保險公司崗位職責
在我們平凡的日常里，崗位職責對人們來說越來越重要，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的保險公司崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
保險公司崗位職責1
銀保客戶經理職責：
（一）完成公司賦予的各項崗位責任：以完成個人業務目標為使命，達成年/季/月/周各項要求指標。
（二）網點維護與經營：
1、對所轄網點進行有效經營，提高網點業務產能；
2、收集網點及同業信息，健全網點經營檔案，定期檢視網點經營效果，并制定和落實改善措施；
3、組織網點培訓及市場營銷活動，輔導渠道人員提升業務技能，運用多種營銷模式提升產能；
4、做好網點及客戶相關售后、相關配套服務工作，如：保單初審、單證配送、產品咨詢、保全代辦等。
（三）其他職責：
1、定期向團隊長匯報個人業績達成進展、網點日常經營工作；
2、遵守公司規章制度，參加公司組織的各項會議和培訓，認真填寫活動管理工具表；
3、完成公司交辦的.其他各項工作。
保險公司崗位職責2
（一）原始憑證審核
按《會計法》和有關法規、財務制度、收支標準等規定，對本單位發生的一切經濟事項逐筆審核，審核人員必須熟悉國家有關的方針、政策、法令、規定、制度及單位的有關規定，掌握費用開支標準，并做好宣傳解釋工作。原始憑證的審核應從以下幾方面進行：
1、合法性審核。即審核經濟業務是否符合國家有關規定的要求，有無違反財經紀律和財務制度現象，及原始憑證本身是否合法等。
2、合理性審核。審核所發生的經濟業務是否是工作所需要的，是否符合厲行節約、有利于提高社會效益和經濟效益的原則。
3、真實性審核。
4、正確性審核。審核原始憑證是否存在計算方面的'錯誤。
5、完整性審核。審核原始憑證的內容、附件是否完整，手續是否完備。
原始憑證審核后，應根據不同的審核結果，進行不同的處理。
（二）復核記賬憑證
對記賬憑證的審核，應從以下幾方面進行：
1、填制依據是否真實，所附原始憑證手續是否齊全，記賬憑證內容與所附原始憑證內容是否一致。
2、審核記賬憑證內容是否完整。如日期、摘要、編號、會計科目名稱、金額、附件張數、有關人員簽章等。
3、審核會計科目使用是否準確，科目使用前后是否一致。
4、審核金額是否正確。
保險公司崗位職責3
一、崗位職責：
1、為團隊提供日常工作策劃安排，能力許可將參與公司重大決策；
2、在公司為客戶提供保單咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務；
3、維系并管理客戶關系和檔案，提升售后服務滿意度。
二、任職資格：
1、20—28周歲，大專以上學歷；
2、有團隊管理方面的想法和創意；
3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業；
4、有良好的.溝通及團隊協作管理能力；
5、有過創業經歷者，從事過銷售/金融/教育/財務工作者優先。
保險公司崗位職責4
銷售員崗位職責：
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃。
2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率。
3、與客戶保持不錯溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中，協調并監督公司各職能部門操作。
5、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等明確提出參考意見。
8、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提升自身業務水平。
9、積極完成規定或承諾的銷售量指標，并配合銷售代表的工作。
10、辦理各項業務工作，要做到：積極聯系、事前請示、事后匯報，忠于職守、廉潔奉公。
11負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。
