事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

時間：2025-06-01 10:11:52 崗位職責(zé) 我要投稿

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)合集（15篇）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，很多場合都離不了崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)合集（15篇）

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職位描述 :

　　1、根據(jù)集團(tuán)中長期戰(zhàn)略及年度開發(fā)計(jì)劃,主導(dǎo)事業(yè)部年度目標(biāo)的制定,負(fù)責(zé)本事業(yè)部投資、開發(fā)、工程、營銷等部門的全面管理; 2、負(fù)責(zé)工程建設(shè)全面管理及過程監(jiān)督,保證依進(jìn)度、質(zhì)量、預(yù)算完成住宅工程建設(shè);

　　3、負(fù)責(zé)籌建住宅項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員調(diào)配,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定各階段工作目標(biāo)并監(jiān)督完成;

　　4、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的成本控制,根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項(xiàng)目的竣工決算工作;

　　5、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的`制定與落實(shí),銷售隊(duì)伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　6、負(fù)責(zé)銜接事業(yè)部與區(qū)域公司設(shè)計(jì)、成本、財務(wù)、行政人事等部門的溝通工作。

　　任職要求

　　1、教育背景

　　本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工程或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮;

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)

　　十年以上地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備top20 地產(chǎn)公司兩年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、根據(jù)集團(tuán)中長期戰(zhàn)略及年度開發(fā)計(jì)劃,主導(dǎo)事業(yè)部年度目標(biāo)的制定,負(fù)責(zé)本事業(yè)部投資、開發(fā)、工程、營銷等部門的全面管理;

　　2、負(fù)責(zé)工程建設(shè)全面管理及過程監(jiān)督,保證依進(jìn)度、質(zhì)量、預(yù)算完成住宅工程建設(shè);

　　3、負(fù)責(zé)籌建住宅項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員調(diào)配,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定各階段工作目標(biāo)并監(jiān)督完成;

　　4、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的成本控制,根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項(xiàng)目的竣工決算工作;

　　5、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的.制定與落實(shí),銷售隊(duì)伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　6、負(fù)責(zé)銜接事業(yè)部與區(qū)域公司設(shè)計(jì)、成本、財務(wù)、行政人事等部門的溝通工作。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1，全面經(jīng)營和管理事業(yè)部成為盈利部門。

　　2，負(fù)責(zé)開辟市場，租賃設(shè)備或體檢車。

　　3，負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)設(shè)備租賃業(yè)務(wù)招商，推廣，制定政策，獲得客戶簽約。

　　4，建設(shè)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，建設(shè)高執(zhí)行力戰(zhàn)爭力的狼性團(tuán)隊(duì)。

　　任職要求：

　　1，擔(dān)任過體外診斷ivd行業(yè)融資租賃總監(jiān)，投資總監(jiān)等職務(wù)；

　　2，財務(wù)/金融/管理等相關(guān)專業(yè)，知名高校本科以上學(xué)歷。

　　3，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療企業(yè)工作閱歷優(yōu)先。

　　4，自我驅(qū)動型人才，有志于基礎(chǔ)醫(yī)療事業(yè)的進(jìn)展，成為平臺合伙人。

　　5，具備財務(wù)人事制度建設(shè)等綜合能力，能自立經(jīng)營事業(yè)部保證盈利。

　　6，退役軍人和阿里系優(yōu)秀人才優(yōu)先。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、作為事業(yè)部的負(fù)責(zé)人和決策人，負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)并確立團(tuán)隊(duì)的`分工職責(zé)。

　　2、管理事業(yè)部各項(xiàng)工作的實(shí)施，把控工作進(jìn)度，并對執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　3、對潛在的項(xiàng)目風(fēng)險舉行預(yù)測和分級，并制定調(diào)節(jié)方案和應(yīng)急策略；

　　4、起草項(xiàng)目撥款申請，舉行項(xiàng)目成本控制，定期跟蹤成本及利潤狀態(tài)，并向公司匯報。

　　崗位要求：

　　1、營銷、企劃、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有3年以上國際貿(mào)易、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)銷售工作閱歷；

　　3、有較強(qiáng)的交流能力，條理性強(qiáng)，具有良好的應(yīng)變和處理事務(wù)的能力；

　　4、良好的團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神，踏實(shí)肯干、勇于創(chuàng)新。

