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      企業(yè)文化的幾點(diǎn)感悟介紹

      時(shí)間:2020-12-19 16:48:13 企業(yè)文化 我要投稿

      企業(yè)文化的幾點(diǎn)感悟介紹

        一、關(guān)于管理

      企業(yè)文化的幾點(diǎn)感悟介紹

        利潤無非是價(jià)格與成本的空間。而價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)往往表現(xiàn)于成本競(jìng)爭(zhēng),成本競(jìng)爭(zhēng)就是效率競(jìng)爭(zhēng),而只有管理才是出效率的

        正確的管理的功效就是激勵(lì)所有員工齊心協(xié)力地執(zhí)行公司的戰(zhàn)略,并把潛能發(fā)揮到極致。管理者應(yīng)該深入員工,了解員工,對(duì)每一名員工作用于公司的價(jià)值都應(yīng)該有一個(gè)客觀、清晰的認(rèn)識(shí),只有尊重員工,挖掘人才,才能把生產(chǎn)效率提高上去。

        “一人百步不如百人一步”。管理者應(yīng)該鼓勵(lì)員工協(xié)調(diào)合作,而不是動(dòng)不動(dòng)就訓(xùn)罵員工,你否定員工的人格尊嚴(yán),他們還會(huì)腳踏實(shí)地地為你做事嗎?相互尊重,獎(jiǎng)勵(lì)多于懲罰,才能徹底得到民心和尊重。員工喜歡管理者,才能把你當(dāng)自家人,處處為公司著想,提高效率、節(jié)約成本

        “不修身無以平天下”,管理者一定要克服自己性格上的弱點(diǎn),不能總聽馬屁精的甜言蜜語,要敢于聽那些刺耳的,有益的建議和方法。公司員工的成長與發(fā)展決定公司的命運(yùn),管理者應(yīng)該精心呵護(hù),讓員工健康快速地成長,從而為公司創(chuàng)造更多的財(cái)富。

        二、關(guān)于營銷?

        既然市場(chǎng)與客戶是企業(yè)的上帝,所以營銷就是以優(yōu)良的服務(wù)讓上帝舒心快樂,只有這樣上帝才會(huì)賜給我們財(cái)富。

        企業(yè)最欠缺的就是市場(chǎng)營銷能力。能力是知識(shí)和技能的總括。需要很多時(shí)間培養(yǎng)。所以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一定要有耐心,要從客戶數(shù)據(jù)和人才培養(yǎng)兩方面扎扎實(shí)實(shí)地下手。讓業(yè)務(wù)員擁有充足的數(shù)據(jù)市場(chǎng)知識(shí),微笑從容地行走市場(chǎng),微笑面對(duì)每一個(gè)客戶,無微不至地關(guān)懷客戶,才能提高營銷質(zhì)量,讓客戶認(rèn)可SBS的品質(zhì)優(yōu)勢(shì)。

        業(yè)務(wù)員應(yīng)該學(xué)會(huì)怎樣用最聰明的人去獲得最重要的信息。不僅局限于客戶和市場(chǎng),企業(yè)員工也很重要,因?yàn)槊總(gè)員工都可能是一個(gè)生動(dòng)活潑的廣告,所以營銷也應(yīng)該深入員工,了解員工,尊重鼓勵(lì)他們?yōu)槠髽I(yè)服務(wù),去拉客戶,提問題,找方法

        誠信與道德很重要,業(yè)務(wù)員要提高這方面的素質(zhì),常言道:“好言一句三冬暖”,只有服務(wù)優(yōu)良,無微不至。企業(yè)產(chǎn)品才能贏得客戶的忠誠信賴,當(dāng)然,這里面還包括品質(zhì)的問題。

        三、關(guān)于品質(zhì)

        眾所周知,品質(zhì)是點(diǎn)燃企業(yè)的陽光,沒有品質(zhì)企業(yè)就會(huì)枯竭。而優(yōu)良的品質(zhì)不是吹出來的,更不是空口喊出來的,是腳踏實(shí)地做出來的。

        領(lǐng)導(dǎo)以為有品管,品質(zhì)不必操那么多心了。大錯(cuò)特錯(cuò),品質(zhì)的提高與改善不是品管說得算,是普通員工,特別是技術(shù)性員工說得算。常言道,“經(jīng)驗(yàn)大死學(xué)問”。技術(shù)員遠(yuǎn)此品管知道的'多,注意細(xì)節(jié)也比他們?nèi)妗K云焚|(zhì)出現(xiàn)問題,領(lǐng)導(dǎo)不能聽品管的一面之詞,便把技術(shù)員罵個(gè)狗血噴頭,應(yīng)該找他們談心,鼓勵(lì)他們發(fā)現(xiàn)問題,找出改進(jìn)的方法、良策。品質(zhì)改善,經(jīng)理要聽得進(jìn)去員工的良好建議,從而理性地去思考,做出決定。因?yàn)楫a(chǎn)品如員工生產(chǎn)的孩子,沒有比父母更了解自己的孩子的

        我想對(duì)員工們說一句話:“責(zé)任與生命相伴,盡職盡責(zé)的人生才是完美的人生。”品質(zhì)改進(jìn),人人有責(zé),因?yàn)槠焚|(zhì)是企業(yè)生存的關(guān)鍵,關(guān)心到每個(gè)員工的利益,所以,我們要多創(chuàng)造些陽光,讓企業(yè)光彩奪目,五彩繽紛,我們普通員工跟好的企業(yè)一起歡笑,這就是我寫這篇文章的原因。

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