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      車間主管崗位職責

      時間:2024-12-19 13:36:01 崗位職責 我要投稿

      車間主管崗位職責[必備15篇]

        在現在社會,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的車間主管崗位職責,希望對大家有所幫助。

      車間主管崗位職責[必備15篇]

      車間主管崗位職責1

        一、裝配主管職責

        二、監督車間依據公司即定的程序實施執行。

        (違者視事情輕重扣3-10分)

        三、協同配合跨部門事務及工作。

        (違者視事情輕重扣3-10分)

        四、統籌車間人力,工夾具及設備的配備。

        (違者視事情輕重扣3-10分)

        五、嚴格控制及維護公司財產,減少損耗。

        (物料損耗,包括產品、配件、日損耗品用量。設備維護監督。)(違者視事情輕重扣3-10分)

        六、依據PMC生產指標,制定車間生產計劃,確保計劃按質,按量,按時完成。(違者視事情輕重扣3-10分)

        七、監督車間各崗位日常工作職責。(違者視事情輕重扣3-10分)

        八、協調部門各項生產管理。(違者視事情輕重扣3-10分)

        九、持續改善現場管理、品質、效益等,實時進行績效考核。(違者視事情輕重扣3-10分)

        十、督導車間管理做好現場5S管理工作,確保良好的秩序和環境。(違者視事情輕重扣3-10分)

        線長職責

        1.按照主管所制定的生產計劃組織生產,每天落實生產進度。(違者視事情輕重扣3-10分)

        2.配合品質嚴格控制工件質量,培訓員工操作及制定合理的工檢位。(違者視事情輕重扣3-10分)

        3.按計劃提前安排物料及工夾具的準備,加快轉線速度(持續創新改善)。(違者視事情輕重扣3-10分)4.跟據秒表法合理安排生產線人手配備。

        (違者視事情輕重扣3-10分)

        5.嚴格管理線上員工紀律。(違者視事情輕重扣3-10分)6.解決生產中日常異常情況。

        (違者視事情輕重扣3-10分)

        7.每天安排成品/半成品進庫,不良品的清折報廢,嚴格控制及維護公司財產,減少損耗。

        (違者視事情輕重扣3-10分)

        8.督導輔工主動協助PMC月度重點工作計劃數據還原與倉存物料的'盤點。

        (違者視事情輕重扣3-10分)9.維持區域5S管理。(違者視事情輕重扣3-10分)10協助車間統計工作。執行主管指令落實。

        (違者視事情輕重扣3-10分)

        工藝員工作職責

        一、跟據生產任務編排,提前1天檢查工夾具與設備調試,并準備。(違者視事情輕重扣3-10分)

        二、培訓及監督員工正常操作工夾具及設備。

        (違者視事情輕重扣3-10分)

        三、維護及管理工夾具及設備。

        (違者視事情輕重扣3-10分)

        四、日常損耗件的管理及預防,協助生產任務正常完成。

        (違者視事情輕重扣3-10分)

        五、協助線長分晰解決線上工件及工藝問題。

        (違者視事情輕重扣3-10分)

        六、協助線長對日常不良品的返修處理方案。

        (違者視事情輕重扣3-10分)

        七、協助日常樣板組裝與試驗。

        (違者視事情輕重扣3-10分)

        八、負責工藝參數的記錄,編制工藝手冊。

        (違者視事情輕重扣3-10分)

        九、持續創新工夾具的效益。(違者視事情輕重扣3-10分)

        十維持區域5S管理。(違者視事情輕重扣3-10分)

        物料員/線拉輔工職責

        1.協助線長落實職責管理。(違者視事情輕重扣3-10分)2.嚴格執行領、退、入、補的程序(長單按每天實際生產分批次領用)。(違者視事情輕重扣3-10分)

        3.各類日常報表上報,協助車間跟單員/物控完善數據還原報表。(違者視事情輕重扣3-10分)

        4.負責領料進度的控制,配套和限量的控制,物料收發的控制,物料損耗的控制。(違者視事情輕重扣3-10分)5.定期物料盤點(兩天一次)當物料損耗超標及時填寫(物料超領單)補料。(違者視事情輕重扣3-10分)6.負責物料區域的整理,整頓,確保按規定區域排放整齊有序,分類標識清楚。(違者視事情輕重扣3-10分)7.主動協助車間月度重點工作計劃數據還原與車間倉存物料的盤點。(違者視事情輕重扣3-10分)

