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系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師個人簡歷范文
很多求職者在制作個人簡歷的過程中，需要針對個人簡歷進行內(nèi)容的全面調(diào)整，由于不同的工作崗位對于工作內(nèi)容的需求存在較大的差異，因此需要利用全新的方式進行更改，尤其針對利簡歷模板制作個人簡歷的求職者，需要利用簡短的語言針對自身的優(yōu)勢進行介紹的同時完美詮釋個人技能，為招聘單位展現(xiàn)最具優(yōu)勢的一面。
由于招聘單位對于求職者的審查程度非常嚴(yán)格，因此對于很多應(yīng)聘者而言，在書寫簡歷的所有內(nèi)容均需要保持誠信的態(tài)度，尤其針對工作經(jīng)驗與各類學(xué)歷證書，必須保持填寫真實有效的信息，避免造假被發(fā)現(xiàn)后對于后續(xù)求職產(chǎn)生嚴(yán)重的影響，得不償失，不僅喪失求職的機會，對于后期投遞個人簡歷產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。
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個人信息
yjbys
性 別：男
婚姻狀況：未婚
民 族：漢
戶 籍：武漢
年 齡：34
現(xiàn)所在地：貴州
身 高：180
聯(lián)系電話：
電子郵箱：www.ruiwen.com/jianli
求職意向
希望崗位：技術(shù)總監(jiān)、項目經(jīng)理、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師
工作年限：10年
職稱：高級
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：面議
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)。
主要工作是：
負(fù)責(zé)公司的項目產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)方向、項目研發(fā)管理及控制：
1、組織并制定相關(guān)技術(shù)體系的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)組織公司開發(fā)項目的總體方案設(shè)計，指導(dǎo)并審核公司產(chǎn)品項目的總體技術(shù)方案;
3、協(xié)調(diào)技術(shù)部與銷售部之間的工作，包括任務(wù)復(fù)雜度、任務(wù)處理時間等方面的協(xié)調(diào);
4、對客戶提出的開發(fā)需求進行可行性評估和風(fēng)險評估，并制定相關(guān)開發(fā)計劃;
5、對項目開發(fā)進度進行監(jiān)督，并對各項目進行最后的質(zhì)量評估。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師。
主要工作是：
1、負(fù)責(zé)公司軟件項目的架構(gòu)、總體設(shè)計、需求分析設(shè)計;
2、編寫技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計文檔;
3、負(fù)責(zé)新技術(shù)研發(fā)，軟件技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn);
5、參與軟件項目管理、測試管理和風(fēng)險管理等。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任開發(fā)經(jīng)理。主要工作是：負(fù)責(zé)公司ERP軟件管理與開發(fā);負(fù)責(zé)與速達軟件的合作開發(fā)，項目顧問;與客戶交流、談判;軟件實施顧問。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任開發(fā)組長。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)項目的架構(gòu)、開發(fā)和管理;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫、Internet電子商務(wù)的技術(shù)支持及其開發(fā);
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督團隊的開發(fā)，以及開發(fā)人員的培訓(xùn)，為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的技術(shù)人才;
4、帶領(lǐng)團隊成功開發(fā)了至少3個以上的大中型軟件項目。
教育背景
畢業(yè)院校：重慶大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位：學(xué)士
畢業(yè)日期：2006-07
所學(xué)專業(yè)一：應(yīng)用化學(xué)
所學(xué)專業(yè)二：軟件工程
語言能力
英語水平：良好
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：一般
個人自傳
我是個熱愛生活，性格開朗，喜歡鉆研的人。對于在任何事情都能夠深思熟慮，考慮完善后才處理問題。對自己永遠是高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，永遠追求突破。以誠待人，以德服人，以理教人，就是我對人的基本態(tài)度。
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