【精品】采購部崗位職責15篇
在生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的采購部崗位職責，希望能夠幫助到大家。
采購部崗位職責1
1、帶領采購團隊高效完成向各類貿易品采購工作;
2、管控采購團隊所負責各品牌的.綜合采購成本;
3、管理與提升本采購團隊成員的各項工作成績;
4、從采購崗位方向向總經理提交促進銷售的各項合理化建議;
5、協調團隊所轄的供應商關系
采購部崗位職責2
1、每周至少參與一次與總部營運部的溝通會，準時解決選購與營運存在的問題;
2、制定選購車輛治理方法，實時關注選購車輛的每日去向，催促車輛的.維護與保養;
3、完成好總部交辦的其他工作。
4、按規劃完成各店各部門商品的選購任務，并在預算內盡量削減開支;
5、熟識和把握選購所需商品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地，依據選購規劃統籌安排以有效的資金保證最大的合理供給量;
6、與供貨單位建立良好關系，在公平互利的原則下開展業務往來，對所購進商品嚴把質量和價格要求關;
7、做好銷售預算，安排好進貨頻率，保證選購商品平穩流淌及銷售;
8、關注選購商品的庫存掌握，對滯銷商品實行相應措施降低庫存;
9、嚴格執行選購車輛治理方法，實時對車輛的維護與保養。
采購部崗位職責3
崗位職責：
1、通過網絡平臺，完成公司各外貿電商平臺所需商品的網上選購工作;
2、借助網絡平臺搜尋暢銷產品，親密關注市場行情，對產品進行比價、議價，不斷查找合適的供應商;
3、跟蹤產品到貨狀況，對不良產品進行退貨、換貨處理;
4、準時了解市場價格變化和產品質量，保證選購產品的質量和降低選購成本;
5、按時、按質、按量完成上司安排的.選購任務。
崗位要求：
1、大專或以上學歷，專業不限;
2、嫻熟電腦操作，良好的網絡搜尋力量;
3、熟識開發，選購流程，良好的溝通力量、談判技巧和成本意識;
4、工作樂觀仔細，責任心強，誠信正直，有良好的職業道德和素養，能擔當工作壓力。
采購部崗位職責4
直接責任：
1.匯總設計部采購申請，編制采購計劃，經批準后組織實施。
2.對采購工作進行統籌策劃，合理控制采購成本。
3.組織尋價、比價及供應商選點、評審及供貨控制。
4.參與合同評審、簽訂重要采購合同，組織建立合同臺賬，并進行合同執行情況監督。
5.負責省內及省外訂貨，參與到貨后的檢查驗收工作。
6.組織實施采購，并進行退、換貨管理。
7.組織開拓新貨源，開展進口件國產化工作，優化進貨渠道。
8.制訂采購部年度工作目標，工作計劃，經批準后執行。
9.制訂采購部的工作程序和相關的規章制度，經批準后施行。
10.定期監督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規章制度、實施細則的執行情況。
11.按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門間的爭議提出界定要求。
12.及時、準確傳達上級指示。
13.審閱采購部及與采購部有關的文件。
14.制定直接下級崗位描述，定期聽取述職，并對其工作做出評定。
15.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況及相關數據。
16.及時對下級工作中的爭議做出裁決。
17.受理直接下級上報的合理化建議，并按程序做出處理。
18.填寫直接下級的.過失單和獎勵單。并按程序做出處理。
19.在權限范圍內審批直接下級上報的過失單和獎勵單。
20.培養和發現人才，負責直接下級崗位人員任用的提名，并根據工作需要按程序申請招聘、調配直接下級。
21.指定專人負責采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。
22.指定專人負責登記和盤點采購部在用物品及設備、設施。
23.關心所屬下級的思想、工作、生活。
領導責任：
1.對保證酒店正常運作所需物資持續供應負責。
2.對采購物資質量、數量、規格等指標是否符合要求負責。
3.對采購部工作目標的完成負責。
4.對采購部工作秩序、紀律、整體精神面貌負責。
5.對預算內開支的合理使用負責。
6.對采購部主管的工作程序、規章制度、實施細則的正確執行負責。
7.對采購部管轄的設備、設施完好性負責。
8.對采購部給企業造成的影響負責。
主要權利：
1.對采購的不合格物資有代表酒店向供應商提出退貨的權力。
