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      出納崗位應(yīng)聘簡歷

      時間:2024-08-23 18:22:13 出納 我要投稿

      2017出納崗位應(yīng)聘簡歷范文

        招聘官每天瀏覽不計其數(shù)的個人簡歷,最想看到的當(dāng)然是言語精簡能將求職信息濃縮在一頁紙上的個人簡歷。有主有次,讓招聘官一眼就能看到求職者想表達重點的個人簡歷最能博得招聘官的青睞。

      2017出納崗位應(yīng)聘簡歷范文

        個人信息

        yjbys

        性 別: 女

        民 族: 漢族 年 齡: 31

        婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 國際物流管理

        主修專業(yè): 管理類 政治面貌: 漢族

        畢業(yè)院校: 常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時間: 20xx年6 月

        最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 一般

        工作經(jīng)驗: 五年以上 身 高: 150 cm 體重:41公斤

        現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

        求職意向

        期望從事職業(yè): 文員,助理,行政,出納 期望薪水: 面議

        期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

        最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

        教育/培訓(xùn)

        教育背景:

        學(xué)校名稱: 常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )

        專業(yè)名稱: 學(xué)歷: 大專

        所 在 地: 常州 證書:

        專業(yè)描述: 國際物流管理

        工作經(jīng)驗

        公司名稱: 龍巖市樂學(xué)堂教育服務(wù)有限公司 ( 20xx年2月 - 20xx年5月 )

        所屬行業(yè): 教育·培訓(xùn)·科研·院校 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

        公司規(guī)模: 10人以下 工作地點: 新羅區(qū)

        職位名稱: 行政/出納

        工作描述: 主要負責(zé):1.招聘和面試人員;2.辦公用品采購和管理;3.公司證件的辦理;4.公司流水帳制作及協(xié)助會計外勤事務(wù)等等。

        公司名稱: 龍巖市佳誠房產(chǎn)中介有限公司 ( 20xx年5月 - 20xx年2月 )

        所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

        公司規(guī)模: 50~20xx 工作地點: 新羅區(qū)

        職位名稱: 信息管理

        工作描述: 主要負責(zé):1.所有房源的登記和后期管理;2.公司網(wǎng)站的管理;3.公司內(nèi)部系統(tǒng)網(wǎng)站管理;4.公司房源制度制定修改及發(fā)布;等等。

        公司名稱: 博格思眾(常州)熱交換器有限公司 ( 20xx年9月 - 20xx年1月 )

        所屬行業(yè): 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

        公司規(guī)模: 20xx500人 工作地點: 常州

        職位名稱: 物流助理

        工作描述: 主要負責(zé):1.進出口貨物的單證制作及貨物收發(fā)工作;2.全公司的快遞發(fā)貨業(yè)務(wù);3.物流公司的協(xié)調(diào)管理……

        離職原因: 回鄉(xiāng)發(fā)展

        語言能力

        語種名稱 掌握程度

        英語 良好

        普通話 良好

        拓展閱讀:個人簡歷中最好不要出現(xiàn)的內(nèi)容

        很多求職者認為在個人簡歷中就要把自己的所有對工作的想法都表達出來,但是請求職者牢記于心的是個人簡歷的意義是為求職者贏得面試機會的,如果因為一些可提可不提的內(nèi)容使求職者的個人簡歷石沉大海,那么個人簡歷就失去了本來的意義。況且用人單位的看重點是簡歷中個人能力的體現(xiàn),而不是一些可有可無的內(nèi)容。

        有些問題還是留在面試為好

        在謀職上相信很多求職者都很關(guān)心上班時間與薪水要求,但是這些問題實在不適合出現(xiàn)在個人簡歷上。如果提到以上問題,首先招聘官會對求職者的印象大打折扣,如今用人單位提兜秉持著多勞多得的原則,招聘官還不知道求職者的工作能力,作為求職者實在不宜在簡歷中提到薪水要求。并且很有可能因為這些無關(guān)緊要的話就使招聘官感到反感錯失了去用人單位面試的機會。其次這些問題在面試中提起更方便雙方溝通,尤其時薪水問題。

        在個人簡歷上最好還是不要放照片

        一些求職者喜歡在個人簡歷上貼上一張證件照,這種做法是非常不可取的。如果用人單位沒有要求說必須要在個人簡歷中附上本人照片求職者還是不要多此一舉了。現(xiàn)在社會都流行“美女效應(yīng)”,如果求職者不確定你的長相可以為你的個人簡歷加分就不要自作主張的貼上了。

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