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      檔案管理員的簡歷

      時間:2024-06-21 10:44:09 個人簡歷范文 我要投稿
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      檔案管理員的簡歷范文

        求職者想要寫好一份個人簡歷就要先了解自己。只有清楚的知道自己的優勢劣勢才能在個人簡歷中很好的揚長避短。

      檔案管理員的簡歷范文

        個人信息

        yjbys

        性 別: 女

        年 齡: 33歲 民 族: 漢

        工作經驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區

        身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 三門縣

        自 我 評 價

        性格溫和、穩重,為人正直、正派,10年行政人事綜合工作經驗,多年管理經驗,善于溝通,協調,能把瑣碎的事情有條不紊地開展,愛崗敬業。具備一定的文字處理能力。做事認真細致,高度的責任心,原則性強。較強的抗壓能力和執行力。備注:網上簡歷,隱去部分內容,如有必要,可另外發送完整簡歷。感謝您的垂閱。(保險勿擾,謝謝)

        求 職 意 向

        希望崗位: 其他類-其它相關職位

        尋求職位: 行政人事經理/主管/辦公室主任/總經理助理

        希望工作地點: 浙江臺州

        期望工資: /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

        工作目標 / 發展方向

        希望能有更好的發展機會.

        工 作 經 歷

        ▌2012-06--2015-03:臨海某醫院

        所屬行業: 其他(民營企業)

        擔任崗位: 行政/人事類/行政/人事類

        職位名稱: 辦公室主任

        職位描述:全面負責醫院行政人事管理

        ▌2009-01--2012-05:臺州某物流/網絡公司

        所屬行業: 互聯網、電子商務(民營企業)

        擔任崗位: 經營/管理類/總經理助理

        職位名稱: 總經理助理

        職位描述:1、協助總經理完成公司發展計劃,制定并推動各項制度的落實,編制/修訂員工手冊。2、制定年度招聘計劃、崗位說明書和工作流程,招聘落實。3、各項費用審核、合同款催收及每月財務報表審核。4、處理客戶投訴。5、行業網站的日常維護。6、隨著企業的發展,后期負責物流園區的招商工作,包括物流專線合作,場地出租,廠房、辦公室、店面等配套設施的招商租賃,高效完成既定目標。協助商戶處理工商、稅務事宜。7、分公司(山東)開業籌備工作,協助總經理從公司選址、各項執照辦理、人員配備、市場分析,挖掘、發展客戶,一個月順利開業。8、其他臨時事務。

        ▌2006-01--2008-12:上海某氣體設備有限公司

        所屬行業: 其他(私營企業)

        擔任崗位: 行政/人事類/行政/人事類

        職位名稱: 檔案管理員

        職位描述:負責公司的檔案創建和管理,協助行政經理制定相關工作流程和管理制度。圖書資料的管理。期間通過內審員培訓,熟悉ISO9000和14000體系

        教 育 經 歷

        2003-09--2006-06 南京曉莊學院 電子通信自控技術類/信息管理 大專

        技 能 專 長

        語言能力: 英語:一般;

        計算機能力: 初級

        其它相關技能:

        10年行政人事綜合工作經驗,5年以上管理經驗

        拓展閱讀:揚長避短是在編寫個人簡歷的成功秘訣

        在編寫個人簡歷時許多求職者都非?鄲溃偢杏X自己有非常多的不足,然而這些不不足又是個人簡歷中必須要提及的信息。這時候就要用策略來編寫個人簡歷,用些技巧彌補求職者自身條件求職的不足。

       、俟ぷ鹘涷灢蛔

        現如今很多用人單位都會在招聘欄中寫到有經驗者優先,從這點就可以看出用人單位非常在意求職者的工作經驗。但是在求職中有很大一部分的求職者都非常缺乏工作經驗,比如應屆畢業生。那么這類求職者就需要在個人簡歷中更突出學術上的優勢,而在工作經驗這一欄中寫些參加過的社會實踐或者做過的兼職就可以了。

       、谟⑽淖C書不足

        一些求職者的英文不是很好,沒有得過什么證書也沒過四六級?墒怯行┯萌藛挝痪褪菍τ⒄Z有些要求。在這個時候求職者可以忽略英語證書。換個角度去說自己的英文水準。比如說英語口語標準,或者是參加過跟英文有關的工作等等。這樣既可以彌補英文證書的不足,求職者又可以稱贊下自己的英文。

       、鄄皇敲.厴I

        不是每一位求職者都是名校畢業,總有一些求職者是在名不見經傳的學校畢業的,學校名氣太小,在編寫個人簡歷時很擔心招聘官看到之后會失去興趣。

        如果遇到這種情況,求職者可以突出所學專業,只要專業對口,相信用人單位也就不會太在意學校有沒有名氣的這種小事了。

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