教師招聘啟事

時間：2024-05-16 08:52:58 招聘選拔我要投稿

教師招聘啟事

教師招聘啟事1

　　工作性質：全職

教師招聘啟事

　　工作地點：湖北-荊州

　　招聘人數：若干

　　薪資待遇：4K - 6K/月

　　學歷要求：大學本科以上

　　工作年限：一年以上

　　更新時間：20xx/03/06

　　職位詳情

　　本科及以上學歷、教師資格證、直接投遞郵箱

　　福利待遇

　　上班地點在荊州市沙市區，每月集中休息4-6天，每周可以調休一天，補助生活費和住宿費

教師招聘啟事2

　　洲株市二中創辦于1955年5月，系z省首批掛牌的八所重點中學之一、全國首批中央教科所實驗學校、全國現代教育技術實驗學校、全國創造教育先進單位、全國電化教育先進單位、全國勞技教育先進單位、全國體育傳統項目學校先進單位、湖南省文明衛生先進單位、湖南省綠色學校。我校現有高中教學班58個，在校學生2959名。學校環境幽美，師資雄厚，現有高中在崗專任教師186人，其中在崗特級教師6人，高級教師104人，碩士研究生30人，洲株市級學科帶頭人及市級骨干教師50人。學校教學設施先進，辦學條件一流。辦學50余年，為清華、北大等名牌高校輸送人才逾萬，高考升學率穩定在90%以上。學生發明成果在國際國內獲獎500余項，獲國家專利37項，被譽為 “三湘名校”、“小發明家搖籃”。為進一步加強教師隊伍建設，提升學校辦學品位，現面向全國誠聘優秀人才加盟我校。

　　一、招聘計劃：

　　高中德語教師：1人，德語教育專業畢業、35歲以下（1979年1月1日后出生），本科及本科以上學歷。

　　高中生物教師：1人，生物教育專業畢業、40歲以下（1974年1月1日后出生）、本科及本科以上學歷，有一定教學經驗在職人員

　　高中英語教師：1人，英語教育專業畢業、應屆或擇業期內本科及本科以上學歷。

　　二、聯系方式：

　　1、請應聘者將個人簡歷、論文、榮譽證書等復印件、近期照片及聯系方式于20xx年4月前寄至我校，或發電子郵件至zz。

　　2、學校地址：zz洲株市天元區珠江南路518號電話：zz 郵編：z 學校網址：

教師招聘啟事3

　　xxxx學校中學部（北航附中）公開招聘教師啟事

　　根據學校發展的需要，現誠聘以下崗位教師：

　　一、崗位需求：

　　初中數學教師1名

　　初中語文教師1名

　　高中語文教師1名

　　初中英語教師1名

　　政治教師1名

　　物理實驗員1名

　　二、應聘條件：

　　1.政治思想品德好，熱愛教育事業；

　　2.具有相應的證，應屆生及有工作經驗者不限，本科及以上學歷，具有區級及以上骨干稱號或獲得區級及以上業務能力比賽一等獎以上的`優秀青年教師優先考慮；

　　3.業務能力突出，責任心強，具備較好的學科底蘊；有良好的溝通、合作能力，較強的綜合素養；愛崗敬業，為人師表，具有較強的責任意識；

　　4.同等情況下，計算機數據處理能力突出者優先。

　　以上所招聘人員，主要采取聘用制的方式，與xxxxx大學簽訂三方勞動合同。

　　應聘者請將簡歷命名為“聘用-崗位-姓名-學歷”發到指定郵箱：。（非招聘事宜勿擾）

　　聯系人：

　　電話：

　　地址：

　　xxxx學校中學部（北航附中）

教師招聘啟事4

　　根據學校發展需要，進一步吸納、儲備優秀教師，現面向社會公開招聘中小學文化課教師。

　　一、崗位要求

　　（一）基本條件

　　1、熱愛教育事業，對學生有愛心。

　　2、遵紀守法，有敬業精神和責任心，有良好的`職業道德。

　　3、身體健康，具有良好的心理素養。

　　（二）資格條件

　　1、文化課教師應為全日制師范類普通高等學校應歷屆本科畢業生。

　　2、應聘者年齡要求在32周歲以下，特別優秀者年齡要求可適當放寬。

　　3、具有全新的教育教學理念，能熟練使用現代化教學設備。

　　二、招聘方式

　　應聘教師請將身份證、學歷證書、證書（未發證的可提供教師資格證考試合格證明書）、普通話證書和各類獲獎證書等復印件和親筆手寫自薦書、應聘登記表送達（或郵寄）至____市南山新區梅山南路與丹桂路交匯處匯文中學南山校區人力資源部。凡資格審核通過的人員將電話通知（電話：__________________）面試時間和面試地點。

