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財(cái)務(wù)規(guī)劃求職簡(jiǎn)歷表格
社會(huì)上很多求職者都是應(yīng)屆畢業(yè)生，因此沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn)。不過(guò)現(xiàn)在很多用人單位的招聘廣告下都會(huì)標(biāo)注這么一句話：有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，或者要求求職者有一到兩年的工作經(jīng)驗(yàn)。這種廣告語(yǔ)對(duì)沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn)的求職者來(lái)說(shuō)無(wú)疑造成了求職路上的坎坷。這時(shí)候求職者就需要將學(xué)術(shù)上取得的成就當(dāng)做個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)來(lái)編寫。最好在個(gè)人簡(jiǎn)歷后附上一些榮譽(yù)證書。這樣更能引起招聘官的興趣。
求職者在求職中很可能不會(huì)選擇與自己所學(xué)專業(yè)對(duì)口的職業(yè)。這時(shí)在編輯簡(jiǎn)歷時(shí)就可以忽略提及自己所學(xué)專業(yè)或者是自己會(huì)的技能，求職者最好要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中突出自己英文很好，最好有英文證書附在個(gè)人簡(jiǎn)歷后。現(xiàn)如今很多用人單位都更看重求職者的英文水準(zhǔn)。
求職者如果想要求職成功就必須要學(xué)會(huì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短。求職者突出自己的優(yōu)勢(shì)能更輕易的獲得招聘官的青睞。從而得到面試機(jī)會(huì)。
| 姓 名： | yjbys | 性 別： | ||
| 出生日期： | 籍 貫： | |||
| 目前城市： | 工作年限： | |||
| 目前年薪： | 聯(lián)系電話： | |||
| E-mail： | www.ruiwen.com/jianli | |||
| 應(yīng)聘方向 | ||||
| 求職行業(yè)： | 快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品) | |||
| 應(yīng)聘職位： | 理財(cái)顧問(wèn)/財(cái)務(wù)規(guī)劃師 | |||
| 求職地點(diǎn)： | 成都市 | |||
| 薪資要求： | 面議 | |||
| 工作經(jīng)歷 | ||||
| 2008/03—現(xiàn)在： |
***公司 所屬行業(yè)：保險(xiǎn) 精英營(yíng)業(yè)處 理財(cái)顧問(wèn)/財(cái)務(wù)規(guī)劃師 主要職責(zé)： 為客戶提供家庭財(cái)務(wù)保障及規(guī)劃服務(wù)，即：為客戶評(píng)估現(xiàn)有資產(chǎn)配置結(jié)構(gòu)及風(fēng)險(xiǎn)抵抗能力，協(xié)助客戶做好家庭財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，幫助客戶構(gòu)筑穩(wěn)固、合理的家庭資產(chǎn)配置，實(shí)現(xiàn)理財(cái)規(guī)劃目標(biāo)。 匯報(bào)對(duì)象：胡** 下屬人數(shù)：1 證 明 人：胡** 工作業(yè)績(jī)： 1、2008年3月入司當(dāng)月轉(zhuǎn)正，獲營(yíng)業(yè)處當(dāng)月最佳新人獎(jiǎng)； 2、2008年4月獲營(yíng)業(yè)處風(fēng)云人物獎(jiǎng)； 3、2008年7月連續(xù)3月達(dá)成5C，獲公司“海約之星”稱號(hào)； 4、2008年7月達(dá)成公司一年一度的頂經(jīng)級(jí)俱樂(lè)部成員資格，獲得公司總裁向重點(diǎn)客戶的親筆推薦涵。 5、2008年8月獲公司“關(guān)愛(ài)天使”稱號(hào)； 6、現(xiàn)已經(jīng)競(jìng)升為高級(jí)壽險(xiǎn)顧問(wèn)。 |
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| 2004/05—2008/03： |
