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      生產主管的個人簡歷范文

      發布時間:2017-07-01 編輯:世肯 手機版

        個人簡歷的寫作有什么要求呢,下面,YJBYS小編為大家帶來生產主管的個人簡歷范文,供大家參考借鑒,希望對大家有幫助!

        生產主管的個人簡歷范文

        姓  名: 杜先生 性  別: 男

        婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

        戶  籍: 甘肅-西峰 年  齡: 34

        現所在地: 廣東-深圳 身  高: 175cm

        希望地區: 廣東-深圳、 廣東-惠州、 廣東-東莞

        希望崗位: 經營/管理類-部門主管

        經營/管理類-部門經理

        經營/管理類-廠長/副廠長

        教育經歷

        1996-09 ~ 1999-07 西峰市財經學院 電算會計 大專

        培訓經歷

        2005-08 ~ 2005-08 深圳市聚才培訓機構 QC手法及應用

        2003-05 ~ 2003-05 廣州黃埔培訓機構 生產管理

        **公司 (2007-04 ~ 2012-11)

        公司性質: 民營企業 行業類別: 通訊、電信、網絡設備

        擔任職位: 生產經理 崗位類別: 生產經理/主管

        工作描述: 1.負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;

        2.負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協調、考核;

        3.負責牽頭召開公司每周一次調度會,與營銷部門密切配合,確保產品合同的履行,力爭公司生產任務全面、超額完成;

        4.配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作,及時安排、組織試生產,不斷提高公司產品的市場競爭力;

        5.負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作;

        6.負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表

        **公司 (2006-04 ~ 2007-03)

        公司性質: 外資企業 行業類別: 通訊、電信、網絡設備

        擔任職位: 生產主管 崗位類別: 制造課長

        工作描述: 1、制訂生產部年度工作目標和工作計劃,按月做出預算及工作計劃,經批準后執行。

        2、制訂修訂生產部的工作程序和有關生產規章制度的實施細則,經批準后施行。

        3、負責編制生產計劃通知單,布置計劃地調度組長做好各項生產準備工作。

        4、做好整個生產過程的指揮與控制,保證生產作業的連續性、均衡性。

        5、監督、檢查生產過程中質量保證體系的執行,提高產品的合格率。

        6、掌握生產進度和生產計劃完成情況,審核上報的有關生產報表

        7、配合有關部門組織應用新技術、新工藝、新設備,提高勞動生產率。

        8、組織實施生產的“5S”管理。

        9、協助有關部門分析不合格品質原因,并妥善處理不合格品。

        10、制訂生產部年度培訓計劃經批準后協助培訓相關部門實施

        11、監督檢查、處理反饋生產部主管的工作程序、規章制度及實施細則的實施情況。

        12、按工作程序做好與相關部門的橫向聯系,并及時對部門間爭議提出界定要求。

        13、參加公司有關生產工作會議。

        14、主持生產部例會,及時準確傳達上級領導的知識。

        15、制訂直接下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作作出評定;在必要的情況下向所屬下級授權。

        16、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據。定期向上級述職并及時對所屬下級工作中的爭議作出裁決

        17、受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。

        18、填寫直接下級的過失單和獎勵單,根據權限按照程序執行;在權限范圍內審批直接下級上報的過失單和獎勵單。

        19、培養和發現人才,根據工作需要按照程序申請招 聘調配直接下級,負責直接下級崗位。

        **公司 (2002-06 ~ 2006-04)

        公司性質: 合資企業 行業類別: 通訊、電信、網絡設備

        擔任職位: GE工程師 生產副主管 崗位類別: 生產管理主管/督導

        工作描述: QE工程師: 1.制程異常,.客訴分析檢討會議召開。

        2.成品檢驗標準,QC工程圖的制作。

        3.負責對QC人員定期培訓,考核。

        4.運用制程管理手法分析與改善制程能力。

        5.5S稽查,品質管理系統的稽查。

        6.新產品導入檢驗標準的制訂,以及生產線品質跟進與總結。

        7 悉各種測量儀器的使用方法和維護方法,并進行內、外校。(投影儀、卡尺、千分尺、拉力機、扭力表、顯微鏡、二次元、鹽霧測試儀、CABLE測試機、搖擺機、插拔力測試機、高壓機、電阻儀等)

