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統(tǒng)計(jì)出納求職簡(jiǎn)歷范文
出納不管在編寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)還是學(xué)業(yè)成就都需要將入職時(shí)間或者入學(xué)時(shí)間編寫(xiě)清楚。這樣才能夠增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的可信度，從而才能夠憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 27歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
自 我 評(píng) 價(jià)
本人為人誠(chéng)懇，平易近人，工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。
求 職 意 向
希望崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-出納員
尋求職位： 出納，文員
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州椒江區(qū) 浙江臺(tái)州路橋區(qū)
期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2011-02--2012-06：臺(tái)州市萬(wàn)輪達(dá)海運(yùn)有限公司
所屬行業(yè)： 其他(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)/出納員
職位名稱(chēng)： 檔案管理，辦船民證
職位描述：1. 接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員。
2. 辦船民證;新員工登記
3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
5. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
▌2009-07--2011-01：浙江密封件有限公司
所屬行業(yè)： 其他(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)/出納員
職位名稱(chēng)： 文員
職位描述：1、核算工資;公司內(nèi)帳
2、采購(gòu)報(bào)銷(xiāo);新員工登記
3、新員工工傷保險(xiǎn);下訂單
4、做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管
5、對(duì)全廠鑰匙之管理;接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員
6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作;負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
7、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理
▌2012-07--至今：浙江大森縫紉機(jī)有限公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)/出納員
職位名稱(chēng)： 文員
職位描述：1.新員工登記，安排住宿
2.發(fā)放考勤卡、工作服;
3.核算工資，制作工資條，核算水電費(fèi);
4.發(fā)放辦公用品，出考勤通知;
5.辦理員工社保、工傷保險(xiǎn);
6.制作生日賀卡，訂購(gòu)員工生日蛋糕;
教 育 經(jīng) 歷
2009-09--2012-03 中央廣播電視大學(xué) 財(cái)會(huì)類(lèi)/會(huì)計(jì) 大專(zhuān)
拓展閱讀：如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷贏在起跑線上
我國(guó)用人單位對(duì)于簡(jiǎn)歷模板沒(méi)有明確的要求，于是導(dǎo)致很多求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都會(huì)忽視簡(jiǎn)歷模板的選擇，這樣就會(huì)直接導(dǎo)致求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷失去競(jìng)爭(zhēng)能力。因此想要憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)，不僅需要注重簡(jiǎn)歷內(nèi)容的編寫(xiě)，還需要注重簡(jiǎn)歷模板的選擇，求職者要知道從制作到投遞求職者需重視簡(jiǎn)歷模板的選擇，只有這樣才能夠讓自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷贏在起跑線上。
選擇簡(jiǎn)歷模板的方式：
1)要具備針對(duì)性
在選擇簡(jiǎn)歷模板的時(shí)候需要注重其針對(duì)性，很多求職者都不知道這種選擇簡(jiǎn)歷模板的方式的原因，實(shí)際上投遞的用人單位不同，選擇簡(jiǎn)歷模板的方式也有所差異。如果求職者投遞的是用人單位是事業(yè)單位，在選擇簡(jiǎn)歷模板的時(shí)候就需要偏向于簡(jiǎn)潔一些的簡(jiǎn)歷模板。如果想要投遞的用人單位有關(guān)設(shè)計(jì)，也能夠在簡(jiǎn)歷模板時(shí)增加一些LOGO，這樣能夠凸顯你的設(shè)計(jì)性。
2)注重其閱讀性
在選擇簡(jiǎn)歷模板的時(shí)候，有些求職者想要憑借簡(jiǎn)歷模板吸引招聘人員的眼 球，于是將簡(jiǎn)歷模板制作的比較花哨，這種簡(jiǎn)歷模板雖然能夠吸引招聘人員的眼球，但是會(huì)阻礙招聘人員的閱讀性，想要獲得面試機(jī)會(huì)就需要摒棄這種簡(jiǎn)歷模板。因?yàn)槟軌蛱岣吆?jiǎn)歷內(nèi)容閱讀性的簡(jiǎn)歷模板，才能夠獲得招聘人員的認(rèn)可，從而才能夠憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。
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