　　三、工資待遇

　　1、聘用教師工資按《____市匯文中學教職工工資核定方案》執行，市縣級“教壇新星”、“學科帶頭人”、“骨干教師”和優質課大賽獲獎者經學校聘用考核合格后將通過晉升校齡方式核定工資。

　　2、正式聘用后，按相關規定購買保險和住房公積金，每學年按學校規定發放一次性績效補助。

　　四、聯系方式：

　　_____________（匯文中學人力資源部）

　　_____________（匯文學校人力資源部）

　　附件：

教師招聘啟事5

　　(一)寧波市生源的全日制普通高校應屆畢業生。

　　(二)在甬全日制普通高校應屆畢業生。

　　(三)寧波市生源未就業的XX年、XX年全日制普通高校師范類或學前教育類畢業生((憑未就業登記證或其他能證明本人未就業的相關材料)。

　　(四)全日制普通高校師范類或學前教育類專業畢業，具有幼兒教師資格證書，年齡在28周歲以下(1981年7月1日以后出生)的寧波市在職非事業編制教師，研究生放寬至30周歲以下(1979年7月1日以后出生)。限報任教幼兒園所在縣(市)、區的應聘崗位。

　　(五)專業對口的全日制普通高校應屆碩士畢業生，全日制普通高校師范類或學前教育類專業應屆畢業的省級優秀畢業生，教育部所屬師范院校全日制師范類或學前教育類專業畢業的應屆優秀畢業生。

　　四、招聘原則及辦法

　　(一)本次招聘由寧波市教育局統一組織實施。

　　(二)招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優錄用的原則，同時對部分應聘人員給予政策傾斜。

　　1、寧波市生源的全日制普通高校師范類應屆畢業生附加3分;

　　2、寧波市生源未就業的XX年、XX年全日制普通高校師范類畢業生(憑未就業登記證或其他能證明本人未就業的相關材料)附加3分;

　　3、寧波市生源的全日制普通高校應屆畢業生及在甬全日制普通高校應屆畢業生附加2分;

　　20××年02月25日寧波經濟技術開發區歐宇國際貿易有限公司在互聯網上公布招聘針織服裝質檢員信息，主要內容為以下: 發布日期：20××-02-25工作地點：寧波招聘人數：若干工作年限：一年以上職位職能: 質量管理/驗貨員(QA/QC) 其他職位描述:

　　20xx年以來，自已在施工管理中，始終把科學管理，優化方案放在工程管理的首位，經常不斷地在研究和探討適合工程管理，且可操作性強的施工方案，來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中，我都是不斷根據工程的特點、難點，進行多次論證，并運用科學的態度，加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。

　　4、家境貧困的寧波大市生源戶籍全日制普通高校應屆畢業生附加4分(憑總工會發放的`特困職工家庭證書，或民政部門出具的城鄉低保家庭證書，或勞動部門出示的零就業家庭證明)。

　　20××年02月10日武漢市健驕服飾有限公司在互聯網上公布招聘服裝設計師信息，主要內容為以下: 發布日期：20××-02-10工作地點：武漢招聘人數：若干工作年限：三年以上學歷：大專薪水范圍：3000-4499 職位職能: 服裝/紡織設計職位描述:

　　以上各項加分不能累計。

　　(三)應聘人員必須參加由教育行政部門組織的業務考試。業務考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。

　　根據《廣東省教育廳關于制定20××—20xx學年全日制義務教育學校校歷的通知》(粵教基函〔20××〕32號)的有關精神，我局制定了《深圳市 20××—20××學年義務教育階段學校校歷》。20××-20xx學年我市全日制義務教育學校開學時間為：20××年8月28日至9月3日為第一學期的第一周，9月1日開學;20xx年2月12日至2月18日為第二學期的第一周，2月13日開學。現將《深圳市20××—20xx學年義務教育階段學校校歷》印發給你們，請認真執行，各區(新區)要加強對義務教育學校執行課程計劃、校歷、作息時間情況的督導檢查，進一步規范辦學行為。

