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      通信工程專業(yè)的個人簡歷范文

      發(fā)布時間:2017-07-05 編輯:世肯 手機版

        個人簡歷是求職者給招聘單位的一份簡要介紹,下面,YJBYS小編為大家?guī)硗ㄐ殴こ虒I(yè)的個人簡歷范文,供大家參考借鑒,希望能夠幫到大家。

        通信工程專業(yè)的個人簡歷范文

        個人基本簡歷

        姓名:-國籍:中國照片

        目前所在地:廣州民族:漢族

        戶口所在地:廣州身材:171 cm 73 kg

        婚姻狀況:未婚年齡:24 歲

        培訓認證: 誠信徽章:

        求職意向及工作經(jīng)歷

        人才類型:普通求職

        應聘職位:電子/郵電/通訊類:技術工程師   計算機類 技術支持工程師   電子/郵電/通訊類 電子工程師

        工作年限:1職稱:無職稱

        求職類型:全職可到職-隨時

        月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州

        個人工作經(jīng)歷:2007.9 – 2008.1 北京東方遠景經(jīng)貿發(fā)展有線公司廣州分公司

        本人在該公司擔任助理工程師一職。公司只要是代理節(jié)能設備,本人的職務是針對需要節(jié)能的機器進行解決方案的設計,現(xiàn)場監(jiān)督安裝和機器的性能檢測。在職期間表現(xiàn)良好。

        2004.10 - 2005.4 校園代理

        在從事科技產(chǎn)品美立方科技公司(包括MP3、攝像頭、打印耗材等)從事校園代理,負責銷售工作。

        2004.10 –2005.10 廣東工業(yè)大學大地音樂協(xié)會技術部成員

        主要是與各音樂愛好者進行交流和學習,參加各種的表演活動。

        2003.10 –2004.7 廣東工業(yè)大學漫畫協(xié)會外聯(lián)部副部長

        負責聯(lián)系各社員進行各項交流和公開活動,還與廣州各漫畫的社長或干事有著密切的聯(lián)系。參與過信息工程學院的《2003年動漫家年華》的策劃和后勤工作。

        教育背景

        畢業(yè)院校:廣東工業(yè)大學

        最高學歷:本科畢業(yè)-2017-07-01

        所學專業(yè)一:通信工程所學專業(yè)二:

        受教育培訓經(jīng)歷:2004.10 – 2006.1 獨立完成學校布置的一系列實驗

        移動通信方面:PAM調制解調實驗,時分多路復用PCM實驗,F(xiàn)SK調制解調等實驗。

        光纖通信方面:一些光纖交換機的基本原理的熟悉和使用。

        單片機方面:數(shù)字時鐘的編程和錄入,智能溫度計的軟硬件制作。

        電路方面:冰箱自動溫度控制的電路板制作。

        軟件方面:做過以MATLAB為工具進行圖象處理實驗,做過以SQL2000為工具編制數(shù)據(jù)庫的實驗,也做過C語言,VB的一系列實驗。

        2004.10 – 2004.11 到廣東氣象中心參觀實習

        學校組織到廣東氣象中心參觀了解里面的運作情況,了解氣象地面接受器的功能原理;參觀了機房了解了跟我們專業(yè)相關的大型交換機機房。

        語言能力

        外語:英語 良好

        國語水平:精通粵語水平:精通

        工作能力及其他專長

        本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。

         工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,誠實可靠。

         有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神,能迅速的適應各種環(huán)境,并融合其中。

         愛好十分廣泛,對事物有獨特的見解,富創(chuàng)新精神,勇于嘗試。

         熟悉計通信系統(tǒng)原理和各種器材,對各種硬件安裝及各種軟件的運用有著豐富的實踐操作經(jīng)驗等。

        有C1駕駛證。

        詳細個人自傳

         本人對工作有熱誠,刻苦耐勞,工作負責。做事講求科學方法,為人誠實,有鉆研精神,喜歡向難度挑戰(zhàn)。遇事冷靜,處理問題有條理有耐心。做事講究系統(tǒng),學習能力強,學習有恒心。希望能成為貴公司的一員,在我的職業(yè)生涯上寫下光輝的一頁。

        你的簡歷能夠打動HR嗎?

        簡歷是連接求職者和企業(yè)的一座橋梁。如何制作出一份能體現(xiàn)自己價值的簡歷呢?

        1、區(qū)分“崗位職責”和“崗位業(yè)績”

        在簡歷中“工作經(jīng)歷”一欄里填的都是崗位職責,對HR來說幾乎毫無參考和評估的價值。對于這一項,一定要轉變表述方式,體現(xiàn)過去的工作成果是你的首要任務,而崗位職責和工作內容是工作中人人都要遵從的標準,并不能說明你在崗時創(chuàng)造的價值。區(qū)分這兩個概念,是你寫好這部分內容的關鍵。

        2、找到你的核心競爭力

        列出你過去的崗位業(yè)績,是為了展現(xiàn)你的核心競爭力。你在之前的工作中到底取得了哪些有價值的成績?積累了哪些關鍵技能?這些問題是需要你從過往經(jīng)歷中認真提煉和挖掘出答案的。很多求職者不清楚自己的核心競爭力,最主要的原因就是職業(yè)規(guī)劃沒做好,面對目標崗位到底該展現(xiàn)什么、能展現(xiàn)什么,一無所知。

        3、量化你的崗位業(yè)績

        用數(shù)字來闡述崗位業(yè)績,例如:每個月你的銷售額是多少;你幫助客戶解決了多少問題或獲利多少;你談下多少客戶;完成某個項目,你為公司節(jié)省多少成本等。量化崗位業(yè)績,不僅是寫簡歷的重要技巧,在日常工作你也要樹立這樣的意識,對提升能力和效率大有益處。

        技巧:

        1、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料,并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件,千萬不要寄原件給招聘單位,以防丟失。

        2、在能力或業(yè)績總結中要突出自己主要的“賣點”和成功案例——這一切都應當與你想要應聘的職位有關系。

        3、你可以用頭銜、嘉獎來突出所取得的成就。頭銜意味著你在公司的地位,更意味著你的職責;嘉獎意味著他人給予的客觀肯定。

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