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      招聘啟事

      時間:2022-07-14 12:32:28 招聘選拔 我要投稿

      招聘啟事范文模板

      招聘啟事范文模板1

        工程監理

      招聘啟事范文模板

        崗位職責:

        1、負責門店工程裝修跟進、驗收等;

        2、門店相關裝修事宜處理,確保門店按時開業

        職位要求:

        1、中專學歷以上,從事相關工作經驗達1年以上;

        2、熟悉工程裝修流程;

        3、性格活躍,熱愛溝通,能接受出差。

      招聘啟事范文模板2

        招聘職位:賬戶管理文員

        職位描述

       。ㄒ唬┬劫Y福利

        1.平均薪資:3000-5500/月,帶薪培訓;

        2.入職即簽署正式勞動合同并購買六險一金,公司直招,非勞務派遣制;

        3.公司提供5-10天帶薪年假,法定假日、圣誕假期、婚假、產假、喪假等;

        4.正式員工免費年度體檢,員工家屬體檢享六折優惠;

        5.入職滿3個月開始即享受晉級晉升機會

        (二)工作職責

        1、協助和提醒客戶處理即將要逾期的款項;

        2、通過公司風控系統,幫助客戶解決還款遇到的問題;

       。ㄈ┤温氋Y格

        1、大專及以上學歷;

        2、普通話標準流利,具有良好的溝通表達能力;

        3、具備基本的電腦運用知識;

        4、有良好的學習能力和適應能力;

        (四)發展空間

        1、專業崗位發展:質檢、培訓、投訴處理、數據分析等崗位;

        2、管理崗位發展:初級主管、高級主管、部門經理等崗位。

       。ㄎ澹┞撓捣绞剑

        電話:xxx

        地址:xxx

      招聘啟事范文模板3

        根據工作需要,通遼廣播電視臺現面向社會招聘工作人員,具體情況如下:

        一、招聘計劃

        電視新聞評論文字編輯6—8名,電視新聞評論主持人1—2名。

        二、招聘條件和范圍

        1、政治素質好,品行端正,作風踏實,無違法違紀行為,熱愛廣播電視事業。

        2、知識豐富,涉獵面廣,具有較強的語言表達能力和寫作能力,對社會事物有一定的深度思考心得,具有履行考錄崗位相應職責所需的專業知識和能力。

        3、報考工作崗位年齡限制在35周歲以下。

        4、全日制本科及以上學歷學位,以新聞學、漢語言文學、播音與主持專業為主。

        5、電視新聞評論主持人形象好、氣質佳、普通話一級乙等以上水平,具有較強的思辨能力。

        三、報名與資格審查

        1、采取報名與資格審查同時進行。

        報名者攜帶學歷學位、個人簡歷及二代身份證的原件、復印件和二寸藍底免冠照片到通遼廣播電視臺(內蒙古銀行1501室)進行資格審查。審查通過的人員,當場填寫《報名登記表》。

        2、應聘人員須對所填報信息的真實性和完整性負責,填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員,一經發現,取消考試或聘用資格。

        3、報名時間:20xx年11月11日—20xx年ll月18日。

        4、考務費:80元。

        5、咨詢電話:

        四、考試

        考試分筆試和面試,分別占總分的60%和40%,考試時間地點另行通知,筆試內容為時事政治、新聞理論、語文基礎知識、寫作等。

        五、薪酬待遇

        受聘人員試用期為三個月,試用期滿后按照通遼廣播電視臺招聘人員考核方案,臺里組成考核小組,對其進行考核,考核通過后簽定《勞動合同書》,并執行聘用(臺聘)人員工資標準。考核不合格的,不予聘用。

        通遼廣播電視臺

        20xx年11月10日

      招聘啟事范文模板4

        為滿足公司需求,需保潔員一名,現面向社會招聘保潔員一名。

        一、應聘條件:女性,年齡在xx歲以內,身體健康,能吃苦耐勞,工作態度認真。

        二、招聘方式:凡有意者請于周一至周五工作時刻到xx面談,或致電xxxxx咨詢。

        三、聯系人:xxx

        xx單位

        20xx年x月x日

      招聘啟事范文模板5

        在經濟危機下為進一步加強學前教育師資力量,有效促進高校畢業生就業,根據市政府辦公廳《關于進一步促進我市高校畢業生充分就業的通知》(甬政發〔XX〕106號)精神,經研究,決定定向招聘一批幼兒園事業編制教師,F將招聘工作有關事項公告如下:

