財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-10-13 12:01:28 崗位職責(zé) 我要投稿

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé) ，僅供參考，大家一起來看看吧。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé) 1

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣，主要通過電話網(wǎng)絡(luò)、微信等維護(hù)老顧客及開發(fā)新客戶。

　　2、公司提供客戶資源，公司提供銷售資源，無需自己找資源，效率高。

　　3、負(fù)責(zé)對本公司產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行宣傳和解答。

　　4、積極主動的為顧客服務(wù)，了解客情，最終達(dá)到合作的目的。

　　職位要求：

　　1、18-28歲,口齒清晰 , 表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力，語音富有感染力;

　　2、對銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的'應(yīng)變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　福利待遇：

　　1、薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) +帶薪年假+節(jié)日福利+團(tuán)建活動+工齡補(bǔ)貼；

　　2、帶薪培訓(xùn)：提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn)；

　　3、專業(yè)指導(dǎo)：專業(yè)指導(dǎo)上崗，由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗，幫助新員工解決問題；

　　4、上班時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休，享受國家法定的節(jié)假日、年假等帶薪假期；

　　5、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動；

　　6、辦公環(huán)境：坐落于市中心浦發(fā)銀行樓上，環(huán)境舒適，交通方便。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé) 2

　　1、全國財(cái)務(wù)項(xiàng)目售前支持，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況及財(cái)務(wù)管理水平，進(jìn)行財(cái)務(wù)信息化建設(shè)總體規(guī)劃；

　　2、根據(jù)客戶需求及目標(biāo)，進(jìn)行財(cái)務(wù)項(xiàng)目的需求分析及業(yè)務(wù)流程診斷分析，設(shè)計(jì)出基于金蝶云蒼穹財(cái)務(wù)產(chǎn)品及財(cái)務(wù)管理模式的'企業(yè)解決方案；

　　3、參與相關(guān)的市場活動，進(jìn)行產(chǎn)品推廣。定期更新產(chǎn)品宣傳資料，做好營銷傳播與培訓(xùn)；

　　4、財(cái)務(wù)原型客戶應(yīng)用案例包裝與宣傳。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé) 3

　　工作職責(zé)：

　　1、尋找優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目；

　　2、與vc/pe機(jī)構(gòu)建立良好合作關(guān)系；

　　3、對創(chuàng)業(yè)公司進(jìn)行行業(yè)、財(cái)務(wù)、未來發(fā)展的分析判斷；

　　4、參與項(xiàng)目執(zhí)行。

　　任職資格：

　　1、重點(diǎn)高校本科以上學(xué)歷；

　　2、至少具備科技/醫(yī)療/企業(yè)服務(wù)其中一個(gè)領(lǐng)域相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目資源；

　　3、擁有fa、ib、pe/vc、咨詢或以上行業(yè)商務(wù)方向1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉vc/pe投資圈，或者具備快速建立相關(guān)領(lǐng)域人脈能力；

　　4、最好有科技/醫(yī)療/企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的研究或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé) 4

　　職位描述：

　　職責(zé)描述：技能要求：

　　業(yè)務(wù)流程，財(cái)稅顧問，財(cái)稅法規(guī)，指標(biāo)分解，業(yè)務(wù)管理

　　（一）、職位要求：

　　1、結(jié)合公司線下銷售渠道實(shí)際情況，通過溝通的方式維護(hù)新老客戶；

　　2、為客戶提供專業(yè)、準(zhǔn)確、快速的咨詢服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)客戶情況跟蹤并收集客戶及相關(guān)市場資料，做好客戶的需求分析工作，建立和管理客戶檔案及數(shù)據(jù)庫；

　　4、做好定期回訪工作；

　　5、完成公司安排的`交辦的其他工作。

　　（二）、職位要求：

　　1、年齡23——28歲之間，財(cái)務(wù)，會計(jì)相關(guān)專業(yè)；

　　2、有會計(jì)資格證或者初級證優(yōu)先考慮，有無經(jīng)驗(yàn)均可；

　　3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力；

　　4、工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動；

　　5、有較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力，具有主動學(xué)習(xí)和自我提高意愿。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé) 5

