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      公司開會會議紀要

      時間:2024-08-20 17:16:09 會議紀要 我要投稿

      公司開會會議紀要范文

        在社會發展不斷提速的今天,處理事務上我們需要用到會議紀要,會議紀要是根據會議情況綜合而成的,因此,撰寫會議紀要時應圍繞會議主旨及主要成果來整理、提煉和概括,重點應放在介紹會議成果,而不是敘述會議的過程。那么一般會議紀要是怎么寫的呢?以下是小編收集整理的公司開會會議紀要范文 ,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      公司開會會議紀要范文

      公司開會會議紀要范文 1

        4月13日上午9:00公司在三樓經營會議室召開了3月份經營工作會議。礦管集團總經理助理,公司總經理、黨總支書記寧濤,副總經理牛立華、白代兵、丁俊山、翟延俊及各單位主要負責人參加了會議。會議聽取了各單位3月份經營運行情況匯報,分析了經營工作中存在的問題,對公司4月份經營工作進行了詳細安排,F將會議有關內容紀要如下:

        一、三月份主要經營指標完成情況

        1、產值:本月完成產值4795萬元,比計劃473萬元超65萬元;累計完成產值14314萬元,比計劃1396萬元超354萬元,完成預算的,比上年同期13991萬元增長323萬元,增幅。

        2、收入:本月完成收入2674萬元,比計劃265萬元超24萬元;累計完成收入7994元,比計劃785萬元超144萬元,完成預算的,比上年同期11534萬元,減少354萬元,降。

        3、利潤:本月完成利潤53萬元,比計劃5萬元超3萬元;累計完成利潤1472萬元,比計劃145萬元超22萬元,完成預算的,比上年同期1286萬元增長186萬元,增幅。

        二、主要材料投入分析

        (一)材料方面:(從xx供銷分部領用)

        3月份材料實際發生元;與上月元相比,增加投入元;政通支護公司未發生材料費。

        安裝一部投入材料費元;其主要材料氧氣17瓶、乙炔17瓶,計元;手拉葫蘆(3t)2臺,計元;釘扣機機頭2件,計元。

        (二)購買及加工件方面:

        3月份根據公司安排,購買及加工材料共計42112元:

        1、購買手拉葫蘆(2t)2臺、5t手拉葫蘆6臺,共計1558元。

        2、購買汶南泵房施工用各種電纜及法蘭盤、割嘴、電焊鏡片等材料,計9775元。

        3、加工維修壓接硫化機用高壓膠管16根、銅接頭2個,計196元。

        4、購買協莊礦硫化接頭用膠漿、膠料、汽油計1397元、壁紙刀等一般材料計727元。

        5、購買儀器用三角架2個,計1元。

        (三)工具考核:

        安裝一部3月份協莊礦管路施工及硫化皮帶領用工器具,因正在組織施工,暫不考核。

        (四)叉(吊)車考核:

        20xx年2月至3月22日安裝一部使用叉車費5232元。

        三、三月份主要經營情況

        1、安全生產穩定。各單位以安全就是最大效益的理念,狠抓安全管理,強化工作落實,杜絕了各類事故,實現了安全生產。

        2、經營回款力度加大。局內回款12萬元,內蒙回款45萬元,龍固回款36萬元,一季度累計回款萬元,回款較好。

        3、應收賬款下降。本月應收帳款36萬比58萬下降。

        4、整體工作進展良好。一是公司3月9日上繳寧陽縣8月份保險185萬元;二是對潘西礦二部皮帶機頭進行了改造;三是抓好了肥城礦工作面6個支架安裝及運輸線1米皮帶安裝;四是簽訂了福城掘進、后部維護和注水合同;五是招收進駐福城煤礦員工32名;六是正常推進了陜西貫屯機電安裝、皮帶、泵房、供電等工程。

