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      合同管理員工作的崗位職責

      時間:2024-05-27 12:38:44 員工管理 我要投稿
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      合同管理員工作的崗位職責

        現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同的用途越來越廣泛,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編整理的合同管理員工作的崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      合同管理員工作的崗位職責

      合同管理員工作的崗位職責1

        職責

        1、負責公司合理文本的保存及整理,執行合同的系統建檔;

        2、負責新合同的編號,記錄;

        3、整理完成的合同過程資料及合同電子版備檔;

        4、建立有效的.合同賬目信息,協助分公司銷售人員進行發票的開取;

        任職要求:

        1、大專以上學歷;

        2、可接受應屆畢業生,或者相關從業經驗;

        3、有較強的服務意識,協調能力、語言表達能力強;

        4、熟練操作辦公軟件,熟練使用Excel表格;

        5、有強烈的工作責任心和團隊合作精神。

      合同管理員工作的崗位職責2

        職責:

        1.合同的裝訂和蓋章:確認修訂的正式文本內容無誤后,裝訂成本,并向印章管理負責人申請蓋公司章;

        2.合同的收送、移交:合同蓋章后,與聯營方及業主辦理收送手續,與辦公室辦理移交手續;

        3.編制合同移交表及移交匯總信息錄入;

        4.合同臺賬:做好合同登記、標號、信息錄入等電腦工作,實行信息化管理;

        5.按年、所屬分公司匯總合同簽訂情況;

        6.管理合同電子文本及書面檔案,做好檔案信息錄入;

        7.負責合同查詢工作;

        8.參與合同糾紛的處理;

        9.協助對外聯絡;

        任職要求:

        1.大專及以上學歷,法學,行政、工程類相關專業,本科優先考慮,1年以上工作經驗

        2.有一定寫作能力,工作細心有耐性;

        3.熟練使用辦公軟件;

        4.持有標準員或律師資質證證優先。

        職責:

        1、根據合同、圖紙對各類合同履行情況進行定期履約檢查,建立維權取證記錄,完成合同履約各類報表;

        2、處理各類項目停工緩建、退場、索賠事件;

        3、審核各類合同付款要求、督促合同對方及時提交履約保證金或保函;

        4、完成上級交辦的`其他工作。

        任職要求:

        1、25-38歲,土木工程、工程管理等相關專業統招本科及以上學歷;

        2、具有3年及以上房建工程現場質量或技術管理工作經驗,熟悉房建工程施工工序;

        3、具有較強的溝通協調能力,強烈的責任心,較強的執行力,做事細心,并善于自我學習提升。

      合同管理員工作的崗位職責3

        職責:

        1、負責設計合同的起草、整理;

        2、擬定項目進展的安排及協調公司各小組進度的工作;

        3、配合項目主管將整理文件及歸檔工作;

        4、標書的制作;

        5、參與公司內部開展的.項目會議并進行記錄;

        6、熟悉建筑設計專業用語,有建筑公司工作經驗者優先。

        任職資格:

        1、大學專科及以上學歷;

        2、良好的寫作能力,處理公司行政公文、商務信函等文案工作;

        3、工作認真仔細、積極主動,責任心強,具備良好的服務意識;

        4、能工作壓力,具備良好的團隊合作精神;

      合同管理員工作的崗位職責4

        職責:

        1、加盟商加盟管理工作,包括新開店、撤柜、續約、變更流程的審核登記;

        2、新加盟合同的簽訂、每年老客戶的合同續簽蓋章及歸檔;

        3、整理更新每月各區域各省份店鋪運營(新開店數、撤柜數)情況表、續約情況表等表格;

        4、協助部門負責人對加盟作業管理文件、表格及流程的完善和修改;

        5、完成上級交給的其它事務性工作。

        任職資格

        1、法律、中文類相關專業大專以上學歷;

        2、2年以上相關文字文案編輯工作經驗;

        3、熟悉檔案管理工作流程,熟練使用辦公自動化設備;

        4、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的'溝通能力、協調能力,性格開朗,相貌端正,待人熱誠;

        5、能參與商務會談和客戶接待工作;

      合同管理員工作的崗位職責5

        職責:

        1、負責辦理施工合同流程;

        2、負責完成公司每月每季度的相關報表;

        3、負責工程管理平臺工作;

        4、負責公司每月新增項目報備工作;

        5、與總部負責人對接相關工作;

        6、完成北京分部的其它事務。

        任職資格:

