文員的求職應(yīng)聘簡歷

時(shí)間：2024-08-13 13:41:49 文員我要投稿

文員的求職應(yīng)聘簡歷范文

　　要在個(gè)人簡歷中明確自己以后可以在工作崗位上為公司做出怎么樣成績，這樣可以讓招聘人員清楚的記住你的簡歷。

文員的求職應(yīng)聘簡歷范文

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　民族：漢族年齡： 28

　　婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：

　　主修專業(yè)：請選擇政治面貌：群眾

　　畢業(yè)院校：龍巖九中畢業(yè)時(shí)間： 1947年1 月

　　最高學(xué)歷：高中電腦水平：一般

　　工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上身高： 157 cm 體重：47公斤

　　現(xiàn)所在地：新羅區(qū) 戶籍：新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)：文員期望薪水： 2000-3000

　　期望工作地區(qū)：新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)：全職

　　最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱：龍巖九中 ( 2007年9月 - 2010年9月 )

　　專業(yè)名稱：基礎(chǔ)教育學(xué)歷：高中

　　所在地：曹溪證書：

　　專業(yè)描述：基礎(chǔ)教育

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱：玖富超能金融服務(wù)有限公司 ( 2014年12月 - 2016年7月 )

　　所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人工作地點(diǎn)：五洲財(cái)富5號樓

　　職位名稱：辦公室助理

　　工作描述：負(fù)責(zé)人員的招聘，離職，辦公室用品的維護(hù)，和總公司的對接，

　　離職原因：公司關(guān)閉，

　　公司名稱：九一北路電信營業(yè)廳 ( 2011年6月 - 2013年5月 )

　　所屬行業(yè)：通信(設(shè)備·運(yùn)營·增值服務(wù)) 公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10人以下工作地點(diǎn)：九一北路

　　職位名稱：營業(yè)員

　　工作描述：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)辦理，并銷售手機(jī)。

　　離職原因：懷孕

　　自我評價(jià)

　　自我評價(jià)：開朗，樂觀，

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話良好

　　拓展閱讀：個(gè)人簡歷“自我評價(jià)”勾起招聘人員的好奇心

　　每位求職者的個(gè)人簡歷自我評價(jià)的內(nèi)容主要介紹自己的競爭優(yōu)勢。面對眾多浮夸的自我評價(jià)內(nèi)容，能夠以精簡的語言以及適合的內(nèi)容突出求職者對于工作崗位的具體態(tài)度，即可贏得求職單位的認(rèn)可，并且勾起招聘人員想要了解求職人員的好奇心，從而提高獲得工作崗位的機(jī)會。

　　“自我評價(jià)”具體內(nèi)容如何篩選——想要獲得更好的求職效果，任何人員在制作個(gè)人簡歷的時(shí)候必須懂得突出自身優(yōu)勢。自我評價(jià)是最為常見的表現(xiàn)方式，每位求職者必須依靠較好的個(gè)人簡歷彌補(bǔ)自身不足的方面，將自己打造成為優(yōu)秀的專業(yè)人才。尤其對于大規(guī)模的求職招聘，任何細(xì)微的優(yōu)勢均影響到最終的求職效果，甚至導(dǎo)致求職者與優(yōu)質(zhì)的.崗位擦肩而過，因此利用自我評價(jià)的內(nèi)容突出個(gè)人競爭優(yōu)勢非常重要。

　　“自我評價(jià)”突出求職意向與對于崗位的認(rèn)可度

　　企業(yè)希望每位求職者對于企業(yè)發(fā)展起到促進(jìn)的作用，而促進(jìn)作用的產(chǎn)生需要對于企業(yè)存在全面的認(rèn)識。從認(rèn)識企業(yè)的角度制作個(gè)人簡歷，并且將自我評價(jià)的內(nèi)容添加對于崗位的認(rèn)識與企業(yè)整體認(rèn)識等等內(nèi)容，能夠增加求職者與招聘人員的親和度，從而獲得招聘單位的認(rèn)可。

　　自我評價(jià)的內(nèi)容雖然非常少，但是需要每位求職者利用精簡的語言突出個(gè)人的優(yōu)勢，引起招聘人員想要了解求職者的欲望。能夠突出自身優(yōu)勢的個(gè)人簡歷，才能夠?yàn)榍舐毴藛T獲得更好的工作崗位提供機(jī)會，增加求職者成功求職的概率。

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