企業(yè)會(huì)議紀(jì)要標(biāo)的準(zhǔn)格式

企業(yè)會(huì)議紀(jì)要標(biāo)的準(zhǔn)格式

　　會(huì) 議 紀(jì) 要

　　****﹝2010﹞161號(hào)

　　某某有限公司綜合辦公室

　　會(huì)議時(shí)間：2011年11月3日09:00-10:30 會(huì)議地點(diǎn)：會(huì)議室

　　主 持 人：XXX

　　參會(huì)人員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 記 錄 人：XXX

　　會(huì)議議題：關(guān)于中層干部競(jìng)聘問題 會(huì)議內(nèi)容：

　　2011年11月3日，總經(jīng)理XXX，和領(lǐng)導(dǎo)班子生產(chǎn)副總XXX、經(jīng)營(yíng)副總XXX、總經(jīng)理助理XXX在會(huì)議室開會(huì)，研究明確了中層干部競(jìng)聘等問題，會(huì)議形成如下意見： 一、會(huì)議由工會(huì)主席****公布列為崗位考察對(duì)象人員的分?jǐn)?shù)和測(cè)評(píng)意見。企業(yè)會(huì)議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式二、列為崗位考察對(duì)象人員名單：******。進(jìn)入考察期的人員由其主管領(lǐng)導(dǎo)和介紹人負(fù)責(zé)指導(dǎo)和考察。

　　三、***總經(jīng)理和****副總經(jīng)理分別作了重要講話。他們指出：進(jìn)入考察期的'人員只能代表了過去的成績(jī)，希望他們以后持久保持先進(jìn)性和生命力。沒有列為崗位考察對(duì)象的人員，希望他們?nèi)�面提高自身素質(zhì)，隨時(shí)競(jìng)聘，隨時(shí)考察。

　　2011年11月3日

　　主題詞： 中層干部 競(jìng)聘 紀(jì)要

　　呈 報(bào)：總經(jīng)理 主 送：各部室 抄 送：公司各副總 共印1 8 份

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