　　職位描述：

　　1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建，人才的崗位職責(zé)描述崗位要求，協(xié)助公司對團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)與指導(dǎo)，注重發(fā)掘員工潛力，輔助團(tuán)隊(duì)人才發(fā)展。

　　3、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，實(shí)時(shí)的給及指導(dǎo)與監(jiān)督，并針對出現(xiàn)的`問題提出建設(shè)性意見與幫助。

　　4、負(fù)責(zé)外圍的合作開發(fā)，客服以及團(tuán)建活動的策劃。

　　5、落實(shí)公司頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度和合規(guī)情況，監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)成員實(shí)施。

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　　財(cái)務(wù)顧問職位要求

　　金融、財(cái)經(jīng)專業(yè)畢業(yè)，三年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資產(chǎn)管理，負(fù)債管理，風(fēng)險(xiǎn)管理，擁有廣泛而固定的企業(yè)融資渠道，熟悉國家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)及國家宏觀政策，在企業(yè)融資、成本控制、稅務(wù)及審計(jì)方面有實(shí)際運(yùn)作能力，對資金的預(yù)算、監(jiān)控、安全及調(diào)度具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

　　財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

　　根據(jù)《收購管理辦法》的規(guī)定，財(cái)務(wù)顧問應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

　　（1）對收購人的相關(guān)情況進(jìn)行盡職調(diào)查；

　　（2）應(yīng)收購人的要求向收購人提供專業(yè)服務(wù)，全面評估被收購公司的財(cái)務(wù)和經(jīng)營狀況，幫助收購人分析收購所涉及的法律、財(cái)務(wù)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，就收購方案所涉及的收購價(jià)格、收購方式、支付安排等事項(xiàng)提出對策建議，并指導(dǎo)收購人按照規(guī)定的內(nèi)容與格式制作申報(bào)文件；

　　（3）對收購人進(jìn)行證券市場規(guī)范化運(yùn)作的輔導(dǎo)，使收購人的董事、監(jiān)事和高級管理人員熟悉有關(guān)法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定，充分了解其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的.義務(wù)和責(zé)任，督促其依法履行報(bào)告、公告和其他法定義務(wù)；

　　（4）對收購人是否符合本辦法的規(guī)定及申報(bào)文件內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性進(jìn)行充分核查和驗(yàn)證，對收購事項(xiàng)客觀、公正地發(fā)表專業(yè)意見；

　　（5）接受收購人委托，向中國證監(jiān)會報(bào)送申報(bào)材料，根據(jù)中國證監(jiān)會的審核意見，組織、協(xié)調(diào)收購人及其他專業(yè)機(jī)構(gòu)予以答復(fù)；

　　（6）與收購人簽訂協(xié)議，在收購?fù)瓿珊?2個(gè)月內(nèi)，持續(xù)督導(dǎo)收購人遵守法律、行政法規(guī)、中國證監(jiān)會的規(guī)定、證券交易所規(guī)則、上市公司章程，依法行使股東權(quán)利，切實(shí)履行承諾或者相關(guān)約定。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé) 7

　　職位描述：

　　職位名稱：erp產(chǎn)品財(cái)務(wù)售前顧問

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司erp軟件的財(cái)務(wù)售前支持與顧問咨詢工作，包括滿足客戶需求的`售前方案的策劃、與客戶進(jìn)行產(chǎn)品的演示、技術(shù)交流及售前咨詢工作

　　2、承擔(dān)高層拜訪、產(chǎn)品演示、方案演講和技術(shù)談判等售前任務(wù)，向客戶傳遞服務(wù)信心和方案價(jià)值，協(xié)同銷售簽單，達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，財(cái)會、信息管理或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有下列經(jīng)驗(yàn)之一

　　a、3年以上erp產(chǎn)品財(cái)務(wù)售前顧問、實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　b、3年以上知名會計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷

　　c、3年大型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理或以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉財(cái)務(wù)領(lǐng)域信息化需求及財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化解決方案

　　4、優(yōu)秀的溝通、寫作、學(xué)習(xí)思考和總結(jié)歸納能力，具備強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作意識，富有責(zé)任感和創(chuàng)新精神。

