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      招聘的啟事

      時間:2024-09-10 18:19:39 招聘選拔 我要投稿

      招聘的啟事[熱]

      招聘的啟事1

        中國人壽保險(集團)公司屬國有大型金融保險企業,集團公司及其子公司構成了我國最大的國有商業保險集團。公司業務范圍涵蓋壽險、財產險、養老保險(企業年金)、資產管理、另類投資、海外業務、電子商務等多個領域,并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構,是我國資本市場最大的機構投資者之一。連續13年入選《財富》全球500強企業,排名由20xx年的290位躍升為20xx年的94位,并連續8年入選世界品牌500強。

      招聘的啟事[熱]

        中國人壽保險股份有限公司南平分公司是中國人壽保險股份有限公司在南平市的分支機構,下轄10個縣支公司,服務網絡覆蓋全市,穩居全市壽險市場第一。

        因公司業務發展需要,需招聘代理合同制組訓以及公司柜員若干名,現將有關事項通知如下:

        一、代理合同制組訓招聘需求

        (一)、招聘崗位

        1、個險渠道代理制組訓12名

        2、銀保渠道代理制組訓若干名(全市統籌)

        本次招聘的人員一律簽訂代理合同,安排在銷售渠道職場使用。

        (二)、招聘條件

        1、全日制本科(以上)學歷;

        2、年齡28周歲以下(特別優秀可以適當放寬年齡至35周歲,但需事前審批)。

        3 、外表形象、氣質較好;具備良好的心理素質及外向樂觀的`性格,善于與人主動交流;

        4、身體健康,無不良記錄。

        5、有文娛、體育特長的可優先

        特別優秀的可適當放寬條件。

       ()、招聘要求

        1、報名

        (1)、報名人提交《報名表》(見附件)、身份證復印件、學歷復印件。報名截止日期20xx年xx月xx日,通過以下方式之一:

        方式一:郵寄至市公司個險銷售部葉高建處(郵寄地址:xx市延平區長富花園 中國人壽保險股份有限公司南平分公司 個險銷售部 葉高建,郵編 xxxxxxx)。

        方式二:本人到市公司個險銷售部投檔

        (2)、報名資格審核。經資格初審合格后,參加考試。

        2、考試

        (1)、考試時間初定x月上旬(具體時間,將另行通知)

        (2)、考試總分100分(筆試40分、面試60分),考場設在南平分公司。

        (四)、簽訂代理合同

        通過市公司筆試、面試合格人員,參照個人代理人方式與所在公司簽訂代理合同。聘用后安排在職場工作3個月,考核合格可任職場組訓,考核不合格的解除代理合同。

        (五)、其他事項

        1、應聘者參加考試時,帶學歷證件等原件到考場復核。

        2、不明事項可來電咨詢:xxxxxxxx(葉先生)

        二、公司柜員招聘需求

        (一)、招聘崗位分布

        (二)、招聘條件

        1、全日制大專(以上)學歷;應聘收付費崗的需持有會計證。

        2、年齡28周歲以下。

        3 、外表形象、氣質較好;具備良好的心理素質及外向樂觀的性格,善于與人主動交流;

        4、身體健康,無不良記錄。

        特別優秀的可適當放寬條件。

        (三)、招聘要求

        1、報名

        (1)、報名人提交《報名表》(見附件)、身份證復印件、學歷復印件。報名截止日期20xx年5月30日,通過以下方式之一:

        方式一:郵寄至市公司人力資源部陳秀芳處(郵寄地址:xx市xx區長富花園 中國人壽保險股份有限公司南平分公司 人力資源部 陳秀芳,郵編 xxxx)。

        方式二:本人到市公司人力資源部投檔

        (2)、報名資格審核。經資格初審合格后,參加考試。

        2、考試

        (1)、考試時間初定x月上旬(具體時間另行通知)

        (2)、考試總分100分(筆試40分、面試60分),考場設在南平分公司。

        3、體檢

        (四)、簽訂勞動合同

        通過市公司筆試、面試、體檢合格人員,簽訂業務類勞動合同。試用期2個月,考核不合格的解除勞動合同。

        (五)、其他事項

        1、應聘者參加考試時,帶學歷證件等原件到考場復核。

        2、不明事項可來電咨詢:xxxxxxx、xxxxxxx(陳女士)

        xxx保險股份有限公司南平分公司

        人力資源部

        20xx年xx月xx日

      招聘的啟事2

        根據工作需要,xx市xx區水產畜牧獸醫局決定面向社會公開招聘編外工作人員,現將有關事項公告如下:

        一、招聘崗位和人數及范圍

        1、招聘崗位:鄉鎮動物檢疫協檢員,主要工作是協助鄉鎮水產畜牧獸醫站開展動物檢疫防疫工作。

        2、招聘人數10人。其中xx鎮2人、蒙公鄉1人、山北鄉1人、東龍鎮1人、三里鎮1人、五里鎮1人、石卡鎮2人、大嶺鄉1人。

        3、招聘范圍:為方便工作,原則上應聘人員從所應聘崗位的所在鄉鎮村級動物疫病防治員中招聘。

        二、招聘條件

        (一)遵守憲法和法律,政治思想素質好,具有良好的品行;

        (二)身體健康,無不良嗜好;

        (三)責任心強,工作有熱情,職業道德良好;

        (四)年齡不超過50歲;

        (五)具有畜牧獸醫中專或以上學歷,從事村級動物疫病防治員工作在二年以上,熟練掌握運用動物防疫檢疫技術規范,并能熟練運用計算機進行動物檢疫電子出證。

        三、報名事項

        報名時間為20xx年1月10—20xx年1月20日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:00,節假日除外)。應聘者請持本人身份證、畢業證書及其復印件、近期2張小2寸免冠彩色照片和報名表(附后)一式2份到xx區水產畜牧獸醫局辦公室報名(xx區交通局大院后水產畜牧獸醫局大樓),聯系人:黃鐸,聯系電話:xxxxxxxxxx。

        四、招聘程序

        (一)面試

        我局組織人員按照招聘條件對應聘者進行資格審查,資格審查通過后,我局以電話形式通知符合報名條件人員參加面試。應聘者凡弄虛作假的,一經查實,即取消其聘用資格。

        面試內容與預錄名額:面試考試內容為行政法律法規、畜牧獸醫法規、畜牧獸醫基礎理論、動物檢疫知識。面試總分為100分。根據面試成績,按招聘名額的`1:2比例考核程序,將面試通過納入考核的人員名單予以公示。面試不通過者不得進入考核。面試時間、地點以電話通知為準。如不按規定時間參加面試的,視為放棄面試資格。