　　1、筆試：

　　筆試由寧波市教育局會同寧波市人事局組織實施。筆試內容主要包括學前教育學、學前心理學理論、學前教材教法、專業綜合知識等，由寧波市教育局統一命題，各縣(市)區教育行政部門會同當地人事部門同時組織進行。筆試成績按卷面得分的40%計算。

　　您好!工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在 XXX 的一切職務，敬請批準。

　　各縣(市)區教育局依據筆試成績和附加分，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員。不足計劃數的，按實際人數進入面試。

　　時間匆匆流過，我們結束了初一上學期的學習生活。在這個學期中，我們經歷了許多:入學教育、三次寫生、參加運動會并獲得第二名的好成績、召開《自尊自律弘揚正氣》主題班會、外出實踐、承接多門公開課、紅十字培訓、聽法制講座、代表學校參加“做健康北京人”歌詠比賽等。我們初一(1)班這個大集體并不只是在這些活動中體現我們團結而緊張的班風，在上課間操時、冬季長跑時、水房站崗時、每次的小檢測的成績可以看出我們這個集體也是嚴肅而又活潑的。

　　2、面試

　　面試工作由各縣(市)、區教育局會同當地人事部門制訂方案并組織實施。面試包括上課或試講，幼教專業技能測試和綜合素質考察。面試占總成績60%。面試實際成績低于60分的直接予以淘汰。

教師招聘啟事6

　　工作地點：***

　　崗位職責：

　　1)在中籍助教協助下，主導完成專業課程的教學，并協助進行課程優化與開發;

　　2)將課程教學計劃與實踐相結合，對教學過程中出現的問題進行紀錄和總結，并及時優化，積累教學經驗;

　　3)監督和管理學員的學習效果，建立定期向家長的反饋機制，保持與家長的良好溝通;

　　4)協助中心完成與教學相關的其他市場活動;

　　5)完成教學主管安排的其他教學相關工作。

　　任職要求：

　　1 英語為母語，發音標準，表達能力強，一年以上早教教師經驗，會簡單中文者優先;

　　2 熱愛教育事業，喜愛小孩，掌握與兒童溝通的方法，并樂于與兒童主動溝通;

　　3 性格活潑，富有親和力，對幼兒有愛心、耐心、責任心，形象氣質俱佳;

　　4 善于調動幼兒的學習積極性和吸引兒童注意力;

　　5 具備較強的學習能力和敬業精神。

　　工作地點：***

　　工作性質：全職

　　工作經驗：一年以上

　　要求：英語綜合能力熟練

　　公司介紹：

　　***教育科技有限公司成立于 20xx 年，成立伊始即秉承 “ 家庭成長專家即成長家 ” 的.理念。 123+ 智匯成長中心于20xx 年成功注冊，它整合了全球范圍內嬰幼兒早期教育的理念及體系，并形成了一套獨有并適合中國兒童的成長發展的定制模式，即基于嬰幼兒的成長周期的特點，通過以觀察幼兒自發為中心，結合專項興趣訓練，配合活動感知的定制課程體系，并同時關注家庭教育，幫助家長角色轉換，提升家庭成員全面成長。

教師招聘啟事7

　　在經濟危機下為進一步加強學前教育師資力量，有效促進高校畢業生就業，根據市政府辦公廳《關于進一步促進我市高校畢業生充分就業的通知》(甬政發〔XX〕106號)精神，經研究，決定定向招聘一批幼兒園事業編制教師。現將招聘工作有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃確定

　　本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學體制的幼兒園(包括民辦幼兒園)。其中，海曙區36名，江東區31名，江北區28名，鎮海區25名，北侖區35名，鄞州區85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，寧海縣47名，象山縣45名，大榭開發區2名、東錢湖旅游度假區4名，寧波國家高新區4名。