        一、招聘計劃確定

        本次全市共招聘幼兒園教師500名,用人單位范圍包括各種辦學體制的幼兒園(包括民辦幼兒園)。其中,海曙區36名,江東區31名,江北區28名,鎮海區25名,北侖區35名,鄞州區85名,慈溪市77名,余姚市56名,奉化市25名,寧?h47名,象山縣45名,大榭開發區2名、東錢湖旅游度假區4名,寧波國家高新區4名。

        二、招聘基本條件

        (一)熱愛幼兒教育事業,熱愛幼兒,品行端正,遵紀守法。在校期間無違紀處分及違法記錄。

        (二)具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質、專業知識水平、教育教學能力、相關專業技能和心理素質。

        (三)學歷要求:達到全日制普通高校專科及以上。

        (四)身心健康,體檢合格。參照教師資格認定體檢標準。

        (五)具備各縣(市)區教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣(市)、區教育、人事部門網站招聘公告。

      招聘啟事范文模板6

        現XXX服裝有限公司因發展需要招300名縫紉操作工,具體要求及福利待遇如下:

        1、凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊狀況例外),具有有效身份證件,女性優先,身體健康無疾病者均可報名。

        2、無縫紉經歷者(20歲以下),公司負責培訓15天后上崗,培訓期間免費食宿,并補助培訓津貼。

        3、縫紉熟練工按全計件計工資,平均工資水平20xx元左右,對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。

        4、凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住,住宿4-6人/間,空調房公寓樓,宿舍區設小買部,浴室每日開放。

        5、公司內設有員工俱樂部,有乒乓室、網吧、放映室、臺球房、圖書館等免費開放。

        6、公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。

        7、公司每年帶給員工一次國內旅游,評為優秀員工赴境外旅游、帶給赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除,月研修津貼約10萬日元)。

        8、外地員工每年春節享受一次公司承擔的探親來回費用,所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。

        9、員工正式錄用后,即為每位員工“量身”定制職業生涯五年發展規劃,第一渠道是培養多技能工、第二是透過自我學校培養成為技術人才或管理人才。

        10、每位員工每年春節前得到一份價值20xx元的世界品牌服裝大禮包,有一年四季各類服裝10余件。

        本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業的適齡青年加盟天源,“出人才、出產品、出效益”是天源公司的理念,也是我們共同的核心價值觀。

      招聘啟事范文模板7

        編號:

        公告日期:

        結束日期:在人力資源部門中有一全日制職位人力資源助理可供申請。此職位對內部申請者開放。 薪資支付水平:最低中間點最高3000 元 4000 元 5000 元 職責:

        (1)一旦接到人力資源申請表,向每一位合適的基層主管起草一份通知書,說明現在的工作空缺。通知書應包括工作的名稱、工作編號、報酬級別、工作范圍、履行的基本職責和需要的資格(從工作說明/規范中獲取資料)

        (2) 確保這份通知書張貼在公司的所有布告欄里

        (3) 確保每一位勝任該職位的`員工能清楚地了解空缺的工作

        (4) 與人力資源部門聯系所需要的技能和能力:(1) 在現在/過去的崗位上表現出良好的工作績效,其中包括:

        有能力完整、準確的完成任務

        能夠及時完成工作并能夠堅持到底

        有同其他人合作共事的良好能力

        能進行有效的溝通

        可信、良好的出勤率

        較強的組織能力

        解決問題的態度與方法

        積極的工作態度:熱心、自信、開放、樂于助人和獻身精神

        (2) 可優先考慮的技術和能力(這些技術和能力使申請者更具有競爭力):

        具有人力資源管理教育背景或曾接受人力資源管理課程培訓

        具有招聘經驗或協助招聘經驗員工申請程序如下:

        (1) 電話申請可撥打號碼 :***,每天下午 5:30 分之前,節假日除外。

        (2) 確保同一天將已經填好的內部工作申請表連同最新履歷表一同寄至人力資源部。

        (3) 對于所有的申請人將首先根據上面的資格要求進行初步審查。

        (4) 選拔工作由人力資源部經理 **負責。

        (5) 機會對每個人來說都是均等的。

      招聘啟事范文模板8

        1、負責區域內的物品送達及貨款的及時返回;

