[優(yōu)]后勤主管崗位職責15篇
在現(xiàn)實社會中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的后勤主管崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
后勤主管崗位職責1
1.制定與完善公司內(nèi)部后勤管理體系、管理制度和管理方案,負責監(jiān)督后勤管理制度的有效執(zhí)行,評估和監(jiān)督內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性;
2.參與公司精神文明建設,協(xié)助公司內(nèi)部企業(yè)文化踐行、落實,協(xié)助企業(yè)形象的外部宣傳工作;
3.負責公司內(nèi)部環(huán)境營造,活化公司工作氛圍,負責公司員工活動的組織策劃實施,參與公司各類大型活動,提供必要的協(xié)助,保證活動順利進行和有效落實;
4.負責公司內(nèi)外環(huán)境管理,包括辦公場所分配、辦公場所整體布置、綠化、清潔及維護,保證辦公場所的水、電、空調(diào)、電話等設施完好;
5.負責公司保安和消防工作,確保公司財產(chǎn)及員工安全,定期組織檢查公司消防設備的配置和使用情況;
6.進行總公司日常行政事務管理,如行政采購、固定資產(chǎn)管理、車輛調(diào)配;
7.進行總公司計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)、信息基礎設施的.維護和部署;
8.完成上級領導交付的其他工作
后勤主管崗位職責2
1、負責訂單發(fā)貨安排、價格核對、樣品準備、庫存計劃梳理、備貨跟進、物流跟蹤等;
2、負責客戶資料與合同的管理、歸類、整理;
3、負責客戶對賬單制作與核對;
4、負責整理開票資料跟進開票情況并郵寄給客戶;
5、負責協(xié)助銷售處理客訴;
6、負責倉庫管理、車輛調(diào)度安排;
7、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作事宜。
8、負責本部門管理工作。
后勤主管崗位職責3
1、負責公司的`后勤保障工作;
2、負責后勤部人員的日常管理工作,合理分工和配置人員;
3、負責公司保安、保潔、綠化維護、消防的管理;
4、組織召開后勤人員進行業(yè)務技能的培訓工作及管理會議,加強提升后勤人員專業(yè)技能;
后勤主管崗位職責4
黨支部書記在上級黨委和支部委員會集體領導下,主要負責全校的思想政治工作和黨支部工作。
一、積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,保證上級黨委和教育部門的指示在本校貫徹執(zhí)行。
二、維護、保證和監(jiān)督校長行使職權,完善校長負責制。
三、負責學校的黨建工作。抓好“三會一課”(支委會、支部會、小組會、黨課),領導和組織黨員努力學政治,學好章程及黨內(nèi)的有關文件等,積極慎重地做好黨的發(fā)展工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。
四、抓好共青團、工會、婦女、少先隊等組織的建設,充分發(fā)揮各群眾組織的作用。
五、密切聯(lián)系群眾,關心教職工的學習、工作和生活,調(diào)動他們的`積極性和創(chuàng)造性,協(xié)調(diào)他們之間的關系。
六、做好干部的選拔培養(yǎng)和考察工作,發(fā)揚黨的實事求是、群眾路線、批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,深入教學第一線,認真調(diào)查研究,善于聽取群眾意見,及時總結交流經(jīng)驗,不斷改進工作。
七、加強廉政建設,教育全體黨員廉潔奉公,自覺抵制不正之風的侵襲。
后勤主管崗位職責5
1、制定后勤各項工作計劃并負責組織實施;
2、配合辦公室主任編制酒店后勤費用預算并控制后勤費用;
3、招聘,應聘人員的初篩及背調(diào);
4、員工入職及社保的經(jīng)辦,及時更新人事臺賬;
5、收集培訓需求、制定培訓計劃、組織安排培訓、評估培訓效果;
