崗位職責5

        值班站長需要對本班站務人員管理,對值班員、站務員的工作進行指導、監(jiān)督。同時負責對保潔、護衛(wèi)、商鋪人員、施工人員、安檢人員等駐站人員進行屬地管理。

        每隔固定的時間段要對車站進行全面地巡視,發(fā)現問題立即匯報并組織整改。

        負責本班客運服務工作。組織車站員工為乘客提供優(yōu)質服務,處理乘客投訴事件,組織車站的客流控制。同時還負責監(jiān)督和牽頭本班的.票務相關工作,嚴格執(zhí)行公司的票務規(guī)章制度,確保本班票務收益安全、運作順暢。

        負責本班的安全生產工作。當車站發(fā)生突發(fā)事件、事故時值班站長負責牽頭處置。在車站發(fā)生異常情況或突發(fā)事件時,及時啟動預案,控制局面,減少和避免人員傷亡及財產損失,盡快恢復運營負責本班服務工作。

        其他工作(只列舉其中的一小部分):開關站時開關車站出入口、夜間配合一些站內施工、運營開始前進行線路檢查和屏蔽門設備測試、檢查審核車站的票務報表、處理車站郵箱收到的郵件、組織自然站的中班交接班會、對下班人員進行服務工作點評、擺放和回收客運組織所需的鐵馬欄桿、監(jiān)督班中各崗位的工作執(zhí)行情況、完成站長臨時安排的工作等等。

      地鐵站長的崗位職責6

        1、接待乘客的來訪來電,做好車站客運服務工作,妥善處理各類服務糾紛。

        2、組織全站員工處理事故,恢復車站正常運作。

        3、負責本班組車站值班員、站務員的崗位實作、技能培訓工作。

        4、正確規(guī)范填寫車站的各類臺帳資料并及時上報。

        5、搞好車站綜合治理管理,并積極配合和協(xié)調各兄弟部門的關系。

        6、完成上級領導臨時交辦或外部門需協(xié)辦的'其他工作。

      地鐵站長的崗位職責7

        地鐵一級值班站長主要職責:

        1、協(xié)助站區(qū)長和站長在甲級車站工作;

        2、在值班時間內負責管理、監(jiān)督、安排及記錄車站所有有關客運服務工作及協(xié)調維修事項的安排;

        3、充分利用車站的資源確保車站的日常事件、事故及票款得到適當處理,以確保向乘客提供優(yōu)質、安全的客運服務,并調動班組員工的工作熱情,確保工作任務的圓滿完成。

        地鐵二級值班站長主要職責:

        1、協(xié)助站區(qū)長和站長在乙、丙級車站工作;

        2、在值班時間內負責管理、監(jiān)督、安排及記錄車站所有有關客運服務工作及協(xié)調維修事項的安排;

        3、充分利用車站的資源確保車站的日常事件、事故及票款得到適當處理,以確保向乘客提供優(yōu)質、安全的.客運服務,并調動班組員工的工作熱情,確保工作任務的圓滿完成。

      地鐵站長的崗位職責8

        1、值班站長需要對本班站務人員管理,對值班員、站務員的工作進行指導、監(jiān)督。同時負責對保潔、護衛(wèi)、商鋪人員、施工人員、安檢人員等駐站人員進行屬地管理。

        2、每隔固定的時間段要對車站進行全面地巡視,發(fā)現問題立即匯報并組織整改。

        3、負責本班客運服務工作。組織車站員工為乘客提供優(yōu)質服務,處理乘客投訴事件,組織車站的客流控制。同時還負責監(jiān)督和牽頭本班的票務相關工作,嚴格執(zhí)行公司的`票務規(guī)章制度,確保本班票務收益安全、運作順暢。

        4、負責本班的安全生產工作。當車站發(fā)生突發(fā)事件、事故時值班站長負責牽頭處置。在車站發(fā)生異常情況或突發(fā)事件時,及時啟動預案,控制局面,減少和避免人員傷亡及財產損失,盡快恢復運營負責本班服務工作。

        5、其他工作(只列舉其中的一小部分):開關站時開關車站出入口、夜間配合一些站內施工、運營開始前進行線路檢查和屏蔽門設備測試、檢查審核車站的票務報表、處理車站郵箱收到的郵件、組織自然站的中班交接班會、對下班人員進行服務工作點評、擺放和回收客運組織所需的鐵馬欄桿、監(jiān)督班中各崗位的工作執(zhí)行情況、完成站長臨時安排的工作等等。

