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      保密干部培訓(xùn)教育狀況

      時間:2020-10-20 19:14:50 培訓(xùn)發(fā)展 我要投稿

      保密干部培訓(xùn)教育狀況

        做好保密工作,才能保證國家信息的安全,保護(hù)人民的財(cái)產(chǎn)安全。下面YJBYS小編為大家整理了保密干部培訓(xùn)教育狀況,希望能幫到大家!

      保密干部培訓(xùn)教育狀況

        保密工作是國家行政管理工作的一個組成部份,在維護(hù)國家安全和利益中起著十分重要的作用。保密機(jī)構(gòu)隊(duì)伍是開展保密工作的主體,只有不斷健全完善保密機(jī)構(gòu),努力造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的保密隊(duì)伍,才能全面提升新形勢下黨政機(jī)關(guān)和涉密單位的保密能力。

        一、加強(qiáng)保密干部培訓(xùn)教育工作的意義

        加強(qiáng)保密干部培訓(xùn)教育工作是應(yīng)對保密工作新形勢新任務(wù)新要求的迫切需要。當(dāng)前保密工作形勢十分嚴(yán)峻,國際間圍繞信息資源的控制與爭奪日趨激烈,竊密與反竊密斗爭尖銳復(fù)雜;社會主義市場經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展、對外開放的進(jìn)一步擴(kuò)大和信息化建設(shè)的快速推進(jìn),使保密管理的對象、方式和手段發(fā)生深刻變化,保密管理難度明顯加大,工作任務(wù)更加艱巨繁重;修訂后的保密法,強(qiáng)化了保密行政管理職能,對做好保密工作提出了新的更高要求。面對新形勢新任務(wù)新要求,必須切實(shí)加強(qiáng)保密干部培訓(xùn)教育工作,全方位提高保密干部隊(duì)伍整體素質(zhì),才能真正擔(dān)負(fù)起黨和國家賦予的歷史重任,牢牢掌握反竊密、防泄密斗爭主動權(quán),為維護(hù)國家安全和利益提供有力保障。

        加強(qiáng)保密干部培訓(xùn)教育工作是全面提升保密能力的重大舉措。作為一個發(fā)展中的社會主義大國,要應(yīng)對日趨激烈的綜合國力競爭并立于不敗之地,必須不斷增強(qiáng)與自身政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、科技、文化發(fā)展相適應(yīng)的安全保密能力。保密機(jī)構(gòu)隊(duì)伍是開展保密工作的主體,只有不斷加強(qiáng)培訓(xùn)教育工作,健全完善保密機(jī)構(gòu),努力造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的保密隊(duì)伍,才能全面提升新形勢下黨政機(jī)關(guān)和涉密單位的保密能力。

        二、當(dāng)前保密干部培訓(xùn)教育工作存在的問題

        (一)缺少常規(guī)化培訓(xùn)制度。

        在抓保密干部培訓(xùn)教育上,往往存在三種片面認(rèn)識:一是認(rèn)為經(jīng)常性教育是軟手,作用不大,抓得緊點(diǎn)松點(diǎn)無關(guān)大局;二是認(rèn)為集中教育領(lǐng)導(dǎo)看得見,容易出成績,而經(jīng)常性教育工作是自己給自己找事,可抓可不抓,可多做也可少做;三是認(rèn)為開展經(jīng)常性教育點(diǎn)多面廣,工作量大,難度大,難出成績,難見成效。

        (二)培訓(xùn)覆蓋面不夠廣。

        在很多單位的教育培訓(xùn)工作中,存在一個較為普遍、對保密管理非常有害的現(xiàn)象,那就是“經(jīng)常參加教育培訓(xùn)的人總是參加,而不參加教育培訓(xùn)的人老是不參加”,這些“老不參加”教育培訓(xùn)的人包括:一是工作比較忙的領(lǐng)導(dǎo)干部,二是單位離不開的高水平專家,三是經(jīng)常出差、生病、加班的特殊人員。根據(jù)國家有關(guān)權(quán)威部門的統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù),近年來發(fā)生的不論是故意賣密案件還是大意、無知泄密事件,當(dāng)事人往往就是在上述人群中,而且占得比例非常大,這部分人的教育培訓(xùn)是重中之重、迫在眉睫。

