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      績效考核方案

      時間:2024-09-28 08:04:12 績效考核 我要投稿

      績效考核方案(實用)

        為了確保事情或工作有效開展,通常需要預先制定一份完整的方案,方案屬于計劃類文書的一種。方案要怎么制定呢?下面是小編整理的績效考核方案,希望對大家有所幫助。

      績效考核方案(實用)

        1:總則

        1.1 制定目的:

        為提高采購人員的積極性和主動性,提升各項采購績效,特制定本辦法。

        1.2 適用范圍:

        供應部采購人員的績效。

        1.3 權責單位:

        (1) 供應部長、主管副總負責本辦法制定、修改、廢除等起草工作。

        (2) 供應部長、主管副總負責本辦法、修改、廢除和核準。

        1.4考核獎懲依據(jù):

        《鳳來儀酒業(yè)公司管理制度》、《職工必讀手冊》、《采購部采購人員職責》、《供應部采購管理程序》及《供應部績效考核辦法》

        2:采購績效評估辦法

        2.1 采購績效評估的目的

        本部制定采購績效評估的目的,包括以下幾項:

        (1) 確保采購目標達成;

        (2) 提供改進績效的依據(jù);

        (3) 作為本部門的獎懲參考之一;

        (4) 作為評優(yōu)、提拔和培養(yǎng)的參考。

        (5) 提高采購人員的積極性和主動性。

        2.2采購人員職責概述:

        (1)執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;

        (2)負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

        (3)執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

        (4)填寫有關采購表格,提交采購分析和總結報告;

        (5)對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責;

        (6)處理部分需要現(xiàn)金采購物資的個人借款和采購貨款的結算手續(xù);

        (7)負責不合格品的處理;

        (8)負責供應商的管理,與供應商維持健康、良好的商業(yè)合作關系,協(xié)助部長處理與供應商的各種糾紛;

        (9)參與合同評審,配合相關部門(市場部、銷售部)做好報價、采購成本、交貨期方面的方案;

        (10)配合設計部、銷售部開發(fā)新產品;

        (11)完成供應部安排的其它工作。

        2.3供應部采購管理程序概述:

        (1)采購人員根據(jù)銷售部、生產部等相關部門的采購計劃進行采購,各部采購計劃要有各部門部長、經理及副總或總經理簽字,特殊采購要有總經理和董事長及集團董事長助理簽字;

        (2)詢價、比價和定貨過程要有部長或主管副總審批;

        (3)產品入庫前采購員首先通知質監(jiān)部和物管各倉庫,等質監(jiān)部出據(jù)質量合格單后,物管各倉庫確認數(shù)量后方可入庫;

        (4)采購員對質檢合格、數(shù)量審核無誤后的產品辦理入庫單,附發(fā)票辦理入庫手續(xù),并經本部門部長、主管副總審批,超過20萬采購額的,由總經理審批并付款,付款單要由督察室登記后轉財務部付款;

        (5)采購員要及時、正確地在ERP中完成注冊物料名稱,輸入當期采購計劃,保證及時正確地輸入入庫單據(jù)和辦理入庫手續(xù)。

        (6)采購員要有完整的采購記錄、采購合同及供應商檔案;

        (7)采購員要及時完成采購報表。

        2.4 采購績效評估的指標

        采購人員績效評估以工作紀律績效、管理績效和其它考核績效為核心,并細分量化指標作為考核的尺度。

        2.4.1 紀律績效

        由以下指標考核紀律管理績效:

        (1) 個人出勤表現(xiàn);

        (2) 遵章守紀情況。

        2.4.2 管理績效

        2.4.2.1采購物料的程序管理

        (1)采購數(shù)量不能超出上下限;

        (2)采購計劃、審批、合同、質監(jiān)和入庫手續(xù)齊全;

        (3)采購記錄、ERP錄入正確及時性。

        2.4.2.2采購物料的質量合格率

        (1) 進料品質合格率 ;

        (2) 物料使用的不良率或退貨率。

        2.4.2.3采購物料及時性

        (1) 新品打樣時間及完成時間

        (2) 合同交貨期和實際交貨期的差額

        (3) 新開發(fā)供應商的數(shù)量

        (4) 采購完成率

        (5) 錯誤采購次數(shù)

        (6) 訂單處理的時間

        (7) 其它指標

        2.4.2.4生產、銷售支持

        (1)采購產品的及時率和正確率;

        (2)采購產品使用過程不良率;

        (3)采購產品配套率。

        (4)特殊采購(急需品)的及時率。

        2.4.2.5異常問題處理及時性、協(xié)調速度和效果

        (1)異常問題出現(xiàn)次數(shù);

        (2)問題處理時間與領導或部門要求時間的差額;

        (3)同一問題再次發(fā)生加重處理。

        2.4.2.6采購物料價格合理性

        (1) 實際價格與標準成本的差額。

        (2) 實際價格與過去平均價格的差額。

        (3) 比較使用時之價格和采購時之價格的差額。

        (4) 將當期采購價格與基期采購價格之比率同當期物價指數(shù)與基期物價指數(shù)之比率相互比較

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