      地鐵站長的崗位職責9

        1、組織全站員工處理事故,恢復車站正常運作。

        2、負責本班組車站值班員、站務員的崗位實作、技能培訓工作。

        3、正確規(guī)范填寫車站的.各類臺帳資料并及時上報。

        4、搞好車站綜合治理管理,并積極配合和協(xié)調各兄弟部門的關系。

        5、完成上級領導臨時交辦或外部門需協(xié)辦的其他工作。

      地鐵站長的崗位職責10

        1、執(zhí)行分公司、部、中心、車站的有關規(guī)章制度,作到有令必行,有禁必止。

        2、加強班組管理,檢查督促本班員工“兩紀一化”執(zhí)行情況。

        3、掌握列車運行情況,安排車站行車組織工作。

        4、加強票務管理,負責車站的車票、現金安全及票款的`解行。

        5、接待乘客的來訪來電,做好車站客運服務工作,妥善處理各類服務糾紛。

        6、組織全站員工處理事故,恢復車站正常運作。

        7、負責本班組車站值班員、站務員的崗位實作、技能培訓工作。

        8、正確規(guī)范填寫車站的各類臺帳資料并及時上報。

        9、搞好車站綜合治理管理,并積極配合和協(xié)調各兄弟部門的關系。

        10、完成上級領導臨時交辦或外部門需協(xié)辦的其他工作。

      地鐵站長的崗位職責11

        (1)認真貫徹、落實、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,負責對攪拌站的全面管理。

        (2)制定本公司混凝土質量總目標,控制各個時期的質量計劃。

        (3)組織推動砼全面質量管理和技術培訓,不斷提高員工的質量意識和技術素質。

        (4)負責組織定期和不定期的安全生產、文明生產大檢查,針對存在的問題和隱患,組織有關部門研究制定整改方案和預防措施,并監(jiān)督檢查各部門的落實和實施情況。

        (5)堅決執(zhí)行崗位責任制,對安全和質量負領導責任,并負責審批和處理所屬的.工作問題。

        (6)負責整個站的行政工作。

        (7)負責主持編制企業(yè)各項規(guī)章制度,并督促檢查各項制度的執(zhí)行和落實情況。

      地鐵站長的崗位職責12

        一、負責站內一切日常事務,按公司有關規(guī)章制度嚴格行使管理職權,以身作則、確保規(guī)范高效、有序地進行經營活動,并負責落實公司領導交辦的其他事項;

      二、嚴格審批控制站內財務、日常開支,有效地控制站內各項費用;

        三、在公司領導下,負責組織領導全站員工開展經營、管理和服務工作,因工作需要由公司安排調進的員工,嚴格把關,首先必須對其進行服務、崗位操作等考核,對不合格的員工,可不予接收;一旦接收,必須對其工作負責;

        四、熟悉站內各項經營管理環(huán)節(jié)和操作規(guī)程,合理配置人力、物力,堅持親臨指導、檢查、督促各崗位員工工作,對站內設備設施定期進行檢查及維護;

        五、負責站內員工思想政治教育工作,加強服務,組織員工開展創(chuàng)建先進達標加油站和爭當優(yōu)秀員工的活動,保持良好的站風、站容、站貌、不斷提高服務質量;

        六、定期作市場調查,組織員工拓寬業(yè)務市場,確保站內銷售穩(wěn)中有升,定期對內部顧客進行回訪;

        七、對站內消防安全工作負全責,負責站內消防安全管理,落實消防工作責任,尤其是接卸油車的'安全管理工作,切實落實卸油崗位職責,嚴格執(zhí)行卸油操作規(guī)程,做好員工的消防知識培訓,建立消防安全巡查制度,經常進行隱患自查自糾,杜絕一切消防安全事故的發(fā)生;

        八、秉公辦事,做好站內員工考核,獎勵工作,協(xié)調處理站內一切事務,重大事件及時匯報,并協(xié)助處理;

        九、負責安排改善好職工的生活;負責安排好休班員工的業(yè)余活動;

        十、負責加油站油品計量工作,因人為原因造成計量責任事故的,除賠償一切損失外,并承擔相應的法律責任;

        十一、站長不僅要加強管理,完成崗位任務,還要承擔相應的管理責任;對站內所發(fā)生的安全及生產責任事故負有主要管理責任;因公司檢查,在白班中,對員工工作程序不到位,服務不規(guī)范負有主要管理責任,將按被考核當事人的考核金額的10%追究其管理責任;在夜班中,對員工工作程序不到位,服務不規(guī)范負有次要管理責任,將按被考核當事人的考核金額的5%追究其管理責任。

      地鐵站長的崗位職責13

        主要職責

        1、協(xié)助站區(qū)長和站長在乙、丙級車站工作;

        2、在值班時間內負責管理、監(jiān)督、安排及記錄車站所有有關客運服務工作及協(xié)調維修事項的安排;

        3、充分利用車站的資源確保車站的日常事件、事故及票款得到適當處理,以確保向乘客提供優(yōu)質、安全的客運服務,并調動班組員工的`工作熱情,確保工作任務的圓滿完成。

        應聘條件:

        1、具備大學專科或以上學歷,交通工程、企業(yè)管理經濟管理等專業(yè);

        2、從事服務行業(yè)管理工作4年以上;

        3、具備較強的創(chuàng)新能力、人際關系處理能力、協(xié)調能力、沖突管理能力、組織能力及責任心;

        4、具備英語讀、寫能力優(yōu)先考慮膽

        5、熟練操作辦公軟件(Word/Excel/PPT等)。

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