　　5、具備敏悅的感知能力，能夠迅速地理解、把握客戶的需求和心理；具備優(yōu)秀的溝通、演講能力

　　6、獲得cpa證書者可優(yōu)先考慮

　　收入面議

　　工作地點(diǎn)：

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)OracleEBS財(cái)務(wù)模塊客戶化開發(fā)工作，包括Form，存儲過程，報(bào)表，接口等。

　　2、負(fù)責(zé)OracleEBS財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施和運(yùn)維支持。

　　3、負(fù)責(zé)FSSC財(cái)務(wù)報(bào)賬平臺開發(fā)和運(yùn)維工作（JAVA）。

　　職位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)軟件或信息相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2、具有5年及以上OracleEBS財(cái)務(wù)模塊二次開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、精通OraclePL/SQL編程，具備良好的編程習(xí)慣和風(fēng)格。

　　4、熟悉OracleERP二次開發(fā)工具，ORACLEFORM/XMLPublisher等。

　　5、熟悉OracleEBS財(cái)務(wù)模塊常用數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)和API。

　　6、熟悉J2EE平臺JAVA編程技術(shù)，有開發(fā)應(yīng)用程序框架的'經(jīng)驗(yàn)；具有良好的編程能力，熟悉常用算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，熟悉常見設(shè)計(jì)模式。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、調(diào)研和分析客戶需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對性的解決方案；

　　2、通過專業(yè)的項(xiàng)目管理，協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作；

　　3、幫助客戶成功應(yīng)用公司管理軟件，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)施工作；

　　4、結(jié)合客戶管理信息化需求，對用戶需求進(jìn)行分析、整理，主導(dǎo)管理系統(tǒng)實(shí)施和二次需求開發(fā)；

　　5、完成項(xiàng)目實(shí)施所需文檔的編制、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識共享。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、管理類、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、三年以上erp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有完整的信息化實(shí)施經(jīng)歷。

　　3、良好的英文聽、說、讀、寫能力。

　　4、良好的.個(gè)人修養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

　　5、工作主動性高，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力。

　　6、有制造型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　7、有qad、infor、oracle ebs實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　8、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　9、 base：home、

　　公司提供：五項(xiàng)社會保險(xiǎn)、商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)、住房公積金、年休假、探親假等等

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　　職責(zé)描述：

　　1、參與或負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查項(xiàng)目，協(xié)助或主導(dǎo)完成現(xiàn)場工作以及報(bào)告的撰寫。

　　2、學(xué)習(xí)掌握行業(yè)分析技能，協(xié)助合伙人拓展企業(yè)融資和并購顧問業(yè)務(wù)，培養(yǎng)和擁有獨(dú)立承擔(dān)交易融資買方或賣方財(cái)務(wù)顧問項(xiàng)目的能力。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，擁有較為扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識基礎(chǔ)，通過cpa考試或其他執(zhí)業(yè)資格考試者優(yōu)先。

　　2、兩年以上大中型會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)、財(cái)務(wù)咨詢或大型企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)，以及四大corporate finance、fa財(cái)務(wù)顧問或投資機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。

　　3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、客戶服務(wù)意識及溝通交流能力，較強(qiáng)的.抗壓能力，接受不定期出差。

　　4、高效的學(xué)習(xí)能力，熟練掌握辦公軟件（word、excel、powerpoint等）。

　　5、英語流利，有海外留學(xué)或跨境并購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6、具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為，未受到過行業(yè)監(jiān)管處罰。

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　　職位描述：

　　財(cái)務(wù)管理及家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃，企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，企業(yè)員工福利

　　招募條件：

　　1、為人正直

　　2、本科以上學(xué)歷

　　3、學(xué)習(xí)力強(qiáng)

　　4、職業(yè)及專業(yè)精神

　　【職位描述】

　　1、為社會各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃；

　　2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃；

　　3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況，并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案；

　　4、協(xié)助上級主管管理營銷團(tuán)隊(duì)，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍；

