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      酒店管理專業畢業簡歷

      時間:2024-10-06 00:42:11 各專業簡歷范文 我要投稿

      酒店管理專業畢業簡歷

        光陰的迅速,一眨眼就過去了,新一輪的招聘又朝我們走來,需要為此寫一份簡歷了哦。相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家收集的酒店管理專業畢業簡歷,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      酒店管理專業畢業簡歷

      酒店管理專業畢業簡歷1

        個人信息

        yjbys

        三年以上工作經驗 | 女 | 25歲

        居住地:重慶

        電 話:

        E-mail:jianli.yjbys.com

        最近工作 [2 年1個月]

        公 司: 重慶XXX酒店

        行 業: 酒店/旅游

        職 位:培訓經理/主管最高學歷

        學 歷:本科

        專 業:賓館/酒店管理

        學 校:中南林業科技大學

        自我評價

        擁有豐富的培訓經驗,熟悉酒店服務行業各部門的情況,對于建立良好的員工關系以及企業文化有一定的見解,并且善于策劃大型的酒店活動。

        求職意向

        到崗時間: 一個月內

        工作性質: 全職

        期望月薪: 面議/月

        目標職能: 培訓經理/主管

        工作經驗

        所屬行業:酒店/旅游

        人力資源部 培訓經理/主管

        1. 每月的培訓報告及制定下月的培訓計劃

        2. 定期檢查各部門的培訓情況,建立部門培訓導師俱樂部

        3. 酒店工會活動的策劃;活動滿意度調查、投訴處理

        4. 建立營運標準,并在各部門積極推行,例如儀容儀表、酒店產品信息等

        5. 編輯每個季度的員工雜志,設計員工區域的文化長廊和員工文化櫥窗

        匯報對象:酒店總經理

        下屬:3

        所屬行業:酒店/旅游

        宴會部 宴會管理

        1. 負責日常宴會部的各項準備、執行工作,如:編制宴會程序,安排工作任務與協助執行。

        2. 負責組織每日晨報,檢查員工當日細節工作;以及每日常務總結,匯報重大事件及變動給上級。

        3. 部署員工的出勤,以保障各項活動的按時準備與合作完成。

        4. 協調各部門工作,盡量滿足客戶各項需求,階段性總結工作完善服務。

        匯報對象:總經理

        教育經歷

        20xx /9--20xx /7中南林業科技大學賓館/酒店管理本科

        語言能力

        英語 (熟練)聽說(良好),讀寫(良好)

        英語 等級 英語 四級

        培訓經歷

        以行為能力作為基礎的 面試 ,根據公司對 人才 的`需要組織成功有效地培訓

        針對主管及主管以上級別的員工管理能力的培訓

        20xx /6--20xx /9重慶市教委教育學,心理學教師資格證

        證書

        20xx/ 12教師資格證

        20xx /5駕駛執照

        20xx /6大學英語四級

        20xx /4全國計算機等級二級

        拓展閱讀:招聘信息中那些潛在要求至關重要

        眾所周知的在編寫個人簡歷之前都需要了解相關的信息,對信息的了解也是編寫個人簡歷的準備,比如說對自身優劣勢的分析,對企業招聘信息的了解。求職者所編寫的個人簡歷必須要迎合招聘信息上的要求來寫。例如用人單位要求在個人簡歷上張貼照片、要有有一定的工作經驗,這些在個人簡歷上就要有所體現。

        而在求職中也會有一些未注明的招聘要求,這些要求也可以說是招聘信息的潛在要求,在編寫個人簡歷的時候同樣直觀重要。

        一,對個人品德上的要求

        基本上所有的企業在招聘人才上,都希望最后所選擇的人才正在個人品德上過關,當然個人品德也具有很高的隱藏性。 而大部分的企業招聘信息上,并不會直接要求人才要守信、團結、有合作精神、有職業道德觀。但是,在篩選人才的時候,這些品德也是其用人的標準之一。

