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      水果店員工管理制度

      時間:2022-03-03 10:35:24 員工管理 我要投稿

      水果店員工管理制度

        在日常生活和工作中,接觸到制度的地方越來越多,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。那么相關的制度到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的水果店員工管理制度,希望能夠幫助到大家。

      水果店員工管理制度

      水果店員工管理制度1

        為明確水果間員工崗位職責及工作要求,提高水果間衛生質量,增強水吧工作職能,監督管理內部員工,特結合本門店實際情況制定該制度。

        一、適用范圍:

        銀座歌唱家旗艦店全體人員

        二、水果間管理制度:

        1、水果間內不得打鬧嬉戲,禁止聚眾聊天;

        2、除水果間吧員外其他員工、客人不得進入水果間逗留,員工如工作需要,得到吧員授權后方可進入;

        3、除水果間吧員外,其他員工不得打開、使用水果間內物品、不得翻閱水果間內柜子;

        4、除水果間吧員外,其他員工、客人不得擅自使用水果間內設備、食用食品;

        5、如員工需要食品、飲品等,告知水果間吧員,并在水果間操作臺外側等候;

        6、水果間不得從事與工作無關的事情(例如:個人的清潔、洗刷);

        7、水果間禁止放置私人物品。

        三、懲罰措施

        1、未通過水果間吧員允許,私自使用水果間物品、食品、設備,

        (1)違規一次,罰款15元;

        (2)違規二次,罰款30元;

        (3)違規三次100元;

        (4)三次以上交由店長處理。

        2、于水吧內進行個人清潔衛生工作(例:洗頭、洗衣物),

        (1)發現一次,罰款15元;

        (2)發現二次,罰款30元;

        (3)三次以上(含三次)交由店長處理。

        3、擅自食用或使用水果間食品、飲品等,

        (1)違規一次,罰款30元;

        (2)違規二次,罰款50元;

        (3)違規三次,罰款100元;

        (4)三次以上交由店長處理。

        4、無故于水果間逗留者,

        (1)第一次警告

        (2)違規二次,罰款15元;

        (3)違規三次,罰款30元;

        (4)三次以上交由店長處理。

        5、于水果間放置私人物品者,

        (1)第一次警告;

        (2)違規二次,罰款15元,;

        (3)違規三次,直接將放置物品回收或處理;

        (4)三次以上交由店長處理。

        五、水果間衛生要求1、水果間臺面:

        (1)工作臺整潔、干凈、無污漬、無油漬;

        (2)除水吧用品外不能出現不屬于水果間的東西(如員工私人物品、衣服、充電器、零食等);

        (3)票據、鑰匙、臺面的小型設備(微波爐等)擺放整齊。

        2、水果間柜子

        (1)每周對柜內進行清理,確保干凈無灰塵、無污漬;

        (2)水果間柜子內物品按分類擺放整齊;

        (3)水果間柜子內做好防潮、防熱、防蟲。

        3、水果間清洗區

        (1)水龍頭光亮,無污漬,無油漬,無手印;

        (2)水盆內無垃圾,無污漬,無油漬;

        (3)水盆內使用過的器具及時進行清洗;

        (4)水果間清洗區臺面上物品擺放整齊;

        (5)清潔工具(如手套、抹布、洗滌液等)統一擺放。

        4、設備

        (1)水果間內設備表面清潔,無灰塵,無污漬,無油漬;

        (2)對果汁機等設備儲槽內的飲料及時清理,確保水槽干凈。

        5、水吧器具

        (1)器具表面清潔、光亮、無灰塵、無污漬、無油漬。

        (2)玻璃杯上無手印。

        (3)水杯等倒置擺放且朝向相同。

        (4)盤子、食碟等正置擺放且朝向相同。

        (5)器具在使用后立即清洗,不得重復使用。

        (6)使用的器具,當次使用當次清洗,一周84消毒一次。

        6、地面

        (1)地面干凈,清潔,無垃圾,無污漬,無油漬,無水漬。

        7、垃圾桶

        (1)垃圾達到垃圾桶2/3時及時更換。

        (2)如有特殊氣味的垃圾立即更換。

      水果店員工管理制度2

        水果店員工管理制度之相關制度和職責:

        1、準時上下班、不遲到、不早退。

        2、工作期間保持微笑,不可因私人情緒影響工作。

        3、上班第一時間打掃店里衛生,必須做到整潔干凈,如:(冰箱、冰柜、收銀臺、地板等)隨時補貨,做到貨架豐滿,并查...

        1、準時上下班、不遲到、不早退。

        2、工作期間保持微笑,不可因私人情緒影響工作。

        3、上班第一時間打掃店里衛生,必須做到整潔干凈,如:(冰箱、冰柜、收銀臺、地板等)隨時補貨,做到貨架豐滿,并查看商品日期。

        4、上班時間不得睡覺,不穿高跟鞋,不穿拖鞋,不披長發,不紅妝艷抹,不和顧客開玩笑。

        5、員工本著互尊互愛,齊心協力,吃苦耐勞,誠實本分的'精神。

        6、服從分配,服從管理,不得損毀本店形象,透露本店機密。

        7、認真聽取每位顧客的建議和投訴。

        8、偷盜本店財物者交于公安部門處理。

        9、熱情接待每位顧客,做好熱情、熱愛的服務。盡快了解店內的食品擺放,以便更好的為顧客服務,如“您好,歡迎光臨”、“謝謝光臨,請慢走”的口頭語和顧客打招呼,禁止和顧客爭吵,說臟話、粗話。

        10、員工獎罰規定

        獎:全勤每月100元,衛生干凈每月100元

        罰:透露店里機密將扣除本月的工資

        私下使用本店電話者扣罰20元

        11、應聘條件:

        ①需交身份證復印件;

        ②所有應聘者試用期3-4天。

        ③試用期間必須遵守本店規章制度;

        ④新員工不得進收銀臺。

        店里宗旨:以食品安全為保障,以信譽經營為理念,以服務優質、信譽良好為追求目標!

        銀行制度銷售制度銷售部制度

        鍋爐房制度鍋爐制度門市制度

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