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      熱公司會議紀要

      時間:2023-03-31 19:14:55 會議紀要 我要投稿

      熱公司會議紀要

        在學習、工作或生活中,在處理事務上需要使用會議紀要的情況越來越多,會議紀要是根據會議情況綜合而成的,因此,撰寫會議紀要時應圍繞會議主旨及主要成果來整理、提煉和概括,重點應放在介紹會議成果,而不是敘述會議的過程。你所見過的會議紀要是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的熱公司會議紀要,僅供參考,大家一起來看看吧。

      熱公司會議紀要

      熱公司會議紀要1

        一、時間:

        x年10月12日

        二、地點:

        xx市

        三、出席人:

        主持人:

        四、會議決議事項

        1、公司不設董事會,只設執(zhí)行董事壹名,推選為執(zhí)行董事、法定代表人、經理;

        2、公司不設監(jiān)事會,只設監(jiān)事壹名,推選為監(jiān)事。

        3、通過X有限公司章程。

        4、認可與簽訂的房屋租賃合同,并以xx市X室作為X有限公司住所。

        5、全權委托股東辦理X有限公司工商登記事宜。

        全體股東簽名:

        x年10月12日

      熱公司會議紀要2

        一、時間:

        x年10月26日

        二、地點:

        xx市經濟開發(fā)區(qū)秀峰商貿城九棟201—204室

        三、出席股東:

        公司(劉××、戴××)、彭××、吳××

        主持人:王××

        四、會議決議事項:

        1、公司名稱:××廣告有限公司。

        2、公司注冊資本:100萬元

        股東姓名出資額出資比例出資形式

        王××40萬元40%貨幣

        ××廣告有限公司30萬元30%貨幣

        彭××20萬元20%貨幣

        吳××10萬元10%貨幣

        3、公司經營范圍:

        4、通過公司章程。

        5、公司設董事會,推選王××、劉××、彭××為公司董事會董事。

        6、公司設監(jiān)事會,推選吳××、彭××、彭××為公司監(jiān)事會監(jiān)事。

        7、一致同意簽訂的房屋租賃合同的房屋(地址在xx市經濟開發(fā)區(qū)××××201—204室)作為公司住所。

        8、全權委托天心區(qū)××信息咨詢服務有限公司辦理公司工商登記事宜。

        全體股東簽名:

        x年10月26日

      熱公司會議紀要3

        時間:xxxx年2月9日上午X時

        地點:XX會議室

        出席人:應出席公司全體職工共12人,實到11人,閆登文缺席,出席人分別為XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX。

        主持人:XXX

        記錄人:XXX

        會議內容:總結xxxx年工作,安排部署xxxx年工作。

        會議首先由雷總講話。雷總先宣布公司增加新員工一名,向琨,宣漢人。接著雷總作了重要講話。

        一、回顧過去公司管理情況

        雷總在總結公司管理情況時著重指出存在的不足問題,一是各管理人員自身專業(yè)學習抓得不緊,一年來究竟學習了什么,提高了什么心中無數。二是執(zhí)行制度不夠嚴謹,沒有嚴格遵守上下班制度,保密、衛(wèi)生、用電安全、檔案管理、印章使用、收費程序、辦公用品管理、會議人事等制度沒有落實下去。三是各管理人員個人總結寫得好,做得差,口是心非。四是去年開了三次會議,會議之后還是我行我素,沒有改進提高。雷總對加強公司管理提出了要求:一是公司原制度復印交予每人一份,必須嚴格遵守制度。二是要進行考試,重點考試辦公室、經營部、資料室、質安部、財務部等部門的工作職責。三是每個人都要對今后的工作提出問題,對今后的工作作出安排,對做好本職工作要表示決心。

        二、講xxxx年年總會精神,提xxxx年工作要求

        雷總指出xxxx年工作存在問題主要是部門之間銜接不夠,團隊精神不強。對xxxx年工作,雷總要求大家充滿活力和信心,部門之間必須對口銜接,要主動匯報,審簽后辦理,抓好管理。不準擔保,以公私辦,嚴格印章、合同管理,做好手續(xù)審查、財務支付等工作,不得以任何借口理由推卸責任。公司人平增加200元,公司范圍外業(yè)務創(chuàng)收額外信息費給經辦人0.1%-0.2%,做到區(qū)別對待,資料費500元以內提返50元,6500元返150元,大家抓好業(yè)務,促進業(yè)務發(fā)展。公司范圍內人情由公司統(tǒng)一送,不要私人出錢,生日補貼、工作餐按原標準執(zhí)行。