**商貿(mào)有限公司成都分公司 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品) 財(cái)務(wù)部 公司規(guī)模：200人 主要職責(zé)： 原始票據(jù)審核、固定資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)跟蹤、總賬、稅收籌劃、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、部門管理工作等，大致內(nèi)容如下： 1、審核所有費(fèi)用及貨款的原始票據(jù)，確保費(fèi)用票據(jù)的真實(shí)、合理、合法性，嚴(yán)把費(fèi)用關(guān)； 2、根據(jù)國(guó)家相關(guān)稅收法規(guī)政策，制定固定資產(chǎn)殘值率及折舊年限，每月制作固定資產(chǎn)折舊表，對(duì)固定資產(chǎn)跟蹤管理； 3、落實(shí)應(yīng)收賬款狀況，對(duì)包括備用金、暫付款、代墊款、押金、應(yīng)付貨款、應(yīng)付稅費(fèi)等在內(nèi)的各項(xiàng)應(yīng)收、應(yīng)付項(xiàng)目跟蹤，及時(shí)收回應(yīng)收債權(quán)，合理支付應(yīng)付款項(xiàng)，使公司債權(quán)債務(wù)在可控范圍。根據(jù)資金狀態(tài)合理安排資金的使用，使流動(dòng)資金得到最優(yōu)化運(yùn)作。 4、全面負(fù)責(zé)總賬憑證在ERP的處理，每月根據(jù)實(shí)時(shí)的進(jìn)、銷數(shù)據(jù)進(jìn)行稅收籌劃，達(dá)到平衡入庫(kù)； 5、月底編制財(cái)務(wù)報(bào)表，包括：損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、科目明細(xì)表、債權(quán)債務(wù)分析表、費(fèi)用明細(xì)表、區(qū)域分析表、納稅明細(xì)表等； 6、部門內(nèi)部管理，對(duì)下屬稅務(wù)會(huì)計(jì)、應(yīng)收會(huì)計(jì)、出納的工作進(jìn)行監(jiān)督、指點(diǎn)、激勵(lì)，以達(dá)到部門的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 7、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理與稅務(wù)機(jī)關(guān)相關(guān)事務(wù)。 匯報(bào)對(duì)象：** 下屬人數(shù)：3 證 明 人：** 工作業(yè)績(jī)：所管理品牌的年銷售收入超過(guò)2億，每月根據(jù)稅收籌劃安排，準(zhǔn)確測(cè)算稅金，做到平衡入庫(kù)，稅負(fù)均衡的效果。雖然業(yè)務(wù)量大，但每月最后一個(gè)工作日準(zhǔn)時(shí)扎帳，次月第一個(gè)工作日及時(shí)出具全部財(cái)務(wù)報(bào)表。為公司領(lǐng)導(dǎo)和決策層提供了最及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。 |
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| 2002/09—2004/04： |
**商貿(mào)有限公司成都分公司 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品) 財(cái)務(wù)部 出納員 主要職責(zé)： 1、現(xiàn)金及銀行存款日常收支及管理； 2、應(yīng)收款核銷及原始憑證編制； 3、月度與總帳會(huì)計(jì)對(duì)帳對(duì)編制盤點(diǎn)表等。 |
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| 2000/04—2002/09： |
成都**攝影有限公司(柯達(dá)公司川、藏地區(qū)經(jīng)銷商) 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售 財(cái)務(wù)部 財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理 主要職責(zé)： 1、審核商品銷售進(jìn)出原始憑證、對(duì)商品進(jìn)、銷、存管理，根據(jù)進(jìn)、銷、存情況為總經(jīng)理制定采購(gòu)計(jì)劃提供參考建議。； 2、將手工賬電算化處理(速達(dá)及用友軟件)； 3、編制進(jìn)、銷、存明細(xì)及匯總報(bào)表及KAD、KAW業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)表，每日上傳供應(yīng)商(運(yùn)用SUN System系統(tǒng))； 4、為銷售團(tuán)隊(duì)制作月度、季度、年度業(yè)績(jī)報(bào)表及PPT等。 |
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