（必備）市場部經理崗位職責15篇
在現(xiàn)在社會，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的市場部經理崗位職責，希望對大家有所幫助。
市場部經理崗位職責1
1、制定本部門工作流程以及制度規(guī)范并貫徹執(zhí)行；
2、根據(jù)公司品牌定位、年度業(yè)務等制定市場推廣計劃，并評估執(zhí)行情況；
3、整合媒體資源，利用各種渠道推廣方式，建立、提升公司產品品牌的知名度；
4、根據(jù)戰(zhàn)略業(yè)務重點，結合市場需求，規(guī)劃、建立及完善公司培訓業(yè)務體系；
5、統(tǒng)籌、推進公司各項產品業(yè)務的開發(fā)及上市推廣工作，并組織實施；
6、開發(fā)拓展培訓渠道和培訓資源，建立外部培訓師團隊，與外部培訓機構保持良好的合作關系；
7、根據(jù)公司目標制定年度市場推廣及各項活動預算，并監(jiān)督、控制費用的'支出；
8、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測分析并撰寫相關報告，為公司決策提供依據(jù)；
9、負責公司大型會務活動的組織策劃工作；
10、負責公司公關及公關危機的處理；
11、完成上級交辦的其他工作。
市場部經理崗位職責2
崗位職責:
1、負責國內外媒體中英文稿件的編輯發(fā)布;
2、負責活動/創(chuàng)意的策劃及實施,收集能引起用戶共鳴的'相關內容;
3、拓展維系行業(yè)核心媒體、自媒體關系,制定媒體關系維護計劃;
4、輿情監(jiān)控,發(fā)掘潛在危機并能進行及時處理。
任職資格:
1、三年以上工作經驗;
2、專業(yè)不限,新聞等相關專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學歷;
3、能接受開源社區(qū)運作方式;
4、有媒體/互聯(lián)網推廣從業(yè)經驗優(yōu)先;
5、快速發(fā)現(xiàn)事物本質的能力,善于獨立思考,溝通能力強;
6、團隊合作意識及創(chuàng)新能力強,有責任感,能承受較大的工作壓力;
7、有區(qū)塊鏈行業(yè)經驗或對區(qū)塊鏈有強烈意愿的優(yōu)先;
8、英文口語聽力流利的優(yōu)先;
9、有專業(yè)寫手經歷的優(yōu)先。
市場部經理崗位職責3
一、負責部門年度目標的建立及完成，合理分配員工工作任務并定期為其考評;
二、負責工程項目招投標中技術標、施工組織設計和專項施工方案等技術文件的組織編制及審核工作;
三、負責工程項目中技術、工藝、規(guī)范、標準等方面的革新及優(yōu)化;
四、負責為工程項目提供技術支撐，重點對工程項目特殊過程和重大危險源提供技術指導和監(jiān)控;
五、負責確立工程項目的'質量目標，審核工程項目的質量計劃，監(jiān)控實施過程，組織階段性的質量評定和驗收，確保質量目標實現(xiàn);
六、負責確立工程項目的進度目標，審核工程項目的進度計劃，監(jiān)控形象進度，確保進度目標實現(xiàn);
七、負責組織工程項目施工過程中資料管理工作的監(jiān)管;
八、負責組織工程項目竣工驗收資料的審核、歸檔，確保工程資料的真實、有效、完整;
九、負責落實項目體競爭選擇機制，負責組織工程項目勞動力的合理配置及調配，配合做好相關項目體人員任命書等手續(xù);
十、負責組織各項工程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總工作，并通過工程數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)并處理相關問題;
十一、負責部門內執(zhí)行崗位風險防范管理制度的實施，切實增強崗位責任意識、廉政風險意識。
市場部經理崗位職責4
職責描述:
1.負責日常營銷策劃、活動策劃;
2.負責全年營銷推廣計劃制定并執(zhí)行;
3.負責組織開發(fā)及營運項目自媒體;(官網、微信、微博等);
4.負責渠道及銷售終端建立與管理;
5.負責旅游市場調查工作,研究國內外旅游市場的`發(fā)展動態(tài),及時向公司提供通過調查和預測得出的結論。
任職資格
1.5年以上銷售行業(yè)管理工作經歷。
2.大學本科及以上學歷,市場營銷等專業(yè);具有5年以上旅游行業(yè)活動策劃、旅游市場營銷管理工作經歷的,可不受專業(yè)限制。
市場部經理崗位職責5
一、崗位概述
酒店市場部經理是酒店市場營銷的核心人物，負責制定和執(zhí)行市場推廣策略，以提升酒店品牌知名度，吸引并保持客戶，實現(xiàn)酒店業(yè)務目標。
二、崗位職責詳述
1. 制定市場策略：根據(jù)酒店發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場策略，包括市場定位、目標客戶、競爭分析及市場進入或退出策略。
2. 策劃活動：設計并執(zhí)行各類市場活動，如酒店推介會、VIP客戶回饋活動、網絡營銷活動等，以吸引新客戶并保持現(xiàn)有客戶。
