招聘暑假工通知書

時間：2023-02-12 15:16:40 招聘選拔我要投稿

招聘暑假工通知書

　　隨著社會一步步向前發展，我們越來越需要通知，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的招聘暑假工通知書，歡迎大家分享。

招聘暑假工通知書

招聘暑假工通知書1

院屬各部門：

　　根據國務院辦公廳通知精神，結合我院實際，現就我院20xx年端午節及暑期放假等相關事宜安排如下：

　　一、端午節放假時間

　　20xx年6月9日端午節(星期四)為法定節假日，6月9日(星期四)至6月12日(星期天)端午節假期共4天。6月13號(星期一)正常上班。

　　二、暑假放假及下學期開學時間

　　1、由于本學期開學比往年較晚，原定放假時間(6月20日)推后一周，學生6月25日放假,全體教職工7月2日放假。

　　2、下學期開學時間為老生9月3日、4日報到，5號上課。新生9月6日、7日報到。

　　3、中層干部8月25日報到上班，全體教職工8月29日正式上班。

　　三、有關要求

　　(一)節假日期間，值班安排按學院總值班表執行。

　　(二)各系部和相關處室自行安排值班。

　　(三)值班人員嚴格遵守“值班制度”，不得缺崗，記錄好當天值班記錄,及時排查安全隱患，防止意外事件發生。

　　(四)各部門6月25日前將暑假值班表報送院辦公室。

　　院辦公室

　　20xx年6月2日

招聘暑假工通知書2

　　XX一家網吧招聘暑假工，標題特別注明了網吧招收女暑假工，具體描述是：高薪聘請在校暑假女學生,要求中專以上學歷，身高：1.6米以上，五官端莊，有責任心,能服從領導安排.月薪:1000元-1500元以上,有意者請聯系黃先生，電話xxx。

　　還有一則招聘啟事也比較詳細，主要說明了所招的職位名稱：網吧服務員(全職)。薪資待遇：1000元以下(稅后薪資估算)，最低學歷：初中：年齡：18-25歲，工作時間:三班倒。此外還要求有責任心，能遵守制度。

　　業主們在寫招聘暑假工的招聘啟事時可以參考一下上面這兩則招聘內容，當然還是要結合自己網吧的'實際情況，把相關要求及福利就簡單明了的表述出來即可。

招聘暑假工通知書3

　　鄭重承諾：凡是報名了我司暑假工的同學，如果是我們的原因造成來到企業安排不了進廠的情況，本公司一律賠償學生來回車費、并且補貼給學生500元人民幣現金。

　　一. 底薪：1650元綜合工資：3500元以上。

　　二加班費：周一至周五1.5倍，周六、周日2倍，法定節假日3倍3. 夜班津貼10元/天;

　　三.工作性質及環境：通訊電子產品及裝配、加工、測試、檢驗、維修、包裝、倉儲等工作。

　　四.休假：享受國家法定規定之節假日

　　五.體檢：員工報到前須在公司指定的.醫院進行相。

　　六.作息時間：每天工作8小時(依工作需求加班，平均每天加班2小時)。

　　七.公司福利1. 住宿：由公司免費提供4-8人/間宿舍，報到時由公司提供工作服;床上用品個人自理2. 保險：享有外來人員綜合保險。(五險一金)

　　企業文體活動和配套設施

　　1、公司設有圖書室、游泳池、運動場、籃球場、娛樂室等文體設施;

　　2、公司定期舉行運動會、文藝晚會等大型文娛活動;

　　3、員工自主成立籃球、足球、舞蹈、棋類、書法、登山、釣魚等各類社團;

　　4、園區內開設銀行、郵局、超市、社康中心、書店等，為員工生活提供便捷服務。暑假工同工同酬

　　地點：蘇州華碩，上海達豐，武漢聯想，武漢美的等名長，工資不是最高，但是有保障!

　　選擇我們的理由：

　　1、穩中求進是五益公司的一大優勢。我司時刻關注風險的控制，企業資源豐厚，從沒出現安排不進企業的現象。十幾年安置暑、寒假工的豐富經驗，你風險可以說是為零。

　　2、我們與你曾來自同一地方，你想說的、想要的，我們都懂。

　　3、我司核心成員都是受過高等教育，所以五益人都守信用，重承諾，負責任。加入我們團隊，我們會對你負責到底，永不放棄。

　　4、五益人深知，勞務派遣從更深層面去理解，其實做的就是服務，所以除了對校園代理負責外，對代理所招過來的暑假工，我司會全程跟蹤并做好協調提供優質服務。

　　聯系人：XX同學 1890390xxxx 400-088-xxxx QQ:294198xxxx

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