品質(zhì)主管求職簡歷表格

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品質(zhì)主管求職簡歷表格

　　模板一

品質(zhì)主管求職簡歷表格

　　基本資料

　　姓　　名：聶先生性　　別：男

　　婚姻狀況：已婚民　　族：漢族

　　戶　　籍：湖南-邵陽年　　齡： 27

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞身　　高： 173cm

　　希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-珠海

　　希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

　　尋求職位：品質(zhì)主管、品質(zhì)工程師

　　教育經(jīng)歷

　　2002-09 ～ 2005-07 湖北工業(yè)大學(xué)商貿(mào)學(xué)院應(yīng)用電子技術(shù) 大專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2012-06 ～ 2012-06 深圳市本杰企業(yè)管理咨詢有限公司 ISO9001：2008 內(nèi)審員資格證書

　　2012-06 ～ 2012-06 深圳市本杰企業(yè)管理咨詢有限公司 ISO/TS16949:2009 內(nèi)審員資格證書

　　**公司 (2010-06 ～ 2012-10)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

　　工作描述： 1、協(xié)助處理客戶設(shè)訴及前后工序品質(zhì)異常，促進(jìn)及加強(qiáng)本部門及外部門的溝通與協(xié)作.

　　2、負(fù)責(zé)本部組長及PQC日常工作安排，內(nèi)部資源的調(diào)配，并對現(xiàn)場PQC工作進(jìn)行指導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)管.

　　3、負(fù)責(zé)PQC各項(xiàng)工作狀況統(tǒng)計(jì)及周/月質(zhì)量統(tǒng)計(jì)的制作跟進(jìn)，以及各類新文件及標(biāo)準(zhǔn)指引的審核與講解并跟進(jìn)有效實(shí)施.

　　4、對內(nèi)部品管人員進(jìn)行不定期培訓(xùn)與評估考核，保證各檢測員熟練掌握產(chǎn)品各項(xiàng)品質(zhì)要求.

　　5、負(fù)責(zé)對管轄工序品質(zhì)問題及品質(zhì)異常進(jìn)行改善，跟進(jìn)CAR糾正和預(yù)防措施.

　　6、協(xié)助經(jīng)理安排部門內(nèi)相關(guān)事務(wù)，及時匯報工作進(jìn)度及完成上司交待之事項(xiàng).

　　**公司 (2007-11 ～ 2010-04)

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

　　工作描述： 1> 負(fù)責(zé)整個品管部IQC，PQC，F(xiàn)QC，OQC人員日常工作安排，每日生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成跟進(jìn)，負(fù)責(zé)內(nèi)部制程良率統(tǒng)計(jì)分析及品質(zhì)異常分析處理，內(nèi)部品質(zhì)會議的主持，負(fù)責(zé)新項(xiàng)目良率的跟進(jìn)，及簽訂樣版，檢驗(yàn)員標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，GR&R考核，負(fù)責(zé)客戶投訴及客戶退貨的確認(rèn)和處理.

　　2> 與團(tuán)隊(duì)一起努力，于2008年初成功爭取到NOKIA手機(jī)E系列(E66，E70，E72)項(xiàng)目蝕刻/拋光加工訂單，成為NOKIA指定蝕刻供應(yīng)商之一，該系列訂單份額由原來30%占有量迅速增長至80%，并為后續(xù)項(xiàng)目的合作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　3> 與公司全員攜手努力，分別于2009年和2010年順利通過ISO9001：2008和ISO14001：2004質(zhì)量體系認(rèn)證。

　　離職原因：個人發(fā)展

　　**公司 (2005-10 ～ 2007-10)

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

　　擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師崗位類別： QA/品質(zhì)工程師

　　工作描述：協(xié)助品質(zhì)主管的工作，負(fù)責(zé)跟進(jìn)對出貨質(zhì)量控制;負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn), 處理客戶投訴并提供解決措施

　　離職原因：個人發(fā)展

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平：中級

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

　　技能專長： A.熟練操作使用office辦公軟件

　　B.熟悉ISO9001及ISO/16949質(zhì)量管理體系，.對品質(zhì)控制及改善程序熟悉

　　C.熟練運(yùn)用SPC，CPK，F(xiàn)MEA，等QC工具進(jìn)行品質(zhì)分析與持續(xù)改善;

　　D.了解各五金材質(zhì)特性，及五金產(chǎn)品生產(chǎn)流程，熟悉NOKIA和MOTOROLA等手機(jī)電池蓋外觀要求標(biāo)準(zhǔn)、

　　E.熟悉五金生產(chǎn)加工工藝，從事過大型五金沖壓，表面處理，現(xiàn)場品質(zhì)管控經(jīng)驗(yàn)、對新事物有很強(qiáng)的接收和學(xué)習(xí)能力。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：一般

　　英語水平：良好口語流利

　　英語：良好其他：一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：有6年五金電子制造業(yè)品管工作經(jīng)驗(yàn)，希望從事與五金電子行業(yè)相關(guān)的品質(zhì)、生產(chǎn)管理方面職位

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 1、具備一定的組織管理能力，有制造、品管工作經(jīng)驗(yàn)，能很好的服從上級的指示，