3. 數(shù)據(jù)分析：負責收集、整理和分析市場數(shù)據(jù)，以支持決策制定和業(yè)務優(yōu)化。包括客戶反饋、競爭對手動態(tài)、市場趨勢等。
4. 渠道管理：管理各類市場渠道，如線上預訂平臺、社交媒體、合作伙伴等，確保渠道的有效性和穩(wěn)定性。
5. 品牌建設：負責酒店品牌的建設和維護，包括品牌形象的統(tǒng)一、品牌宣傳的策劃和執(zhí)行等。
6. 客戶關系管理：建立和維護客戶關系，包括客戶滿意度調查、客戶反饋收集、VIP客戶管理等工作。
7. 團隊管理：負責市場部團隊的建設、培訓和管理，確保團隊成員的專業(yè)發(fā)展和。
8. 跨部門協(xié)作：與其他部門（如銷售、前廳、客房等）保持良好溝通，共同推動酒店業(yè)務發(fā)展。
9. 突發(fā)事件處理：在出現(xiàn)市場突發(fā)事件時，及時制定應對策略，確保市場部工作的正常進行。
三、崗位能力要求
1. 專業(yè)知識：具備豐富的市場營銷知識和酒店行業(yè)知識，熟悉市場策略、市場調研、品牌建設、客戶關系管理等知識。
2. 戰(zhàn)略眼光：具有敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略眼光，能夠根據(jù)市場變化及時調整市場策略。
3. 創(chuàng)新思維：具有創(chuàng)新思維和開拓精神，能夠不斷嘗試新的市場推廣手段和方法。
4. 數(shù)據(jù)分析能力：具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從海量數(shù)據(jù)中提煉有價值的信息，為決策提供支持。
5. 團隊管理能力：具有出色的團隊管理能力，能夠激發(fā)團隊成員的`工作熱情和潛力，促進團隊整體進步。
6. 溝通能力：具備良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠與其他部門有效協(xié)作，共同推動酒店業(yè)務發(fā)展。
7. 應急處理能力：在面對突發(fā)事件時，能夠冷靜分析，迅速制定應對策略，確保市場部工作的正常進行。
四、崗位責任
作為酒店市場部經理，還需承擔以下責任：
1. 對市場部工作成果負責：確保市場部各項工作目標的實現(xiàn)，如客戶滿意度、渠道穩(wěn)定性、品牌知名度等。
2. 制定并執(zhí)行市場營銷預算：負責制定并執(zhí)行合理的市場營銷預算，控制成本支出。
3. 定期匯報工作：定期向上級領導匯報市場部工作情況，提出改進建議和意見。
4. 配合其他部門工作：與其他部門保持良好溝通，共同推動酒店業(yè)務發(fā)展。
綜上所述，酒店市場部經理是一個非常重要的職位，需要具備豐富的專業(yè)知識、戰(zhàn)略眼光、創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)分析能力、團隊管理能力、溝通能力以及應急處理能力。
市場部經理崗位職責6
帶領團隊制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標、市場推廣方案,建立公關、廣告、活動、新媒體推廣體系,配合銷售部達成銷量目標。
工作職責:
1、制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標;
2、指導企劃組建立活動策劃體系,逐步建立集團樂園a類活動的品牌效應,梳理地方樂園b類活動的執(zhí)行方案;
3、制定公司品牌推廣策略,維護及提升公司品牌知名度;
4、指導、參與市場開拓渠道管理等市場工作。
任職要求:
1、 8年以上市場管理相關工作經驗;
2、對市場營銷工作有深刻的認知和理解,較強的市場感知能力,敏銳的市場動態(tài)把握能力;工作職責:
帶領團隊制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標、市場推廣方案,建立公關、廣告、活動、新媒體推廣體系,配合銷售部達成銷量目標。
工作職責:
1、制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標;
2、指導企劃組建立活動策劃體系,逐步建立集團樂園a類活動的品牌效應,梳理地方樂園b類活動的執(zhí)行方案;
3、制定公司品牌推廣策略,維護及提升公司品牌知名度;
4、指導、參與市場開拓渠道管理等市場工作。
任職要求:
1、 8年以上市場管理相關工作經驗;
2、對市場營銷工作有深刻的認知和理解,較強的'市場感知能力,敏銳的市場動態(tài)把握能力;金融市場部總經理、熟悉銀行或其他金融機構的融資品種、政策和業(yè)務操作流程,熟悉公司業(yè)務操作程序、具備豐富的業(yè)務拓展渠道和合作平臺;
3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產業(yè)政策,具有豐富的信貸業(yè)務知識及實踐經驗,具備較強的信貸分析能力和風險管理能力;
4、有一定客戶資源及廣泛人脈關系者優(yōu)先考慮看金融金融同業(yè)和金融市場部的候選人、熟悉銀行或其他金融機構的融資品種、政策和業(yè)務操作流程,熟悉公司業(yè)務操作程序、具備豐富的業(yè)務拓展渠道和合作平臺;
3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產業(yè)政策,具有豐富的信貸業(yè)務知識及實踐經驗,具備較強的信貸分析能力和風險管理能力;
4、有一定客戶資源及廣泛人脈關系者優(yōu)先考慮
市場部經理崗位職責7
1.負責公司服務產品的'市場拓展,促成簽約,完成銷售任務;
2.挖掘和積累相關客戶資源，對項目進行前期的了解、評估;
3.進行充分的溝通和拜訪，做好客戶的前期咨詢顧問，判斷和引導客戶需求并提供解決方案;
4.負責項目的持續(xù)跟進，組織及協(xié)調完成服務方案、報價、服務協(xié)議等，牽頭進行商務談判、競標等
市場部經理崗位職責8
1.執(zhí)行市場策略及計劃,幫助區(qū)域經理達成銷售及利潤目標。
2.負責產品培訓及市場推廣計劃,為提升產品市場競爭力提供合適的市場建議或方案。
3.負責各產品相關的專科學術會議等的組織籌劃,展會活動的.布展實施。
4.負責其他工作,如新產品上市、銷售統(tǒng)計分析及預測等。
5.負責培訓產品專業(yè)知識、臨床應用知識等,支持代理商的各項產品相關活動。
6.搜集并分析市場競爭產品相關信息。
市場部經理崗位職責9
1、服從上級領導，及時完成下達任務。
2、全面負責市場部 日常管理工作。
3、制訂銷售政策和銷售計劃（年、季、月）。
4、組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業(yè)績進行考評。
5、對銷售工作的'監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務往來單位，建立信息反饋制度。
6、定期總結工作，并向廠長提交工作報告。
7、市場開發(fā)。
8、對工作中存在的不足進行反思，不斷調整銷售政策、管理制度和銷售計劃。
9、領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。
10、協(xié)調本部內部各部及本部與其他部的關系。
11、其他臨時性工作。
市場部經理崗位職責10
1、定期總結工作，并向廠長提交工作報告。
2、市場開發(fā)。
3、對工作中存在的不足進行反思，不斷調整銷售政策、管理制度和銷售計劃。
4、領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。
5、協(xié)調本部內部各部及本部與其他部的關系。
6、其他臨時性工作。
市場部經理崗位職責11
1、 負責業(yè)務推廣活動的策劃;
2、 負責推廣及市場活動的.執(zhí)行;
3、 業(yè)務接洽相關。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、具有較好的形象,較強的親和力,較好的溝通能力;
3、具有良好的團隊協(xié)作精神,較強的獨立工作能力及抗壓能力;
4、能適應出差。
市場部經理崗位職責12
工作職責:
1、帶領西安商務團隊完成公司政企合作項目,獵取單身***資源;
2、帶領團隊開拓及維護西安本地企事業(yè)單位客戶資源;
3、熟悉線下聯(lián)誼活動完整流程,
任職資格:
1、有西安本地政府企事業(yè)單位資源優(yōu)先;
2、有團隊管理和跨部門對接經驗及經歷優(yōu)先;
3、有責任心,目標感,極強的執(zhí)行力,有事業(yè)心;
4、有愛心,愿為單身人士付出,解決真正有需求尋緣人士的擇偶事宜;
5、形象氣質佳。
市場部經理崗位職責13
1、負責市場伍建設、統(tǒng)籌管理工作、編制市場推廣各項費用預算，并控制相關費用支出，節(jié)約企業(yè)管理成。
2、負責市場部內部管理工作、配合人事部對部門人員工作的KPI考核、評比、指導、激勵。
3、擬定市場推廣計劃并組織活動實施，審核市場推廣方案，定期組織市場公關、廣告宣傳、終端促銷等活動。例如(店內促銷，買贈活動，路演活動等)
4、組織市場專員開展市場調研工作，了解競爭對手動態(tài)，及時掌握市場信息，并整理成文提交公司領導，以此提供給公司做出決策依據(jù)。
5、協(xié)助銷售部門完成銷售任務及活動推廣事項，配合銷售經理制定相關商務政策及促銷計劃，在市場實踐中搜集整理亮點案例，并及時復制推廣到各個經銷網點。
6、配合銷售部門完成市場維護與鞏固工作，督促指導市場專員完成指定駐點各項促銷活動順利進行。
7、負責企業(yè)品牌的`推廣及品牌運營工作并與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系。
8、通過客戶回訪，做好客情公關事項，建立良好的客戶關系，積極了解并獲得客戶的各種市場需求信息，配合銷售部門及時解決客戶售后工作，樹立公司優(yōu)良的品牌形象，提升客戶滿意度。
9、負責建立市場信息系統(tǒng)，收集行業(yè)市場、競爭者、經銷商、消費者、客戶投訴等信息的收集存檔，并整理成文提交公司領導。
10、按時完成網頁更新信息，在公司所有對外廣告中添加網址宣傳，做好淘寶、微店的運營工作，以期能使傳統(tǒng)銷售和網絡銷售有機地整合。
11、做好門店管理工作，每月不定時完成門店拜訪工作，巡店過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題，總結問題，并給出合理解決方案，及時做出商品促銷活動方案及其他處理辦法，避免產品出現(xiàn)滯銷與長久積壓。
12、完成總經理交辦的其他工作事項。
市場部經理崗位職責14
1)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司的年度、季度、月度的市場開發(fā)計劃，制定相應的市場戰(zhàn)略及渠道策略，有效與及時的進行市場分析，上報上級審批之后方可執(zhí)行;
2)負責市場部工作的全面安排與人員管理，制定和執(zhí)行部門的工作規(guī)范、員工行為準則及員工考評、獎勵、晉升等制度;
3)根據(jù)產品市場的發(fā)展需求及客戶的要求情況，做好公司市場產品銷售價格的分析方案并制定合理的產品價格;
4)建立良好的客戶關系，有效的了解客戶的需求，并及時給與反饋及問題解答，建立客戶服務檔案、跟蹤反饋等一系列售后系統(tǒng)，并向相關部門反映反饋的情況;
5)定期調查公司產品及競爭對手在市場上的銷售情況，并根據(jù)市場情況及客戶的反饋意見、開拓市場的研究制定市場調查報告并匯報上級; 6)負責根據(jù)公司的情況整理與公司相關的市場信息資料，組織市場推廣活動，審核和執(zhí)行市場推廣、品牌運作方案，并定期組織相關的廣告促銷、市場公關、活動宣傳等項目;
7)對于公司的`業(yè)務情況、經營數(shù)據(jù)進行分析，并提供合理的建議，為制定公司的業(yè)務規(guī)劃提供有效的參考依據(jù);
8)對于公司的市場活動編制相關的各項費用預算方案，監(jiān)督部門預算的執(zhí)行情況并及時進行控制與分析，節(jié)省管理成本;
9)處理好部門內部事務性工作，管理、指導和監(jiān)督下屬的工作，協(xié)調好部門內部的關系，處理好及其他部門的良好配合協(xié)調關系;
10)協(xié)調好公司與外界媒體、政府機關和社會機構等等之間的關系; 11)定期的對產品的銷售情況進行研究分析，并對銷售情況進行統(tǒng)計，上報相關部門;
12)根據(jù)要求準確的編制各種報表，并確保準確性及完整性; 13)不斷吸收更多的行業(yè)知識努力提升自身素質，完成上級臨時安排的其他工作任務。
市場部經理崗位職責15
1、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。
2、對公司重點發(fā)展的門窗建筑行業(yè)領域進行深入研究，結合中國和非洲國家政策、行業(yè)趨勢、市場動態(tài)制定市場營銷體系。開拓非洲市場并取得目標市場份額，實現(xiàn)品牌建設目標；制訂并監(jiān)督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績（軟指標和硬指標）負責。
3、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質，制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶，總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監(jiān)督各項策略的實施成效。
4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6、建立有效的'協(xié)同機制，促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
任職資格：
1、35歲以上，大專以上學歷；
2、市場營銷專業(yè)，有建筑建材行業(yè)經驗優(yōu)先，8年以上營銷工作經驗，熟悉企業(yè)管理流程；
3、對企業(yè)整體營銷工作及經營業(yè)績考核有一定認識理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力；
4、出色的溝通協(xié)調能力，善于根據(jù)市場變化、客戶需求和市場競爭需要，制定營銷方針、銷售策略，具有較強的客情關系處理能力。
此崗位需接受長期非洲各分公司出差。
【市場部經理崗位職責】相關文章：
市場部經理崗位職責08-13
市場部經理崗位職責[經典]03-09
市場部經理崗位職責（必備）10-07
關于市場部經理崗位職責10-03
市場部招商經理崗位職責04-06
2023市場部經理崗位職責03-24
關于市場部經理的崗位職責03-29
(熱)市場部經理崗位職責08-13
市場部經理崗位職責【通用】03-09
裝修公司市場部經理崗位職責09-17