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      2016醫學生個人簡歷范文

      發布時間:2017-07-11 編輯:世肯 手機版

        小編了解到很多畢業生還未找到自己滿意的工作。下面,YJBYS小編為大家帶來2016醫學生個人簡歷范文,供大家參考借鑒,希望能夠幫到大家。

        2016醫學生個人簡歷范文

        基本信息

        姓 名:徐xx 性 別:男

        婚姻狀況:未婚 民 族:漢

        戶 籍:北京 年 齡:27

        現所在地:北京 身 高:176

        聯系電話:135****7758

        電子郵箱:

        求職意向

        希望崗位:化驗室管理員

        工作年限:5年 職稱:無職稱

        求職類型:全職 可到職日期:隨時

        月薪要求:面議

        工作經歷

        xx年3月—至今 xx有限公司,擔任化驗室管理員。主要工作是:

        1、負責指導化驗室的日常工作并監督檢查制度的貫徹執行,組織化驗室對新品進行檢驗和復審;

        2、對退貨、超過存期、檢驗不合格的產品物料做出具體處理意見,并保留處理記錄,負責對其中的質量檢驗審查和復核;

        3、嚴格執行公司的各項管理制度,選擇與產品質量要求相適應的必要測試儀器。

        xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔任化驗室管理員。主要工作是:

        1、負責進行檢驗報告的復核,對有懷疑的分析結果督促QC檢驗員復檢;

        2、負責對標準溶液、滴定液的標定、復標進行復核,保證標定結果準確、真實;

        3、負責督促專人做好留養觀察你工作及記錄,并定期做好留養穩定性考察試驗,為產品有效期提供有力依據。

        教育背景

        畢業院校:哈爾濱醫科大學

        最高學歷:本科

        畢業日期:2004-07

        專 業:臨床醫學與醫學技術

        語言能力

        英語水平:優秀

        國語水平:優秀

        粵語水平:一般

        自我評價

        個性沉穩,不張揚,不狂躁,對選擇的工作熱情程度會很高,有點工作狂特質,對實驗室的管理及發展方向有獨到見解。我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神,做事干練、果斷的風格,良好的溝通和人際協調能力。

        應屆生簡歷寫作的5個要點

        1,要堅決摒棄表格模式的簡歷

        完全沒有任何意義,畢竟不是小學生寫作文了,而且表格模式的簡歷,在閱讀的過程中也較易使HR產生疲倦感。

        2,盡量可能的用簡潔的語言把你的某項活動或經歷細化描述

        聽上去可能有些拗口,這些細化的描述,會引導HR問你一些已有準備的問題。關于經歷部分的書寫,很多簡歷都只是簡單的列舉了下,這樣是遠遠不夠的。HR希望看到的是,某項活動中你涉及了哪些方面的工作、舉得了什么樣的成就。當然,如果你的簡歷很簡單,HR會自己挖掘這些內容,但是把主動權交給HR,是不是意味著你在面試開始的時候,就已經落后別人很大一截了呢?

        3,對于部分經歷很多的同學,建議在投不同公司不同工作崗位的時,候選取不同的經歷來編寫相應的簡歷。

        比如說你要去面一個sales崗位,就應該著重介紹與自己溝通能力相關的經歷。

        4,簡歷里的一切內容自己要爛熟于心,涉及任何字的任何一個問題自己都要事先準備好。

        可以事先找別的同學一起互相面,來找出任何可能的問題。確保信息真實,對于那些夸大的信息,自己也要有把握。一旦發現你在說謊,你錄取的幾率就是0。

        5,應屆生緊接著要寫的就是教育背景問題,分段注明時間、學校、專業、學位就好,這點上沒什么技術難度,要注意的話還是兩個字:美觀。

        求職簡歷寫作建議

        一、突出學歷或經驗

        如果你是名牌大學畢業生,那就盡量突出你畢業的學校;若是你所學的專業與應聘的工作內容非常對口,那就盡量突出你的專業背景;如果你學歷背景沒有優勢,那就想方設法在經驗上勝人一籌,好好挖掘自己的經驗,比如你參與過的所有社會實踐、實習活動、所研究過的課題等,盡量找出那些足以證明你的經驗優勢的信息來。

        二、遞簡歷時巧用心思

        第一,給對方簡歷前,要盡量多地提前做些功課,好好上網查查招聘企業的資料,并針對性地修改簡歷,然后再去那個企業應聘。

        第二,在企業招聘會現場給企業遞交簡歷時,要選擇人不是很多、很亂的時候,要爭取多跟用人單位聊聊,增加對方的印象,最好能讓對方把你的簡歷做上重點標注或者當時決定約你什么時間去公司再次面試,否則你的簡歷極有可能被淹沒在一堆競爭者的簡歷當中永無出頭之日。

        第三,多準備一些自己覺得比較滿意、能體現你的氣質的近照,在給對方簡歷的同時也附上你的照片,這會加深對方對你印象。

        第四,還應該盡量選擇好要應聘的職位,找把握最大的職位應聘,不要對同一個公司應聘好多個不同的職位,那樣用人單位會覺得你定位不清楚,不是專業人才。

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