　　2、做事踏實(shí)，有始有終，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　模板二

　　目前所在：湖北年　　齡： 29

　　戶口所在：湖北國　　籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民　　族：土家族

　　誠信徽章：未申請身　　高： 168 cm

　　人才測評：未測評體　　重： 60 kg

　　◆ 求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：高分子化工/化纖/新材料，塑料工程師，項(xiàng)目工程師

　　工作年限： 3 職　　稱：

　　求職類型：全職可到職日期：一個月

　　月薪要求： 5500～7999元希望工作地區(qū)：廣州，江蘇，山東

　　◆ 工作經(jīng)歷

　　廣東**化工環(huán)保設(shè)備有限公司　　起止年月：2012-03 ～至今

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

　　擔(dān)任職位：品質(zhì)主管

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實(shí)施，零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動。

　　2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，及時處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實(shí)施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗(yàn)，以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗(yàn)，填寫檢驗(yàn)報告。

　　3、負(fù)責(zé)制成過程中巡檢工作和管理分析，對制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和預(yù)防措施。

　　4、組織公司內(nèi)部對不合格品進(jìn)行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證。

　　5、提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計(jì)表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄，臺帳、統(tǒng)計(jì)表、質(zhì)量成本統(tǒng)計(jì)核算程序。

　　6、建立和完善質(zhì)量保證體系，執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定，推行質(zhì)量全面管理，以及質(zhì)量體系的認(rèn)證，組織推行等工作。

　　7、客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄。

　　8、檢驗(yàn)儀器、量具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的校正與保管。

　　9、協(xié)助生產(chǎn)順利進(jìn)行，保證生產(chǎn)在制造過程的產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。

　　10、全面負(fù)責(zé)公司的QS運(yùn)作完善和制程檢驗(yàn)保證;

　　11、建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)檢驗(yàn)表單記錄;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立和修改;

　　12、其它有關(guān)的質(zhì)量管理職任。

　　離職原因：待遇不佳

　　東莞**精密組件股份有限公司　　起止年月：2010-07 ～ 2012-03

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)　　所屬行業(yè)：汽車及零配件

　　擔(dān)任職位：研發(fā)工程師

　　工作描述： 1、導(dǎo)熱材料開發(fā)與應(yīng)用：與其他項(xiàng)目成員一起，從配方設(shè)計(jì)、塑料的擠出成型到檢測樣條注塑的成型、樣條的處理及性能檢測。檢測包括導(dǎo)熱系數(shù)、力學(xué)性能(彎曲強(qiáng)度、拉伸強(qiáng)度、沖擊強(qiáng)度)、熔融指數(shù)、熱變形溫度、維卡軟化點(diǎn)等。使用的儀器主要有安特導(dǎo)熱儀、電子萬能試驗(yàn)機(jī)、液晶式塑料擺錘沖擊試驗(yàn)機(jī)、缺口制樣機(jī)、熔體流動速率儀、熱變形維卡軟化點(diǎn)測定儀、真空密度測量儀等。

　　2、碳纖維手機(jī)外殼的研制與開發(fā)：聯(lián)系國內(nèi)外廠家，采購合適的碳纖維織布，采用熱壓成型的方法，在研發(fā)工程師的指導(dǎo)和幫助下，設(shè)計(jì)并改善成型工藝，成型手機(jī)外殼，再采用合適的后處理工藝，對制品進(jìn)行后處理，得到成品。

　　3、材料成分的分析：使用熱重分析儀、紅外光譜儀以及氣相色譜儀等儀器對改性后的塑料進(jìn)行成分分析，為配方的改善提供理論指導(dǎo)。

　　4、在檢測樣條的注塑成型過程中，深入學(xué)習(xí)注塑成型的基本知識、注塑機(jī)的工作原理、模具設(shè)計(jì)與結(jié)構(gòu)、模具材質(zhì)等方面的基礎(chǔ)知識，能夠?qū)σ话愕某尚腿毕輪栴}提出解決方案。

　　離職原因：尋求更好發(fā)展

　　◆ 教育背景

　　畢業(yè)院校：湖北大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科　　獲得學(xué)位: 工學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期： 2010-06

　　專業(yè) 一：高分子材料專業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書證書編號

　　◆ 語言能力

　　外語：英語　良好粵語水平：

　　其它外語能力：

　　國語水平：優(yōu)秀

　　◆ 工作能力及其他專長

　　1.對常見材料的性能及應(yīng)用等有較深的認(rèn)知，對材料改性方面的知識有比較系統(tǒng)的了解;

　　2.能夠熟練的進(jìn)行有關(guān)塑膠材料的力學(xué)、熱學(xué)等性能的檢測工作;

　　3.能夠獨(dú)立完成常用塑料的擠出成型工作，并改善工藝參數(shù);

　　4.能熟練運(yùn)用word、Excel等辦公軟件，并能熟練運(yùn)用Pro/E進(jìn)行繪圖;

　　5.對品質(zhì)工程有全面的理解，熟知QC七大手法、六西格瑪、SPC等質(zhì)量分析工具;

　　◆ 個人自我評價

　　本人性格穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;喜歡思考，虛心與人交流，以取長補(bǔ)短;有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動手能力，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中;對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對待同事，熱情真誠，能夠很好地處理上下級關(guān)系;善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)，能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì);能夠吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)新事物，具有一定的開拓創(chuàng)新能力，“踏實(shí)做事，誠實(shí)做人”是我為人處世的原則。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。

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