2.對不符合酒店規定的采購申請有拒絕采購的權力。
3.有選擇和更換供應商的權力。
4.有對直接下級各項業務工作的檢查權、監督權、管理權。
5.有對直接下級崗位調配的建議權和任用的提名權、獎懲的建議權。
6.對所屬下級的管理水平、業務水平的考核權。
7.有代表酒店與外界相關部門及社團聯絡的權力。
管轄范圍：
1.采購部所屬員工。
2.采購部辦公場所及衛生區。
3.采購部辦公設備、設施。
采購部崗位職責5
1、協助采購部經理辦理國內外采購事宜，保證酒店物品的正常供應。
2.與供應商建立良好的'供求關系，確保以最合理價格購到符合標準的物品。
3.有效地控制和監督物品的出入庫手續和數量，及時解決有關技術問題，壓縮費用開支。
4.協助采購部經理檢查月末盤點工作。
5.按時完成上級指派的其他工作。
采購部崗位職責6
1、根據客戶訂單制作原材料需求訂單，并發下給各個相應的供應商;
2、對訂單信息數據的.核對和統計;
3、負責跟蹤供應商對訂單的交付情況及物流安排;
4、根據實際情況協調調整各個供應商的訂單量及交期;
5、部門內其他臨時性工作。
采購部崗位職責7
1、對職責范圍內所列各項工作處不及時、不準確和失誤負責。
2、隨時跟蹤掌握最新物料價格變化，督促供應商不斷降低價格以達到公司要求；
3、對采購計劃不周或跟蹤物料不及時，造成采購物資延遲入庫，影響生產出貨周期負責。
4、對采購的.原材料、零配件質量異常反饋的信息及時處理負責。
5、對采購的原材料、零配件規格、型號、數量、單價及所采購物資質量要求所反饋信息負責。
6、對采購物資供應商的考評結果負責。
采購部崗位職責8
1、負責本部門的全面工作，對選購商品的毛利率和銷售額及庫存周轉預算負責;
2、指導并監視下屬開展業務工作，不斷提高業務技能，確保超市內商品的正常選購量，并完成全年選購商品的各項指標;
3、與供給商在公平互利的.原則下開展往來，要遵紀守法、講信譽、不索賄、不受賄，與供給商建立良好關系。
4、幫助落實每期促銷規劃，審核并供應促銷品項和價格;
5、制定新商品引進規劃和舊商品汰換規劃并監視落實。
6、檢查購進商品是否符合質量要求，對選購的商品質量要求負有領導責任;
采購部崗位職責9
崗位職責：
1.忠于職守，愛崗敬業，工作以身作則，遵守公司的有關規章制度，為公司創造利益最大化為己任。
2.協助總經理的全面工作，有效落實好總經理的各項指示，監督完善各部門相關工作。
3.根據總經理的'精神，制定公司實現目標的計劃、預算、政策和措施，督導控制公司整體經營績效，以順利到達經營目標。
4.推行公司經營理念，建立良好的企業形象。
5.指導協調部門工作并控制差異，使公司各項資源獲得最佳運用。
6.考核、輔導、培訓、發揮部屬的工作潛力，調動各部門工作的主動性，積極性和向心性。作到知人善任，舉賢不避親，惟賢而用，為公司培養人才，挖掘人才。
7.制定公司各項規章制度，使制度規范化，健全化，有效化。
8.根據總經理的授權，行使執行各項任務、代表總經理拜訪重要客戶、代表總經理參與重大的公關活動、代表總經理主持各項會議。
9.收集、匯總、各部門的相關意見和推薦制定方案，供總經理參考決策。
10.維護公司利益，公正、公平、公開的管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業機密不受任何人破壞。
采購部崗位職責10
崗位職責：
1、根據工程進度，配合公司采購相關物資，控制采購成本，保質、保量、如期完成工廠部分的采購發包工作；
2、完成每年工作計劃，找尋、發展、培養新廠商，材料廠商招標工作，以增加具有競爭力的廠商來提升采購利潤及范圍；
3、核對成本中材料采購價及項目分包價；
4、比較各材料及材料價格，選擇對公司有優勢的材料及服務好的廠商；
5、整合材料價格及廠商資料，確認合作廠商；
6、完成廠商訂單及合同的簽認，圓滿配合項目完成內裝材料的采購及發包；
7、做好項目完工后的材料商分包商的清算及追加減的`清算；
8、做好分包商材料商的評鑒工作；
崗位要求：
1、五年以上建筑裝飾行業采購經驗，熟悉各種裝修材料，特別是內外裝裝修材料；
2、有供應商資源及能很好的處理與供應商的合作關系；
3、有較強的溝通能力、親和力強，能承受較大的工作壓力。
4、有iso三體系認證工作經驗者優先；
5、采購：要求同類公司同崗位5年以上經驗，行業10年以上經驗
采購部崗位職責11
一、采購總監崗位職責
直接主管：區域經理或地區副總經理
直接部屬：各部門采購經理
（一）主要職責
1、在區域經理的領導與授權下，直接負責采購部門的各項工作，并行使采購總監的職權。
