員工更衣室管理制度

時間：2023-12-19 08:04:41 員工管理我要投稿

[精華]員工更衣室管理制度3篇

　　在發展不斷提速的社會中，越來越多地方需要用到制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的員工更衣室管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

[精華]員工更衣室管理制度3篇

員工更衣室管理制度1

　　1、員工只允許在上下班更衣時進入更衣室，平時不能隨意進出更衣室。

　　2、進更衣室后，應迅速在自己的更衣柜前更衣及裝扮儀容。

　　3、理衣完畢后應仔細鎖好自己的'更衣柜并管好鑰匙，如鑰匙遺失應及時到綜合管理部（前臺）登記，辦理借用備用的手續，半日內配好后將備用鑰匙退還前臺，鑰匙費用自理。

　　4、更衣和裝扮儀容后應迅速離開更衣室，不得在更衣室停留。

　　5、不得在更衣室、員工休息室及倉庫、制作臺場吃零食。

　　6、不得在員工更衣室內閑聊、看書、報、雜志、不得佩帶隨身聽。

　　7、未經登記不得私自占用更衣柜，不得擅自配用更衣柜鑰匙。

　　8、不得擅自調換更衣柜，遇特殊情況需調換衣柜時，須到綜合管理部（總臺）辦理登記后方可調換。

　　9、特殊情況如需進更衣室須經主管批準。

　　1、更衣室是員工更衣的場所，非酒店人員不得入內。

　　2、員工在休假期間不得隨意進出更衣室。

　　3、講究衛生，嚴禁隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等。

　　4、不得在更衣室內亂扔垃圾及污染墻壁。

　　5、不得將桶、盆帶進更衣室，更不得將私人物品放在更衣柜頂上及走廊等地方。

　　6、嚴禁員工在更衣室內打牌、下棋、哄鬧、睡覺和玩變相賭博游戲。

　　7、不允許在更衣室衛生間內洗衣服，不準在更衣室內或酒店其它地方晾曬任何衣物。

　　8、不允許在更衣室內吸煙。

　　9、員工須愛護室內一切設施用具，不得隨意損壞。如有違反，將按價賠償。

　　10、不準隨地大小便，使用廁所后應及時沖洗，將衛生紙丟入紙簍。

　　11、嚴禁員工在上班期間及利用用餐時間洗澡。

　　12、尊重并服從更衣室管理人員及人力資源部的安排和管理。

　　1、顧客就是“上帝”，顧客永遠是對的。每個員工都必須以更好地服務于顧客為根本出發點，不得與顧客爭吵，違者輕則扣當月獎金，重則辭退！

　　2、員工上班必須準時，凡上班者必須在簽到表上簽到。每天要提前15分鐘到場交班，遲到半個小時者按曠工一天處理。

　　3、當班者需佩戴工牌及穿工作服，上班時間必須精神飽滿，上班時間睡覺者按曠工一天處理。

　　4、值班時間不得做其他與工作無關的事情。手機必須調為震動或靜音，上班時間接私人電話不得超過5分鐘。

　　5、員工，特別是技術人員不得泄露公司網吧密碼、技術文件等資料，一經發現，馬上予以辭退，并賠償公司經濟損失。情節嚴重者，交由相關執法部門處理。

　　6、對待顧客必須禮貌，顧客提出問題要以最快速度解決。員工之間也必須講禮貌。

　　7、每人每月享有兩天假期。若要申請假期，必須提三天申請，特殊情況必須得到網吧主管或經理允許，否則不予批準（未經許可當曠工處理）。

　　8、員工在值班期間受傷，經醫療單位認可后，可申請公傷假。

　　9、保管好網吧財物，網吧設備及物品未經允許不得外帶；如有遺失，原價賠償；值班期間，若因員工失職導致網吧財物被盜，追究員工責任。

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