        三、單位人員調整

        雷總宣布周能利任辦公室主任,林紅珍協(xié)助辦公室工作;向紅負責技術人員配置,資料室由向紅全權負責,XX、XX協(xié)助;XX負責財務工作,XX任出納,XX協(xié)助會計工作;XX全面負責經營部工作,XX協(xié)助經營部工作;閆登文負責質安部工作。

        四、經營管理工作

        雷總對經營管理工作作了布置安排,提出了工作要求。資質、人員和業(yè)績由辦公室編制成冊,便于了解資質、人員和業(yè)績情況,辦公室編制成冊工作包括長和公司在內,必須在30日前完成。鴻騰、鴻杏、長和、豪遠、億年五個公司都要以建筑為主,鴻騰、長和、鴻杏三公司以公投為主,豪遠、億年二公司以邀標、比選為主,正平勞務公司以勞務為主,按產值30%計算勞務費,按總額收1%管理費。比選和經營工作以表格形式簽字,出問題誰造成誰負責,資料由黃鑫審核。比選項目要認真審查,互相檢查,充分考慮風險,確保資料萬無一失,發(fā)現差錯和損失,責任由經營部負責。經營部要隨時掌握網上項目及代理公司比選情況,每天關注,了解項目情況,上報雷總定否。財務室黃小蓉按規(guī)定報賬入賬,該罰款的`必須罰款,該獎勵的一定獎勵,做到專款專用。公司人員借款必須當月報銷,否則不發(fā)工資。辦公室接待來客要主動,管理對事不對人,切實做到以制度管人管事;處理不了的事要上報相關領導,工作不到位罰款200元,辦公室要加強考勤考核,每個人除兼職人員外都要考核,凡是違反考勤紀律的都要罰款,在工資中扣除。質安部、各項目部要加強巡查,檢查制度落實情況,要充分考慮各類風險,對造成不良行為,情節(jié)嚴重的人和事進行處罰,確保制度得到落實,各項工作規(guī)范有序。

        五、加強學習

        雷總要求大家加強學習,切實提高工作業(yè)務素質,促進經營業(yè)務發(fā)展。在學習中,一是要對公司存在的現狀進行探討,提出促進公司發(fā)展的意見和建議。二是要學習建筑業(yè)法律法規(guī),學習其他公司先進成功經驗,提高業(yè)務水平,掌握投標風險,防范產生投標風險。三是總結過去工作中的得與失,發(fā)揚成績,改進不足,拓寬建筑業(yè),促進建筑業(yè)發(fā)展。

        六、努力奮斗

        雷總要求大家振奮精神,努力奮斗,促進公司健康、持續(xù)發(fā)展。xxxx年要實現三大目標:一是新注冊三個公司,想方設法把三個公司推向市場,取得新的發(fā)展業(yè)績。二是鴻騰、鴻杏、長和三個公司年產值要達到3.5-4億元。三是提高職工素質,xxxx年是新起點的一年,希望大家努力奮斗,要有所改變,為公司發(fā)展貢獻力量。

        雷總講話結束后,鄭總作了發(fā)言,他說:雷總對過去工作和xxxx年工作講得非常透徹,對雷總對自己過去工作的支持表示感謝。要對自己過去工作不足問題進行改正和努力,要做到明責、增壓、心細,明責要明確自己的責任和義務,改進不良之處,把責任和義務落實到位;增壓要變壓力為動力,增強工作積極性;心細要把工作做細,確保任務完成,確保工作質量。鄭總作了發(fā)言后,大家也作了發(fā)言,肯定和擁護雷總的講話,按雷總的要求,全面做好工作,提高工作效率和工作質量,實現xxxx年公司目標工作任務。

        主持人:(簽名)

        記錄人:(簽名)

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