        (二)考核

        面試結束后,對面試通過納入考核的人員,以鄉鎮水產畜牧獸醫站為單位進行評議,提出書面鑒定,再由區水產畜牧獸醫局依據鄉鎮水產畜牧獸醫站的工作鑒定,組織考核領導小組進行考核,考核分為100分。考核內容包括:政治表現、服務質量、完成責任目標任務、區局領導評審等。

        (三)聘用

        面試和考核結束后,按面試成績占60%、考核成績占40%折算總成績。根據總成績從高到低的順序,按1:1比例確定最終聘用人選。將聘用人員名單予以公示。由xx區水產畜牧獸醫局與擬聘用人員按照勞動合同法規定簽訂《聘用合同》。《聘用合同》一年一簽。

        五、工資待遇

        實行績效管理。聘用人員工資按廣西最低工資標準執行,平時預領工資額的70%,剩余30%工資則通過年終考核后,由鄉鎮水產畜牧獸醫站根據績效結算發放。本次招聘的工作人員為勞動合同工,設2個月的試用。工資待遇面議,參照區直其他部門編外工作人員待遇執行,單位負責繳納二險(養老保險、工傷保險),個人繳費部分在工資代扣。

        本公告未盡事宜,請直接與xx市xx區水產畜牧獸醫局辦公室聯系。聯系電話:xxxxxxxxxx。

      招聘的啟事3

        為進一步貫徹落實國家和省、市醫藥衛生體制改革精神,本著人才優先、高端引領的原則,xx市直醫療機構計劃于x年12月4日參加在北京舉辦的“第十九屆全國醫藥衛生行業人才招聘會”,現場招聘事業單位工作人員155名。有關事項通知如下:

        一、招聘對象及條件

        (一)應屆畢業生,須在x年7月31日前順利畢業并取得研究生及以上學歷、碩士及以上學位;

        (二)往屆碩士研究生,未經人事部門正式派遣。

        (三)法律規定的不得聘用的人員,不能應聘。其他條件以用人單位發布的公告為準。

        二、招聘時間和地點

        (一)時間:12月4日

        (二)地點:全國農業展覽館3號館

        請有意應聘人員務必于12月4日9:00—14:00到應聘單位展位前報名。x年應屆畢業生需提供畢業生就業推薦表、身份證等證明材料原件和復印件;往屆畢業生需提供畢業證、學位證、報到證和身份證等材料原件和復印件。招聘會上通過用人單位和應聘者的'雙向選擇,在市人力資源和社會保障局、市衛生計生委等招聘主管部門的指導領導下,由用人單位組織面試,面試合格的應聘人員,可以現場簽訂就業意向書。現場簽訂意向人員經體檢、考察合格后與用人單位簽訂聘用合同,實行編制備案制管理。

      招聘的啟事4

        綜高一部學工辦決定近期招聘學生會成員。我們期待你的加入,學生會因為你們的加入而有更加旺盛的生命力。你們的熱情,你們的參與,都會是學生會新的力量和源泉! 基本目標:以學生為中心,積極開展有益于學生身心健康的各項活動,讓學生在學習之余享受校園生活的樂趣,實現學生自我管理的'組織。我們的宗旨是“服務同學,提高自己”,從學生的一切利益出發,充當好學生與老師、學生與學生之間相互溝通的橋梁。我們的目標是讓校園生活變得繽紛多彩!

        一、招聘對象及招聘條件:

        1、高一學生

        2、有良好的思想道德修養,上進心強。

        3、能堅定樹立為同學服務的思想,有較強的工作責任心和團結協作精神。

        4、熱心學生會工作,組織管理能力強。

        5、能在學習、紀律、生活等方面起到模范帶頭作用,積極創造良好的工作作風。

        二、招聘部門:

        1、紀檢部 2、衛生部 3、體育部 4、文藝部 5、宣傳部

        三、招聘程序:

        1、報名 班主任推薦4名學生,填寫《學生會納新申請表》于9月25日下午放學前交學生會王睿處。

        2、初選 根據報名表、面試初選部分試用人員。請參加面試的同學準備2分鐘左右的自我介紹。

        3、試用 參加日常檢查工作,以老學生會成員帶新成員的方式,試用三周。

        4、分配 對通過試用期的人員根據個人能力及特長進行分配。

        ****學校

        20xx年1月23日

      招聘的啟事5

        工作地點:***

        崗位職責:

        1)在中籍助教協助下,主導完成專業課程的教學,并協助進行課程優化與開發;

        2)將課程教學計劃與實踐相結合,對教學過程中出現的問題進行紀錄和總結,并及時優化,積累教學經驗;

        3)監督和管理學員的學習效果,建立定期向家長的反饋機制,保持與家長的良好溝通;

        4)協助中心完成與教學相關的其他市場活動;

        5)完成教學主管安排的其他教學相關工作。

        任職要求:

        1 英語為母語,發音標準,表達能力強,一年以上早教教師經驗,會簡單中文者優先;

        2 熱愛教育事業,喜愛小孩,掌握與兒童溝通的方法,并樂于與兒童主動溝通;

        3 性格活潑,富有親和力,對幼兒有愛心、耐心、責任心,形象氣質俱佳;

        4 善于調動幼兒的學習積極性和吸引兒童注意力;

        5 具備較強的學習能力和敬業精神。

        工作地點:***

        工作性質:全職

        工作經驗:一年以上

        要求:英語綜合能力熟練

        公司介紹:

        ***教育科技有限公司成立于 20xx 年,成立伊始即秉承 “ 家庭成長專家即成長家 ” 的.理念。 123+ 智 匯 成 長 中心于20xx 年成功注冊,它整合了全球范 圍內嬰幼兒早期教育的理念及體系,并形成了一套獨有并適合中國兒童的成長發展的定制模式,即基于嬰幼兒的成長周期的特點,通過以觀察幼兒自發為中心,結合專項興趣訓練 ,配合活動感知的定制課程體系,并同時關注家庭教育,幫助家長角色轉換 ,提升家庭成員全面成長。

