財務崗位職責
在現實社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的財務崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
財務崗位職責1
1、協助財務部門完成財務、會計、統計等工作；
2.協助財務經理進行預算控制、成本核算和財務管理；
3.協助財務經理統計核對公司各類財務銷售數據，參與會計檔案整理；
4、協助財務經理到施工現場進行成本核算；
5.協助主管完成其他日常事務工作。
財務崗位職責2
1.負責直銷和托管店鋪的營業資金核算，對店鋪的銷售日報表，ERP對系統文件和銀行到賬款進行相應審核，確保店鋪營業款及時到達；
2.負責現場檢查指導存在異常、綜合平臺訂單、系統數據異常的店長；
3.負責處理分公司及其下屬公司門店的.稅務事項；
4.負責銀行開戶、收據和日常事項的處理；
5.根據總部會計部的要求，負責整理、初步審核、推廣和跟進區域日常費用文件，跟進缺乏發票。
財務崗位職責3
1、負責研發、生產項目會計核算日常工作，編制各類會計憑證、報表和內部管理報表。
2、負責企業財務科技專帳、加計扣除項目費用、火炬計劃財務數據的編制和審定，負責會計核算和年審工作。
3、負責高新技術企業申報中的財務專賬的.編制和審定：按照高新技術企業要求準確界定研發費用核算的范圍，并組織實施;歸集人員人工費用、直接投入費用、折舊費用等研發費用;與其他部門一起負責高新技術產品收入界定;能夠與研發部門協同完成高企申報非財務指標要求等。
4、負責企業各項科技項目申報中財務專賬信息的整理匯總。
5、協助項目“三同步”工作，真實反映財務狀況，為項目效益管理工作提出意見;參與項目經濟效益策劃工作，編制項目目標成本預測;圍繞項目“目標成本”，對項目運營情況給出成本管理意見。
財務崗位職責4
1、負責公司核算公司內部的支出，成本，利潤等，應收應付數據收集、整理、統計;
2、對業務部門提交的開票數據，進行核對并開具;
3、完成下屬公司賬務處理;
4、完成上級交辦的'其他工作，獨立處理和解決所負責的工作任務。
5.工資核算等其他事項。
財務崗位職責5
1、嚴格執行國家財經紀律、規章制度,正確反映公司貨幣資金的收、支、存情況,把好收支關。
2、辦理銀行結算和現金收支業務,認真審核各種收付款憑證,做到合法、合理、手續齊全,及時做好銀行結算憑證的傳遞、登記和銷帳工作。
3、健全支票領用手續,按規定簽發轉帳支票,不得簽發空頭支票。
4、嚴格執行銀行規定的現金庫存限額,不得以白紙條抵充現金,不挪用現金。
5、隨時掌握銀行存款余額,月末做好余額調節表,對未達帳及時消化。
6、整理收付款憑證,填制記帳憑證,登記現金日記帳和銀行日記帳,做好日清月結、帳實相符。
7、做好保險箱密碼的`保密工作和鑰匙的保管工作,不得委托他人代辦。
8、妥善保管好現金和銀行出納員使用的各種專用章。
9、不得將出納工作交他人代管,確保庫存現金和各種有價證券完整無缺。
財務崗位職責6
1、負責對外發布招聘信息，人員簡歷篩選面試，并有效控制員工流失率。
2、在公司人力資源戰略、政策和指引的.框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標。
3、建立并完善人力資源管理體系。設計并優化人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展體系的全面建設）。
4、協助推動公司理念及企業文化的形成。協助制定公司人力資源整體戰略規劃。
5、負責公司各行政活動的組織與協調，記錄、整理會議紀要并根據需要撰寫郵件、公文等。
6、推動公司企業文化建設和宣傳工作。
財務崗位職責7
1.主持財務部日常工作,監督并確保財務部日常工作的完成;
2.協調財務部工作,使各崗位能夠更好的配合,以促進公司整體目標的實現;
3.組織完善各項財務流程與制度,監督其順利實施,確保公司財務工作的規范化;
4.確保公司資金的安全性與現金流的暢通,發揮資金的最大能效;
5.負責資金、費用及利潤預算方案的復核,監督并及時反饋其執行情況;
6.根據國家及當地的稅務政策進行稅收籌劃,最大限度的爭取稅收優惠;按期進行稅務的繳納及稅收管理,保證公司經營合法化;提供董事會需要的相關財務資料;
7.管理公司財務賬目,并進行定期分析,確保賬目清晰,財務分明,
8.協調與公司內部及銀行、稅務等行政部門的關系,保證溝通渠道的暢通;
9.合理科學安排工作內容,組織專業培訓、提高專業能力、業務素質,培養積極高效的'工作態度,創建高效的專業團隊;
10.考核并評價財務部人員,對本部門人員的聘任或解聘具有提議權;
11.對公司財務管理系統、管理流程有建議權;
12.上司安排的其他臨時工作。
任職要求:
1、教育水平:
大學本科以上學歷
2、專業要求:
會計或財務類相關專業
3、工作經驗:
六年以上工作經驗,從事三年以上財務管理工作,有房地產行業工作經驗和融資渠道者優先。
4、其他要求:
具有會計師職稱或注冊會計師資格;
熟悉國家財稅相關政策及相關法律法規;
具備優秀的成本控制、財務核算、財務分析等財務管理能力;
良好的溝通協調能力和職業素質。
財務崗位職責8
