2017應(yīng)聘人事文員簡(jiǎn)歷范文
簡(jiǎn)歷上的照片不宜五花八門，應(yīng)以一至兩寸的彩色半身職業(yè)近照為佳，男士穿白襯衫、單色領(lǐng)帶和黑色西裝外套;女士可穿帶衣領(lǐng)的白色或淺色襯衫加單色小西裝或者外套，以便給HR一個(gè)好的第一印象。
篇一：2017應(yīng)聘人事文員簡(jiǎn)歷范文
基本信息
yjbys
女 29歲
學(xué)歷： 大專
工作年限： 3-5年
期望薪資： 3000-5000元
工作地點(diǎn)： 廣州 - 花都 - 炭步
求職意向：行政專員/助理 | 財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理 | 出納
工作經(jīng)驗(yàn)
(工作了5年3個(gè)月，做了2份工作)
盟達(dá)玻璃公司
工作時(shí)間：2016年3月 至今[1年1個(gè)月]
職位名稱：會(huì)計(jì)文員
工作內(nèi)容：一、出納(2016年6月-至今)
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、辦理現(xiàn)金支付，按照公司報(bào)銷流程進(jìn)行報(bào)銷;
2、配合各部門辦理電匯等有關(guān)手續(xù);
3、每日對(duì)公司的貨幣資金進(jìn)行清點(diǎn)，做到無(wú)差異，并每日登記出納日記賬。
4、每月報(bào)稅報(bào)稅，開(kāi)具，申購(gòu)，掃描發(fā)票等;
5、協(xié)助主管完成日常事務(wù)工作。
花都通用集團(tuán)
工作時(shí)間：2011年6月 至 2015年8月[4年2個(gè)月]
職位名稱：文員
工作內(nèi)容：一、人事文員
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、負(fù)責(zé)更新員工保險(xiǎn)的增補(bǔ);
4、負(fù)責(zé)公司宿舍、飯?zhí)玫牡刃姓笄陬愊嚓P(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)考勤的'核算;
二、采購(gòu)文員：
1、ERP操作，負(fù)責(zé)貨品代號(hào)新增，商品物料表編制，中類更新更改。
2、訂單管理，受訂單，出庫(kù)單在ERP的各項(xiàng)錄入。
3、銷售明細(xì)的對(duì)賬，立賬，供應(yīng)商考核表統(tǒng)計(jì)匯總。
教育經(jīng)歷
2016年12月畢業(yè) 廣州大學(xué) 商務(wù)英語(yǔ)
證書(shū)獎(jiǎng)項(xiàng)
證書(shū)名稱：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 頒發(fā)時(shí)間：2015年9月 頒發(fā)機(jī)構(gòu)：廣州財(cái)政局
自我描述
1、性格開(kāi)朗，工作積極上進(jìn)認(rèn)真，適應(yīng)能力強(qiáng)。
2、在工作的過(guò)程中，慢慢積累了各種辦公軟件用法，包括金蝶，ERP，EXCEL，ppt等。
3、2015年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
篇二：2017應(yīng)聘人事文員簡(jiǎn)歷范文
基本信息
姓名： yjbys
性別： 女
年齡： 27 歲 身高： 158CM
婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴州
最高學(xué)歷： 大專 工作經(jīng)驗(yàn)： 1-3年
聯(lián)系地址： 貴州省貴陽(yáng)市
求職意向
最近工作過(guò)的'職位： 行政人事文員
期望工作地： 貴州省/貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 2000~3000元/月
期望從事的崗位： 行政專員/助理,人事專員/助理,文員/秘書(shū)
期望從事的行業(yè)： 電子/半導(dǎo)體/集成電路,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),酒店/旅游,能源(石油/化工/礦產(chǎn)),電力/水利/新能源
技能特長(zhǎng)
技能特長(zhǎng)： 活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
教育經(jīng)歷
貴州省旅游學(xué)校 (大專)
起止年月： 2008年9月至2011年7月
學(xué)校名稱： 貴州省旅游學(xué)校
專業(yè)名稱： 旅游管理與酒店管理
獲得學(xué)歷： 大專
工作經(jīng)歷
貴山大酒店 - 行政人事文員
起止日期： 2011年8月至2014年
企業(yè)名稱： 貴山大酒店
從事職位： 行政人事文員
業(yè)績(jī)表現(xiàn)： 主要是負(fù)責(zé)人員招聘、面試、入職、離職，辦理員工的五險(xiǎn)一金及每月考勤等。
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