12、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的'手續，幫助或聯系有關部門或單位妥善解決。
13、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改善新產品開發等明確提出參考意見。
14、填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。 15做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，在外收回的外欠款，要在三個月內上交公司，逾期未交，構成犯罪，按挪用公款罪追究法律責任。
16、對各項業務負責到底，對應收的款項和商品，按照合同的規定追蹤和催收，出現問題及時匯報、請示并處理。
17、積極發展新客戶，與客戶保持不錯的關系和持久的聯系，不斷開拓業務渠道。
保險公司崗位職責5
1、會員車險到期的通知：需提前1個月提醒，每臺車輛提醒次數不得少于3次，計入考核
2、計算保費：須具備核算保費的.能力。會員如需購買車險，請會員到就近門店提供相關手續，由出單人員帶回核算保費
3、投保回訪：對已出單的會員及時回訪，做好滿意度調查，了解活動期間的禮品發放，出現問題及時上報主管
4、配合出單人員核算出單（雙方提成相關）完成領導安排的其他任務。
保險公司崗位職責6
1、宣導公司企業文化，維護公司的整體形象；
2、協助部門領導制訂工作計劃，督促輔導業務人員達成計劃目標，推動銀行保險業務的發展；
3、參與銷售活動管理，訓練業務人員銷售和服務技能，提高其專業化作業水平；
4、負責收集培訓需求，制訂培訓計劃，落實培訓項目，完成對業務人員與合作渠道有關人員的培訓任務；
5、負責銀行保險業務各項培訓和業務督導工作，協助部門領導提升業務人員的銷售與培訓技能；
6、接受總公司專業技能培訓，承擔總公司交辦的授課任務與課程、教材開發工作；
1、全日制本科學歷，年齡25—40歲之間；具備銀行保險銷售經驗者優先；
2、身體健康，具備優秀的'銷售培訓技能及團隊日常管理經驗，熟練操作辦公軟件；
3、具備良好的執行力、溝通協調能力和邏輯分析能力、有一定課件開發及授課能力；
4、在職期間勤懇工作，無不良記錄。
保險公司崗位職責7
1.負責根據項目的年度發展目標對項目進行計劃及目標分解，并且根據實際情況進行調控，完成各項經濟考核指標。
2.負責運營團隊的建設和管理流程的制定及優化、建立、拓展、維護渠道和市場網絡，以獲得可持續性發展。
3.尋求和挖掘項目合作伙伴，與關鍵客戶保持不錯溝通和關系，進行重要的商務談判。帶領區域主管對空鋪位做好持續招商工作。
4.進行相關市場的各類分析和方案總結、規劃和協辦各類活動。
5.貫徹、執行營運總監下達的各項指示。
6.貫徹、執行營運總監下達的不同時期的各項公司任務。
7.檢查、指導、提升部門人員對經營產品專業知識的.了解，培養更多人員既懂專業又懂管理。
8.及時向營運總監匯報各種信息，當好領導的參謀。
9.適時定期或不定期了解同行業競爭伙伴的經營狀況，明確提出有針對性的意見，供營運總監決策。
保險公司崗位職責8
1、負責檔案的收集、整理、保管、鑒定、銷毀、統計和利用等管理工作;
2、負責檢測報告、檢測方案及有關資料的蓋章、存檔及管理;
3、負責本公司人員檔案的建立與管理;
4、負責標準、規范、規程的訂購、標識、更新;
5、負責標準、規范、規程有效版本目錄的.編制，確保使用場所的標準、規范、規程為有效版本，及時對作廢的標準、規范、規程按有關規定進行標識，并撤出使用場所;
6、負責本公司管理體系文件及有關文件的管理;
7、做好所有檔案的防火、防盜、防蛀等安全工作。
保險公司崗位職責9
1、積極拓展市場，開發和積累客戶，樹立和維護公司品牌形象；
2、維護良好客戶關系，做好客戶服務工作，協助客戶辦理投保、理賠、保全等手續；
3、達成本辦法規定的各項考核指標；
4、積極參加公司和營業部組織的`各項活動，勤于學習，不斷提升專業技能；積極和團隊成員合作，共同維護和諧的團隊文化；
5、輔導和培訓新人。
保險公司崗位職責10
1.部門職責、崗位職責及描述、運營管理流程的`制定、完善和執行監督。
2.公司MBOS管理體系的完善和執行，包括KPI指標、PPO(個人績效目標)、SDA(技能開發活動)項目的執行跟蹤;市場部擔任市場部經理助理。