        8.監督線上員工言行紀律,工作狀態,維持區域5S管理。(違者視事情輕重扣3-10分)

        車間統計/生產跟單員職責1.原始生產數據記錄,統計報表等統計資料的管理與上報。(違者視事情輕重扣3-10分)

        2.生產月報表,日工時工資表明細記錄與核實。(違者視事情輕重扣3-10分)

        3.部門內勤事項的管理,部門表格,文件,會議通知,會議記要等資料的編制及收發存。(違者視事情輕重扣3-10分)

        4.車間員工出勤及加班情況的統籌管理及上報。(違者視事情輕重扣3-10分)

        5.辦公用品及勞保用品的領用及發放。(違者視事情輕重扣3-10分)

        6.5S檢查及勞動紀律的監督考察。(違者視事情輕重扣3-10分)

        7.對車間施工訂單生產安排,生產進度進行跟蹤,按期完成生產訂單。(違者視事情輕重扣3-10分)

        8.尋找生產盲點,杜絕生產安排的盲點并給予及時糾正。(違者視事情輕重扣3-10分)

        9.傳達生產信息,將公司及生產部門主管生產指令及時轉達給生產車間相關人員。(違者視事情輕重扣3-10分)10.負責車間生產日報表,生產進度表的核實記錄,生產線生產進度跟蹤。(違者視事情輕重扣3-10分)

      車間主管崗位職責2

        1、全面控制、協調車間人員管理及各項生產活動;

        2、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;

        3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;

        4、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理化建議;

        5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

        6、監控規范操作方法,確保生產現場的安全和清潔;

        7、負責員工的.管理、培訓和培養;

        8、具備精益生產的思維。

      車間主管崗位職責3

        1、根據公司生產計劃,按計劃組織、安排生產工作,確保完成車間生產計劃;

        2、負責現場管理和質量控制,對生產作業過程進行監督、指導、保證產品品質;

        3、負責成本控制,避免出現廢品多、原輔料及耗材損耗多、工時定額多等問題造成的成本浪費;

      車間主管崗位職責4

        1.管理全體技術人員,完成整個項目的日常工作量要求,考核出勤率,保證項目優質、低價、按時交付。

        2.與不同的利益相關者或部門進行協調,確保不同的技術人員有足夠的日常工作,并確保他們的高效率符合環境、健康和安全要求。

        3.評估所有技術人員的績效,提升他們的能力。

        4.維護車間設備、機器和設施確保技術人員通過內部或外部教育和培訓課程獲得必要的能力和技能。

        5.確保技術人員執行工程部的工作流程確保車間6秒。

        6.根據任務、愿景和價值觀管理、發展和激勵技術人員與下屬進行對話。

        7.計劃和管理裝配包裝工具、測量工具管理和校準、技術人員日常工作的貨架。

        8.根據工程經理的'指示,管理車間的布局組織,協調不同項目的空間資源分配。

      車間主管崗位職責5

        1、負責主持水劑、固體車間等全面管理工作,組織并督促部門人員全面完成生產部門的各項工作任務;

        2、貫徹落實車間的生產管理制度和工作標準,加強與有關部門的.協作配合工作;

        3、負責組織編制車間的生產計劃及設備維護保養計劃。定期組織召開車間月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協調、考核;

        4、負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作;

        5、強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本。

      車間主管崗位職責6

        1、對車輛進行日常保養、檢查和維修;

        2、對工具、設備進行定期保養和保管工作;

        3、車間人員派工及維修車輛完成跟進;

        4、負責帶領管理及培訓機修團隊,確保每臺維修車輛質量把控;

        5、出廠車輛完成質檢工作至交付給車主。

      車間主管崗位職責7

        崗位職責:

        1、根據生產計劃合理安排車間生產任務、以及設備和人員的合理安排。

        2、管理生產車間所有生產活動并確保批生產活動符合當前gmp的要求;

        3、及時向領導反饋工藝、人員、安全、生產環境、維護及其他問題;

        4、進行偏差調查,領導調查工作、變更實行及糾正和預防措施的執行;