6、定期組織專項質(zhì)量檢查,周檢、月檢、節(jié)前大檢查,并發(fā)布相關質(zhì)檢報告;
7、員工宿舍及員工餐廳管理;
8、公司證照的年檢及變更;
9、企業(yè)文化建設,定期組織、策劃團建活動;
10、完成辦公室主任安排的'其他工作。
后勤主管崗位職責6
制定生活區(qū)安保、保潔方案,管理物業(yè)公司保安員、保潔員; 2. 生活區(qū)、施工現(xiàn)場安防系統(tǒng)(監(jiān)控、門禁等)的'方案策劃、安裝驗收、使用管理;
3. 生活區(qū)施工建設期間,跟進相應施工項;
4. 對工人進行生活區(qū)管理制度、門禁管理制度交底,靜脈、虹膜信息進行采集;
5. 前期根據(jù)各班組高峰期預計人數(shù)對宿舍進行統(tǒng)籌規(guī)劃,后續(xù)安排工人對應入住;
6. 對工人宿舍、辦公區(qū)進行全面管理,包括用水用電、衣物晾曬、車輛停放、門牌登記、衛(wèi)生狀況等;
7. 對工人進出施工現(xiàn)場的打卡考勤、安全帽、反光衣進行管理。
8. 根據(jù)工人的考勤數(shù)據(jù),發(fā)放相應班組工人工資;
9. 對自有班組工人進行。
后勤主管崗位職責7
1、材料及后勤物資采購、管理。
2、負責公司及各校區(qū)內(nèi)部的所有設備電器、門鎖箱柜、日常用品等維修維護,或監(jiān)督專業(yè)人員維修維護。
3、每周巡視校區(qū)檢查相關工作情況,運送物資等事宜。
4、校對公司及各校區(qū)所有校區(qū)的`水、電表、電話安裝等費用核實工作。
5、協(xié)調(diào)各校區(qū)可能會涉及的相關人員,如合作單位、裝修隊、物業(yè)、工商等。
6、負責各校區(qū)臨時或長期需要而發(fā)生的物品調(diào)整工作。
7、協(xié)助公司招生活動中相關電氣設備的安裝工作、及相關安全防范工作。
8、負責公司各校區(qū)裝修工程中的監(jiān)督、安排及后續(xù)調(diào)整協(xié)調(diào)工作,并對裝修款和工程質(zhì)量的跟蹤工作。后勤主管崗位職責篇7
1.綜合性管理崗位,主要負人事行政方面工作,兼顧市場相關工作;
2.處理人事事務,對接總部,完成相關資料的收集整理;
3.兼顧市場部工作;
后勤主管崗位職責8
1、協(xié)助后勤主任完成幼兒園全面預算編制;
2、協(xié)助幼兒園衛(wèi)生保健、安全、消防管理、廚房管理方面的工作; 3、負責幼兒園的固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理工作; 4、負責幼兒園的'設施維修以及環(huán)境衛(wèi)生工作; 5、負責幼兒園裝修改造工作的監(jiān)管工作; 6、協(xié)助后勤主任管理后勤人員的人事管理; 7、負責員工宿舍的管理工作;
8、負責幼兒園相關證照辦理及維護;
9、積極完成上級領導交辦的各項臨時性工作。
后勤主管崗位職責9
1、全面負責學校水電、保潔、學生宿管、維修等后勤管理工作;
2、負責日常巡查監(jiān)督,保證供水、供電、通訊等設備完好暢通;
3、定期對設備設施進行檢查,抓好相關突發(fā)事件處理;
4、完成領導臨時布置交待的工作。
后勤主管崗位職責10
1、負責公司日常總務事務的管理,其中包括拾遺補缺工作及突發(fā)事件的'處理;
2、負責行政人事部后勤相關對外關系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;
3、負責重要行政指令的督察督辦工作,確保行政管理渠道暢通,建立良好辦公環(huán)境;
4、負責組織部門管理制度、標準建立、流程規(guī)范及實施工作;
5、負責擬訂部門年度目標及目標分解,部門人才需求分析、選用、培訓與考核。
后勤主管崗位職責11
一、常規(guī)工作
1、制定與調(diào)整各學科全年工作安排及教學目標;制定周工作安排,并按質(zhì)按量完成;
2、幫助校長召開每周工作例會,傳達并推動執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度和工作;
3、剛好了解學生學習狀況,聽取學生看法,搜集學生和老師雙方的教學反饋信息;
