個人簡歷是求職者給招聘單位的一份簡要介紹，下面，YJBYS小編為大家帶來SMT工程師個人簡歷精選范文，供大家參考借鑒，希望能夠幫到大家。
SMT工程師個人簡歷精選范文
姓 名： 毛先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-隨州 年 齡： 26
現所在地： 湖北-隨州 身 高： 168cm
意向地區： 廣東
意向職位： 電子/電器/元件類-電子工程師/技術員
工業/工廠類-產品開發經理/主管
工業/工廠類-SMT/表面貼裝技術技術員
尋求職位： SMT工程師、 助理工程師
教育經歷
2004-09 ～ 2006-07 湖北隨州機電工程學校 手機組裝維修 中專
2001-09 ～ 2004-07 湖北廣水馬平四中 高中 高中
培訓經歷
2012-03 ～ 2012-04 西門子電子裝配系統有限公司 Pro編程培訓 Pro Programming training
2012-02 ～ 2012-03 西門子電子裝配系統有限公司 Siplace 1級培訓D系列 SIPLACE SMD Placment Systems
2012-01 ～ 2012-02 西門子電子裝配系統有限公司 Siplace 2級培訓D系列 SIPLACE SMD Placment Systems
**公司 (2011-06 ～ 至今)
公司性質： 民營企業 行業類別： 其他
擔任職位： SMT工程師 崗位類別： SMT/表面貼裝技術工程師
工作描述： 1.SIEMENS (HS50 HS60 D4 D1) FUJI (XP143 XP243)系列等設備的調試、保養、維修。
2.負責召開試產產前會和總結會，制定試生產流程，對試生產過程進行跟蹤監控，并協調解決生產過程中出現的各異常情況，試產完成后，及時提供試產報告。
3.對量產產品生產過程中存在的問題及時組織項目小組成員分析，制定解決措施，并跟蹤解決措施的執行力度及效果。
4.具備豐富的治工具管理、鋼網開設經驗。
5.熟練掌握回流爐曲線設置，能及時解決生產過程中出現的各種焊接問題。
6.能熟練使用錫膏厚度檢測儀 、X-RAY檢測儀及AOI等檢測設備判定產品故障，并做應對應的改善措施。
離職原因： 希望有更好的發展
**公司 (2009-11 ～ 2011-06)
公司性質： 外資企業 行業類別： 其他
擔任職位： SMT助理工程師 崗位類別： SMT/表面貼裝技術工程師
工作描述： 1;主要負責SIEMENS (HS50 HS60 F5HM S23 HF3 X4i ) panasonic(CM402 CM602)有等設備的調試，保養和維修。
2，設備故障排除與維修，已及操機員的培訓工作。
3，能熟練運用PRO及PT200編程軟件，優化程試使貼片達到最高效率。
4，對貼片機拋料進行時實監控，并針對拋料較多的物料及時處理降低拋料率，節約成本，提高生產效率。
5，對SPI良率進行嚴格監控，根據SPI報錯及時調試印刷機達到最好的印刷效果。
6，針對爐后不良及時調機制定改善對策。
**公司 (2006-03 ～ 2009-10)
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： SMT助工 崗位類別： SMT/表面貼裝技術工程師
工作描述： 1. 主要負責 SIEMENS(HS50 F5) JUKI***FX-1) 及Feeder維修及DEK印刷機和貼片機HELLER回焊爐的調試，維修，保養工作。
2.主要負責生產線機種轉換線及調試，針對爐后不良進行分析，制定改善對策。
3. 于2009年5月被提升助理工程師。主要負責新產品的導入，工藝的跟進和改善,以及操作人員的培訓工作。
主要生產產品：IBM，DELL服務器Intel電腦主板.