        5、負責車間管理工作流程建立與制度建設;

        7、起草審閱gmp文件,例如:urs、sop、mbr,審核批生產記錄;

        8、確保車間成員及時完成gmp生產培訓任務,并達到培訓效果;

        9、積極主動開展業務工藝優化并不斷改進與完善;

        10、配合組內及部門的日常管理事務。

        任職要求:

        1、具有生物、化學、醫藥工程等相關專業本科以上學歷,或具有同等工作經驗的`人員;

        2、熟悉下gmp生產操作的相關知識或經驗,至少具有2年生產管理或研發經驗;

        4、有gmp工作經驗,熟悉gmp法規要求

        5、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性,具有極強的責任心和敬業精神;

        6、具有吃苦耐勞的品質及良好的身體素質;

        7、具有優秀的溝通表達能力

        8、熱愛工作,有計劃性,愿意學習新的知識,根據需求不斷提高自身能力。

      車間主管崗位職責8

        一、車間主管必須精通各自車間的生產流程及管理工作,對企業要忠誠,對工作要有責任心和敬業精神。

        二、車間主管必須服從經理統一管理,有異議必須及時溝通,并先執行再提出。

        三、負責落實實施公司下達的`生產任務,并認真做好分解、調度安排工作,確保生產順利進行。

        四、提起做好生產準備工作,指導監督操作過程,確保質量關。

        五、負責各自車間內人員管理、生產計劃的管理。

        六、負責車間制度的實施、執行,確保公平、公正。

        七、安排工作任務力求科學合理,勞逸結合,方便關心員工。

        八、負責生產車間的環境衛生及財產安全,工具實行貨幣花到人。

        九、向公司收集員工提出的合理化意見和建議。

        十、負責降低損耗,減少浪費,提高效率,提高效益。

        十一、負責車間的水電氣的合理利用并每天填寫生產報表及工作日志。

      車間主管崗位職責9

        織造車間主管負責車間全面管理工作:安全生產管理、質量管理、進度計劃管理、損耗控制管理、機器維護管理、工藝技術管理、現場5s管理、員工考勤日常管理、員工思想教育管理、企業文化制度執行培訓管理、員工操作技能培訓管理、以及上級臨時安排交代工作。

        1、提前15分鐘上班,檢查夜班生產 情況,機臺運行、產品質量、數據轉移、員工紀律等工作。

        2、聽取班長工作匯報,并檢查匯報情況,核實質量、進度情況并指導操作規則制度,合理安排計劃生產與執行。

        3、根據產量、質量、消耗、機器運轉、員工技能等 情況進行生產安排。

        4、根據生產部計劃執行計劃生產,根據目前生產 情況進行平衡調整車間生產。

        5、檢查車間每日原料消耗情況,根據生產計劃開領料單,抽查機器生產產品質量,檢查統計數據,避免出現混亂產品,減低誤差與不合格品損失。

        6、新產品投產、更改工藝、原料更換等生產異常,立即召開生產會議,檢查落實工作。

        7、檢查襪機運行情況,檢查產品 質量情況,機臺制成率,檢查組長、機修工作情況,檢查車間安全情況,檢查車間現場5s管理情況。

        8、根據生產工藝質量要求,合理組織員工技能培訓工作。執行上級規定的'生產會議落實工作。

        9、組織機修工機器保養工作,檢查機器機器維修記錄情況,機器配件消耗情況,執行對機修工的工作考核落實工作。

        10、堅守工作崗位、服從上級安排、維護車間形象、協調部門工作、遵守公司制度,維護公司利益、員工的 合法權益。

        11、認真學習企業 文化,掌握工作技能,提升工作標準、提高 管理水平。

      車間主管崗位職責10

        1、負責管理、協調生產部門的人員、產品及各項生產活動;

        2、合理安排管控生產計劃和任務,有效控制生產作業進度;

        3、及時跟蹤生產過程、有效解決生產過程中產生的`技術、質量問題,與部門之間做好協調溝通,按時保質完成生產目標;

        4、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤、分析,提出合理改善建議;

        5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

        6、對生產現場進行有效管理,確保生產現場的安全和清潔;