      招聘的啟事6

        中學化學教師

        五險一金 包吃 交通補助 飯補 加班補助

        招2人本科1-2年

        無錫 - 錫山 - 錫北無錫錫山八士鎮振新路 查看地圖

        職位描述

        認真負責,吃苦耐勞,學科專業能力強,有一定的溝通能力,熱愛教育,服從管理

        有教學經驗的優先考慮。

        公司介紹

        專業致力于中小學教育各科輔導,精品小組 ,一對一 ,晚輔導。糾正學生不良學習習慣.通過小班化、個性化的教學模式,根據學生個人情況選擇不同的`教學模式,幫助學生提高應試能力,提升成績。學習進度與學生所在學校同步,兼顧鞏固基礎知識及知識擴展,讓學生在競爭中獲得自信和成功

      招聘的啟事7

        根據工作需要,學院現招聘會計一名。

        一、招聘條件

        1、本科及以上學歷;

        2、有會計師職稱;

        3、年齡在35周歲以下;

        4、男性;

        5、有在四星級以上酒店從事餐飲成本核算、成本控制工作經驗。

        二、報名方式

        請有意者將個人簡歷,附畢業證書、學位證書、職稱證、工作經歷證明等掃描件,通過電子郵件發送至如下郵箱,郵箱名為:xxxxxxxxxxxx。

        三、聘用方式及待遇

        (1)人員一經錄用,以人事代理方式聘用,人事檔案進入xx省人才交流服務中心,錄用后學院和受聘人員簽訂聘用合同,其中試用期三個月。

        (2)按照國家工資政策,聘用期內受聘人員享受公辦本科院校同類人員工資待遇,學院按有關規定辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

        三、報名截止日期:xxxx年10月20日

        聯系地址:xx省合肥市巢湖黃麓科教園(郵編:xxxxx)

        學校網址:xxxxxxxxxxxxx

        聯系電話:xxxxxxxxxxxxx(固話、傳真)。

        郵箱:xxxxxxxxxxxxxx

        聯系人:金鳳老師

        xx建筑大學城市建設學院

        xxxx年9月28日

      招聘的啟事8

        招聘崗位:

        淘寶客服

        職位描述:

        1、通過旺旺在線聊天,解答顧客對產品的疑問,促成訂單成交;

        2、完成團隊銷售任務。

        任職要求:

        1、熟悉電腦操作,漢字打字速度50字/分以上;

        2、熟悉網絡購物售前售后流程;

        3、能適應做早晚班工作,早班(8:30--17:30),晚班(14:30--23:30);

        4、有銷售方面工作經驗者優先考慮。進入公司后將接受相關的`培訓,迅速幫助你成長為一名專業的淘寶客服。

        工作時間:

        做六休一工作假期:按規定享有各種節假日。

        工作地點:

        長沙市雨花區萬科金域華府3期26棟2505薪資待遇:3000-5000元(基本工資+提成+全勤+獎金)

      招聘的啟事9

        本公司在岳陽成立有五年之余,五年的成長、五年的發酵成就了五年的我們。目前在湖南同類型的游戲推廣公司中名列前茅,有著豐富的資源,系統的教學優美的環境。

        最好的工作,只為遇見最好你的

        招聘職位:網頁游戲推廣+手機游戲推廣

        任職要求:

        1. 熱衷于游戲,并且玩過多款大型游戲,熟知網頁游戲和手機游戲者優先。

        2. 曾擔任過游戲公會(幫會)管理或者創建過游戲公會(幫會)者優先。

        3. 熟練使用YY、QQ等網絡聊天工具,具有一定的文字以及語言的溝通、協調、管理能力。

        4. 對于游戲有一定的領悟以及閱讀能力,但不會沉迷游戲。

        5. 性格開朗(起碼網絡上要開朗互動性強),熱愛與人交流交際,主觀能動性強,團隊意識強。

        6. 為人要負責、誠信、積極、樂觀,對自己工作負責,肯吃苦。

        7. 年齡17—30,男女不限,學歷不限,只看能力。

        8. 本公司組織專人培訓,讓新人快速輕松上手工作流程。

        工作內容:

        謹記一點我們不是游戲代練我們是做游戲的推廣按照公司所提供的方法推廣用戶,在游戲內維護好玩家,刺激玩家消費,減少玩家的流失率組織好玩家來我們平臺長期穩定的玩游戲,公司是屬于網頁游戲的推廣和網頁游戲玩家的服務性質,需要大家能積極主動的跟玩家溝通交流,以網絡銷售的模式經營。

        福利待遇:

        1. 底薪 20xx-5000 + 提成百分之18 + 獎金(月入平均5000)(如果只是想混底薪我們不適合你)

        2. 包食宿,有空調、洗衣機、熱水器,水電費全包!

        3. 有良好的晉升制度(員工--精英員工--組長--主管)

        4. 公司有不低的年終獎 全勤獎

        5. 每月公司安排聚餐和唱K等活動

        6. 做六休一,工作環境輕松自由,每天就是上網聊天玩游戲

        我們是游戲愛好者,我們是一群充滿激情的'年輕人,簡單的公司人際關系,高效的辦事節奏,推動公司快速地發展,有草根的激情也有長遠的規劃,期待志同道合的你加入!

        你熱愛游戲嗎? 你想坐擁高薪嗎?那么,加入龍翔網絡,成就高薪夢想!

        工作地址:

        聯系方式:

      招聘的啟事10

        因學校教學工作需要,我校面向社會招聘駕駛員1名。

        [具體要求]

        1、性別:男

        2、年齡:40歲以下

        3、學歷:高中及以上學歷

        4、駕照類型:A1

        5、崗位主要職責:

        (1)、對汽車駕駛熟練掌握,為學校提供優質駕駛服務。

        (2)、負責車輛日常維護及保養。

        (3)、熟悉路況,遵守交通法紀,安全意識強。

        6、任職要求:

        (1)、遵守法律,愛崗敬業,有強烈的事業心與責任心;

        (2)、工作積極主動,任勞任怨,對工作有高度責任心;有獨立工作能力,動手能力強,耐心細致;有良好的溝通能力和團隊合作精神;

        (3)、身體健康。

        [特別說明]

        1、試用期一年;

        2、試用期滿并經考核合格后簽訂聘用合同;

        3、工資待遇享受校內聘用職工二級崗標準;