1. 制作各公司總賬日常費用和專項費用的報銷和支付憑證，確保會計處理清晰準確，符合會計準則。
2. 正確使用辦公自動化系統，完成各項費用審計。
3. 每周制作總公司總賬費用報銷和支付清單，確保支付清單信息準確。
4. 相關費用按權責發生制每月合理預提。
5. 負責工作按月結時間表按時完成，確保月結工作順利進行。
6. 制作月度檢查分析表，跟蹤處理異常賬目，確保各公司賬目清晰完整。
7. 制作各類管理、物流、倉儲公司法定財務報告和集團報表。
8. 協助處理當地公司會計工作中的`問題，提供相應的會計支持文件，并及時與主管溝通，及時解決和反饋相關事宜。
財務崗位職責9
1.負責企業的日常財務會計；
2.協助財務經理制定和完善與財務相關的'管理制度和流程；
3.負責應收、應付、收入核算、稅務會計管理等
4.負責成本核算管理；
5.參與公司財務管理程序的制定、維護、改進和監督；
6.負責公司的年度審計和內部審計，協助各項財務檢查。
7.完成上級領導安排的其他相關工作。
財務崗位職責10
1、審核各類原始單據，無誤后根據各種單據編制記賬憑證;
2、月末結賬，按時編制各種會計報表，做到真實，計算準確，內容完整，說明清楚，報送及時;
3、核對現金銀行帳，做到票據、財務、資金相符;
4、負責公司稅金計算及稅務申報;
5、負責發票的購買與管理，認真保管發票，嚴禁丟失;
6、每月核對應收應付賬款，與采購對賬核對進項發票，與業務對賬開具銷售或工程發票;
7、每月考勤檢查，工資核算，工資表編制與發放;
8、月末憑證整理與裝訂，安全保管財務資料及會計檔案;
9、社保、公積金繳納;
10、完成上級分配的其他工作。
財務崗位職責11
1.會計管理，制作各種憑證和報表；確保真實、準確、完整的會計信息；
2、掌握稅務知識及相關優惠政策，確保公司稅務處理合法；
3.負責會計資料的`歸檔，確保賬簿、報表等財務資料按規定定期打印、裝訂、妥善保管；
4.按客戶要求及時提供納稅申報數據，確保及時申報審核；
5.妥善處理稅務等部門的其他外聯工作。
財務崗位職責12
1、負責公司供應鏈綜合費用單據的審核、付款、記賬等賬務處理
2、負責固定資產入庫、臺賬跟進、折舊計提、年中年末盤點等管理;
3、負責個人及單位往來款項的核銷及賬齡分析
4、負責公司供應鏈月末各項費用的計提及差異分析
5、月末各項計提差異調整
6、月末費用完整性檢查及往來科目清賬檢查
7、合同及憑證等檔案的`管理
8、發票的接收及抵扣跟進
財務崗位職責13
1、核算收入、成本、費用及經營成果，編制公司月度、季度、年度各類財務報表。
2、建立和完善財務管理制度和相關的工作程序，制定和管理稅收政策及程序。
3、完成每月公司發票籌劃及抵扣工作。
4、每月按期完成公司的各種申報工作，負責與銀行工商稅務政府單位等部門的對外聯絡，積極了解政府補貼優惠等相關政策，完成申報工作，每年按期跟進匯算清繳報告和審計報告的.完成情況，及時完成年度匯算清繳工作。
5、指導各公司發票及開票管理，負責稅務的日常涉稅事項(購票、發票保管、開票、發票認證、開具涉稅證明等);
6、及時同稅局溝通好平時需要注意的稅務事項，及時評估可能出現的稅務風險，負責協調公司同銀行、工商、稅務等部門的關系。
7、負責企業各類證照在工商局、稅局及銀行等各部門申請辦理、登記、工商注冊變更注銷、年審、等各類專項審批事務工作。
8、根據公司各類涉稅業務進行稅務籌劃，對納稅申報、稅負情況進行綜合分析，提出合理化建議;
9、完成領導安排的其他工作事項。
財務崗位職責14
職位描述
1、報稅、認證等資料歸檔
a、每月征期結束后，根據各區域反饋結果，對已申報數據進行核實，反饋有異議的數據；
b、征期結束后3個工作日內收到區域電子版報表及稅單，按照區域和品牌劃分進行歸檔；
c、將無誤的報表及稅單原件按要求進行歸檔；
d、月底收集認證發票，核實認證數據，并將已認證的發票進行歸檔；
e、催促未能及時返回的`相關資料并將問題及時反饋給稅務人員；
2、稅務相關資料歸檔
a、收到稅務相關資料、按照要求后進行歸檔；
b、可以及時找到所需財務資料；
3、除日常工作外，交代的其他臨時性工作；
崗位要求：
1、本科及以上學歷，在讀學生；
2、思路邏輯清晰、有責任心；
3、對財務或者稅務知識有一定的了解者優先；
財務崗位職責15
工作職責：
1、負責貫徹落實共享應付流程操作規范與管理制度，確保崗位工作符合共享服務中心服務水平；
2、負責審核通過報賬平臺發起的應付申請及支持性影像附件；
3、負責審核發票、合同信息及相關支持性單據的完整性、準確性、時效性；
4、負責在資金結算崗完成付款后，在財務系統上生成記賬憑證，并提交本組負責人復核；
5、發現并收集應付流程、系統操作的異常問題，及時反饋至共享中心運營組進行處理；
6、完成領導交給的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，35周歲以下，財會類專業優先；
2、具備良好的'服務意識，工作態度端正、責任心強；
3、具備優秀的溝通表達能力、協調能力；
4、有房地產企業工作經驗者優先。
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