        7、負責員工的技術培訓,有效培養梯隊形儲備人才。

      車間主管崗位職責11

        1.負責所轄員工的績效管理(目標設定/績效跟蹤和輔導/績效考核),日常進行"走動式"辦公,發現問題、解決問題

        2.與部門內及相關部門間的溝通協調工作,完成部門下達的售后服務質量和業績目標

        3.負責制定和實施車間各項管理制度、工作流程、作業標準、工藝、操作規范修訂與編制

        4.負責參與協助外出救援服務,確保救援服務正常進行,負責救援車輛的定期檢查、救援車輛工具、車間班組工具的定期檢查,負責車間工具、設備的維修、保養、安全檢查,負責車間耗材的申請及購買

        5.每月完成相應的業績考核指標包括但不限于:保修產值的`達成率、車輛維修的內返率、外返率、APA標準執行合規性、客戶滿意度維護等,實際以部門經理的下發的月度考核目標為準

        6.車間5S管理/消防安全管理

      車間主管崗位職責12

        一、 負責每日生產車間早會宣導工作內容,注意事項,品質要求;

        二、 負責生產車間5S宣導與管理;

        三、負責 預防品質問題,及時解決產線發生的一切問題;

        四、 負責每條線的生產進度,物料的管控;

        五、 負責上級和下屬的溝通與協調;

        六、 負責每日排程的'目標達成率,和異常的處理;

        七、 生產現場的監督與指導;

        八、 生產車間的設備維護和保養;

        九、 員工的生產操作技能指導培訓;

        十、 新進人員及在職人員的培訓;

        十一、現場工作指導,異常處理,物料的跟進;

        十二、執行并按時按質按量完成上司交辦的其它工作。

      車間主管崗位職責13

        1. 為所屬車間安全生產、產品質量、績效、車間5S及衛生的xxx負責人。

        2. 負責所屬車間員工的培訓、指導、監督、考核。優化車間人員組織。

        3. 負責相關表單記錄的'真實性,參與制定優化良好操作規范并負責落地。

        4. 實施掌控生產車間運轉,出現異常及時靈活協調處理,并視情況上報。

        5. 熟練掌握相關生產計劃、配方、工藝、設備、質量關鍵點,及時反映車間問題,提出合理化建議并參與持續改善。

      車間主管崗位職責14

        1、對工程部經理負責,全面負責公司強電設備的管理工作。

        2、負責帶領強電技工組完成街區的大型機電設備設施的日常管理、養護及維修工作。

        3、負責編制、修訂所有設施設備的運行和安全操作規程及維護保養制度,并對執行情況進行監督、檢查。

        4、負責按所管設備的實際技術狀況制定大中小修計劃,確定修理方案,并監督、指導維修計劃的.實施過程,完成后按有關技術標準進行驗收。

        5、負責制訂所管系統的節能降耗的工作計劃,并帶領相關人員做好(水、電、油、氣等)節能降耗工作。

        6、負責有關報表的統計:電量使用分析表,設備損壞記錄等。

        7、負責商戶入住、退租租區強電系統的驗收。

        8、參與二次裝修工作中電氣部分的圖紙評審工作。

        9、負責組織強電系統設施設備臺帳的建立,以及相關圖紙、資料的收集、整理存檔及保管工作。

        10、負責開展本系統管理的目標考核和成本控制工作, 完成上級領導交辦的其他工作。

      車間主管崗位職責15

        1、負責根據生產計劃合理安排生產任務,并監督生產計劃的有效落實;

        2、負責車間安全生產工作的落實,組織開展各類安全教育培訓,確保安全生產體系有效運行;

        3、負責車間各設備機臺操作規范的宣導、培訓,確保各設備合規操作;

        4、負責公司質量管理標準的宣導落實,確保各工序品質達到公司目標;

        5、負責產品在生產過程中各類異常問題的調查、處理,并按要求落實相關問題的整改;

        6、負責按照要求對各生產工序進行定時和不定時抽檢,并做好巡查記錄,確保將員工工作成效評定落到實處;

        7、負責按要求及時填寫各類生產報表,并呈報上級領導;

        8、負責勞動、工藝、安全等三大工作紀律的'有效落實,確保員工行為規范符合公司要求;

        9、負責組織開展車間6S管理工作,確保將6S各項工作指標落到實處;

        10、完成上級領導及公司交辦的其他工作。

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