        4、根據國家有關規定辦理相關保險;

        5、如果應聘人員為部隊隊伍軍人,我校將優先考慮。

        [應聘程序]

        1、寄送應聘資料:個人簡歷一份(紙質材料:寫明有效聯系方式);身份證、畢業證書和相關資格證書的'復印件、最近生活照一張;寄送材料截止日期:1月23日(材料恕不退還)

        2、材料審核合格,通知面試。

        請有意競聘者與我校人事科聯系。

        聯系人:x老師,x老師

        聯系電話:xx

        聯系地址:xxx號轉人事科

        郵編:xx

      xx學校

        20xx年xx月xx日

      招聘的啟事11

        公司簡介

        遼寧申華商品交易中心有限責任公司是一家成立于20xx年的大型現貨商品交易服務平臺。公司注冊資金5000萬元人民幣,主要股東為大型國有企業集團。交易中心項目計劃開設汽車整車及零配件、稀貴資源等交易品種,推出現貨協議交易服務(含保稅展示交易及電子商城服務)、單向競價交易和商品發售交易服務,預計年交易額超千億元。

        20xx年3月,響應國家“發展創新,振興經濟”的號召,獲遼寧省政府批準,大連市金浦開發區給予多項政策優惠,大型國有企業集團聯手業內中堅力量創立“遼寧申華商品交易中心有限責任公司”。公司成立伊始即將自身定位為本行業領導者,在主管監管部門的監督指導下,嚴格把控各項風險,以促進社會主義市場經濟

        工作地點

        工作地點:和平廣場

        聯系方式

        聯系電話:18640930344

        聯系郵箱:30075837@qq.com

        招聘職位

        一、客服專員

        崗位職責:

        1、按照交易所的服務規范和業務流程服務會員及會員單位;

        2、接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內容,按照相應流程給予客戶反饋;

        3、密切關注會員的相關需求,為會員提供咨詢解答等服務;

        4、良好的工作執行力,嚴格按規范及流程進行工作或相關操作;

        5、完成上級交辦的其他事。

        任職資格:

        1、形象氣質俱佳金融、營銷、電子商務等相關專業本科以上學歷;

        2、熱愛金融行業,務必善于溝通,具有敏銳的觀察力,良好的人際交往能力;

        3、工作認真負責,誠實,好學;

        4、有熱忱為他人服務的心態和激情。

        二、PHP開發工程師

        崗位職責:

        1、根據交易所要求完成軟件系統代碼的實現,開發開發工作;

        2、輔助進行系統的功能定義,程序設計;

        3、根據需求完成代碼編寫,調試,測試和維護;

        4、分析并解決軟件開發過程中的問題;

        5、協助測試工程師制定測試計劃,定位發現的問題;

        6、完成交易所要求的相關任務目標。

        任職資格:

        1、計算機或相關專業本科學歷;

        2、精通PHP,具備在Linux和Windows平臺下使用PHP開發網站的經驗;熟練使用XHTML、HTML、XML、Javascript以及CSS編寫等3年以上軟件開發經驗;

        3、邏輯思維能力強,做事有條理性,有較強的分析問題和解決問題的能力;

        4、團隊合作意識高,具有良好的溝通、表達能力,愛崗敬業;

        三、UI設計師

        崗位職責:

        1、負責交換所的產品圖形及界面的設計;

        2、負責交易所交互界面流程和操作規范的設計;

        3、負責軟件界面的美術設計、創意工作和制作工作;

        4、提出構思新穎、有高度吸引力的創意設計;

        5、對頁面進行優化,使用戶操作更趨于人性化;

        6、其他相關設計相關工作及上級交辦的其他事。

        任職要求:

        1、計算機或相關專業本科學歷;

        2、精通Photoshop、Illustrator、Flash等圖形軟件,html、Dreamweaver等網頁制作工具,能夠獨立完成靜態網頁設計工作;

        3、熟練操作常用辦公軟件,且具備其它軟件應用能力;熟悉html,CSS,javascript,Ajax

        4、對通用類軟件或互聯網應用產品的人機交互方面有自己的理解和認識;

        5、具備良好的審美能力、深厚的美術功底,有較強的平面設計和網頁設計能力;

        6、具有敏銳的用戶體驗觀察力,富有創新精神;

        7、有人機交互設計的學習和工作經歷者優先。

        四、java軟件開發工程師

        崗位職責:

        1、參與各項目的開發,配合需求方和團隊完成項目的代碼開發以及相關文檔編寫;

        2、根據用戶的需求,分析并給出最優的前臺技術解決方案;

        3、實現產品UI和交互方面的開發需求,確保產品具有優質的用戶使用體驗;

        4、能夠調試代碼缺陷,確保代碼質量;

        5、能夠與團隊協作完成系統的聯調、測試、部署工作;

        6、對現有系統進行重構、維護和二次開發。

        任職要求:

        1、計算機或相關專業本科及以上學歷;

        2、至少兩年以上java web項目開發經驗;

        3、熟悉java高級特性,如java多線程,網絡,反射和JVM原理等;

        4、 熟悉java分布式系統設計和實現;

        5、必須熟練基于某種關系型數據庫開發;

        6、對于軟件系統的高性能、高并發、高可用等方面有了解和實踐經驗;

        7、必須至少精通一種java ORM框架,MyBatis框架;

        8、有敏捷開發經驗者、有良好代碼編寫習慣者、熟練使用PG者優先考慮。

        9、有互聯網經驗、在線教育 經驗者優先。

        五、IOS工程師

        崗位職責:

        1、根據需求在IOS移動端進行APP的設計與開發;

        2、參與項目的產品設計、分析、開發以及維護;

        3、參與移動端的接口開發,架構設計;

        4、獨立完成開發工作,進行模塊測試,保證代碼的質量;

        5、將學習和研究到新的移動互聯網技術應用到產品中進行創新;

        6、修正并驗證測試中發現的問題;

        7、可以保證產品的正常運行以及維護升級。

        任職要求:

        1、計算機相關專業本科以上學歷;

        2、可以熟練運用XCode,Interface Builder等開發工具;

        3、有網絡應用開發經驗者優先;

        4、工作認真,踏實有責任心;

        5、有較強的溝通能力,及團隊合作能力,發現問題可以及時溝通;

        6、對代碼具有良好的理解,可以編寫結構良好的代碼,具有良好的規范;