        2、執行業務操作流程,準時送達物品,指導客戶填寫相關資料并及時取回;

        3、整理并呈遞相關業務單據和資料;

        4、客戶的維護,客戶咨詢的處理和意見的反饋;

        5、突發事件的處理。

        任職資格:

        1、初中及以上學歷;

        2、熟悉當地地形,有同行業工作經驗者優先;

        3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真;

        4、身體健康,無不良嗜好。

      招聘啟事范文模板9

        xx國際大酒店,是xx地區一座五星級酒店。占地67.8畝,酒店面積5.5萬平方米,地下一層,裙房3層,地上24層,客房288套間。

        計劃財務部現需要在籌備期招聘財務經理一名,成本主管一名,收入審計主管一名,IT主管一名,需有酒店工作經驗。

        酒店可提供住宿,薪酬面議。

        本人承諾提供你一個和諧的工作環境和良好的學習氛圍,傳授你酒店財務管理的技巧和技能,量身定制你未來發展計劃,助你快速成長。

        有意者,可聯系我。發簡歷至郵箱:xxx

        電話:xxx

      招聘啟事范文模板10

        因本轄區衛生工作需要,急招x名衛生清掃保潔員,工作區域為xx周邊。

        具體事項如下:

        一、招聘條件:

        1、年齡在xx周歲以下,身體健康,男女不限;

        2、言談舉止文明、禮貌,為人誠實、守信,吃苦耐勞,有敬業精神。

        二、待遇:

        1、每月保底工資xx元;

        2、每季度xx元績效考核獎,視考核結果予以獎勵。有意者請于20xx年x月x日至x月x日到xx社區報名。失地農民、就近居民優先。報名時請提供本人身份證復印件和聯系電話。

        聯系人:xx

        聯系電話:xx

        20xx年x月x日

      招聘啟事范文模板11

        招聘崗位:網店運營

        學歷要求:大專以上學歷,3年以上網店運營相關工作經驗。

        崗位要求:

        1.負責公司淘寶店鋪的運營推廣,提高店鋪瀏覽量,點擊率和轉化率,熱愛鉆研互聯網營銷。

       。玻畯氖绿詫殻熵堖\營工作2年以上,非常熟悉淘寶/天貓/聚劃算、阿里巴巴等電子商務平臺規則。

        3.了解網絡營銷,對數據敏感,具有良好的專業培養潛質,良好的協調組織能力,善于溝通。

        崗位要求:

       。保煜ふ緝韧茝V工具,站外推廣,直通車推廣,淘寶客推廣,SEO優化,提高點擊率,提高質量得分,提高ROI,要有屬于自己的推廣技巧和核心。

       。玻煜ぬ詫毣顒雍蛨竺鞒,有一定的活動文案策劃能力,通過策劃各類活動,整合各種互聯網資源進行有效的廣告宣傳和促銷推廣,能打出產品爆款和搶占搜索排名。

        3.網店促銷活動策劃實施,競爭產品調查匯總,對數據分析有深入研究,熟悉數據魔方和量子恒道等數據分析工具,收集分折網絡熱銷產品以及熱門促銷模式。

       。矗蠊ぷ髡J真負責,執行力強,主動性和積極性高,能適應加班和一定的抗壓能力。任職資格:

        工作時間:9:00—12:00 13:30—18:00周末雙休

        聯系方式:xxxxxxxxxx

        聯系地址:xxxxxxxxx

      招聘啟事范文模板12

        1、中國**景區協會簡介

        中國**景區協會(China Tourist Attractions Association)(縮寫CTAA)。是由全國旅游景區行業和與景區相關企事業單位在平等自愿的基礎上組成的全國旅游景區行業協會,是政府和景區之間的紐帶和橋梁,具有獨立的社團法人資格。協會接受國家旅游局的領導、民政部的業務指導和監督管理。