離職原因： 希望有更好發展空間
技能專長
專業職稱： SMT助理工程師/工程師
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 能熟練運用辦公軟件，五筆，編寫PPT文檔。
技能專長： 1,SIEMENS(HS50 HS60 F5HM S23 S27 HF3 D4 D1 X4 X4i ) panasonic(CM402 CM602) FUJI(XP143 XP243)等貼片機;印刷機(DEK265，MPMUP2000) 回焊爐(HELLER BTU 科龍威)AOI( 振華新A580)等設備的保養調試編程和設備故障的排除維修。
2,SIEMENS貼片機新程式的編寫和新產品的導入，優化程序能最大限度的發揮設備利用率。
3.熟悉ROHS工藝流程和手機生產工藝，會(振華新A580)AOI編程調試，SMT制程規范制定與新制程以及操作員的培訓。
語言能力
普通話： 粵語：
英語水平：
英語： 良好
求職意向
發展方向： 本人從事SMT工作至今已有7年工作經驗，在3家公司擔任過SMT工藝工程師，SMT設備工程師.
其他要求： 對Siemens HS和D 系列貼片機有較豐富的工作經驗，由于工作表現突出，公司在2012年1月-3月派我到深圳Siemens培訓基地ASM Assembly Systems分別培訓了SIPLACE Level 1和 SIPLACE Level 2使我更加深入的了解Siemens的工作原理及機器各部分電路圖信號控制流程。為以后的機器維修過程中更加快速準確的找到故障的根本原因。
自身情況
自我評價： 1.自我意識強，服從管理。
2.有良好的交際能力，能處理好各種人際關系。
3.有良好的團隊精神.
4.有較強動手能力及故障分析能力。
興趣愛好：
求職簡歷制作與投遞十大技巧
簡歷有千百種，但核心信息無外乎有個人信息、教育背景、工作經歷、技術技能、求職崗位以及個人評價等內容，這些信息一頁紙即可，超過兩頁便會被招聘方淘汰。
即便未與招聘方當面對話，但簡歷中每個細節都在說話。小編帶你看看以下十大簡歷細節，它會幫你透露什么信息?
簡歷中善用表格
點評：簡歷繪制表格的人會受到對方青睞，因為他們會就此認為你比較有條理。
相同簡歷隔時連發
點評：簡歷發出后若沒有回音，在離截止招聘5到10天內，再發一份相同簡歷，這種做法可取，透露給對方的信息是：你比較穩重踏實。
簡歷中適當提及薪水
點評：薪水從側面反映了一個人的工作能力，只字不提，對方會認為你能力不足。
正確做法：結合求職崗位下浮20%寫出自己的薪水要求
簡歷一份多投
點評：太粗心，沒有目標和規劃。
正確做法：有針對性地修改下簡歷，再有針對性地投遞，可根據求職方向、求職領域，多設計幾個簡歷模板。
相同簡歷連發數遍
點評：太粗心，沒有目標和規劃。
正確做法：有針對性地修改下簡歷，再有針對性地投遞，可根據求職方向、求職領域，多設計幾個簡歷模板。
只寫部門不寫職位
點評：對方會認為你信息模糊，沒有求職經歷或忽悠人。
正確做法：信息造假是很嚴重的，即便第一關過了，一旦查出，不會留下。所以哪怕曾經職位很普通，也要真實地寫上去，再在其他信息中突出優勢。
簡歷中不寫前單位
點評：對方會結合你的具體經歷來判斷你的信息是否真實，不填寫具體單位，會認為你現在還沒離職。
正確做法：跳槽其實很常見，但會給對方一種不太安全的感覺。如能突出你的能力及在過去工作中的業績，是不錯的彌補方式。
頻繁跳槽的經歷
點評：將各種工作經歷寫進簡歷，對方會覺得你閱歷多、有能力，但也會認為你不太安分，缺乏忠誠度。
正確做法：選擇幾個重要的跳槽經歷，比如因為結婚、搬家、方便照顧家人等，畢竟，相比工作，家庭、生活也是重要的一面。
薪水不低于……
點評：對方會根據你填寫的經歷來推測你的能力，如果推測確有能力，會留給你面試機會，但一般此時對你的期望會很高，如面試表現令人不滿意，會踢你出局，認為你自負。
正確做法：可改寫成一段區間值：××-××。給自己留點余地。
用數字表達業績
點評：“曾為公司挽回了損失××萬元”的描述，給對方的初步印象是，覺得你比較有能力，但存在風險。因為任何一項損失的挽回都是團隊集體努力的結果。將自己單獨剝離出來，給對方的信息是過于突出自我，沒有團隊協作能力。
正確做法：突出自我能力的同時，不要忘了給團隊留些筆墨。