        7、有良好的邏輯思維,可以指引他人工作。

        六、Android工程師

        崗位職責:

        1、Android智能手機平臺應用軟件的分析、設計、編碼和測試 ;

        2、智能手機應用相關的技術研究 ;

        3、從事與商品化相關的技術支持;

        4、負責Android平臺下應用的開發。

        任職資格:

        1、計算機、通信、電子等相關專業本科以上學歷;

        2、具有J2ME或Java開發經驗,熟悉ANDROID手機軟件架構,熟悉Android平臺MMI軟件開發 ;

        3、了解基本軟件開發流程、開發工具 等;

        4、有智能手機開發經驗者優先 - 有Linux手機平臺開發經驗者優先 ;

        5、有較好的學習能力、溝通能力,能承受一定的工作壓力;

        6、具備良好合作態度及團隊精神,并富有工作激情、創新力和責任感。

        七、會計崗位

        崗位職責:

        1、負責交易所的會計核算事宜,及時做好憑證的編制、登記,做到帳證相符、帳表相符;

        2、按月度及時填制并報送會計報表,包括成本報表、費用報表、工資報表、報表附注、科目余額表和財務情況說明等;

        3、按月、季、年度及時進行稅務申報及匯算清繳,依法正確計提和上繳各項稅費,并負責公司稅費臺帳的登記和管理;

        4、根據計劃、預算指標審核各類成本費用支出單據,并報告計劃和預算的執行情況;

        5、負責交易所對外統計工作,按要求及時上報統計報表;

        6、負責公司固定資產核算,計提折舊,做好會計基礎工作,建立并負責公司固定資產、低值易耗品臺帳管理;

        7、配合各經營管理部門,及時清理債權債務,加速資金周轉;

        8、對交易所的會計憑證、各類帳表定期打印、收集整理、裝訂成冊、登記編號,按照《會計檔案管理辦法》妥善保管,并按照規定程序辦理銷毀報批手續;

        9、負責交易所相關驗資、審計、稅務咨詢等事宜;

        10、負責交易所會計電算化核算系統的安全;

        11、完成上級領導交辦的其他事務。

        任職要求:

        1、經濟、金融、財務、會計專業本科以上學歷;

        2、三年以上主管會計工作經驗優先或注冊會計師;

        3、熟悉現行稅法、審計法及財務相關法律法規;

        4、熟練使用計算機及相關辦公軟件、財務管理軟件;

        5、工作認真負責、細致,原則性強;

        八、出納崗位

        崗位職責:

        1、審驗原始憑證的合法性和準確性,完成現金收付、報銷等工作;

        2、負責銀行業務的辦理工作,包括開戶、取款、轉賬、結算等工作;

        3、做好現金日記賬和銀行存款日記賬,及時登記核查;

        4、根據交易所經營管理需要,按照相關規定提取、送存以及保管現金,以保證經營管理能順利進行;

        5、負責及時查詢企業現金和銀行存款,保證賬務相符;

        6、負責完成與銀行相關的賬務的處理,包括部分稅款的繳納工作;

        7、完成上級領導交給的其他業務。

        任職要求:

        1、會計、審計等相關專業本科以上學歷;

        2、具備專業的財務知識,包括國家相關法律法規、銀行結算業務及會計從業資格證書;

        3、熟練使用財務相關軟件;

        4、熟悉現金、銀行存款、票據相關的規定以及業務流程;

        5、具備良好的規劃能力、計劃能力,工作認真、負責及良好的職業道德。

        九、法務

        崗位職責:

        1、解答交易所經營管理中的法律咨詢;

        2、協助控制、防范公司經營風險,增強風險防范意識和風險救濟技能。

        3、審核交易所的合同并對其進行歸檔管理;

        4、完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當的法律規避;

        5、建立健全公司知識產權和商業秘密保護體系;

        6、負責公司的應訴和訴訟事務;

        7、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛;

        8、完成上級交代的其他事務 。

        任職資格:

        1、法學、法律等相關專業本科及以上學歷,擁有司法職業資格證書或法碩專業畢業者優先考慮;

        2、3年及以上律師事務所或企業法務管理相關工作經驗;

        3、精通合同法、公司法、知識產權法等相關企業法律;對公司相關部門進行風險控制培訓;

        4、具備良好的法律談判技巧和社會法律資源;

        5、較強的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;

        6、善于人際溝通協調,責任心強,考慮問題全面細致,性格開朗;

        7、適應能力強,工作以身作則,對突發事件有較強的駕馭、操控能力。

        十、文案

        崗位職責:

        1、負責交易所各類宣傳策劃方案的設計和撰寫;

        2、根據交易所的相關廣告策劃以及宣傳推廣方案進行產品廣告文案、宣傳文案、媒體軟文的撰寫工作;

        3、負責企劃創意編寫及各類刊物的采編和宣傳資料的制作工作;

        4、協助其他部門進行相關活動或者產品策劃推廣的文案撰寫工作;

        5、定期更新行業資訊,撰寫行業快訊;

        6、完成上級交辦的其他事。

        任職資格:

        1、新聞學、傳播學、中文、經濟管理類相關專業本科以上學歷;

        2、兩年以上市場策劃及文案工作經驗,有整合推廣成功案例者優先;

        3、能夠準確捕捉產品亮點,具備恰如其分的文字表現能力;

        4、熟悉專業創意方法,思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實,語言表達能力強;5、能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫

        十一、行政專員

        崗位職責:

        1.制定、監督、執行公司行政規章制度和行政各項工作流程;

        2.負責公司辦公設施等行政日常事務的.管理;

        3.辦公用品的申購及固定資產的管理;

        4.公司日常辦公環境、衛生安全的管理;

        5.公司對外對內會議的組織工作;

        6.公司章、證使用管理。

        任職要求:

        1.本科以上學歷,行政管理、企業 管理、中文專業優先;

        2.2年以上的行政工作經驗;

        3.熟悉行政服務流程,辦公用品采購流程及企業資產管理;

        4.較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

        5.熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備

        6.身高163-168之間,形象氣質佳。

        十二、人事主管

        崗位職責:

        一、人力資源規劃:

        1、根據企業經營總戰略的要求制定企業短、中、長期的人力資源規劃;

        2、根據企業崗位需求對企業各部門崗位人員的設定做出合理的規劃,制定和完善《崗位說明書》,規定各崗位的責、權、利;