　　5、能嫻熟應(yīng)用word、excell、ppt等辦公軟件；

　　6、良好的文字材料能力和語言表述能力。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)海天時代教育的經(jīng)營和管理，對合作、市場營銷、教學(xué)、人事各板塊工作全面把握及負(fù)責(zé)；

　　2、制定和實(shí)施公司總體經(jīng)營計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)各校區(qū)的經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；

　　3、組織制訂教育板塊的經(jīng)營、管理體系，擬定以績效為導(dǎo)向的運(yùn)營指標(biāo)及考核方案；

　　4、完善市場、教學(xué)各方面的管理，實(shí)現(xiàn)年度利潤率、升學(xué)率、就業(yè)率等關(guān)鍵指標(biāo)；

　　5、負(fù)責(zé)合作院校的關(guān)系維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、有校企合作的.認(rèn)知，了解合作模式，熟悉招生、合作等各階段的工作重點(diǎn)；

　　2、有公司、校區(qū)的全面管理5年以上經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有團(tuán)隊(duì)凝聚力及領(lǐng)導(dǎo)魅力，有良好的團(tuán)隊(duì)提升及激勵手段；

　　4、熱愛挑戰(zhàn)，目標(biāo)感強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司腸外養(yǎng)分產(chǎn)品在全國的精細(xì)化招商；

　　2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)給事業(yè)部的銷售指標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)招商事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)構(gòu)建和營銷管理系統(tǒng)的調(diào)節(jié)和完美。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥專業(yè)或營銷專業(yè)；

　　2、認(rèn)識醫(yī)藥招商流程，有成熟的`醫(yī)藥招商網(wǎng)絡(luò)；

　　3、5年以上大區(qū)招商工作閱歷或2年以上同崗位工作閱歷；

　　4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和事業(yè)心。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)公司網(wǎng)絡(luò)劇項(xiàng)目，分析項(xiàng)目的核心競爭力和可操作性；

　　2、全程把控網(wǎng)絡(luò)劇的制作流程，包括項(xiàng)目策劃、拍攝、后期制作、宣揚(yáng)等各環(huán)節(jié)，制定合理進(jìn)度方案，并監(jiān)督實(shí)施；

　　3、統(tǒng)籌項(xiàng)目的預(yù)算，達(dá)成預(yù)期的效益；

　　4、制定項(xiàng)目宣揚(yáng)推廣計(jì)劃，尋覓洽談合作及銷售平臺，舉行項(xiàng)目宣揚(yáng)推廣；

　　5、舉行客戶維護(hù)，幫助領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目發(fā)行。

　　任職要求：

　　1、有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維，有新媒體網(wǎng)劇、網(wǎng)絡(luò)電影的制作或運(yùn)營閱歷；

　　2、認(rèn)識影視制作的整體流程和各個環(huán)節(jié)；

　　3、認(rèn)識影視制作環(huán)境，能夠?qū)ひ掜?xiàng)目制作所需相關(guān)資源；

　　4、具有豐盛的把控能力，協(xié)調(diào)能力和資源整合能力；有豐盛的影視資源，有較強(qiáng)的.交流能力和談判能力；

　　5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的交流表述能力、團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)。

　　6、對新媒體影視有主意，有激情，富于創(chuàng)新。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1.參與組織BGB微生物飼料系列產(chǎn)品的研發(fā)、產(chǎn)品定型及相應(yīng)配方的方案制定和改進(jìn)措施。

　　2.參與組織公司的科研課題、專利產(chǎn)品的申報、項(xiàng)目實(shí)施及驗(yàn)收總結(jié)工作，并對上述工作進(jìn)行過程管理和監(jiān)控。

　　3.參與安排BGB微生物飼料大型采購項(xiàng)目的跟蹤、協(xié)調(diào)以及銷售工作。

　　4.規(guī)劃并落實(shí)BGB微生物飼料大型采購項(xiàng)目外的飼料廠市場策劃和銷售工作，完成年度銷售目標(biāo)。

　　5.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供飼料市場銷售方面的分析和決策依據(jù)。

　　6.組織建立和完善BGB飼料售后技術(shù)服務(wù)保障體系，確保體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并對部門內(nèi)各層級技術(shù)人員的`服務(wù)工作進(jìn)行過程管理。