        (三)學(xué)習(xí)方式比較單一。

        目前,保密教育培訓(xùn)工作基本還停留在保密培訓(xùn)班、保密教育講座、技術(shù)講座這些“老師講學(xué)生聽”的比較傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式上,形式比較單一,效果比較一般,手段不夠多樣,自學(xué)不夠便利。

        三、加強(qiáng)保密干部培訓(xùn)教育工作的建議

        (一)保密教育要常規(guī)化。

        保密教育培訓(xùn)必須要做到經(jīng)常化,只有常抓不懈,才能讓每個涉密人員時刻繃緊那根腦袋里的`“保密弦”。 經(jīng)常性保密教育不是大而全的集中教育,而是利用各種時機(jī)、利用零碎時間靈活進(jìn)行的,是融在日常的生活和工作當(dāng)中的,做好了甚至可以是工作的生活中的一種調(diào)劑和休息。比如可以充分利用單位郵箱、利用單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、利用手機(jī)短信提醒、利用各種會議的機(jī)會、利用聚餐及各種集體活動機(jī)會、個別談心機(jī)會,都可以不失時機(jī)地進(jìn)行經(jīng)常性保密教育。

        (二)教育覆蓋要全員化。

        保密教育培訓(xùn)一定要做到覆蓋全員、不留死角、避免出現(xiàn)“燈下黑”現(xiàn)象。在一個保密單位里,不論你是涉密人員還是非涉密人員、不論你是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通員工,不論你是工作繁忙還是工作清閑,都必須要參加相應(yīng)的、不同層次的保密教育培訓(xùn),確保在相應(yīng)的崗位做到能知能會。

        對于領(lǐng)導(dǎo)干部的保密教育培訓(xùn)工作,內(nèi)力促進(jìn)比較難一點(diǎn),可以采取在各級黨校學(xué)習(xí)期間加大保密培訓(xùn)力度的方法加以彌補(bǔ),再就是保密單位采取“請進(jìn)來”的培訓(xùn)方法,請單位一把手和主管領(lǐng)導(dǎo)參加聽講座的活動,再采取一些現(xiàn)代化的手段如短信、郵件促進(jìn)他們的自我學(xué)習(xí)。當(dāng)然對于黨政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)也可采用把保密學(xué)習(xí)納入“學(xué)分”管理,把干部任用和保密素質(zhì)評估進(jìn)行掛鉤等多種方法,增強(qiáng)他們的保密學(xué)習(xí)意識。

        針對有特殊情況確實(shí)難以參加保密教育活動的涉密人員,應(yīng)加以區(qū)別對待,有條件的要進(jìn)行集中補(bǔ)課,有的可采取送學(xué)上門的方式落實(shí)教育要求,還可以對這部分人加大考試力度,推動他們的自我學(xué)習(xí)。

        (三)學(xué)習(xí)方式要多樣化。

        除了傳統(tǒng)的教育培訓(xùn)方式外,還有很多的學(xué)習(xí)方式可以采用,比如可以利用竊密技術(shù)模擬演示方法增加現(xiàn)場感受加深記憶,可以利用手機(jī)短信平臺給保密人員發(fā)送保密常識短信加強(qiáng)經(jīng)常性教育,可以利用內(nèi)部郵件系統(tǒng)給涉密人員發(fā)送保密知識,還可以去保密教育實(shí)習(xí)基地進(jìn)行參觀,學(xué)習(xí)不但要“請進(jìn)來”,還要“走出去”。通過電子化、智能化、便捷化、趣味化的學(xué)習(xí)手段和互動溝通的學(xué)習(xí)方法進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)效率,產(chǎn)生更好的學(xué)習(xí)效果。

        另外,通過開展讀書活動和知識競賽、交流學(xué)習(xí)成果、評選表彰學(xué)習(xí)標(biāo)兵、以會代訓(xùn)等方式,增加學(xué)習(xí)的競爭性、互動性、趣味性,激發(fā)涉密人員學(xué)習(xí)的積極性和主動性。同時,還要經(jīng)常分析了解涉密人員的思想狀況,及時進(jìn)行溝通。當(dāng)然也要對學(xué)習(xí)效果真考實(shí)評,通過評比進(jìn)行促進(jìn),大力宣傳保密人員先進(jìn)的學(xué)習(xí)事跡,發(fā)揮保密教育培訓(xùn)先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用,推動保密教育培訓(xùn)工作的蓬勃發(fā)展。


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