4、協(xié)作前臺做好詢問報名、測試工作,負責培訓前臺詢問專業(yè)課程方面。
5、做好老師的本職工作,主動主動做好學員服務,起模范帶頭、榜樣作用。
二、教研活動
1、探討制定學科教學標準流程;
2、探討公立學校教材重難點;
3、每周主持教研會,帶動各老師仔細備課、過課、演課、磨課,探討教學問題。
4、對課程模式進行改進設計,含教材、授課支配、教學模式等,探討制定行之有效的提高成果方法。
三、教學管理
1、進班聽課并作出質(zhì)量評價,每周不少于6課時,對老師不足之處與其進行溝通和調(diào)整;
2、主持支配室外、室內(nèi)展示課;
3、主持支配公開課;
4、監(jiān)督教學流程的實施狀況。
四、家校服務
1、監(jiān)督實施電訪工作;
2、監(jiān)督實施學生補課工作;
3、解決家長教學投訴工作;
4、駕馭各班學習、紀律等狀況。
五、續(xù)班與招生
1、參加制定、實施續(xù)班和招生工作安排、方案;
2、組織家長會;
3、組織校內(nèi)招生活動;
4、合理安排班級,并對招生提出合理化建議。
六、老師團隊建設
1、負責學校的.老師聘請、培訓、考核制度制定及執(zhí)行;
2、組織老師培訓活動,負責學校授課老師的專業(yè)素養(yǎng)提升;
3、駕馭最新老師動向,了解老師心態(tài),剛好溝通并反饋給校長;
后勤主管崗位職責12
1.負責對生產(chǎn)用工需求保障工作,做好人員入職后的.后續(xù)流程管理;
2.負責車間外圍保潔管理(化學品管理、保潔人員培訓管理、門禁、更衣室等);
3.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯報報告制作的審核輔導;
4.負責對易耗品、勞保用品的管理;
5.團隊建設管理。
后勤主管崗位職責13
1、制定后勤各項并負責組織實施;
2、配合辦公室主任編制酒店后勤費用預算并控制后勤費用; 3、招聘,應聘人員的初篩及背調(diào);
4、員工入職及社保的`經(jīng)辦,及時更新人事臺賬;
5、收集培訓需求、制定培訓計劃、組織安排培訓、評估培訓效果; 6、定期組織專項質(zhì)量檢查,周檢、月檢、節(jié)前大檢查,并發(fā)布相關質(zhì)檢報告;
7、員工宿舍及員工餐廳管理;
8、公司證照的年檢及變更;
9、企業(yè)文化建設,定期組織、策劃團建活動;
10、完成辦公室主任安排的其他工作。
后勤主管崗位職責14
1、認真落實完成公司下達的任務指標,負責承包單位及客戶的.關系維護;
2、全面負責園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作;
3、做好墓區(qū)突發(fā)事件的處理及各種售后服務工作;
4、負責本部門年度和月度、總結、年度支出預算等編制工作;
5、負責第三方承包單位的管理工作;
6、負責園區(qū)綠化管理工作;
7、合理解決有關客戶投訴,耐心解答客戶提出的疑問,維護客戶關系,做好日常溝通工作;
8、保持與園區(qū)各部門間工作的溝通和聯(lián)系;
9、積極完成上級領導交辦的其他臨時性工作
后勤主管崗位職責15
后勤產(chǎn)業(yè)總公司是負責學校后勤保障及服務工作的教輔部門。主要工作職責如下:
1、負責學校食堂的日常監(jiān)督管理服務工作。
2、負責學校學生宿舍的`日常管理服務工作。
3、負責校園綠化、環(huán)境衛(wèi)生(含滅“四害”、清理化糞池、清運垃圾)的管理服務工作。
4、負責學校供水、供電、供暖、電梯、開水、洗浴的管理服務與設備設施的維修保養(yǎng)。
5、負責學校教學樓、綜合樓、圖書館、實驗樓等公共區(qū)域衛(wèi)生、開關門、日常報修等工作。
6、負責家屬區(qū)的道路、公共照明、公共設施維護及治安消防等管理等工作。
7、負責校內(nèi)的商業(yè)管理。
8、負責家屬區(qū)門面房的日常管理、修繕工作。
9、協(xié)助鴻鵠花園社區(qū)業(yè)主委員會對物業(yè)實施監(jiān)督、檢查、管理工作。
10、完成學校領導交辦的其他工作。
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