3.公司業務信息系統、LotiKsNotes辦公系統及網站的日常運營維護。
保險公司崗位職責11
任職要求：
1、年齡20——35歲，學歷大專以上，男女不限。
2、具備一定溝通能力，善于學習，有親和力，能夠靈活處事。
3、性格耐心、堅毅，不害怕拒絕，能承受一定壓力，能夠主動完成領導下達的任務。
崗位職責：
1、協助團隊主管制定好每月的`銷售人員及各類崗位的招聘目標，邀約應聘人員參加公司面試，并安排面試接待；
2、協助團隊經理經營管理好老客戶；
3、電話邀約客戶不定時參加公司的各類客戶服務活動；
4、協助團隊經理對銷售團隊的績效管理；
5、定期接受公司技巧培訓和團隊管理培訓。
保險公司崗位職責12
崗位職責：
1、協助經理完成相關日常工作；
2、負責撰寫部門相關的文案工作；
3、協助經理管理團隊事物，協助經理統籌各功能組運作
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神；
3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力；
4、具有積極進取的`精神及接受挑戰的個性；
保險公司崗位職責13
1、服務于公司客戶及個人客戶，為個人客戶提供全方面金融保險理財服務;
2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;
3、根據客戶身體狀況、風險承受能力進行健康保險需求分析，出具專業的健康護理養生方案，推薦合適的保險產品;
4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的`合理配置，使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值;
5、定期與客戶聯系，報告理財產品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向，維護良好的信任關系。
6、完成公司指定的個人業績指標。
保險公司崗位職責14
職位描述：
1、20—45歲，中專以上學歷
2、具有金融、財務、管理、保險、銷售、人力資源、客服等專業優先
3、具有較強的溝通與組織協調能力，親和力強。積極進取，勇于接受挑戰
工作內容：
主要針對已投保的老客戶進行續期保費收取、保險理賠、報銷、加保，協助生存金領取，保單年檢等售后服務，跟進和維護客戶。
業務范圍包括：個人壽險、意外險、養老險、健康險、財產險（車險，家財險等）
廣發銀行等綜合金融服務。
客戶資源公司下發，一旦入司工作穩定。
培訓晉升：
1、完善的.培訓體系，新人崗前培訓、入職培訓，升職培訓，專業化職業規劃培訓。
2、提供公平的晉升體制，以及晉升培訓
福利待遇：
1、新人津貼+傭金+季度獎+業績津貼+管理津貼+年終獎+其他業務模塊傭金。
2、入司即享有意外保險，定期壽險，住院醫療，以及養老金
3、享受國家法定節假日及周末雙休，上午8：10—10：30晨會。下午自由安排。部門團建及旅游活動，績優可享受公司提供國內外旅游獎勵。
工作地點：
北城一期金源大飯店寫字樓12樓
保險公司崗位職責15
職責描述：
1、收取各類服務申請及相關單據，按照公司相關規定對其進行處理；
2、負責公司與客戶之間的關系維護，掌握客戶信息變化，動態了解客戶情況，主動進行客戶維護，與客戶主要負責人或經辦人員建立相互信賴的合作關系；
3、確保與客戶溝通渠道暢通，及時了解客戶意見。對于客戶的.意見、建議、抱怨、投訴及時以書面形式上報上級；
4、解答客戶提出的一般性咨詢問題，建立客戶服務檔案并及時維護更新；
5、定期開展針對公司內部銷售人員和外部客戶的服務滿意度調查和客戶回訪工作；
6、協助銷售人員定期回訪客戶，為客戶提供專業咨詢服務。
職位要求：
1、年齡：22周歲—45周歲優先考慮；品貌端正；
2、具有較強的溝通能力和良好的心理素質；
3、具備良好的客戶服務意識，待人熱情，有上進心，有責任感；
4、大專以上學歷，有社團經歷或者有工作經驗者優先；
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