培訓(xùn)發(fā)展崗崗位職責(zé)

培訓(xùn)發(fā)展崗崗位職責(zé)通用

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的培訓(xùn)發(fā)展崗崗位職責(zé)通用，僅供參考，歡迎大家閱讀。

培訓(xùn)發(fā)展崗崗位職責(zé)通用1

　　1.協(xié)助企業(yè)大學(xué)籌建工作;

　　2.設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)并不斷優(yōu)化發(fā)展公司整體的人才培養(yǎng)體系;

　　3.對(duì)公司人才培養(yǎng)體系、人才綜合評(píng)價(jià)體系等領(lǐng)域進(jìn)行前瞻性研究和應(yīng)用;

　　4.開(kāi)展培訓(xùn)需求分析,制訂并實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,以滿足公司的發(fā)展需求。

培訓(xùn)發(fā)展崗崗位職責(zé)通用2

　　1.根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展及人才戰(zhàn)略構(gòu)建全面人才發(fā)展培訓(xùn)體系;

　　2.針對(duì)企業(yè)內(nèi)部不同培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行課程需求挖掘及培訓(xùn)需求分析，;

　　3.制定年度培訓(xùn)規(guī)劃及月度培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃、資金預(yù)算計(jì)劃;撰寫相應(yīng)培訓(xùn)方案、培訓(xùn)總結(jié)等;

　　4.自主開(kāi)發(fā)部分通用課程，組織開(kāi)發(fā)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、講師等資源，審核外部培訓(xùn)效果和品質(zhì)并作復(fù)盤等;

　　5.搭建內(nèi)部講師隊(duì)伍，對(duì)個(gè)中心/項(xiàng)目的培訓(xùn)工作進(jìn)行有效推動(dòng)和指導(dǎo)，評(píng)估并提升培訓(xùn)績(jī)效;

　　6.建立文化體系，開(kāi)展員工生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)等企業(yè)文化活動(dòng);

　　7.將公司戰(zhàn)略與企業(yè)文化結(jié)合落地，組織各類文化宣導(dǎo)、員工關(guān)懷工作。

培訓(xùn)發(fā)展崗崗位職責(zé)通用3

　　1、獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，負(fù)責(zé)公司內(nèi)帳;

　　2、員工工資的核算;成本、費(fèi)用的審核、核算及控制;

　　3、國(guó)定資產(chǎn)和低值易耗品的'登記和管理;

　　4、財(cái)務(wù)資料的整理與歸納，保證財(cái)務(wù)資料的真實(shí)性完整性;

　　5、按時(shí)完成納稅申報(bào)工作，編制并向相關(guān)部門提交財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　6、辦理銀行、年檢、報(bào)賬業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)處理公司與金融、工商、稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng);

　　7、按時(shí)向公司管理層提交相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他財(cái)務(wù)日常性工作。

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