　　7.策劃組織大型有關(guān)技術(shù)推廣活動，并組織安排有關(guān)人員給客戶提供相關(guān)的技術(shù)幫助。

　　8.按照規(guī)定的生產(chǎn)流程和工藝標(biāo)準(zhǔn)，組織安排飼料系列產(chǎn)品的生產(chǎn)成本預(yù)算、控制工作，并對過程進(jìn)行管理。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　統(tǒng)籌集團(tuán)下屬幼兒教育事業(yè)部的.一切運(yùn)營事務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、對幼兒教育行業(yè)了解；

　　2、有學(xué)�；蚴聵I(yè)部全面運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)中高管經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或創(chuàng)業(yè)的想法優(yōu)先，有老板意識；

　　4、能統(tǒng)籌策劃及對接學(xué)校資源、企業(yè)需求；

　　5、對已有的幼兒園能做大做強(qiáng)；

　　6、能夠利用學(xué)校資源、企業(yè)資源，創(chuàng)造效益。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)銀行事業(yè)部的組建，日常管理和團(tuán)隊(duì)激勵工作；

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)聯(lián)系、拓展、維護(hù)銀行、金融體系公司，與其達(dá)成合作關(guān)系；

　　3、負(fù)責(zé)汽車金融風(fēng)控系統(tǒng)的銷售任務(wù)的規(guī)劃，利用對市場及同行、客戶的交流合作，舉行銷售舉措制度；

　　4、負(fù)責(zé)對全國市場狀況舉行全面、徹底調(diào)查，全面把握同行業(yè)競爭對手的業(yè)務(wù)政策、趨勢、需求、市場占有率等相關(guān)信息并準(zhǔn)時上報，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考；

　　5、幫助上級領(lǐng)導(dǎo)舉行銷售工作方案的擬定和任務(wù)的`分解，組織落實(shí)負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù)；

　　6、負(fù)責(zé)公司整體品牌宣揚(yáng)及銷售活動的地面推廣。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，碩士及mba優(yōu)先；

　　2、具有良好的管理能力、交流能力、執(zhí)行能力、思量分析能力、人際能力、組織能力以及能夠適應(yīng)工作壓力；

　　3、嫻熟把握office辦公軟件的使用；

　　4、8年以上相關(guān)工作閱歷，有面對銀行體系舉行系統(tǒng)、軟件等多維度服務(wù)等相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先；

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織及調(diào)度、物資管理、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作。

　　2、督促、布置、檢查生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行情況，定期主持召開生產(chǎn)會，發(fā)現(xiàn)并及時解決生產(chǎn)運(yùn)行中的矛盾和問題，確保均？生產(chǎn)及生產(chǎn)計(jì)劃的完成

　　3、參與事業(yè)部經(jīng)營發(fā)展重大決策和經(jīng)濟(jì)活動分析，并就決策事項(xiàng)提出有根據(jù)的'意見和建議。

　　4、組織推進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)管理方法，不斷提高生產(chǎn)管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，提高勞動生產(chǎn)率。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　該職位是屬于公司的高層經(jīng)營管理崗位,負(fù)責(zé)制定集團(tuán)飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及中長期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營管理,對集團(tuán)中長期經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成具有重要影響。

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展及提升客戶關(guān)系的管理,建設(shè)完善業(yè)務(wù)運(yùn)營管理體系,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和流程,包括市場研究、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場營銷、銷售、采購、業(yè)務(wù)運(yùn)作、客戶服務(wù)的管理等,控制運(yùn)營成本,提升運(yùn)營質(zhì)量和效率

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場占有率戰(zhàn)略與規(guī)劃,制定事業(yè)部的年度目標(biāo)、策略、工作計(jì)劃和預(yù)算,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施及監(jiān)督控制,對年度經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　3、負(fù)責(zé)飲料產(chǎn)品在市場上的推廣的策劃和管理的活動,推廣公司的品牌和運(yùn)營的.管理。

　　4、負(fù)責(zé)事業(yè)部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,管理團(tuán)隊(duì)成員的績效考核和業(yè)績達(dá)成,包括人員培訓(xùn)、激勵、監(jiān)督、考核、評價、獎懲。

　　5、負(fù)責(zé)事業(yè)部的文化氛圍建設(shè),提振團(tuán)隊(duì)士氣和凝聚力。該職位是屬于公司的高層經(jīng)營管理崗位,負(fù)責(zé)制定集團(tuán)飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及中長期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營管理,對集團(tuán)中長期經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成具有重要影響。