電子商務(wù)畢業(yè)的求職簡歷范文
以往的求職者在書寫簡歷時(shí)，最多關(guān)注的無非才可以使自己看起來高人一等，擁有其他人所沒有的優(yōu)勢，而且細(xì)節(jié)決定成敗，小問題也可以影響簡歷的質(zhì)量。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 保密
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 電子商務(wù)
主修專業(yè)： 計(jì)算機(jī)類 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 福州英華職業(yè)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2007年7 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 三年以上 身 高： 160 cm 體重：0公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 長汀縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 文員,財(cái)務(wù)助理，經(jīng)理助理，出納 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 福州英華職業(yè)學(xué)院 ( 2004年9月 - 2007年7月 )
專業(yè)名稱： 電子商務(wù) 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 福州 證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 龍巖市天天樂商貿(mào)有限公司 ( 2015年7月 - 2017年6月 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 新羅區(qū)
職位名稱： 銷售助理
公司名稱： 福州網(wǎng)博電信公司 ( 2007年3月 - 2008年3月 )
所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 中外合營(合資.合作)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 福州
職位名稱： 總務(wù)
工作描述： 負(fù)責(zé)所有員工考勤薪資審核，辦公用品購買，公司產(chǎn)品的出貨及流程安排，制作銷售合同，跟蹤進(jìn)貨情況，維護(hù)客戶關(guān)系，順利協(xié)助銷售員完成業(yè)務(wù)
離職原因： 實(shí)習(xí)結(jié)束
公司名稱： 福州物靈辦公設(shè)備有限公司 ( 2008年3月 - 2011年1月 )
所屬行業(yè)： 計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 福州
職位名稱： 經(jīng)理助理
工作描述： 主要負(fù)責(zé)市場部人員招聘及員工培訓(xùn)和整理公司客戶資料及維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)公司各部門之間工作，并負(fù)責(zé)安排市場部銷售出庫和跟蹤貨物動(dòng)態(tài)。還負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售報(bào)價(jià)、合同制作及政府采購招標(biāo)、投標(biāo)等。
離職原因： 合同到期
公司名稱： 廈門長豐建筑材料有限公司 ( 2011年3月 - 2013年11月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廈門
職位名稱： 銷售副總助理
工作描述： 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，準(zhǔn)備業(yè)務(wù)會(huì)議資料，進(jìn)貨跟蹤，安排出貨，貨款回籠跟進(jìn)，接待客戶小交易量貨物銷售，必要時(shí)幫助開單。
離職原因： 個(gè)人原因
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，考慮周全，刻苦好學(xué)，積極向上。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：求職者是否需要針對簡歷模板進(jìn)行全方位創(chuàng)作
為使自己能夠在招聘企業(yè)面前顯現(xiàn)出比較出色的第一印象，個(gè)人簡歷也隨之成為了諸多求職者心中最為關(guān)注的自我表現(xiàn)途徑，即便是對簡歷了解不多的人，也可以通過各式各樣的模板網(wǎng)站來豐富自己的簡歷，從而依托簡歷中提及的個(gè)人優(yōu)勢擊敗層層競爭對手，最終贏得比較滿意的工作。
細(xì)數(shù)簡歷的作用，很多人可能會(huì)將目光放在它的表達(dá)意義上，作為一種與眾不同的彰顯方式，簡歷承擔(dān)更多的還是能力上表現(xiàn)，但在能力不足的情況下，我們是否可以借助其他因素來增添它的實(shí)用程度呢?
首先、針對性制作的簡歷
求職者擁有著怎樣的個(gè)人能力，以及他們可以在就職后幫助企業(yè)帶來怎樣的效益影響，這些問題都是我們需關(guān)注的，在這種情況下，求職者可以通過專業(yè)從事模板制作的平臺(tái)網(wǎng)站請到一些專業(yè)分析人員對自己的能力進(jìn)行量身打造，如此一來，求職者即便是剛剛進(jìn)入社會(huì)的畢業(yè)大學(xué)生，也一樣可以通過外在因素的幫助書寫出一份吸引力足夠出色的個(gè)人簡歷。
其次、模板取之精髓
歸根結(jié)底劣質(zhì)簡歷的多發(fā)區(qū)域在于陳述詞錯(cuò)誤運(yùn)用，但凡被采納的簡歷模板，大都經(jīng)過了數(shù)十乃至上百次的實(shí)際使用，職場如戰(zhàn)場，即便只是出現(xiàn)一點(diǎn)小小的瑕疵，也會(huì)嚴(yán)重影響到簡歷的正常發(fā)揮，所以在這種情況下，我們?nèi)粲行膿魯∑渌偁帉κ郑敲唇柚恍⿲I(yè)平臺(tái)采納的模板也是可以的。
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