2、在公司總體經營策略指導下，制定符合當地市場需求的營運政策、客戶政策、供應商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經營政策。
3、在遵循公司總體經營策略下，領導采購部門達成公司的業績及利潤要求。
4、給予采購人員相應的培訓。
5、與采購本部及其他地區公司密切溝通與配合。
（二）主要工作項目：
1、制定及督導及各項經營政策及措施的實施。
2、制定并督導各部各月、季、年度各項銷售指標的落實，利潤及各項業務指標。
3、協調各部門經理的工作并予以指導。
4、負責各費用支出核準，各項費用預算審定和報批落實。
5、負責監督及檢查各采購部門執行崗位工作職責和行為動作規范的情況。
6、負責中工的考證工作，在授權范圍內核定員工的升職、調動、任免等。
7、定期給予采購人員相應的培訓。
二、部門經理（包含經理及副經理）：
直接主管：采購總監
直接部屬：采購主管
（一）主要職責：
1、對公司分配給本部門的業績及利潤指標進行細化，并進行考核。
2、負責本部門全體商品群商品的品項合理化、數量合理化及品項選擇。
3、負責本部門全體商品價格決定及商品價格形象的維護。
4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃。
5、督導新商品的引入、開發特色商品及供應商。
6、督導滯銷商品的淘汰。
7、決定與供應商的合作方式、審核與供應商的交易條件是否有利于公司運營。
8、負責審核每期快訊商品的所有內容。
9、參與a類供應商的采購，為公司爭取最大利益。
10、在采購主管需要支援時予以支援。
11、負責本部門工作計劃的制訂及組織實施和監督管理。
12、負責部門的全面工作，保證日常工作的正常運作。
13、負責執行采購總監的工作計劃。
14、負責采購人員的業務培訓和管理。
三、采購主管：
直接主管：采購經理
直接部屬：采購助理
（一）主要職責
1、負責公司指派商品的企劃及業務的拓展工作。
2、篩選合作的供應商，并負責協商最佳的采購交易條件
3、執行最有效的價格策略。
4、計劃各種促銷活動。
5、與賣場人員合作，擴展業績并達成毛利的目標。
（二）主要工作項目：
1、在公司分配的賣場空間下，經營公司所指派商品的企劃工作。
所選擇的商品應符合客戶的需要，以擴展業績，達成毛利的目標。
2、選擇最佳的供應商，并取得最佳的采購交易條件，包括：質量、規格、價格、折扣、廣告、贊助、賣場陳列/示范、陳列服務、包裝、最少訂購數量、訂購所需時間、及運送配合事宜等。
3、開發并協商適合自選式的包裝（包括標示及說明）。
4、考慮市場的競爭爭善，價格敏感的項目、促銷、滯銷品特賣及其他營業損失等因素，訂定市場上可能的最低售價、塑非常有競爭力的價格形象。
5、選擇天合快訊及賣場內的促銷項目，并采購最佳期的采購條件及廣告贊助，吸引顧客到天合來采購。
6、與賣場合作無間，以擴展業績（業績是與賣場共同分擔的責任），并達成毛利率及金額的'目標（毛利是采購人員的主要責任）。注意存貨，與賣場合作并提供支援，使賣場存貨維持在最適當的水準（存貨是與賣場共同分擔的責任）。
— 毛利目標
— 業績目標
— 拜訪供應商或參觀展監的計劃
— 費用預算
7、本職位人員對下列的決定應經由采購經理的核準：
— 供應商
— 商品組合
— 商品及商品類別
— 售價及毛利
— 第一次訂貨
— 天合快訊的項目
— 所有采購交易的條件
— 采購助理的解雇
8、本職位人員必須確保采購助理人員不在公司的時候，能獨立運作。采購助理將作短期的決定，這些決定以不影響毛利及商品組合為原則。同理，當采購助理不在公司的時候，本職位人員也應負責例行公事。
（三）其他事項：
1、本職位人員所必須作的許多重要的決定，都是以良好的普通常識及邏輯判斷做依據。
2、本職務說明不可能涵蓋所有的事項，本職位人員應執行由采購經理在任何時間所指派之任何公務。
3、與賣場的充分溝通與密切配合的合作關系，是本職位成功的必要條件。
4、采購人員成功的要素有下列七項，本職位人員應確實做好：
（1）操守廉潔
（2）掌握市場
（3）精打細算
（4）積極認真
（5）創新求新
（6）適應性強
（7）團結合作
（四）總監辦公室：
1、錄入組：負責采購部所有供應廠商資料、商品資料、變價資料等電腦信息的錄入、更正工作，確保各項采購資訊的準確性。
2、結算組：負責供應商的貨款結算，其他營業外收入的收取及追蹤事項。
3、商品組：負責商品的下單、催貨、退貨、換貨及接待新供應商的
采購部崗位職責12
一、組織計劃、管理
