藥店管理求職簡歷表格

時間：2024-08-20 00:34:36 求職簡歷表格我要投稿

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藥店管理求職簡歷表格

　　真實，是對簡歷對基本的要求，應屆畢業(yè)生從網絡上下載一份簡歷模板，如果模板上需要你填寫的內容，是你所不具備的，萬萬不可瞎編胡鄒，可對模板進行適當的改動，取消這一版塊的內容，換成其它的個人信息介紹即可。靈活模板的格式，將真實的個人信息呈現(xiàn)在簡歷上，這是對一份好的簡歷的最基本的要求。

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　　個人簡歷，當然離不開簡單，一份好的簡歷應該具備言簡意賅的特點，讓面試官輕輕松松的就可以了解到你的基本信息。簡單的個人簡歷，不是信息的省略，而是信息的總結，可以巧妙的將個人的優(yōu)勢以最簡單的方式呈現(xiàn)在面試官面前，這需要求職者有較強的自我總結能力，也有明確的分辨力。

　　簡歷是求職者能力的傳達，一份好的簡歷不僅僅可以將自己的優(yōu)勢以文字的形式呈現(xiàn)出來，也是其個人能力的一種表現(xiàn)。好的簡歷要學會“總結”，讓招聘單位“刮目相看”，才能讓簡歷為求職者加分。

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姓名：	yjbys	性別：
出生年月：	***	聯(lián)系電話：	***
學歷：		專業(yè)：
工作經驗：		民族：	漢
畢業(yè)學校：	***
住址：	***
電子信箱：	www.ruiwen.com/jianli

自我簡介：

***年醫(yī)院工作經驗；兩年藥店管理經驗，同時兼采購.人力及策劃

求職意向：

目標職位：
目標行業(yè)：	批發(fā)·零售 \| 醫(yī)療設備·器械 \| 制藥·生物工程 \| 其他 \| 房地產開發(fā)
期望薪資：	面議
期望地區(qū)：	***
到崗時間：	1周內

工作經歷：

20xx

***有限公司銷售經理

職責和業(yè)績：
工作描述：做事踏實、認真負責，敢于面對挑戰(zhàn)，有吃苦耐勞的敬業(yè)精神，善于與他人溝通交流，較強的組織協(xié)調能力，具有強烈的集體榮譽感、高度的責任心和良好的心理素質。
工作職責：
  （1）應急情況處理
  加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作；維護店內各種設備的正常運轉，消防設施的檢核，區(qū)域衛(wèi)生的落實等。
  （2）執(zhí)行上級政策
  遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務。如銷售指標、毛利、費用等。了解銷售行情，執(zhí)行銷售策略。
  （3）藥品質量管理
  認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關藥品管理方針政策，按GSP規(guī)范門店工作，對門店藥品質量及服務工作負具體責任。負責協(xié)調質檢，駐店藥師做好藥品的質量監(jiān)督工作。督查效期藥品，及時處理門店質量投訴，對門店藥品質量負相關責任。
  （4）店員管理
  根據門店規(guī)模確定門店人員編制，根據客流量和員工業(yè)務水平合理安排店員工作、人員的選撥和考評。
  （5）藥品管理
  負責店內藥品品種齊全，陳列飽滿，干凈無塵土；管理商品價格變動、商品的采購、調退貨、盤點等。加強藥品進、銷、存的管理，提高商品庫存周轉率，不積壓商品，不斷貨，負庫存、零庫存，零銷售進行分析，并及時解決，使門店商品管理趨于科學化、合理化，盡可能降低成本，開源節(jié)流，以減少開支。
  （6）店員的輔導與培訓
  組織員工學習網絡課堂和精彩案例，提高員工業(yè)務水平和服務質量。
  （7）活動管理
  制定門店促銷方案，不定期開展促銷活動，同時給員工指定銷售目標，實行獎勵政策，激發(fā)員工工作熱情，調節(jié)店內氣氛。
（8）財務管理
  每月組織員工盤點藥品、每日監(jiān)督帳務交接準確無誤，做好各項報表的管理。
（9）信息管理
  了解周圍競爭藥店的銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料，并與消費者建立良好的關系，盡量滿足其需求。
  （10）日常經營管理
  負責管理門店的日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，處理解決門店糾紛。

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