　　【福利待遇】

　　1、專屬鉆石da人才：每月責(zé)任津貼20000元，提供專屬鉆石人才（da）培養(yǎng)計(jì)劃＋18個(gè)月約30、7萬創(chuàng)業(yè)津貼；

　　2、專屬高質(zhì)量的`免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)支持：10天體驗(yàn)式培訓(xùn)＋2個(gè)月集中專業(yè)探索密集培訓(xùn)＋10個(gè)月專業(yè)提升培訓(xùn)，一年后銜接相應(yīng)級別對應(yīng)培訓(xùn)；

　　3、專屬友邦百年巨獻(xiàn)之五年快速發(fā)展人才計(jì)劃隆重登場：

　　首年：達(dá)標(biāo)mdrt且晉級業(yè)務(wù)經(jīng)理：泰國aia leadership centre專屬定制領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)并一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬現(xiàn)金；

　　第三年：達(dá)標(biāo)3次mdrt且晉升資深業(yè)務(wù)處經(jīng)理：友邦香港集團(tuán)總部premier academy學(xué)習(xí)之旅并額外再一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬現(xiàn)金；

　　第五年：達(dá)標(biāo)5次mdrt且晉級業(yè)務(wù)總監(jiān)：國際一流高校定制項(xiàng)目exed并額外再一次性獎(jiǎng)勵(lì)75萬現(xiàn)金；

　　★此人才培養(yǎng)及發(fā)展計(jì)劃，僅限百年慶典期間即：20xx年7月至20xx年12月入職的人才（具體指標(biāo)詳見公司相關(guān)規(guī)定細(xì)則）

　　【職位要求】

　　1、25——45周歲；

　　2、本科及以上學(xué)歷；

　　3、過往年收入10萬元以上；

　　4、正直誠信、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；

　　5、具有金融、醫(yī)療、法律、教育等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé) 12

　　職位描述：

　　—從事微軟商務(wù)解決方案財(cái)務(wù)分銷模塊咨詢工作，—依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)microsoft dynamic產(chǎn)品的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線支持

　　—針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于microsoft dynamic產(chǎn)品財(cái)務(wù)及分銷模塊的解決方案；

　　—可以從事售前工作

　　要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)和mba或相關(guān)專業(yè)，有兩年以上的.財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，尤其是工廠；

　　2、至少2年以上相關(guān)erp行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有4個(gè)以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，尤其是工廠；

　　3、善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神；

　　4、英語要求在聽讀寫方面良好，能夠流利地進(jìn)行口語交流；

　　滿足部分以下條件者優(yōu)先考慮：

　　1、有microsoft dynamic nav產(chǎn)品或其他國外erp軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的；

　　2、有過外資erp項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)歷，且與國外人員有過項(xiàng)目合作經(jīng)歷，并表現(xiàn)良好；

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　　職責(zé)描述：

　　1、海外erp系統(tǒng)財(cái)務(wù)相關(guān)模塊的項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維；

　　2、用戶需求調(diào)研、需求確認(rèn)、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、用戶培訓(xùn)、問題處理等；

　　3、跟海外用戶、集團(tuán)用戶溝通方案、組織會議、參與討論等；

　　4、定期或不定期到海外相關(guān)國家出差；

　　5、與業(yè)務(wù)部門、開發(fā)、測試、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)作，保證產(chǎn)品成功上線和運(yùn)行，持續(xù)優(yōu)化；

　　6、其它系統(tǒng)相關(guān)的工作

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或管理類等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有oracle項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)2年以上，完整、獨(dú)立實(shí)施過ebs財(cái)務(wù)模塊（gl/ap/ar/cost等）經(jīng)驗(yàn)，或3年以上甲方內(nèi)部oracle財(cái)務(wù)模塊運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉財(cái)務(wù)模塊以外的供應(yīng)鏈模塊流程和系統(tǒng)運(yùn)維；

　　4、英語流利溝通，能獨(dú)立跟海外用戶溝通需求、方案講解、培訓(xùn)等；

　　5、工作積極主動，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有很強(qiáng)的產(chǎn)品owner意識，良好的'自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情；

　　6、有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，并具有很強(qiáng)的項(xiàng)目實(shí)施能力；

　　7、有海外oracle項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。