        生產副主管: .主要負責整個CABLE產品的生產調配及生產中出現異常進行處理、分析、

        改善及對制程進行合理化改善從而提升作 業效率,以及對人員的管理與教育培訓工作。

        **公司 (1999-07 ~ 2002-05)

        公司性質: 股份制企業 行業類別: 通訊、電信、網絡設備

        擔任職位: IPQC 崗位類別: 品管員

        工作描述: 主要負責成型組的日常巡檢,對一些品質問題處理和跟蹤,對于生產現場品質問題上報等,專業生產USB的各配套線材和轉接頭

        離職原因: 回家

        技能專長

        專業職稱:

        計算機水平: 初級

        計算機詳細技能: 會操作辦公軟件

        技能專長: 本人從事線材,插頭,連接器產品加工生產管理工作多年,極熟悉生產管理,擅長運用五個要素4M1E,六合分析法5W1H,五個目標QCDSM,四巧,三性的生產管理工具。如安排生產計劃,監督生產,跟蹤進度,外協廠監督管理,生產品質控制等; 通過本人多年的工作積累,掌握了生產,品質,物控的工作流程及異常問題處理。熟悉來料品質,制程品質,成品品質的控制及了解2000版的ISO9001體系TS16949質量體系,并了解供應商管理。能熟練使用ERP系統并非常熟悉倉庫的出入庫管理及7S管理。熟悉生產計劃編排,物料到料計劃編排,物料請購單的制定和下達及物料跟催。

        求職意向

        發展方向: 1.具有13年的連接線、連接器生產/品質管理經驗,對HDMI CABLE、DVI CABLE、USB CABLE、RGB CABLE、SATACABLE、IEEE1394 CABLE、IDE ATA FLAT 等電腦周邊產品生產非常熟悉。 2.熟悉ISO9000及ISO14000,對環保制程非常了解,熟悉公司環境質量管理體系。 3.能熟練操作生產制程中各種生產設備和測試設備(如立式成型機、8681CABLE測試機等)。 4.熟悉新產品開發統籌規劃,新產品導入的專業管理。對生產車間整體規劃及現場持續改善、制程能力評估、工藝流程合理化、效率提升方法等有深刻了解。 5.擅長對跨部門及對外工作的溝通與協作,具有一定的控制、管理、培訓能力,具有獨特的思考和創新能力、有較強的協調溝通、團隊協作、管理及職務技能,能對品質異常做出及時處理對策、長期改善及預防措施。

        怎樣制作有吸引力的求職簡歷

        對于求職者來說,制作簡歷是就業的第一步,也是十分重要的一道關卡。因此不少求職者都會花費大量的時間來寫履歷。不過根據英國官方青少年組織“全國公民服務”發現,由于求職者的增多,現在每份簡歷平均停留在雇主眼前的“壽命”只有8.8秒,有一半雇主看簡歷的時間不足6秒。

        其實,這種情況在中國也十分普遍。隨著高校畢業生人數的逐年增多,畢業生就業的競爭也越來越激烈,然而用工崗位卻沒有明顯增加。因此面對眾多的求職者,用人單位在閱覽簡歷時所用的時間也越來越短。

        就業指導:求職簡歷怎么寫更具吸引力?

        1、針對性

        你所應聘的公司對該崗位的要求是什么,比如對方需要一名會計,你的簡歷中突出的是你的細心、嚴謹,專業是會計學,有注冊會計師資格證,這些東西放在顯眼位置就叫針對性。你簡歷上的興趣愛好、特長、求職意向都應該填寫你的情況與應聘崗位契合的內容,比如你應聘設計師,你的愛好是攝影和繪畫,這也是針對性。

        2、簡潔美觀

        簡歷不宜過長,一般簡歷的長度以A4紙2頁為佳,越長越不利于突出重點和被仔細閱讀,盡量減少一些空洞的內容,突出重點,重點地方有實例說明或者相關證明為佳。簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、整體布局和重點內容的突出等因素,最終達到既賞心悅目又便于閱讀和找出重點。

        3、真實有效

        簡歷中切忌編造一些不切實際的內容,不切實際的內容只會給自己減分,哪怕面試的時候沒有被發現,也是以后工作的一枚定時炸彈,所以制作簡歷的時候一定要真實,可以適當的美化和突出自己的一些長處,但不要作假。

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