        2、招聘崗位及人數

        業務 培訓 共2人

        3、工作內容

        負責策劃文案的撰寫,新聞媒體運營、維護及品牌推廣

        負責培訓組織、對接工作

        其他綜合事務性工作

        4、招聘具體要求

        性別:男女不限

        年齡:35歲以下

        學歷:研究生以上學歷

        工作經歷:相關工作3年以上

        政治面貌:中共黨員

        專業:管理、經濟、中文、新聞、旅游等相關專業

        外語:大學英語六級以上

        計算機:熟練運用日常辦公軟件

        工作地點:北京

        其他:

        具備扎實的文字功底,有較強的策劃和寫作能力。

        熟悉媒體傳播規律和寫作技巧,知識面廣,思維敏捷, 有較強的創新能力。

        有較強的團隊合作意識,抗壓能力強。

        熟悉政府及旅游業的新聞宣傳工作者優先。

        5、薪資待遇

        面議。

        6、應聘者需提供

        個人簡歷、身份證、畢業證、其他證明自己能力的證件等

        7、聯系人信息

        潘 逸 辦公室電話**

        手機:**

        郵箱:**

      招聘啟事范文模板13

        誠聘

        現因公司發展需要,現向社會征求駐地人事主管一職。

        職位信息崗位職責:

        1、負責XX經銷商菲瑪專賣店團隊(門店導購、施工、業務等)人員的招聘配置;

        2、負責執行門店團隊人員的培訓工作;

        3、負責門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發放等工作;

        4、負責門店員工關系管理,不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態;

        5、負責門店上部分行政工作及領導交辦的其他工作。

        任職要求:

        1、25-35歲,三年以上人力資源工作經驗,熟悉人力資源六大模塊專業知識和技能;

        2、熟悉國家及當地相關的一些法律法規;

        3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協作能力,工作主動、積極熱情;

        4、居住XX本地或想回籍貫XX長期發展者優先;

        5、有零售行業、專賣店人事管理工作經驗者優先。

        注:本崗位隸屬于四川XX有限公司,崗位培養方向:主管-區域主管-省區主管-經理

        薪酬結構:底薪+績效+經銷商回款提成+年度獎金

      招聘啟事范文模板14

        基本目標:以學生為中心,積極開展有益于學生身心健康的各項活動,讓學生在學習之余享受校園生活的樂趣,實現學生自我管理的組織。我們的宗旨是“服務同學,提高自己”,從學生的一切利益出發,充當好學生與老師、學生與學生之間相互溝通的橋梁。我們的目標是讓校園生活變得繽紛多彩!

        一、招聘對象及招聘條件:

        1、高一學生

        2、有良好的思想道德修養,上進心強。

        3、能堅定樹立為同學服務的思想,有較強的工作責任心和團結協作精神。

        4、熱心學生會工作,組織管理能力強。

        5、能在學習、紀律、生活等方面起到模范帶頭作用,積極創造良好的工作作風。

        二、招聘部門:

        1、紀檢部

        2、衛生部

        3、體育部

        4、文藝部

        5、宣傳部

        三、招聘程序:

        1、報名

        班主任推薦4名學生,填寫《學生會納新申請表》于9月25日下午放學前交學生會王睿處。

        2、初選

        根據報名表、面試初選部分試用人員。請參加面試的同學準備2分鐘左右的自我介紹。

        3、試用

        參加日常檢查工作,以老學生會成員帶新成員的方式,試用三周。

        4、分配

        對通過試用期的人員根據個人能力及特長進行分配。

        浦口中專校綜高一部學工辦

        xx年xx月x日

      招聘啟事范文模板15

        xx公司因公司業務需要,現招聘會計人員一名:

        月薪:xx元(或面議),

        工作性質:全職(雙休)

        最低學歷:專科(或本科)

        工作經驗:3-5年

        職位要求:可根據自己公司具體會計人員需要工作的內容來定,以下可做參考。

        職位要求:

        1、 要求有一定的財務、會計、稅務知識,懂項目合并、資本運營等專業人 員;有會計師事務所經驗參與過IPO、上市公司審計或者做過項目收購凈值調查等方面的人員;

        2、具有四級以上的英語水平或同等以上的英語水平;

        3、能承但工作壓力,有一定的協調、溝通能力團隊意識強,熟練使用電腦及辦公軟件;

        4、工作長期服務于跨國集團及國企集團,工作地點交通便利(地鐵沿線)。

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