員工娛樂室管理制度

員工娛樂室管理制度

　　在不斷進(jìn)步的社會中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的員工娛樂室管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工娛樂室管理制度1

　　為了創(chuàng)造一個良好娛樂、休閑環(huán)境,確保設(shè)備、設(shè)施正常使用,特制定此規(guī)定:

　　一、娛樂室屬休閑場所,只提供給大家業(yè)余時間消遣、娛樂的公共場所,請大家自覺愛護(hù)、保持公共場所干凈衛(wèi)生。

　　二、為了大家身體健康,娛樂室內(nèi)禁止吸煙,如發(fā)現(xiàn)有人在娛樂室吸煙者,罰其立即將娛樂室衛(wèi)生清掃干凈。

　　三、正確使用各種娛樂設(shè)施讓其發(fā)揮正常功能,保證其使用壽命。

　　四、愛護(hù)各種配套設(shè)施(如:相關(guān)制度表格、燈飾、設(shè)備等)及墻面,防止掛花、塤壞,屬人為塤壞需照價賠償。

　　五、在使用娛樂室時,不準(zhǔn)大聲喧嘩、嬉笑打鬧,保持良好的'秩序,防止引起樓上業(yè)主不必要的投訴。

　　六、娛樂室開放時間定為早11:30--晚22:30,周六、周日全天開放。

　　七、娛樂室內(nèi)不準(zhǔn)觀看和傳閱不健康的vcd、dvd、影蝶、雜志與書籍。

　　八、各班請按照娛樂室值日表認(rèn)真、仔細(xì)打掃衛(wèi)生。每月31日主管、主辦共同打掃衛(wèi)生。

　　九、以上規(guī)定希望大家認(rèn)真遵守,如有違反將在業(yè)績考核中體現(xiàn)。

員工娛樂室管理制度2

　　1、娛樂區(qū)開放時間為：每天17：00-22：00點，由晚班保安上半夜值班人員按時開門、鎖門。

　　2、開放對象為：全體員工。

　　3、娛樂室只向本公司職員工開放，禁止一切外來人員入內(nèi)。

　　4、不準(zhǔn)在室內(nèi)爭吵打鬧，不高聲喧嘩，在使用娛樂設(shè)施、看電視時應(yīng)關(guān)門避免影響其他員工休息。否則按情節(jié)輕重罰款10-100元。

　　5、使用人員需愛護(hù)娛樂區(qū)場內(nèi)公物，不得肆意搗亂或損壞場內(nèi)公共財物，否則將視情節(jié)輕重按原價賠償或加倍賠償，直至開除或移交司法部門處理。

　　6、使用人需保持場內(nèi)衛(wèi)生，不得隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑等雜物。

　　7、希望各位員工自覺遵守以上規(guī)定，服從工作人員安排、管理。

　　8、本規(guī)定自20xx年4月16日開始執(zhí)法。

員工娛樂室管理制度3

　　娛樂室是為豐富員工業(yè)余生活而設(shè)置的活動場所，供員工娛樂、交流等活動之用，服務(wù)對象是全體公司在職員工。為合理利用有限資源，更好的為員工服務(wù)，特制訂本規(guī)定：

　　一、開放時間，自20xx年12月27日起，開放時間如下：中中午12：00～13：30下午17：30～22：30

　　二、娛樂項目有（球、乒乓球、電視、卡拉ok）

　　三、管理規(guī)定

　　1、娛樂室只面向公司在職員工開放，禁止一切外來人員入內(nèi)。

　　2、公司委派專人負(fù)責(zé)活動室的各項管理工作，并負(fù)責(zé)活動室公共設(shè)施的.安全保障工作及秩序維持工作。同時，嚴(yán)格控制活動室的開放和關(guān)閉時間，并做好相應(yīng)記錄。

　　3、任何使用活動室的集體或個人，在使用當(dāng)天必須保證活動室的一切物品不丟失、不損壞，如有丟失或是損壞，則視具體情況由相應(yīng)的集體或負(fù)責(zé)人按購價進(jìn)行賠償，決不允許將活動室娛樂設(shè)施帶出活動室，一經(jīng)查出按照情節(jié)嚴(yán)重給予100-300元罰款。

　　4、凡在活動室活動者，須遵守活動規(guī)則，講究衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂丟垃圾，不在室內(nèi)爭吵打鬧，不高聲喧嘩，不在墻壁、地面、球案上涂抹亂畫，不在室內(nèi)吸煙、酗酒，不在活動室內(nèi)進(jìn)行賭博、結(jié)社等違法活動等以上情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其以后使用活動室的權(quán)利，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給予100-300元罰款。

　　5、臺球及乒乓球器材非常昂貴，希望大家能夠自覺保護(hù)娛樂設(shè)施，在臺球娛樂時，不準(zhǔn)打“跳球”、“扎槍”或其它有損器材設(shè)備的舉動，嚴(yán)禁對臺球桌、乒乓球案磕碰，保持臺球桌、乒乓球案、臺球桿、臺球、臺泥的完好無損。凡損壞者須照價賠償。

　　6、任何集體（各部門或分廠）借用活動室舉辦各種活動，須提前一周向行政人事部提申請，經(jīng)批準(zhǔn)并與其活動日的負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)后方可使用，否則一律不準(zhǔn)擅自占用，違反規(guī)定者不準(zhǔn)再申請使用活動室，并追究其相應(yīng)責(zé)任。

　　7、希望各位員工自覺遵守以上規(guī)定，服從工作人員安排、管理。

　　8、本規(guī)定解釋權(quán)歸總裁辦公室。

　　9、本規(guī)定從發(fā)布之日起生效。

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