        3、根據企業人力資源規劃合理制定和控制企業人力資源成本,達到企業預算費用目標要求。

        二、人員的招聘和配置:

        1、收集和發布招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置;

        2、建立內/外部人才儲備庫,為公司崗位人員需求提供保障。

        三、培訓與發展:

        1、新員工培訓:進行行業背景、公司介紹、企業文化、規章制度等的講解及考核;

        2、員工在職培訓:組織并協助實施員工在職培訓;能夠對員工培訓進行有效性評價;

        3、制定公司年度、月度培訓計劃,并予以監督執行,保障培訓效果的實現;

        4、.加強對員工的培訓及團隊建設,確保核心員工的保有率達到公司要求。

        四、其他

        1、輔助人力資源負責人工作,構建人力資源六大模塊體系;

        2、制定完善公司人力資源實務手冊及各項相關制度流程,監督執行;

        3、領導交辦的其他事務。

        任職資格:

        1、本科以上學歷,人力資源相關專業,5年以上人事工作經驗,六大模塊均有涉獵,尤其擅長招聘、培訓;

        2、掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規;

        3、良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力,親和力強,充滿正能量;

        4、具有較強的執行能力、溝通能力、組織協調能力;

        5、抗壓能力強,具有團隊合作精神;

        6、熟練掌握辦公軟件,PPT精通。

        十三、財經編輯

        崗位職責:

        1、 隨時關注并解讀與交易所業務相關的國家政策,以及與交易所有業務往來和即將產生業務往來的地方財務政策;

        2、 負責交易所日常網站或個人財經評論類新聞的編輯、梳理及內容整合發布;

        3、 負責交易所網站相關數據模塊維護及其他渠道軟文的采集;

        4、 根據當下財經熱點事件,編輯財經內容;

        5、 有一定的新聞敏感,編輯能力較強,能夠對內容進入深度編輯加工及監控;

        任職資格:

        1、編輯、新聞、中文、金融、互聯網等相關專業本科以上學歷;

        2、有文字編輯基礎,具有敏銳的洞察及捕捉國內外財經類新聞信息的敏感度; 3、對金融行業有著濃厚的興趣,具有良好的金融、財經方面的專業知識或相關潛力;

        4、樂觀、開朗,工作認真、細致,有較強的責任感、協調能力、團隊精神和敬業精神。

        十四、會員部負責人

        崗位職責:

        1、維護交易中心各會員單位與交易中心的關系,整合與交易中心會員單位相關的外部資源;

        2、組織客服部門法務部門風控部門合規部門對交易中心所屬會員單位進行全面相關培訓等活動;

        3、對交易中心現有相關交易制度交易流程交易品種等提出進一步的策略推進意見;

        4、維護現有交易中心會員單位以及外部第三方機構的良好合作關系;

        5、積極宣導交易中心現有及未來交易品種交易制度交易流程等未來的發展前景與價值,洽談與交易中心價值觀趨同的個人或者機構做更深層次的全面合作;

        6、及時了解行業動態,會員單位動態,為交易中心業務提升提供意見建議

        任職要求:

        1、形象氣質俱佳,自信、勤奮,金融、財務、經濟類和營銷類專業優先;

        2、熱愛金融行業,務必善于溝通,具有敏銳的觀察力,良好的人際交往能力;

        3、工作認真負責,誠實,好學;

        4、有良好文字功底與分析能力;

        5、有熱忱為他人服務的心態和激情。

        十五、風控部負責人

        崗位職責:

        1、負責搭建、監督并維護運行公司業務風控體系,擬訂公司業務和公司內部運營風險管理流程和風險管理制度,設計風險管理崗位的工作指引和運作流程等;

        2、定期出具公司風險常規管理報告,針對公司即時風險問題,評估風險狀態與風險程度,分析風險來源和影響,提供解決方案;

        3、負責定期對現有業務整體風險狀況和運營風險現狀進行定期報告,監控各類業務風險的分析及防范措施的制定;

        4、負責組織業務流程業務制度等評審會的召開,對業務流程業務制度的風險性給出指導性意見,監控各環節審批的風險,并提供可能的風險控制措施;

        5、負責組織事前風險審核、事中風險控制、事后風險檢查,出具風險預警提示和風險評估報告,并建立企業風險數據庫和跟蹤檔案;

        6、負責督促檢查交易中心各會員單位資金,業務流程,業務制度監管情況,提出風險預警,控制其風險;

        7、完成上級領導交辦的其他任務。

        任職要求:

        1、金融、法律等相關專業,全日制本科以上學歷;

        2、男女不限,年齡35歲以下;

        3、熟知證券、金融、信托等相關法律法規,熟練掌握經濟法;對風險管理、風險體系有深刻理解,良好的風險控制能力和管理素養,證券期貨信托銀行法務從業經驗者優先;

        4、思維縝密、原則性強、具備高度的責任心與敬業精神;良好的團隊精神。

        十六、合規部負責人

        崗位職責:

        1、制定合規管理制度并組織落實;

        2、合規管理,對其他部門如法務部,風控部等提出的涉及業務流程業務制度等做合規性處理并堅決執行,核查各部門各會員單位對以上制度流程的執行及合規性督察。

        3、發布合規違規預警,發現和報告交易中心各部門工作,交易中心各部門員工,交易中心會員單位業務流程業務制度,業務人員等存在違法違規行為;制定合規違規處置方案,及時向交易中心有關部門或工作人員提出制止和處理意見,并督促整改;

        4、保持與證監會銀監會商務部等監管機構和行業自律組織的聯系溝通,主動配合監管機構和自律組織的工作,跟蹤、評估監管意見及監管要求的落實情況;

        5、負責組織公司全面合規管理體系建設,錄音合規組主要對業務開展的過程中各成交客戶的錄音合規稽查,協議合規組主要對客戶所有合同協議的合規稽查,對于有違規違法行為及時做出預警,提出處罰方案等

        6、組織研究涉及交易中心及其會員單位經營管理業務相關的法律法規,為重大經營決策提供法律及行業自律合規意見;

        7、組織開展對交易中心及所屬會員單位重大業務合同法律審查,并持續完善交易中心及其會員單位合同范本體系;

        8、負責配合法務部門處理好相關法律合規性事件處理及其制度規則研究。

        9、定期對會員單位客戶做合規性回訪,對于發現的問題及時做好處理。

        任職資格:

        1、法學金融專業本或研究生畢業;

        2、有大型集團性企業合規管理工作經驗,證券,期貨,信托等金融企業從業管理經驗三年以上優先;

        3、有承壓能力,有擔當,團隊管理和培訓指導;

        4、具有良好的協調溝通能力,能為交易所及其會員單位做合規性培訓等。

      招聘的啟事12

        xx公司成立于xx年,主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務,現因公司業務發展需要,現面向社會誠聘銷售管理人員。

        愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發展空間!