1、在經營副總的領導下，管理好整個采購部員工。
2、主持部門工作例會，協調班組工作。
3、制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效保障生產所需。
4、提出物資采購計劃，報經營副總批準后組織實施，確保各項采購任務完成。
5、督導采購人員在從事采購業務活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業務往來。
6、負責部屬人員的思想、業務培訓，開展職業道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所有員工適應市場經濟的快速發展。
二、采購監控
1、調查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數。指導并監督下屬開展業務，不斷提高業務技能，確保公司物資的正常采購量。
2、審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的`物資供應。
3、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求，對公司的物資采購和質量要求負有領導責任。
4、監督參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。
5、按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。
6、認真監督檢查各采購員的采購進程及價格控制。
三、工作總結
1、在部門經理例會上，定期匯報采購落實結果。
2、每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈經營副總及財務部，以便于上級領導掌握全公司的采購項目。
3、完成臨時交辦的任務，主動搞好協作。
采購部崗位職責13
1、業務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監督他們的日常活動;
2、規劃、指導、協調原料、產品和采購工作;
3、采購質量、數量管理工作;
4、負責應付款的審查工作，提供采購費用報告;
5、規范、協調采購政策，確保公司利益。
采購部崗位職責14
1、根據公司需求產品開發相對應的供應商，進行洽談，了解相關情況后進行初步審核、工廠審核(至少三家對比);
2、負責價格跟進及談判;
3、負責采購訂單的下達及進度跟催;
4、負責內包材打樣及生產的監控，及時跟進，確保產品按時保質保量交貨;
5、負責對內包材質量問題的跟蹤、及時處理;
6、負責各類采購報表的數據匯總及報表呈現;
7、負責采購賬目核對，核對及應付款的暫估/提請;
8、負責供應商管理和評估，建立和維護供應商資料庫，并進行評價分級，淘汰不合格的供應商;
9、負責與供應商采購合同和采購協議的簽定;
10、協助上級領導，積極完成上級領導交付的.其他任務并組織實施;
11、熟悉各產品、包材在全國或者部分區域市場的生產渠道、商圈、廠家信息。
企業采購部門崗位職責內容五
1.負責供應商的開發，談判，收集產業帶商家信息以及品牌信息，并且分析其產品與市場;
2.負責新供應商培訓后臺指導上新與基本操作;
3.負責日常產品缺貨詢貨、新品審核、信息維護優化等工作，以達到公司的供應鏈管理要求;
4.承擔部門各項日常匯總分析工作。
采購部崗位職責15
一、職責:
1、提出物資采購計劃,報總經理批準后組織實施,確保各項采購任務完成。
2、調查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,供需心中有數。
3、指導并監督下屬開展業務,不斷提高業務技能,確保公司物資的.正常采購量。
4、監督參與大批量物資訂貨的業務洽談,檢查合同的執行和落實情況。
5、認真監督檢查各采購員的采購進程及價格控制。
6、新產品、新材料供應商的挖掘、資料收集工作。并對其進行合格評審,保證供應商的合法性。
7、及時了解供應市場價格變化及產品品質情況,保證產品品質和降低采購成本。
8、在從事采購業務活動中,要遵紀守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業務往來。
二、權限:
1、合格供應方評定參與權;
2、申購信息不明確時拒絕購買權。
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