　　二、招聘基本條件

　　(一)熱愛幼兒教育事業，熱愛幼兒，品行端正，遵紀守法。在校期間無違紀處分及違法記錄。

　　(二)具有與履行招聘崗位相適應的'職業道德素質、專業知識水平、教育教學能力、相關專業技能和心理素質。

　　(三)學歷要求：達到全日制普通高校專科及以上。

　　(四)身心健康，體檢合格。參照教師資格認定體檢標準。

　　(五)具備各縣(市)區教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣(市)、區教育、人事部門網站招聘公告。

教師招聘啟事8

　　浙江省xx中學是浙江省重點中學，浙江省綠色學校。學校正以雄健的步伐創建省一流的現代化、示范性重點中學。學校稟承“以學生的終身發展為本”的辦學理念，把“高水平、高質量、高效益、有特色”作為辦學目標，致力于為高校輸送大量的'優秀畢業生，為社會培養高素質的人才，積極創建以良好的師生關系為核心的現代學校文化。近年來，學校教學質量穩步上升，特色辦學碩果累累，管理工作成效顯著，各項工作逐步實現了科學化、民主化和制度化。

　　因學校發展的需要，擬公開招聘部分教師。待遇從優。現將有關事宜公

　　告如下：

　　一、招聘專業和招聘對象：

　　1.語文和地理學科各招若干名。

　　2.具有本科及以上學歷全國教師。

　　3.優先招聘省特級教師、省教壇新秀或擁有中學高級職稱的在職高中教師。

　　二、招聘辦法：

　　1、應聘者將本人自薦書及有關證明材料復印件（畢業證書、身份證、普通話等級證書、計算機等級證書、獲獎證書等）—并送至或寄至羅浮中學校長室唐海瓊老師處。應聘者請務必留下詳細的聯系方式。

　　2、學校將根據應聘者提供的材料組織進行面試，面試時請帶各種證書原件以備審核，具體時間屆時請留意羅浮中學網站(xxxxxx)上所發布的信息。

　　三、聯系方式

　　學校地址：xxxx

　　通訊地址：xxxxx

　　郵政編碼：xxxxx

　　聯系電話：唐xx老師，xxxxx

　　周xx老師，xxxxx

　　學校網址：xxxxxx

教師招聘啟事9

　　灃西新城第四學校辦學層次為普通小學和普通初中。學校占地63畝，總建筑面積47435平方米。截至20xx年9月，已有35個小學教學班，14個初中教學班。現因發展需要，面向社會廣納英才，公開招聘。

　　我校教師薪酬按照陜西師大附中薪酬體系并結合灃西新城事業單位福利標準進行發放。

　　招聘崗位

　　教師崗

　　1.小學教師：語文教師(3人)、數學教師(3人)、英語教師(3人)、體育教師(1人)。

　　2.初中教師：語文教師(2人)、數學教師(1人)、英語教師(1人)、歷史教師(1人)、體育教師(1人)教師。

　　●具有中國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法;

　　●熱愛教育事業，有理想信念,有道德情操，有扎實學識，有仁愛之心;

　　●教學基本功扎實，有較高的綜合素質和學科素養，能夠勝任初中教師崗位工作要求，且能夠擔任班主任;

　　●應聘教師須為本科及以上學歷;應聘學科須與應聘教師本科或者研究生期間所學專業相對應或為相關專業;

　　●教師年齡在40周歲以下，應聘教師必須持證，且專業與所報考的學科一致;

　　●省市區級優秀教師、省級教學老師、特級教師、學科帶頭人、骨干教師、教學能手、優秀班主任可適當放寬條件并優先聘用。

　　不得報考情況

　　未滿服務期的公費師范生;

　　受行政開除處分的人員;

　　因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的或刑事處罰的人員;

　　曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　在讀的'非當年應屆普通高等院校畢業生(含公費師范生)、現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職(崗)人員及新區在編在職(崗)教師;

　　法律、法規規定不得應聘的其他情形。

　　簡歷投遞

　　請將本人個人簡歷發至灃西新城第四學校郵箱：xx

　　(郵件主題請注明：姓名+學科/崗位+畢業學校+專業+榮譽)