        二,對人才在忠誠度上的要求

        用人單位對外招聘一來要發布信息,二來要準備招聘的工作,包括面試的場地、紙筆、工作人員等等,這些都是需要成本的,因此求職者一直非常在意招聘的機會。相應的用人單位也很在意招聘機會,所有的用人單位都希望所招聘的員工能夠長期發展,那么在個人簡歷上,既要注意相關求職的需求度,以及個人的忠實度。

        三,相關硬實力方的要求

        硬實力在招聘信息中也是隱藏的部分,所有的求職硬實力都可以成為加分點,那么在編寫個人簡歷的時候也需要注意硬實力方面的突出。

      酒店管理專業畢業簡歷2

        個人信息

        xxx

        性別:女

        民族:漢

        年齡:23

        戶籍:江蘇

        身高:162cm

        學歷:

        畢業院校:吉林農業大學

        曾擔任職務:學習部副部長

        聯系電話:

        E-mail:

        專業課程

        旅游學概論、現代旅游飯店管理、飯店英語、前廳部運行與管理、餐飲管理、康樂服務與管理、客房部運行與管理、西餐概論、旅游社交禮儀

        在校獎勵及證書

        國家英語四級證國家機動車駕駛執照普通話等級證(二級甲等)國家導游證

        06年獲得學習部副部長聘書06年被評為入黨積極分子07年被評為校優秀團干部

        校園實踐經歷:

        大一擔任學校學生會干事:學會負責團體合作、按時高效率完成自我工作。

        大二擔任學習部副部長:組織開展各項文化活動,如馬超龍雀地理知識競賽。

        大一到大三利用課余時間在各種私營小餐館打工,如蜀香樓,集安菜館,校園美食城,學會了與人溝通交流,增加了生活經歷!

        社會工作經歷(相關工作經驗1年)

        20xx年8月在長春清華賓館從事餐飲部服務員

        20xx年8月—20xx年1月在吉林長春風光旅行社實習導游

        20xx年大三學年自主經營406當鋪(主營舊衣物)

        特長技能

        1)熱情的服務意識

        2)扎實的.專業知識和技能

        3)熟練的office辦公軟件

        4)流暢的英語口語

        我樂觀熱情,愛好旅游,精力充沛,認真自信是我最大的性格特點,我愿意從基層做起,不斷積累經驗,提高專業技能,成為一個真正的酒店人!

      酒店管理專業畢業簡歷3

        姓名:xxx 國籍: 中國

        目前所在地: 廣州 民族: 漢族

        戶口所在地: 廣東省 身材: 153 cm?41 kg

        婚姻狀況: 未婚 年齡: 25 歲

        培訓認證: 誠信徽章:

        求職意向及工作經歷

        人才類型: 普通求職?

        應聘職位: 行政/人事類:文職類 貿易類 國內跟單 客戶服務類 客服

        工作年限: 3 職稱: 無職稱

        求職類型: 全職 可到職- 隨時

        月薪要求: 1500--20xx 希望工作地區: 廣州

        個人工作經歷: 20xx.01-20xx.06 香港楠圣菲化妝品有限公司 美導

        20xx.07-20xx.03 廣州安杰科技有限公司 客服

        20xx.04-20xx.02 冠瑞醫用電子有限公司(山東分公司) 辦公助理

        教育背景

        畢業院校: 廣東行政學院

        最高學歷: 大專 畢業- 20xx-07-01

        所學專業一: 酒店管理 所學專業二:

        受教育培訓經歷: 20xx-2005 廣東行政學院 管理 美容師中級證書

        1999-20xx 清遠市佛岡中學 重點中學

        1997-1999 佛岡縣高崗中學 普通中學

        語言能力

        外語: 英語 一般

        國語水平: 良好 粵語水平: 良好

        工作能力及其他專長

        勤勞、細心、熱情、有耐心,有較強的團隊合作能力。

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