        四、主要存在問題

        1、公司現金流矛盾,財勞部應拓寬融資渠道,確保現金流能及時滿足公司發展需要。

        2、市場開發力度不大,項目儲備少,表現在內外部市場不平衡,重點是集團公司內部市場,外部市場比例偏小,市場信息匱乏,市場領域狹窄。

        3、人才缺乏,特別是專業人才(預算、財務、通防)缺少,培養力度不夠,人才矛盾突出。

        五、重點工作安排

        1、抓好安全生產。各單位要堅持生產與經營并重的原則,在抓好生產組織的同時跟進經營管理,認真分析總結,積極應對,實現安全穩定,確保效益提升。

        2、借簽龍固礦電工培訓模式,抓好項目部人員技能培訓,重點解決基層電工技能提高的`問題。生產技術部負責。

        3、加強監督檢查,認真思考現場存在的各種不安定因素,確保公司穩定。王主席、丁總負責。

        4、對項目部經理值班情況進行檢查。丁總負責。

        5、市場開發要加快進度,健全市場開發小組成員,并抓好福城礦掘進維護。陳總負責。

        6、創新改變商業模式,確保實現利潤25萬元。陳總負責。

        7、抓好勞務輸出人員管理,確;乜1萬元。?傌撠煛

        8、強化項目部工資分配,特別是要加強振興煤礦分配的管理,提高員工的積極性及公司的穩定性。王主席、陳總負責。

        9、安裝一部要采取倒逼成本機制,提高人工效率(人均效率也要兼顧),并提高結算額度。陳繼斌負責。

        1、全力推進全羊頭煤礦工程(托管)和大同同生煤礦工作面承包。陳總負責。

        11、抓好陜西榆林工程工作面承包?琢顕撠。

        12、爾林兔溝煤礦皮帶安裝。白代兵負責。

        最后,寧總強調,機電公司當前已步入了發展的“快車道”,各單位、部門要圍繞“一礦四面”發展格局,以更加振奮的精神、開拓進取、團結奮斗,確保實現20xx年既定目標,為實現20xx年7萬元、20xx年1個億目標作出積極的貢獻!

      公司開會會議紀要范文 2

        會議時間:

        20xx年xx月xx日16:00-17:30

        會議地點:

        公司二層總經理辦公室

        參會人員:

        總經理、副總經理、各部門負責人及員工

        會議議題:

        總結公司的過去,討論如何完善公司管理

        會議內容:

        20xx年xx月xx日,xxx總經理和副總經理xxx,召集公司員工在五層總經理辦公室開會,討論公司的過去和各項工作如何的完善,會議形成如下意見:

        一、關于公司過去發展的情況和人員工作情況

        1、公司的在每個員工的共同努力下在向上發展。

        2、公司員工作態度都是積極向上的',老員工對新員工的照顧,和相互之間的學習,都相互尊重,為工作創造了良好的氛圍。

        二、公司明年完善的地方

        1.技術部開展對車間人員的培訓,挑選出技能熟練的員工進調試培訓,解決外出調試人員技術缺乏的問題。

        2.要求出差調試人員記錄每次外出調試出現的技術問題,調試結束后及時向領導及技術人員匯報,在以后的培訓中將出現的問題突出,減少類似問題的出現,使產品能夠精益求精,這樣可以減少出差人員的次數,降低成本。

        3.車間必須建立制度。規范領料、作業等流程,減少非生產消耗。

        4.開源節流。公司員工應注重每一個細節,從源頭對成本降低。

        5.各部門的協調。部門負責人應加強溝通,銜接好生產過程中部門接觸環節,理解團隊合作的精神,使工作效率變的更快高。

        6.工作態度。公司員工應端正工作態度,勇于承擔責任,在新的一年中積極更好的工作,為自己,為自己樹立良好、積極向上的形象。

        7.要存在危機感。公司的發展,是大家共同努力的結果,但不能驕傲,停滯不前。必須要有危機感,并轉換成提高自己的動力,將產品做的更好。

        三、這次的意義

        這次會議總結過去,更多的提出了公司需要的完善的地方,給20xx年的工作提出更高的要求。

        20xx年xx月xx日

        主題詞:危機感工作態度完善團隊精神成本

        呈報:x總經理

        主送:x經理

        抄送:各部門負責人

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