　　簡歷投遞截止日期為20xx年3月1日，對審查通過者將以電話或短信的形式通知參加面試，接到通知者嚴格按照規定時間參加面試，每人限報一個學科。

　　請應聘教師預留有效聯系方式，保持電話暢通。

　　聯系電話

　　李老師：xx

　　(僅限)特級教師、省級教學能手、省級學科帶頭人

　　請直接致電我校招教負責領導：xx

　　學校地址

　　灃西新城尚仁路和季家路十字東北角

教師招聘啟事10

　　一、學校簡介

　　南寧市青秀區鳳嶺北路中學(南寧市青秀區第二初級中學)是青秀區直屬公辦的一所初級中學，20xx年9月建成投入使用。學校位于青秀區建嶺路1號，占地面積69.96畝，總建筑面積47026.96平方米，可設48個教學班。

　　鳳嶺北路中學師資力量雄厚，高級教師占比約15%，中級教師占比約40%，研究生學歷教師占比約15%。學校建設布局科學合理，設備一流，設專用教室55間，多媒體、計算機、化學、物理、生物、音樂、舞蹈和美術室等多功能教室36間，1棟兩層體育館，室內外籃球場7個、排球場2個、塑膠跑道足球場1個。此外，學校配備3棟午休樓及建筑面積近5000平方的食堂。

　　學校建筑風格運用典雅與現代元素相結合的方式，體現了學校所應具有的文化底蘊與銳意創新的.精神，使整體建筑更具學院感及莊重感，營造了一個以人為本的現代化校園。

　　南寧市青秀區鳳嶺北路中學牢記立德樹人的光榮使命，堅定“為黨育人為國育才”的責任擔當，積極實施“品質教育學在南寧”教育工程，以“承載夢想幸福成長”為辦學理念，以“揚帆啟夢強國有我”為校訓，以“為學生終身發展和幸福奠基”為辦學宗旨，緊扣“一二三四”的辦學思路，努力培養善良有愛、健康自信、積極向上、有家國情懷和國際視野的新時代好少年，竭力辦好人民滿意的學校，打造高品質高質量的“鳳北”品牌!

　　二、招聘信息

　　(一)崗位需求

　　數學、物理、歷史、信息技術教師若干人

　　電工1人;保安1人;保潔1人;綠化1人

　　(二)招聘條件

　　1.熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民，熱愛教育事業，遵紀守法，有長期從事教育工作的志向。

　　2.具有扎實的學科功底，鉆研能力強，善于組織統籌，有較強的邏輯思維能力、文字撰寫能力、語言表達能力，能夠勝任中學教育教學工作。

　　3.品行端正，身體健康，有較強的親和力，有很好的團隊精神與合作意識。

　　4.本科及以上學歷、師范類相應專業。

　　5.具有相應學科初級中學及以上的證，普通話二級乙等及以上證書(語文學科普通話達到二級甲等及以上)，有職稱及教學經驗者優先。

　　6.電工、保安等后勤崗人員應具有相應職業資格證，有經驗者優先。

　　(三)薪資待遇

　　按南寧市青秀區現行編外人員工資待遇標準

　　三、招聘時間及程序

　　1.報名時間：20xx年1月9日—20xx年2月28日

　　2.報名方法：掃碼填寫并上傳相關證明材料

　　3.報名需提供材料

　　(1)個人身份證。

　　(2)學歷學位證書。

　　(3)教師資格證教師崗位人員需提供)。

　　(4)普通話水平測試合格證書(教師崗位人員需提供)。

　　(5)本人認為可證明自己工作能力和業績的材料。

　　以上材料均交復印件，網上投檔請發送掃描件。面試時審核原件。

　　4.面試時間

　　以具體通知為準。

教師招聘啟事11

　　外籍教師(英語)

　　工作地點：xxx

　　崗位職責：

　　1)在中籍助教協助下，主導完成專業課程的教學，并協助進行課程優化與開發;

　　2)將課程教學計劃與實踐相結合，對教學過程中出現的問題進行紀錄和總結，并及時優化，積累教學經驗;

　　3)監督和管理學員的學習效果，建立定期向家長的反饋機制，保持與家長的良好溝通;

　　4)協助中心完成與教學相關的其他市場活動;

　　5)完成教學主管安排的其他教學相關工作。

　　任職要求：

　　1 英語為母語，發音標準，表達能力強，一年以上早教教師經驗，會簡單中文者優先;