        1、招聘要求:正規本科以上學歷,工作認真扎實,具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識,有責任心;專業、男女均不限,學生會或班干部優先錄取。

        2、招聘人數:4--5人。

        3、招聘崗位:銷售管理人員。

        4、主要職責:銷售案場管理,聯系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款, 簽訂購房合同,辦理房產證等業務。

        5、工資待遇:試用期基本工資x元/月,試用期3-6個月。試用期滿考核合格,繳納三險一金,實行基本工資加獎金的.薪酬制度。

        6、報名方式:打電話報名登記,發送郵件投寄簡歷或直接到x銷售部報名,并按報名順序統一組織面試,可登陸網或xx大學網查詢招聘信息。

        7、報名日期:截止到xx年xx月xx日。

        公司網址:

        郵 箱:

        聯系電話:

        聯 系 人:

        面試日期:xx年xx月xx日(周六)上午9點(請帶畢業證或學生證,近期一寸免冠照片1張,簡歷1份參加面試)

        面試地點:xx銷售部(路和路交界口,xx店對過)

        xx公司

      招聘的啟事13

        自xxx年成立以來,xx銀行牢固樹立“創品牌銀行鑄百年老店”愿景,始終堅持“人才資源是第一資源”理念,持續提升核心競爭力。從xxx6年開始連續八年度入選英國權威金融媒體《TheBanker》“中國銀行業100強榜單”;從xxx7年開始連續被中國銀監會評定中國銀行業機構最佳級別銀行;從xxx1年度開始連續榮獲中國銀監會頒發的“小企業金融服務表現突出的銀行”等稱號;并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業銀行”等榮譽。

        銀行總部設在江西省xx市,目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮、上饒、贛州、萍鄉、新余、鷹潭12家分行與xx轄內40家直屬支行,發起設立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京****等18家村鎮銀行(含籌建),系統網點突破xxx家,資產總額突破xxx0億元,在江西省乃至全國銀行業金融機構中具有良好的品牌形象和競爭優勢。xx銀行已發展成為一家充滿活力的區域性股份制商業銀行。現誠邀有志于金融事業優秀的xxx7屆應屆畢業生加入,我們將為您提供富有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間和卓越向前的企業文化,與您共創美好未來!

        一、需求職位及職位條件

        需求職位學歷等要求專業等要求工作機構工作地點。

        管理培訓生金融市場方向。

        初始學歷為(滿足下列條件之一):1.全日制博士畢業生;2.本碩均在211高校就讀的全日制碩士畢業生;3.本碩均在QS(xxx6-xxx7)排名前xxx名的'海外(或港澳臺地區)院校就讀的畢業生;4.統招全日制清華大學、北京大學、復旦大學、上海交通大學、南京大學、浙江大學、中國科學技術大學、武漢大學、華中科技大學、中國人民大學本科畢業生;5.符合培訓生學歷條件,且取得中級審計師、中級會計師、注冊內部審計師、注冊會計師(專業階段)、(準)精算師、法律職業資格證書、特許金融分析師(三級)、金融風險管理師(二級)職業資格證書(資格)之一。1.財會、經濟、金融、管理、數學類相關專業;2.具有特許金融分析師(三級)、注冊會計師(專業階段)、中級會計師、準精算師、精算師職業資格證書(資格)者優先。總分行金融市場管理總部北京、上海、深圳、xx及各分行所在地。

        企業金融方向財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類相關專業。總分行企業金融管理總部上海、南昌、xx及各分行所在地。

        零售銀行方向財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類相關專業。總分行零售銀行管理總部上海、南昌、xx及各分行所在地。

        財務審計方向1.財會、審計、經濟、金融、管理類相關專業;2.具有中級審計師、中級會計師、注冊內部審計師、注冊會計師(專業階段)、(準)精算師職業資格證書(資格)者優先。總分行計劃財務部、總行審計部南昌、xx及各分行所在地。

        合規風險方向1.財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類相關專業。2.具有法律職業資格證書、特許金融分析師(三級)、金融風險管理師(二級)職業資格證書(資格)者優先。總分行法律與合規部、總分行風險管理部南昌、xx及各分行所在地

        人力資源方向1.人力資源管理等管理類相關專業;2.具有人力資源管理師、心理咨詢師等證書(資格)者優先。總分行人力資源部南昌、xx及各分行所在地。

        科技工程師初始學歷為:1.江西省內招聘范圍為統招全日制南昌大學、江西財經大學、江西師范大學、華東交通大學、江西農業大學、江西理工大學、南昌航空大學本科畢業生(不含下屬獨立院校);2.省外院校招聘范圍為統招全日制211院校和省外分行指定合作高等院校本科畢業生;3.全日制碩士畢業生;4.QS(xxx6-xxx7)排名前500名的海外院校(或港澳臺地區)畢業生(畢業時間在xxx6年7月后,在xxx7年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。1.計算機、軟件相關專業。2.取得中級計算機技術與軟件專業技術資格者優先。總行信息科技部武漢。

        培訓生計劃培訓生-“L”計劃1.專業不限,財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類等相關專業優先;2.具有學生輔導員、院校級學生會主席團成員、班長、團支書、校一級社團主要負責人等崗位學生工作一年及以上經歷。廣州分行、合肥分行、南昌分行、吉安分行、撫州分行、宜春分行、景德鎮分行、上饒分行、贛州分行、萍鄉分行、新余分行、鷹潭分行、總行直屬支行(部)xx及各分行所在地(廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮、上饒、贛州、萍鄉、新余、鷹潭)

        培訓生-“V”計劃1.文體類相關專業,表演、播音主持、舞蹈、音樂、籃球、羽毛球等專業優先;2.相關比賽獲得地市級三等獎或銅牌以上獎項;3.具有國家二級及以上運動員技術等級者優先。