        1、大專以上學歷,建筑工程類專業,1年以上類似工作經驗;

        2、熟悉國家、行業關于稅務的.法律法規和標準;

        3、工作責任心強,具備良好的溝通能力和良好的團隊精神。

      合同管理員工作的崗位職責6

        職責:

        1、負責合同日常管理:審核、打印、用印、掃描、歸檔,審批時效統計等;

        2、建立各類合同、部門文件檔案;編制合同數據的統計表

        3、負責合同調閱查閱(電子版、紙質版),做好登記、跟蹤工作;

        4、負責合同管理系統問題溝通、搜集、反饋等協調工作;

        5、負責合同管理系統,供應商信息等產品庫數據錄入、管理、維護。

        6、協助審計人員,配合相關數據提供及跨部門協調;

        7、完成上級交辦的.其他臨時工作安排。

        任職要求:

        1、專業不限,大專及以上學歷;

        2、工作態度端正,工作積極、主動,具有較強的責任心,具有團隊合作精神;

        3、思維敏捷、思路清晰,具有良好的溝通能力及待人接物能力;

        4、熟練使用EXCEL、WORD、OA等相關辦公軟件,擅長制作各類報表;

        5、熟悉合同管理流程及相關注意事項。

      合同管理員工作的崗位職責7

        1、負責管理青島區域業務合同的領用與審核

        2、負責審批商務人員合同的OA流程

        3、負責合同檔案的匯整管理

        4、負責執行總部下達的各項文件

        5、負責整理商務人員提成費用的核算,發票審核

        6、負責提報商務人員資金金額的.OA流程

      合同管理員工作的崗位職責8

        職責:

        1、復印、打印、編寫和發送行政文書;

        2、組織會議召開、通知人員及設備設施的籌備;

        3、校對合同內容及合同的歸檔管理,及時遞交資料;

        4、完成上級交辦的.其他任務。

        任職要求:

        1、學歷:大專及以上學歷,法律相關專業背景優先考慮

        2、年齡:40歲以下

        3、工作經驗:有合同管理、檔案管理經驗優先考慮

        4、其他要求:做事認真仔細,具備良好的溝通能力及團隊協作精神,熟練基本電腦及辦公軟件操作。

      合同管理員工作的崗位職責9

        職責:

        1、接收,收集,整理和保存客戶移交的合同權證等資料;

        2、對合同權證資料進行審核,審核無誤需要移交總部的權證資料進行郵寄;

        3、對合同權證資料的借用進行記錄,對資料進行保管;

        4、對公司合同及權證等資料的相關臺賬和數據進行收集和整理;

        5、協調總部與客戶經理的權證流轉和資料提交問題;

        6、對其他后臺工作進行協助;

        任職要求:

        1、熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;

        2、細心踏實,工作認真負責,具有勝任工作的專業素質和技能;

        3、較強的溝通與協調能力,強烈的.團隊精神;

      合同管理員工作的崗位職責10

        職責:

        1、合同審核管理:負責參與公司合同合規性審查及合同財務風險審核,簡歷健全公司合同管理制度;起草或者參與起草公司合同,對簽約單位資質審查,登記合同臺賬,做好合同登記、統計、歸檔并統一對合同編號;負責簽約人員培訓工作;不定期向各部門書面告知合同到期情況,催辦經辦部門及時與客戶完成合同續簽合同;定期對留底合同進行清理,年末將合同進行裝訂,移交相關部門存檔。

        2、經營數據統計分析:負責公司經營相關報表及報告等日常經營數據的統計分析工作,每月編制統計報表、提交相關領導審核并上報,建立和完善數據統計討賬,做好統計資料的保密和歸檔工作。

        3、經營績效考核:負責公司經營績效的考核、核算及統計和報送,制定和完善公司經營績效考核制度,并依據考核制度對公司部門及員工績效質保記性考核,做好績效考核資料的統計匯總。

        4、完成與公司可經營相關的其他工作

        人員要求:

        1、性別不限,全日制大專及以上學歷,財務、物流相關專業,

        2、熟悉合同法、概預算知識,熟悉經濟管理的`相關理論知識,

        3、具有較強的管理能力、判斷能力、分析能力、創新能力,

        4、具有合同檔案系統操作經驗,規范檔案工作經驗。

        5、思想品德好,講原則,組織紀律性強,堅持原則、遵守紀律,具有較強的溝通能力和服務意識,具有一定的信息管理水平。

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