　　2 熱愛教育事業，喜愛小孩，掌握與兒童溝通的方法，并樂于與兒童主動溝通;

　　3 性格活潑，富有親和力，對孩子有愛心、耐心、責任心，形象氣質俱佳;

　　4 善于調動幼兒的'學習積極性和吸引兒童注意力;

　　5 具備較強的學習能力和敬業精神。

　　工作性質：全職

　　工作經驗：一年以上

　　要求：英語綜合能力熟練

　　公司介紹：

　　***教育科技有限公司成立于 20xx 年，成立伊始即秉承 “ 家庭成長專家即成長家 ” 的理念。 123+智匯成長中心于20xx年成功注冊，它整合了全球范圍內嬰幼兒早期教育的理念及體系，并形成了一套獨有并適合中國兒童的成長發展的定制模式，即基于嬰幼兒的成長周期的特點，通過以觀察孩子自發為中心，結合專項興趣訓練，配合活動感知的定制課程體系，并同時關注家庭教育，幫助家長角色轉換，提升家庭成員全面成長。

教師招聘啟事12

　　xx區第三實驗小學是園區管委會直屬公辦全日制小學，地處風景優美的陽澄湖半島旅游度假區，中新生態科技城的中心位置，緊鄰中環北線，建校于20xx年9月1日。學校主導“學生第一、平等包容、積極進取、合作共贏”的價值觀，把學校辦成生命成長的樂園作為辦學目標，努力培養“熱愛生命、健康快樂、知書達禮、自由創新的合格小公民”。學校現為教育部“綜合實踐活動研究實驗單位”、中國STEM教育2029創新行動計劃種子學校、xx省STEM項目試點學校、xx省智慧校園、xx市特色體育項目學校、xx市家庭教育課程項目學校、xx市節水型學校等。

　　一、招聘崗位

　　語文、音樂、體育

　　二、崗位性質

　　xx區教育系統以企業化管理和事業編兩類人員性質招錄教師。近年來，園區教育系統積極順應人事制度改革，以企業化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇，統一參加園區企業職工社會保險（公積金）乙類綜合保障計劃。企業化管理教師與事業編教師同工同酬、同一專業發展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一事業待遇。高層次緊缺型人才通過專場招聘，符合條件的可申請以事業編引進。

　　三、招聘條件

　　應聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，關愛學生，忠誠教育事業，無違法犯罪記錄。報考中小學、幼兒園教師崗位的須于2023年8月31日前取得符合要求的證書和學歷學位證書，所學專業與報考學科一致或相近，并具有正常履行崗位職責必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學歷、一流大學建設高校優秀本科應屆畢業生，暫無相應教師資格的人員可先應聘教師崗位，并以協議承諾入職后3年內取得相應教師資格。如因疫情影響，上級有相關規定，按相關規定執行。

　　（一）應屆畢業生

　　應聘人員須為2023屆應屆畢業生，其中本科應屆生須具有全日制普通高等院校學歷（學位）證書；研究生應屆生其本科學歷（學位）須為全日制，如本科專業與研究生專業不一致的，須按本科專業報考對應學科。

　　應聘小學教師崗位的應具有全日制本科及以上學歷、學位證書。

　　（二）在職教師

　　1.學歷條件

　　應聘小學教師崗位的應具有全日制本科及以上學歷學位（高層次緊缺型人才除外可適當放寬條件）。

　　2.年齡及榮譽條件

　　一是有潛力的青年教師。具有校級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，班主任或畢業班授課經驗豐富的，年齡要求在30周歲以下（1993年1月1日后出生）。

　　二是成熟骨干教師。具有區縣級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽的，年齡要求在35周歲以下（1988年1月1日后出生）。

　　三是高層次緊缺型人才。高層次緊缺型人才可根據《園區教育系統教師發展中心、中小學教師事業編制引進人才操作辦法》，通過高層次緊缺型人才引進專場考核，符合條件的可申請以事業編身份引進，也可通過其他場次招聘以企業化管理人員身份聘用。高層次緊缺型人才須符合以下條件之一：

