員工加班申請

時間：2023-03-14 08:52:04 職場我要投稿

員工加班申請(10篇)

員工加班申請1

尊敬的xxx總：

員工加班申請(10篇)

　　為更好的完成既定的工作任務(wù)，提高全體員工的'工作效率，保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營的順利開展，根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實(shí)際情況，建議從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員按照工作時間和工作性質(zhì)給以適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼每月隨工資一起發(fā)放加班補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。

　　以上請示妥否，請批示。

　　此敬

敬禮

　　申請人：xxx

　　xx年x月x日

員工加班申請2

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！我是本單位員工張xx，因上月加班費(fèi)未計(jì)算入上月工資，故申請補(bǔ)助。

　　我在工作中一直認(rèn)真負(fù)責(zé)，以百分百的'熱情與仔細(xì)對待每一項(xiàng)任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自己的努力，更是證明了自己的價(jià)值。而每一份收獲更是激勵自己繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自己的價(jià)值，所以我申請補(bǔ)助，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　年月日

員工加班申請3

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)國家勞動用工相關(guān)法律規(guī)定，就乙方自愿申請加班一事，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：

　　1、乙方在用工單位工作期間，享有休息休假的權(quán)利，每天工作時間為8小時，每周40小時。因生產(chǎn)業(yè)務(wù)原因安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

　　2、乙方為增加收入，自愿放棄本人休息休假的'權(quán)利，除用工單位安排的正常加班外，特向甲方及用工單位申請額外加班；甲方及用工單位為幫助乙方多勞多得，在保護(hù)乙方身體健康的前提下，同意乙方加班申請。

　　3、甲方及用工單位同意乙方在人員調(diào)度不足時自愿申請加班。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　____年_____月_____日____年_____月_____日

員工加班申請4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　20xx年3月1日至4月17日，因xxxx、xxxxxx，長期加班，節(jié)假日沒有休息，晚上天天加班，有時甚至加班通宵，每天平均工作時間超出12小時，特申請將予以加班費(fèi)補(bǔ)貼xxxxx元。

　　附注：相關(guān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

　　《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報(bào)酬：

　　(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(150%x日工資報(bào)酬)

　　(二)休息日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(200%x日工資報(bào)酬);

　　(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的`工資報(bào)酬。(300%x日工資報(bào)酬)

　　加班計(jì)算：平均日工資4170元/31天=135元(沒有扣除法定休息日，如要扣除為月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天)

　　平均小時工資135元/8小時=17元，節(jié)假日：7天x135元x150%=1418元，清明：2天x135元x300%=810元

　　平常加班以12小時計(jì)算：(12小時-8小時) x48天x17元x150%=4896元

　　以上合計(jì)加班費(fèi)7124元，因本人在企業(yè)時間比較久，對企業(yè)已存在一定的感情，鑒于公司目前的經(jīng)營情況，特此提出予以加班費(fèi)補(bǔ)貼20xx元。

　　特此申請，請予批準(zhǔn)

　　xxxxxx有限公司

員工加班申請5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　上月7、8、9月份由于部門公司人員編制不到位，公司人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的狀況時有發(fā)生，但員工加班加點(diǎn)、不說不講，始終堅(jiān)守在自我的工作崗位上，履行自我的工作職責(zé)，確保了整個度假村的.安全。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實(shí)在無法進(jìn)行超多的調(diào)休。

　　經(jīng)研究，請示度假村領(lǐng)導(dǎo)，給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。

　　此致

敬禮！

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

員工加班申請6

公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　4月份在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，我們出色的'完成了QCT等各項(xiàng)指標(biāo)。在這些指標(biāo)完成的'過程中，品保部沖焊檢驗(yàn)組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點(diǎn)，為公司的發(fā)展而奮斗。在此，特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請加班費(fèi)用，請領(lǐng)導(dǎo)酌情批示。

　　附加班明細(xì)：

　　此敬

敬禮

　　申請人：xxx

　　xx年x月x日

員工加班申請7

各位股東：

　　春節(jié)期間食堂高飛負(fù)責(zé)公司的安全、值更及保潔工作;會所鍋爐工兩個人春節(jié)年三十在崗位，公司是否給與補(bǔ)助;

　　春節(jié)期間保安、司機(jī)、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補(bǔ)助(按照國家假日補(bǔ)助計(jì)算方法法定假日300%;公休補(bǔ)助200%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照值班人員到崗記錄上報(bào)財(cái)務(wù));

　　假日不休息的員工除以上加班補(bǔ)助，是否考慮補(bǔ)貼。

　　當(dāng)否請批示。

　　此敬

敬禮

申請人：xxx

　　xx年x月x日

員工加班申請8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的狀況時有發(fā)生，但員工加班加點(diǎn)、不說不講，始終堅(jiān)守在自我的工作崗位上，履行自我的工作職責(zé)，確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實(shí)在無法進(jìn)行超多的.調(diào)休。

　　經(jīng)研究，請示度假村領(lǐng)導(dǎo)，給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。

　　妥否，請批示。

　　此敬

敬禮

　　申請人：xxx

　　xx年x月x日

員工加班申請9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到11-12月份將進(jìn)行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理，現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定：用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，應(yīng)支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的.工資報(bào)酬。因此，申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費(fèi)員及清潔工給予三倍工資報(bào)酬，即上一天班支付三天工資，但必須符合以下條件：

　　1、安管員、收費(fèi)員：必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實(shí)際上班時間計(jì)算。

　　2、清潔工：必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件

申請人：xxxx

　　20xx年xx月xx日