企劃專員簡歷表格
基本上所有的企業在招聘人才上，都希望最后所選擇的人才正在個人品德上過關，當然個人品德也具有很高的隱藏性。 而大部分的企業招聘信息上，并不會直接要求人才要守信、團結、有合作精神、有職業道德觀。但是，在篩選人才的時候，這些品德也是其用人的標準之一。
用人單位對外招聘一來要發布信息，二來要準備招聘的工作，包括面試的場地、紙筆、工作人員等等，這些都是需要成本的，因此求職者一直非常在意招聘的機會。相應的用人單位也很在意招聘機會，所有的用人單位都希望所招聘的員工能夠長期發展，那么在個人簡歷上，既要注意相關求職的需求度，以及個人的忠實度。
硬實力在招聘信息中也是隱藏的部分，所有的求職硬實力都可以成為加分點，那么在編寫個人簡歷的時候也需要注意硬實力方面的突出。
|
基本信息 |
|
個人相片 |
|
姓 名： |
www.ruiwen.com/jianli |
性 別： |
女 |
|
|
民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1990年1月28日 |
|
證件號碼： |
www.ruiwen.com/jianli |
婚姻狀況： |
未婚 |
|
身 高： |
160cm |
體 重： |
48kg |
|
戶 籍： |
福建莆田 |
現所在地： |
福建莆田城廂區 |
|
畢業學校： |
上海電子信息職業技術學院 |
學 歷： |
專科 |
|
專業名稱： |
管理類 會展策劃與管理 |
畢業年份： |
2012年 |
|
工作經驗： |
二年以上 |
最高職稱： |
高級職稱 |
|
求職意向 |
|
|
職位性質： |
全 職 |
|
職位類別： |
市場/營銷/電子商務
廣告/文案/策劃
廣播/影視/媒體 |
|
職位名稱： |
文秘/文職人員 ; |
|
工作地區： |
福建-莆田市區 ; |
|
待遇要求： |
3000-4000元/月 可面議 ; 不需要提供住房 |
|
到職時間： |
可隨時到崗 |
|
教育培訓 |
|
|
教育背景： |
|
時間 |
所在學校 |
學歷 |
|
2009年9月 - 2012年6月 |
上海電子信息職業技術學院 |
�？� |
|
|
工作經歷 |
|
|
|
|
所在公司： |
長盛高爾夫練習場 |
|
時間范圍： |
2014年5月 - 2015年9月 |
|
公司性質： |
股份制企業 |
|
所屬行業： |
其他 |
|
擔任職位： |
經理助理 |
|
工作描述： |
1.負責經理辦公室的全面工作，努力作好經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。 2.在經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。 3.協助經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。 4.負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。 |
|
離職原因： |
要去外地 |
|
|
|
|
所在公司： |
萬達百姓家居 |
|
時間范圍： |
2015年9月 - 2015年12月 |
|
公司性質： |
股份制企業 |
|
所屬行業： |
辦公設備、文化體育休閑用品、家居用品 |
|
擔任職位： |
企劃專員 |
|
工作描述： |
1. 在營銷經理的領導下，負責企劃部的部門建設與業務管理。 2.重點負責公司市場營銷策略的研究、策劃、組織與實施管理，不斷追蹤國內外先進的 營銷理念和營銷技巧、收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰略和策略進行 調整，提出有價值的建議。編制、提交公司年度市場營銷整體策劃方案。 3． 負責研究制定公司品牌規劃方案，并根據公司決策組織資源投入及品牌管理。 4． 負責制定本部門工作計劃，并對各項業務進行工作指導與業務報批。 5． 負責本部門人員的工作協調與業績考評。 6． 完成營銷副總經理交辦的其他任務。 7. 制訂廣告計劃,與廣告公司開展合作. 8. 設計調查問卷，執行市場調查. 企劃專員應具備的能力 |
|
離職原因： |
經常要加班換廣告牌，女孩子晚上很晚不敢走夜路 |
|
|
|
|
所在公司： |
廣告公司 |
|
時間范圍： |
2015年11月 - 2016年8月 |
|
公司性質： |
民營/私營公司 |
|
所屬行業： |
廣告、公關、設計 |
|
擔任職位： |
不限 |
|
工作描述： |
外聯 |
|
離職原因： |
私人因素 |
|
|
其他信息 |
|
|
自我評價： |
本人性格開朗，樂觀，寬容，有耐心，愛心 ，待人友好，工作勤奮認真，善與人溝通，具有較強的親 |
|
【企劃專員簡歷表格】相關文章：
企劃專員個人簡歷表格03-04
企劃美工簡歷表格01-06
市場企劃專員簡歷模板12-29
市場專員簡歷表格02-26
統計專員-簡歷表格01-18
貿易專員簡歷表格03-09
貿易專員優秀簡歷表格01-14
行政專員應聘簡歷表格02-28
采購專員求職簡歷表格01-18
統計專員空白簡歷表格12-21