　　（1）高層次人才

　　①國家級名師、省級教育名家稱號獲得者或省級人民教育家培養對象，年齡在48周歲以下（1975年1月1日及以后出生）。

　　②正高級教師，省特級教師，地市級教育名家稱號獲得者，年齡在48周歲以下（1975年1月1日及以后出生）。

　　③地市級名教師、名校長，青年拔尖人才稱號獲得者，年齡在45周歲以下（1978年1月1日及以后出生）。

　　④地市級學科帶頭人，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生）。

　　⑤區縣級學科帶頭人，年齡在38周歲以下（1985年1月1日及以后出生）。

　　（2）緊缺型人才

　　①雙一流高校以及教育部直屬師范大學等名牌高校全日制博士畢業生，年齡在35周歲以下（1988年1月1日及以后出生）。

　　②教學能力強，教學業績豐，具有學科教學類區級骨干教師稱號，并榮獲省級教師基本功大賽或省級評優課大賽一等獎及以上層次專業獎項，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。

　　③優秀中高考學科教研員，質量意識強，教學實績好，中考或高考成績在當地有較高知名度，具有三年及以上設區市教研機構或教師發展中心專職教研崗位經歷，具有學科教學類區級骨干教師及以上稱號，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上，高級職稱及以上。

　　④優秀的高中學科競賽教練，三年以上競賽教學工作經歷，能獨立承擔本學科的競賽教學任務，近三年有指導學生榮獲國家級一等獎或多人次省級一等獎的業績，年齡在45周歲以下（1978年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。

　　備注：

　　1.雙一流建設高校、一流大學建設高校名單依據：2017年9月教育部、財政部、國家發改委印發《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》。

　　2.國（境）外學歷學位證書需取得教育部留學服務中心的`認證。

　　3.高層次緊缺型人才最高學歷、學位所學專業與任教學科不一致，可一事一議。

　　四、招聘流程及錄用

　　學校根據上級下達的招聘計劃組織招聘。

　　1.學校發布招聘公告、收取并審核應聘資料、組織校內考核、擇優推薦至園區教育局組織的區域考核（限定1個考生只能限報1所學校1個專業）、根據考核的成績確定錄用人員。

　　2.園區教育局根據各場招聘的考核成績，擇優確定擬錄用人員名單。

　　3.在招考過程及錄用流程中，凡不符合規定條件或弄虛作假，一經查實的隨時取消應聘資格，責任由報名者自負。

　　4. 擬錄用人員須在規定時間內至xx區體檢中心（xx區蘇虹西路200號）進行入職體檢并提供體檢合格證明，無法提供的不予錄用。

　　5. 擬錄用應屆畢業生不能按期取得符合要求的教師資格證書和學歷學位等必備證書的，不予錄用。擬錄用在職人員無法按時提供符合要求的教師資格證書和學歷學位及相關榮譽證書的，不予錄用。經審查，擬錄用人員存在違紀違法問題的，不予錄用。

　　五、應聘辦法：

　　1.有意者請下載附件《2023年第三實驗小學應聘信息表》和《2023年第三實驗小學應聘信息登記表》，填寫完整。如有各類證書，請掃描成電子文檔以附件形式壓縮打包。文件名以“某某學科+姓名+應屆或在職”命名，將文件發送至郵箱：xxx。

