海外主管助理崗位職責(zé)要求

時(shí)間：2024-11-14 10:10:16 崗位職責(zé) 我要投稿

相關(guān)推薦

海外主管助理崗位職責(zé)要求

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的海外主管助理崗位職責(zé)要求，歡迎閱讀與收藏。

海外主管助理崗位職責(zé)要求

海外主管助理崗位職責(zé)要求1

　　職責(zé)描述：

　　1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)部的管理，合理調(diào)配人力、物力、設(shè)備，保質(zhì)保量按時(shí)完成公司所需的樣衣、紙板、尺寸單、工藝單、核料單等制作任務(wù)，并及時(shí)提供給相關(guān)部門(mén)；

　　2、負(fù)責(zé)制訂和建立技術(shù)部門(mén)的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及cad的推廣和技術(shù)升級(jí)；

　　3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)等相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通，及時(shí)了解客戶反饋的修改信息和生產(chǎn)部門(mén)的反饋意見(jiàn)，并及時(shí)做出相應(yīng)的.調(diào)整；

　　4、組織召開(kāi)產(chǎn)品分析會(huì)，研究、解決問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)行工作和技術(shù)交流；

　　5、加強(qiáng)質(zhì)量管理，認(rèn)真審核輸出的技術(shù)資料。避免造成大貨生產(chǎn)出現(xiàn)問(wèn)題；

　　6、負(fù)責(zé)成本控制工作，合理審核、控制面輔料單耗，從技術(shù)上降低生產(chǎn)成本；

　　7、配合人力資源部門(mén)做好本部門(mén)員工的任用、培訓(xùn)、考核等工作；

　　8、負(fù)責(zé)本部門(mén)技術(shù)資料、文檔的管理和保密工作；

　　9、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部門(mén)的貫徹執(zhí)行；

　　10、上級(jí)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、工作細(xì)致認(rèn)真；

　　2、熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)工藝及流程，五年以上針?biāo)罂椉夹g(shù)科主管資歷懂電腦制版、cad、跳碼、嘜架，懂模板制作，有縫制樣衣工資歷；

　　3、熟悉精益生產(chǎn)技術(shù)；

　　4、具有很強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，熟悉服裝制版等技術(shù)操作，熟悉英語(yǔ)者優(yōu)先、

　　5、工作地點(diǎn)在緬甸

　　6、福利待遇從優(yōu)！

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-10年

海外主管助理崗位職責(zé)要求2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)海外游戲及互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)的調(diào)查與分析；

　　2、使用適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行內(nèi)部和外部的溝通、聯(lián)系和談判；

　　3、維護(hù)與海外商業(yè)合作伙伴的商務(wù)關(guān)系；

　　4、挖掘潛在的商務(wù)合作機(jī)會(huì)，推進(jìn)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。

　　職位要求

　　1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備優(yōu)秀的中英文閱讀寫(xiě)作能力和良好的.英語(yǔ)口語(yǔ)能力，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、溝通能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力；

　　4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及游戲行業(yè)有一定的了解，有成長(zhǎng)的需求。

海外主管助理崗位職責(zé)要求3

　　工作職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)哈薩克項(xiàng)目部會(huì)計(jì)核算工作、財(cái)務(wù)管理工作，貫徹國(guó)家財(cái)務(wù)紀(jì)律，落實(shí)公司財(cái)務(wù)管理辦法，完善項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度并督促管理執(zhí)行

　　2、審核項(xiàng)目各項(xiàng)收支，監(jiān)督項(xiàng)目部的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為，復(fù)核有關(guān)憑證、賬簿，編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在國(guó)的稅務(wù)籌劃工作

　　4、參與項(xiàng)目部的'資金計(jì)劃編制，監(jiān)管資金使用工作

　　5、項(xiàng)目部外文賬務(wù)的管理、審核工作，確保賬務(wù)處理復(fù)核當(dāng)?shù)匾?guī)定

　　6、及時(shí)掌握項(xiàng)目所在國(guó)稅收、會(huì)計(jì)制度的變動(dòng)。確保各項(xiàng)稅收繳納及賬務(wù)處理合規(guī)合法

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　任職資格：

　　1、哈族優(yōu)先，統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)

　　2、英語(yǔ)cet4，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng)，可作為工作語(yǔ)言

　　3、會(huì)俄語(yǔ)或在獨(dú)聯(lián)體國(guó)家工作過(guò)優(yōu)先

　　4、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，三年以上境外項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　5、具備海外項(xiàng)目稅務(wù)籌劃相關(guān)工作經(jīng)歷

　　6、為人忠誠(chéng)可靠，良好的職業(yè)道德和操守

　　7、能適應(yīng)常駐海外的工作狀態(tài)

海外主管助理崗位職責(zé)要求4

　　1、熟悉facebook，twitter，youtube，google等平臺(tái)推廣，對(duì)各大推廣平臺(tái)熟練，會(huì)使用工具；

　　2、有策劃、執(zhí)行線下市場(chǎng)推廣方案的能力，有成功案例優(yōu)先；

　　3、有跨境電商背景為佳，對(duì)b2b，b2c都有一定的`理解；

　　4、英語(yǔ)流利

　　（1）熟悉facebook，twitter，youtube，google等平臺(tái)推廣，對(duì)各大推廣平臺(tái)熟練，會(huì)使用工具；

　　（2）有策劃、執(zhí)行線下市場(chǎng)推廣方案的能力，有成功案例優(yōu)先；

　　（3）有跨境電商背景為佳，對(duì)b2b，b2c都有一定的理解；

　　（4）英語(yǔ)流利

海外主管助理崗位職責(zé)要求5

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶；

　　2、定期收集和分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的`市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等，定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告；

　　3、負(fù)責(zé)日常訂單管理：新單報(bào)價(jià)、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等；

　　4、負(fù)責(zé)客戶的索樣及報(bào)價(jià)，并定期向客戶推薦新產(chǎn)品；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程的相關(guān)問(wèn)題；

　　6、負(fù)責(zé)部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)的分解及達(dá)成；

　　7、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。

海外主管助理崗位職責(zé)要求6

　　職位描述：

　　1、協(xié)助海外部門(mén)主管收集整理海外學(xué)校信息；

　　2、協(xié)助海外部門(mén)主管維護(hù)部門(mén)內(nèi)客戶；

　　3、協(xié)助海外部門(mén)主管制作文案并會(huì)使用設(shè)計(jì)軟件處理文件（如ai，ps和制作ppt等）；

　　4、及時(shí)總結(jié)落實(shí)主管政策貫徹及執(zhí)行情況；（主管布置的任務(wù)和指標(biāo)，由助理進(jìn)行登記歸類，以周和月為單位，由助理負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)情況，并及時(shí)把執(zhí)行情況以書(shū)面形式向匯報(bào)）

　　5、協(xié)助主管處理對(duì)外事務(wù)；（撰寫(xiě)需要的有關(guān)報(bào)告、文件，負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，記錄出席各類活動(dòng)的日程和時(shí)間）

　　6、主管交辦的其他事宜。

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)優(yōu)秀，有過(guò)海外經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、熟練使用電腦辦公軟件，有制圖美工功底會(huì)使用ai軟件等優(yōu)先；

　　3、靈活主動(dòng)，具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力；

　　4、吃苦耐勞能抗壓，有上進(jìn)心，團(tuán)隊(duì)精神和良好的'服務(wù)意識(shí)；

　　5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；

　　6、熟悉商務(wù)禮儀，有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書(shū)面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀。