規劃崗位職責(推薦)
在當下社會,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編整理的規劃崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
規劃崗位職責1
崗位描述:
1、與客戶進行前期焊裝線方案的探討及可行性分析;
2、焊裝車間平面布局的規劃及設計;
3、規劃、制作白車身焊裝線的'整體方案,汽車焊接工藝設計(焊點分配、焊槍選型、人機工程分析、節拍分析等);
4、白車身焊裝線成本分析;
5、與工裝設計人員及客戶共同研究,提出工藝優化方案或產品更改建議;
6、制定整個項目計劃及整體進度的把控。
任職資格:
1.機械與汽車相關本科及以上學歷;
2.5年以上白車身焊裝工藝規劃經驗,至少主導或負責過兩種車型的項目開發經驗;
3.熟悉點焊、弧焊、螺柱焊、涂膠、滾邊、自動化主線、自動化地板線、等白車身焊裝工藝;
4.熟練使用catia/ug等軟件,熟練使用office辦公軟件;
5.熟悉項目管理,具有良好的溝通協調及解決問題的能力
規劃崗位職責2
1、負責組織市場研究、市場痛點分析、客戶需求分析;
2、負責競品分析,負責產品力研究,借鑒熱銷競品開發管理思路,提升公司產品生命力、競爭力;
3、負責公司產品規劃制定、落實;
4、負責立項產品全生命周期管理。
規劃崗位職責3
1.全面負責景觀規劃設計項目、管理及帶領設計團隊進行重大項目的設計,設計成果能代表公司水平;
2.作為景觀園林設計總監,對重大項目方案構思、設計及深化,有效控制項目設計成果質量,進行方案匯報及甲方的`溝通;
3.對景觀設計初步設計、施工圖設計階段進行技術指導把關,完成圖紙審核,并與其他部門進行專業上的協調;
4.解決項目實施中出現的技術等問題。
規劃崗位職責4
職位描述:
崗位職責:
1.組織制定公司整體戰略,厘清公司戰略定位、業務策略;
2.組織擬定并審議公司中長期發展規劃,以及產業布局、資本布局和業務配置建議,并指導公司下屬事業部戰略規劃和業務計劃編制;
3.制定并組織實施公司戰略規劃相關管理制度和規范,進行跟蹤、復盤、提升與改善;
4.組織編制公司與下屬事業部的年度經營計劃與目標責任書,并推動和督促貫徹實施;
5.結合全年戰略目標,以及市場預測情況,配合財務部編制年度財務預算指標;
6.開展商業模式、業務方向、行業產業等方面研究,并組織編寫行業研究、戰略分析報告,為公司高層決策提供參考依據;
7.根據部門發展需要和各項工作要求,監督和指導下屬員工的工作;
8.根據上級領導的指示,開展其他相關工作。
崗位要求:
1.經濟或管理類相關專業,碩士及以上學歷;
2.具有五年以上本行業工作經驗,及五年以上大型公司戰略規劃經驗。咨詢公司背景優先;
3.熟悉多個領域的專業知識,具有戰略規劃、項目管理、運營管理、財務、統計、金融等相關方面的經驗;
4.對戰略調研與分析、戰略規劃、戰略制定、戰略執行、戰略評估、戰略調整等戰略管理理論與流程有著深刻的'理解及很強實踐經驗;
5.精通各類戰略管理工具的應用,如pest分析、五力模型分析、swot分析、戰略地圖、及平?計分卡bsc等戰略管理工具;
6.優秀的溝通、協調、組織與文字表達能力。
規劃崗位職責5
職責描述:
1.為客戶提供資產配置,高端品質生活,高端學習機會等服務;
2.積極邀約客戶參加公司活動;
3.服務于公司vip客戶及高凈值客戶,為高凈值客戶提供全方面的金融理財服務,通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面需求;
4.根據客戶資產規模,生活目標,預期收益和風險能力進行需求分析,出具專業的理財投資計劃方案,推薦合適的產品;
5.讓理財產品比重達到資產的`合理配置,使客戶的資產在安全,穩健的基礎上保值;
6.協助客戶開發賬號及一系列后期服務;
7.定期與客戶聯系,報告理財產品收益情況,向客戶介紹新的金融服務,理財產品及金融市場動向,維護良好信任關系;
8.協助上級領導完成公司下達的月,季度,年度的市場銷售目標,完成部門領導交辦的其他工作。
規劃崗位職責6
崗位職責:
1、協助制定個險業務培訓的中長期規劃,協助進行年度、季度及月度計劃的`編制與管控并執行、監督工作落實;
2、負責各項培訓管理、制度的擬定,專項培訓方案的決策與制定;
3、收集并分析分公司培訓工作計劃的執行情況和實施效果,組織分析培訓需求,制定課程、教材開發計劃,組織研發、引進各類培訓教材、課程;
4、參與各種項目活動,并管控項目實施進度;
5、能夠承擔培訓班獨立帶班;
6、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,保險、市場營銷、企業管理、經濟、金融等專業優先;
2、2年及以上壽險個險系列相關工作經驗,總部相關工作經驗者、條件優秀者可適當放寬要求;
3、具備良好的職業道德和溝通協調能力,能夠獨立完成培訓班帶班任務;
4、工作踏實,認真細致,責任心強;
5、身體健康。
規劃崗位職責7
職責描述:
1、關注競爭態勢,掌握技術、產品發展動態,協助組織和整合各種市場資源,搭建有效的信息溝通平臺,為公司地產事業部開發出有競爭力的產品提供保障。
2、指導、審核項目總體技術方案,對各個技術方案的實施進行質量評估。參與研究土地價值的增值和產品定位。
3、組織研究行業的新技術和技術發展方向,主持制定技術發展戰略規劃;管理公司地產事業部的整體核心技術,負責技術開發課題的立項和結題審批。
4、面主持設計研發的管理工作,根據公司地產事業部戰略目標,確定研發方向。
任職要求:
1、統招大學一本及以上學歷,建筑學專業。
2、5年以上大型房地產企業規劃設計、產品研發工作經驗。
3、具備相關專業知識及資格,專業的項目管理知識,專業的設計專業知識,熟悉行業新技術方法及發展趨勢。
4、熟練使用office、autocad、天正、photoshop、sketchup。
職責描述:
1、關注競爭態勢,掌握技術、產品發展動態,協助組織和整合各種市場資源,搭建有效的信息溝通平臺,為公司地產事業部開發出有競爭力的.產品提供保障。
2、指導、審核項目總體技術方案,對各個技術方案的實施進行質量評估。參與研究土地價值的增值和產品定位。
3、組織研究行業的新技術和技術發展方向,主持制定技術發展戰略規劃;管理公司地產事業部的整體核心技術,負責技術開發課題的立項和結題審批。
4、面主持設計研發的管理工作,根據公司地產事業部戰略目標,確定研發方向。
任職要求:
1、統招大學一本及以上學歷,建筑學專業。
2、5年以上大型房地產企業規劃設計、產品研發工作經驗。
3、具備相關專業知識及資格,專業的項目管理知識,專業的設計專業知識,熟悉行業新技術方法及發展趨勢。
4、熟練使用office、autocad、天正、photoshop、sketchup。
規劃崗位職責8
崗位職責:
1、負責聯系并承擔土地整理項目可行性研究報告編寫、土地整理規劃設計與預算編制、土地復墾報告編寫、土地利用專項規劃等業務;
2、利用優勢拓展土地總體利用規劃修編或編制、土地總體利用規劃修改或調整、建設項目用地預審、測繪、數據庫建庫等業務;
3、按照行業規范編寫土地整理項目可行性研究報告,編寫土地整理規劃設計報告與土地復墾報告,編制預算與相應圖件,嚴格審核把關,控制執業風險,承擔相應技術及法律責任,成果資料交技術部(綜合部)存檔;
4、負責項目策劃、地產顧問、土地一二級開發代理,土地儲備顧問、城市和區域戰略顧問,土地、房地產策劃咨詢、登記代理等業務,控制執業風險,成果及時歸檔;
5、負責中心城區、開發區及化工新區范圍內所有政府融資平臺委托的`評估、咨詢等業務;
6、跟蹤并定期制作地產顧問、土地一二級開發代理,土地儲備、登記代理等各種法規、政策、規范匯編;
7、以企業用地代理為基礎,聯系開展規劃選址、用地預審、土地復墾、征地、土地登記等用地代理相關業務;
8、以土地利用總體規劃修編為基礎,聯系開展土地利用總體規劃評估與修改、土地利用專項規劃、土地利用規劃局部調整以及城鎮規劃咨詢等規劃業務;
9、以土地整治為基礎,聯系開展土地復墾及其規劃設計、增減掛鉤及其規劃設計、基本農田劃定、耕地占補平衡、低丘緩坡土地開發利用等土地整治相關業務;
10、完成公司統一安排的中心工作和領導交辦的其他具體工作。
崗位要求:
1、本科(全日制統招生)及其以上學歷;
2、土地資源管理、地理信息系統、資源環境與城市規劃、農田水利、水利水電工程相關專業;
3、持相關資質或有相關行業工作經驗者優先;
4、有團隊合作精神、善于溝通,具備一定的抗壓能力、有責任心,具有良好的客戶服務意識;
5、有較強適應能力,能承擔外業調查、出差等工作;
6、了解水土保持相關法律、法規和項目審批流程,能承擔現場勘測和資料收集、方案編制、評審、申報等相關工作;
7、熟料掌握office辦公軟件及autocad、arcgis、mapgis等應用軟件。
規劃崗位職責9
1、負責物流項目的規劃設計及售前技術支持;
2、負責客戶物流相關需求調研、收集及分析;
3、負責物流集成規劃方案的.說明文檔編制及匯報;
4、負責大型物流設備選型及招標工作;
5、負責上級領導安排的其他工作。
規劃崗位職責10
一、工作職責:
1、依據公司相關設計要求,負責設計任務書以及設計交工標準的建筑部分編寫
2、負責單體規劃、總體規劃等各類規劃方案的設計,規劃建筑專業的出圖,階段建筑專業與設計院交流及設計質量監控,參與設計圖紙會審,整理圖紙會審記錄,并提出整改意見。
3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的優化工作
4、負責組織規劃建筑方案評比、匯報工作
5、進行建筑設計專業銜接,控制重大設計變更,參與重大設計變更中建筑設計專業工作配合
6、針對開發項目建筑設計專業的重要建筑材料,進行產品及生產廠家的`調研,并完成考察報告
二、任職資格:
1、本科及以上學歷,建筑學、城市規劃等相關專業,中級以上職稱者優先
2、5年以上大中型房地產企業相近職位任職經歷,具有房地產企業設計管理和設計院設計雙重工作經驗者優先
3、具有較強的管理能力和資源整合能力,熟悉房地產整體開發流程
4、掌握設計規范標準、法律法規、設計流程,了解工程建設流程、工程概預算知識
5、具有較強的溝通能力,良好的職業素養和職業道德,高度的責任感和團隊合作精神崗位職責:
規劃崗位職責11
崗位職責:
1、跟蹤和研究汽車行業的信息化發展趨勢;
2、跟蹤汽車行業相關軟件產品、軟件技術的發展趨勢;
3、負責汽車企業的某個業務領域的信息化需求的識別、分析、定義,負責與客戶負責人梳理需求的`優先級,業務領域比如研發、營銷與售后、供應鏈,財務、人事、協同辦公等;
4、負責設計汽車企業某個業務領域的信息化解決方案;
5、負責依據業務架構與數據架構的變更,演變汽車企業某個業務領域相關信息系統的應用架構;
6、負責編制汽車企業某個業務領域相關的信息化解決方案白皮書。
任職要求:
1、有5年以上的汽車行業的工作經驗;
2、了解汽車企業信息化的特點與發展趨勢;
3、精通汽車企業某個業務領域的業務模式和信息化解決方案;
4、熟悉汽車企業某個業務領域相關軟件產品的各自特點以及行業地位;
5、精通汽車企業某個業務領域的任一一款國際或國內知名軟件產品;
6、具備較強的書面表達和口頭表達能力,能熟練使用英語進行書面和口頭溝通者優先;
7、具備較強的邏輯分析能力,習慣用框架思維去層次化的發現問題、分析問題和解決問題;
8、具備開放精神,既能主動學習和總結歸納,也善于接納外界的批評,自我心智調節推動自我進步;
9、主動傳遞正能量,在問題和困難面前,努力尋求解決方案,而不是抱怨或逃避;
10、具有較強的時間管理能力;
11、具有較強的團隊協作與管理能力;
12、掌握togaf理論并具有實踐經驗者優先。
規劃崗位職責12
1、支持國外考試部進行各個項目(托福/雅思等)的咨詢及銷售工作,承擔并積極完成銷售預算;
2、根據客戶需求,提供專業的咨詢服務并幫助學生設計針對性的學習計劃和課程方案
3、配合市場部完成區域市場的`宣傳工作及教學成果的外化;
4、協同教務、服務部門對在讀學員進行后期監管及維護;
規劃崗位職責13
一、戰略規劃專員崗位職責
戰略規劃專員的主要職責是協助部門主管制定集團公司的發展戰略規劃、及中長期的經營計劃,并負責協助監督計劃的實施,并根據具體的執行情況,向主管提出調整建議。其具體職責為:
職責一、配合上級主管組織制定集團公司的中、長期發展戰略;
指責二、在計劃實施的過程中,做好計劃實施的具體執行工作;
職責三、收集在計劃執行過程中產生的各相關信息和數據;
職責四、及時向上級主管反饋計劃執行遇到的各種實際情況;
職責五、完成上級領導交辦的`其它工作。
二、企劃專員崗位職責
企劃專員的主要職責是配合企劃主管對公司各項目企劃活動進行起草、實施,以及后期的具體執行工作。其具體職責為:
職責一、在上級主管的管理下,對市場的企業宣傳情況進行信息收集和整理;
職責二、在上級主管的領導下,進行新項目的企劃方案制定;
職責三、配合新項目的企劃執行與實施;
職責四、項目企劃活動結束后,對企劃宣傳效果進行收集和整理;
職責五、完成上級領導交辦的其它工作。
三、企業文化專員崗位職責
企業文化專員需要配合上級主管開展企業文化的宣導、推廣和各類企業文化活動的策劃和組織實施。其具體職責為:
職責一、協助上級主管做好企業文化活動的開展工作;
職責二、對公司開展的各類企劃活動,進行影像資料的收集和整理工作;
職責三、企業文化活動的現場布置和安排等工作;
職責四、企業文化的后期資料信息收集和整理工作;
職責五、完成上級領導交辦的其它工作。
四、市場活動專員崗位職責
市場活動專員需要在上級主管的領導下,進行公司市場的拓展和后期維護工作,為公司的戰略活動提供穩定的市場活動平臺,其具體職責為:
職責一、協助上級主管做好市場的開發和維護工作;
職責二、在上級主管的領導下,協助其實施具體的市場開拓工作;
職責三、在上級主管的領導下,協助其維護好既有的市場合作伙伴;
職責四、收集和整理市場的發展變化情況;
職責五、完成上級領導交辦的其它工作。
規劃崗位職責14
職責描述:
1.學習并了解公司產品知識及金融相關專業知識
2.維護公司客戶關系,負責客戶投資理財規劃和保險產品銷售,積累客戶資源
3.為公司的客戶提供風險保障及理財規劃,開發公司提供的客戶資源
4.協助分析客戶的保險及財務狀況
5.為參保客戶提供所銷售保險的.一切服務
6.根據客戶的具體情況及其實際投資需求,能進行相關的咨詢服務
7.根據部門經理安排,配合完成輔助性工作
任職要求:
1.大專及以上學歷,工作經驗1年以上有銷售類工作經驗優先,可接受優秀應屆畢業生;
2.具有良好的人際溝通協調能力及抗壓能力,執行力強,目標感強
3.持有理財、證券、基金、保險等資格證書者優先
4.個人形象氣質佳、品行正直誠信,具有較強的溝通與組織協調能力及親和力
5.具有良好的責任心、有一定的團隊協作精神
規劃崗位職責15
戰略產業高級規劃師泛華泛華建設集團有限公司,泛華,泛華建設,泛華集團,泛華崗位職責:
1、區域經濟、城市發展方向的戰略、產業研究與規劃,統籌咨詢項目的管理;
2、負責所屬模塊的研究和成果呈現,把握客戶需求,完成咨詢成果;
3、掌控項目技術路線和技術攻關;
4、跟蹤某幾個項目領域發展動態與實踐,搞好基礎研究工作,主動學習相關領域的.知識、工具、咨詢方法和案例,結識業內專家、參與業內活動;
5、根據研究院的管理規定參與相關研究及寫作工作,完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1.擁有產業類、經濟類、管理類、城市規劃類碩士以上學位;
2.3年以上從事咨詢、規劃工作經歷,獨立主持或承擔過5個以上的項目運作;
3.對國家的功能區戰略、區域經濟、城市規劃學科等有深入的研究和了解;
4.基礎寬厚、知識結構合理,學術功底扎實,具有豐富的項目管理和研究經驗;
5.善于從戰略的角度考慮問題,問題意識和市場意識強,在區域經濟發展、城市功能區建設、公共政策、城市投融資領域內具有專長;
6.能夠作為項目經理獨立主持咨詢項目,或作為項目組成員在項目經理領導下全面參與咨詢課題研究。
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