        培訓生財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類等相關專業。

        (一)招聘人員基本條件

        1.研究生須具有大學英語六級水平[大學英語六級成績在425(含)分以上];本科生須具有大學英語四級水平[大學英語四級成績在425(含)分以上];文體類本科生須具有大學學位英語水平。海外院校畢業大學生(畢業時間在xxx6年7月后,在xxx7年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生),應通過相應外語水平考試。取得高級資格證書或主修語種為其他外語,通過相應外語水平考試的,經認定可適當放寬上述英語等級要求(以上考試成績及證書須在有效期內)。

        2.博士研究生年齡在30周歲(含)以下[1986年1月1日后出生];碩士研究生年齡在26周歲(含)以下[1990年1月1日后出生];本科生年齡在23周歲(含)以下[1993年1月1日后出生]。

        3.身心健康,五官端正,形象氣質佳;有強烈的進取心和責任心,具有服務意識和奉獻精神,勇于承擔工作壓力;認同xx銀行企業文化。

        4.符合外部監管機構和xx銀行對于親屬回避的相關要求。培訓生崗位生源地與工作所在地匹配者優先。

        (二)招聘職位及條件

        備注:1.初始學歷不含專升本、定向委培、成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其他非全國統招畢業生;2.實際招聘人數根據簡歷接收情況具體確定。

        二、簡歷投遞

        1.登錄xx銀行官網=點擊右上角“人才招聘”專欄,進入人才招聘系統,完成注冊及簡歷填寫后,進行在線簡歷投遞(請使用Google、火狐、IE瀏覽器進行登錄及簡歷投遞)。

        2.個人簡歷附件部分需上傳材料為:就業推薦表(學生證)、身份證、一寸免冠彩色近照、相關資格證書、獲獎證書(校級以上)、近期五寸生活照等相關資料。

        3.本次招聘除xx銀行官網在線簡歷投遞外,不再接受其他形式簡歷投遞。

        4.簡歷投遞時間:xxx6年9月25日-xxx6年10月25日。

        三、招聘環節

        1.簡歷接收及篩選。擇優進行簡歷篩選。

        2.集體型面試。通過簡歷篩選者,通知參加集體型面試。

        3.理論考試。通過集體型面試者,通知參加理論考試,根據崗位不同將調整理論考試內容和比例。

        4.性格測試及綜合素質面試。按應聘機構、崗位分類,根據筆試成績等從高分到低分確定參加理論考試考生入闈面試人員名單。

        5.決策面試。按應聘機構、崗位分類,根據多維度性格測試及綜合素質面試結果綜合確定入闈此環節人員名單。

        6.體檢和考察。統一組織擬錄用人員在指定醫院進行體檢。體檢標準參照公務員招錄標準。體檢不合格的,取消三方協議簽訂資格。

        7.協議簽訂。體檢與考察合格者通知簽訂三方協議。

        四、其他

        1.報名時,應聘者應如實填寫有關信息,資格審查將貫穿始終,凡弄虛作假或不符合報名條件者,一經發現,即取消考試、簽約、工作等資格。

        2.符合條件的應聘者將短信(系統短信通知平臺號碼為:95316及指定合作的第三方機構短信平臺)或電話通知,應聘者在招聘期間請保持通訊暢通;如未收到相應通知者,即為未入闈,不另行通知。應聘人員資料及信息,xx銀行將嚴格保密。

        3.xx銀行招聘不指定筆試輔導用書,不舉辦且未委托任何機構舉辦筆試輔導培訓班,任何充當命題組、專業培訓機構等名義的輔導班、輔導網站、出版物、上網卡等,均與xx銀行招聘無關,xx銀行招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉賬等),請您提高警惕,謹防受騙。

        4.多次投報xx銀行的簡歷將不再接收。

        5.未盡事宜,由xx銀行人力資源部負責解釋。

      招聘的啟事14

        根據研究所技術支撐隊伍建設和學科發展實際需要,現按照“公開、平等、競爭、擇優”的"原則,公開招聘技術支撐崗位工作人員1名。

        一、招聘條件

        1、遵守國家法律法規,熱愛技術支撐崗位工作,勤勉敬業,能吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神;

        2、身心健康,年齡在30周歲以下,非北京生源應屆畢業生,落戶須滿足北京市規定落戶的年齡要求;

        3、機電控制相關專業碩士及以上學歷,具有相關工作經歷或經驗者優先。

        二、招聘程序

        有意應聘者,請在5月14日之前將應聘材料的.電子版發送至郵箱xx@mail.iap.ac.cn,電子版文件命名格式為:“應聘人姓名+技術支撐崗位申請表”。應聘材料具體包括:

        1、《技術支撐崗位申請表》;

        2、發表文章、獲獎等證明材料以及學歷、學位證書,能夠證明本人能力和水平的其他材料;

        未通過初選者,將不通知面試,材料恕不退回。

        初選通過者,請準備面試,并做競聘報告(報告10分鐘,答辯5分鐘)。報告主要包括:

        (1)個人基本情況;

        (2)工作業績;

        (3)對應聘崗位理解與認識;

        (4)未來工作設想。同時,在面試時提交紙質應聘材料。面試時間另行通知。

        競聘通過者需按規定進行政審和體檢。

        三、待遇

        工資福利待遇及合同管理按國家相關規定和研究所項目聘用的規定執行。

        中國科學院大氣物理研究所人事處

        聯系方式:

        電話:

      招聘的啟事15

        招聘崗位:

        物流專員

        崗位職責:

        1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;

        2、配送管理:管理和優化承運商,降低整體運輸成本,統籌安排日常配送任務,提高故障處理和恢復能力,確保及時供貨;

        任職資格:

        1、中專及以上學歷;

        2、具備良好的計劃、管理、溝通和協調能力;

        3、責任心強,誠信、細致,有較強的`團隊合作意識。

        薪資福利:

        1、優厚的薪金:底薪3000+周末雙休+五險一金+各項生活補貼+績效獎金+年底雙薪;

        2、帶薪年假、帶薪病假及法定假期;

        3、優厚的福利體系:養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險及住房公積金;

        4、工作輕松穩定,無壓力。

        聯系方式:

        xxx

        聯系地址:

        xxx

        上班時間:

        早九晚六,周末雙休,法定節假日休息。

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