檔案管理員工作沒有做好檢討書

檔案管理員工作沒有做好檢討書

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯(cuò)后，為此要寫檢討書來自我反省，寫檢討書的時(shí)候一定要有承認(rèn)錯(cuò)誤的意識。快來參考檢討書是怎么寫的吧，以下是小編為大家整理的檔案管理員工作沒有做好檢討書，希望能夠幫助到大家。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　員工最主要的事情就是做好自己的本職工作，身為檔案管理員，我的本職工作就是管理好檔案，可是我卻沒有做好我的這一個(gè)本職工作，甚至還差點(diǎn)導(dǎo)致文件外泄。這并不是一件小事情，相反是一件很嚴(yán)重的事情，所以這一次我寫了這一封檢討書，好好的對自己的行為做一個(gè)檢討。

　　這一次文件雖然沒有真的外泄出去，但是卻是差一點(diǎn)，所以這也是我工作上面的失職，也是因?yàn)槲夜ぷ鞯臅r(shí)候態(tài)度不好，并且沒有認(rèn)真的工作，才導(dǎo)致這樣的事情的發(fā)生，所以我對公司準(zhǔn)備給我的處罰我也是愿意接受的。但是我也要明白，處罰的目的是為了讓我長記性，讓我對這一次自己所犯下的錯(cuò)誤有影響，讓我下一次不會再犯這樣的錯(cuò)誤了。

　　而經(jīng)過這一次事情，我也的確是長了一個(gè)心眼，再也不敢對工作疏忽了，畢竟要是真的造成了文件外泄的話，事情就真的是很嚴(yán)重的了，輕的是公司處罰，重的話可能就是要承擔(dān)法律責(zé)任的了，所以我在這一次的時(shí)間之后，也是想了很多。當(dāng)時(shí)我要是面對工作的時(shí)候再多一些認(rèn)真的態(tài)度在里面，是不是也就不會發(fā)生這一次的事情呢？所以我也應(yīng)該要好好的檢討一些我的這個(gè)工作態(tài)度的問題，要是我的工作態(tài)度不好，那么我是沒有辦法好好的完成工作的。

　　這就是辜負(fù)了公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，更是辜負(fù)了我自己。當(dāng)然已經(jīng)發(fā)生的事情是沒有辦法改變什么的，而我也只能夠改變一下之后的事情。經(jīng)過了這一次的這一事件之后，好好的端正了一下我對工作的態(tài)度。像我之前說的，這一次工作上面之所以出現(xiàn)這樣的誤差，也是因?yàn)槲夜ぷ鞑徽J(rèn)真，對待工作沒有用心，所以才導(dǎo)致了這樣的情況出現(xiàn)。

　　而在這一次事情發(fā)生之后，我很快就列出一個(gè)管理?xiàng)l例，對檔案文件的進(jìn)出更加的嚴(yán)格把控，不管是誰，帶走檔案文件都是要簽名的，不會因?yàn)槭鞘烊嘶蚴鞘裁淳筒缓灻�。�?dāng)然還有檔案文件歸還時(shí)間，我們也是要嚴(yán)格的把控的。畢竟這些東西也是屬于公司的機(jī)密，要是不好好的把控，好好的管理，也會給公司造成很大的麻煩的。

　　同時(shí)也很感謝公司還愿意再一次相信我，并且也是愿意我繼續(xù)的留在這個(gè)位置上面，讓我繼續(xù)為公司服務(wù)，當(dāng)然還有的就是很感謝公司把這個(gè)重要的崗位交給我，之后我也一定會好好的工作，再也不出現(xiàn)紕漏，再也不給公司造成麻煩。

此致

敬禮！

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

【檔案管理員工作沒有做好檢討書】相關(guān)文章：

如何做好檔案交接工作04-21

沒有學(xué)籍檔案對工作有影響嗎08-06

檔案管理員工作感悟08-23

檔案管理員工作職責(zé)12-28

檔案里面沒有學(xué)籍檔案怎么辦08-06

如何做好新時(shí)期干部檔案工作06-13

沒有檔案能退休嗎08-07

檔案管理員工作報(bào)告10-06

檔案管理員工作總結(jié)07-14