　　注意：所有應聘信息必須真實有效，否則取消應聘資格，經初審合格者電話通知面試。

　　2.在線登記，掃描二維碼如實填寫個人信息。

　　六、聯系方式：

　　聯系人：王老師。電話：0512-xxx

　　學校網址：xxx

　　地址：xx

　　郵政編碼：xxx

　　xx區第三實驗小學

　　20xx年1月

教師招聘啟事13

　　因工作需要，校區決定擬面向社會公開招聘法律類專業教師1人，現將有關事宜通知如下：

　　一、需求崗位

　　西南大學榮昌校區商貿系教學科研崗位。

　　二、招聘條件

　　1.遵紀守法，誠實守信，品行優良，吃苦耐勞。

　　2.全日制應屆學術型碩士研究生，本科、碩士均畢業于法律類本科院校法律類專業，年齡不超過28歲。

　　3.具有扎實的.專業理論基礎，有公開發表學術論文。

　　4.通過國家司法考試。

　　三、招聘程序

　　1.報名時間：20xx年6月8日至6月14日。

　　2.報名方式：通過電子郵件或紙質簡歷報名均可。

　　3.面試考察考核：按照西南大學榮昌校區教學科研崗位人員考察考核要求和程序進行，時間另行通知。

　　4.體檢安排：面試考察考核合格人員按要求進行體檢。

　　5.對體檢合格人員進行公示。

　　6.公示結束后,通知擬聘人員辦理相關手續。

　　四、招聘形式及待遇

　　1.本次招聘人員與重慶立歐人力資源有限公司簽訂《聘用合同》，由重慶立歐人力資源有限公司派遣至西南大學榮昌校區工作。

　　2.首次合同期限為兩年。合同試用期為二個月，在試用期間發現不能勝任工作或違反合同或協議相關條款的，解除合同。相關待遇及管理等詳見《西南大學榮昌校區關于勞務派遣人員使用的管理暫行辦法》。

教師招聘啟事14

　　湖南省株洲市方南中學創辦于1958年，是湖南省首批重點中學之一。為了學校發展的需要，特面向省內外誠聘物理特級教師1名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘要求：

　　1、熱愛教育事業，為人正直，師德高尚，事業心強。有較強的開拓創新能力和良好的團隊協作意識，身體健康。

　　2、有深厚的專業功底、出色的教育教學能力和教科研能力。

　　3、有較豐富的高考備考經驗，獲全國優秀教師稱號或有組織培訓學生奧賽獲獎的相關經歷者的優先考慮。

　　有意者請將應聘材料寄至株洲市方南中學黨政辦。材料內容包括：

　　a）簡歷（學習、工作、教學和科研經歷）及家庭狀況。

　　b）學歷、學位證書和任職資格證書（證明文件）的復印件。

　　c）能反映應聘者近五年來的.工作業績材料。

　　二、錄用與待遇：

　　1、經審檔、面試、體檢合格后，按程序辦理正式調動手續，享受正式員工待遇；

　　2、特級教師來我校應聘并簽約的，除享受株洲市每月給予的特別津貼以外，學校給予特別津貼，年薪在八萬元以上。

　　學校地址：xx郵編：xx

　　聯系電話：xx

　　聯系人：xx

　　E—mail：xxxx

　　熱誠歡迎省內外特級教師加盟我校。

　　方南中學

20xx年xx月xx日

教師招聘啟事15

　　物理老師

　　xxx教育集團

　　基本信息：

　　工作地點：*** 所屬部門：**教育集團

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、針對學生情況，進行一對一有針對性的備課和輔導，提升學生成績和學習興趣;

　　2、輔導期間完成學生培養方案和課堂反饋，定時組織階段性檢測;

　　3、關愛學生，幫助學生樹立健康積極的學習心態和良好的'生活習慣;

　　任職要求：

　　1. 普通話標準，授課富有感染力，吸引力強;

　　2. 親和力和幽默感強，能夠激發學生的學習興趣;

　　3. 專業功底深厚，熟悉湖南升學考試信息，對考點把握準確到位;

　　4. 對學生有愛心，有耐心以及強烈的責任心，熱愛教育事業;

　　5. 教學經驗豐富或有競賽經驗者優先;

　　6.師范類畢業或有三年以上授課經驗(或多年家教經驗)者優先。

　　任職資格：

　　1.大學本科以上學歷，有相關科目教學經驗1年以上優先，如有單科高考狀元、競賽獲獎經驗者可不設經驗要求;

　　2.課堂教學充滿激情、富有感染力，能夠啟發孩子的思維;

　　3.普通話標準，相貌端莊，人品正直，舉止大方得體，有親和力 ;

　　4.充滿愛心、耐心、責任心.熱愛教育培訓行業。

　　工作時間：

　　5+2(上班5天，休息2天)

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科語言要求：不限年齡要求：不限工作年限：1-3年

　　企業介紹：

　　xx教育集團是中國領先的教育科技企業，以用心打造卓越服務、教學專業、教師驅動的品質校區為核心發展目標，是國內**領域個性化教育的倡導者和先行者。借助互聯網大數據技術，致力于推進互聯網與教育的高效融合，為孩子提供快樂、高效的學習體驗。

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